東莞茂恆集團股東

❶ 慧育家是不是在2019「回響中國」騰訊新聞教育年度盛典上獲獎了

2019「回響中國」騰訊新聞教育年度盛典於11月28日在北京召開, 慧育家榮獲「2019年度知名素質教育品牌」，力證廣大學員和行業專業人士認可慧育家在素質教育上做出的貢獻。

❷ 什麼是傳銷 傳銷公司有那些

傳銷是指組織者發展人員，通過發展人員或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式獲得財富的違法行為。傳銷的本質是「龐氏騙局」，即以後來者的錢發前面人的收益。

1、青島金華海生物開發有限公司

2004年4月，上海市工商行政管理局虹口分局會同公安部門，在虹口區天寶西路6號樓104室查獲青島金華海生物開發有限公司在滬涉嫌非法傳銷保健食品「喜多安」，現場查扣「喜多安」318瓶，價值15.9萬元。

2、北京大雅堂商業發展有限責任公司

北京大雅堂商業發展有限責任公司在其根本不具備上市的條件下，採用配送原始股權證銷售產品的方式從事變相傳銷活動。其具體作法是：經公司營銷人員介紹，購買者以660元購買大雅堂經銷的廣東索奇生物工程公司生產的「MT」金屬硫蛋白飲品一份，即可獲得大雅堂公司配送的「原始股權證」一張。

3、雲數貿中國建業聯盟

2016年3月，付某某、陳某某在蘆溪縣宣風鎮天城商務賓館向20多名宣風籍人員推廣「雲數貿中國建業聯盟」被警方抓獲。

劉某某就是「聽課」的一名村民，她於今年2月成為「股東」，已經聽過幾次課了，這次她還帶來了自己朋友何某某，「推廣課說這是愛國的項目，並且可以賺錢，所以就參與了。我帶來的何某某在當天也交錢成為了會員。」劉某某說。

4、日本生命

最早將傳銷帶入中國的就是宣布破產的這家「日本生命」公司。上個世紀80年代末，「日本生命」公司「偷渡」進入中國深圳。

那時，深圳剛剛改革開放不久，「日本生命」公司在沒有取得任何官方經營許可的情況下，藉助傳銷的模式和深圳開發的好時機，迅速將其產品磁性保健床墊推廣到了整個廣東，傳銷才在中國「發芽」。

「日本生命」公司在深圳銷售磁性保健床墊，以高於日本市場3倍的價格用傳銷方式銷售，卻在短時間內取得驚人的發展，入會者遍及大江南北。傳銷的「多層次收入」吸引了無數中國民眾。因此，「日本生命」成為第一家在中國大陸以傳銷方式銷售商品的公司。

5、亮碧思集團(香港)有限公司

據公安部門介紹，該傳銷組織以發展經銷商為名，以高額回饋和多層返利為誘餌，吸引內地人員到香港交錢加入。參加者需赴香港購買一定金額的精油、紅酒、化妝品等產品，有的參加者第一次花6萬多元購買了精油，遠超出了商品本來的價值而且對於購買者來說毫無實際用途。

(2)東莞茂恆集團股東擴展閱讀：

識別傳銷，需要看三個特徵：

1、入門費

是否需要認購商品或交納費用取得加入資格或發展他人加入的資格，牟取非法利益；

2、拉人頭

是否需要發展他人成為自己的下線，並對發展的人員以其直接或間接滾動發展的人員數量為依據給付報酬，牟取非法利益；

3、計酬方式

是否以直接或間接發展人員的銷售業績為依據計算報酬，牟取非法利益。如果符合以上特徵，就有可能涉嫌傳銷。

❸ 東莞市茂恆房地產開發有限公司怎麼樣

簡介：廣東茂恆投資集團有限公司成立於2008年1月，注冊地址位於廣東省東莞市南城區，注冊資金：人民幣伍仟萬元，是一家集商品房地產開發、商業地產經營為一體的房地產開發公司。 茂恆集團的發展業務以商品房地產、商業地產投資開發為主，目前戰略投資發展區域主要包括珠叄角地區的東莞市、深圳市、廣州市。公司的主營業務除房地產投資開發外，茂恆集團近年的戰略發展業務還將涉及投資酒店。
茂恆集團的經營宗旨：與時俱進、追求卓越、穩健發展、永續經營。
茂恆集團的核心價值觀：信譽第一、品質至上、精誠合作、共創雙贏。
茂恆集團的願景：以與時俱進、追求卓越、穩健發展、永續經營為公司經營宗旨，以誠信、勤勉、務實為公司行為准則，以現代企業管理方法、員工與公司共同發展的用人理念，將茂恆集團打造成為具有良好社會口碑、具社會誠信和有責任感的以房地產開發為主業，多元化經營的綜合性集團公司。
茂恆集團的人才理念：人才是茂恆集團的財富，員工與公司共同發展，茂恆集團給員工提供良好的工作環境、充分發揮其才華的平台及個人發展空間，以完善的培訓學習機制、幫助員工提升及自我增值，真正實現員工與公司共贏。
歡迎有志加盟茂恆集團的房地產行業精英及大學應屆畢業生。
廣東茂恆投資集團有限公司是一家實力雄厚的房地產開發企業，現因公司業務需要，誠聘精英加盟，一經錄用，公司將提供良好的薪資福利待遇及廣闊的個人發展空間。
法定代表人：梁涵妮
成立日期：2011-01-14
注冊資本：100萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：914419005682725359
經營狀態：存續
所屬行業：房地產業
公司類型：有限責任公司(自然人獨資)
人員規模：50-99人
企業地址：東莞市南城街道元美路10號亨美商業大廈11樓03號
經營范圍：房地產開發經營,房地產投資。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓

❹ 關於公司注冊地址變更期限的問題

如果房東要你變更的話你還是得變更,畢竟他這個是屬於商業的,肯定會有人租的

❺ 大唐新能源即將在香港上市，我在07年通過投資公司買了該股股票，並在去年分了紅利，請問在香港上市後我的

相關資料：

風力發電相關上市公司一覽

2008年04月24日

網路財經4月24日訊 4月23日，財政部發布通知，從2008年1月1日起，中國國內企業為開發、製造大功率風發電機組而進口的關鍵零部件、原材料，所繳納的進口關稅和進口環節增值稅實行先征後退。 以下為相關上市公司。

風力發電經營相關上市公司： 代碼 簡稱 風力發電項目
000539 粵電力A 在廣東石牌山以及湛江的風力發電
600396 金山股份 在遼寧康平和彰武風力發電
600578 京能熱電 為國華能源第二大股東，間接參與風能建設
000962 銀星能源 風力發電設備以及在寧夏經營風力發電
000690 寶新能源 在陸豐市甲湖風電場工程
600310 桂東電力 外資西班牙公司國際風力發電合作
000975 S科學城 合資開發山西小五台、神池風力發電項目
000720 魯能泰山 合資組建萊州魯能風力發電公司
600098 廣州控股 子公司在惠東進行風力發電項目
600642 申能股份 參與海上風電場和金山海岸線風能建設
600605 輕工機械 大股東將400平方公里風電成資產注入
600795 國電電力 在遼寧、河南經營風能發電
600653 申華控股 攜手協和能源在內蒙古建設風力電廠
000609 綿世股份 攜手中國風電投資開發內蒙風力發電場

生產風力發電設備上市公司： 上市公司 市值（億元人民幣） 06年營業額（億元）
金風科技 712.85 15.3
湘電股份 74.166 21.82
天威保變 398.069 31.04
東方電氣 713.486 46.98
長城電工 47.338 13.36
華儀電氣 99.576 3.19
銀星能源 37.807 2.64

風能概念的上市公司
屬於風能概念的股票不是太多，目前有十幾家上市公司。
◆ 屬於風電整機製造的上市公司有湘電股份、東方電機、華儀電氣；
◆ 從事風機發動機製造的長城電工；
◆ 生產風機關鍵零部件——葉片的上市公司有鑫茂科技、天奇股份、中材科技；
◆ 從事風力發電的上市公司有金山股份、銀星能源、輕工機械、寶新能源；
◆ 參股風力發電的上市公司有京能熱電、粵電力等；
◆ 正在進入該行業的公司有長征電器、匯通水利；
風能概念的上市公司介紹（資料轉載自:和訊博客/yijianfh）
鑫茂科技(000836)：擬生產風機零部件——葉片
2006年10月，公司與電能(北京)實業開發有限公司及三位自然人股東設立天津鑫茂鑫風能源科技有限公司，股東中，電能(北京)實業開發有限公司的控股公司中國電力成套設備有限公司在風力發電設備采購方面具備優勢，而三位自然人擁有1.5兆瓦風機葉片的研發技術。公司所研製生產的葉片，從750KW到2.5MW不等，預計07年下半年750KW的產品將達到批量生產階段。
公司業務較為多元化，業務包括：房地產、工程、光通信網路產品、音頻視頻產品、酒店等。2006年收入4.3億元，凈利潤2600萬元。
風機葉片相關業務對整體收入及利潤的貢獻程度：暫無收入利潤貢獻。

◆天奇股份(002009)：擬生產風機零部件——葉片
公司與英國瑞爾科技合資成立子公司竹風科技，引進了英國瑞爾科技成熟的葉片翼型設計，並擬發揮公司模具加工、成本控制及物流運輸等方面的能力，在成本上取得優勢。目前，竹風科技正在進行竹質風力發電機葉片的量產，樂觀估計，量產後其葉片有可能為金風的風力發電主機配套試用。
公司業務較為多元化，業務包括：智能物流輸送、機場貨流系統設備及房地產等。2006年收入2.6億元，凈利潤2700萬元。
風機葉片相關業務對整體收入及利潤的貢獻程度：暫無收入利潤貢獻。

◆中材科技(002080)：設立子公司擬生產風機零部件——葉片
公司收購了北玻的風電資產，2007年1月，公司公告擬與中水投、新疆風能成立中材科技風電葉片公司，擬建立年產600片MW級風機葉片的產能，中水投、新疆風能均為我國最大的風力發電設備製造商金風科技的大股東，在風電設備領域有著豐富的運作經驗；2007年4月，新疆風能退出了中材科技風電葉片公司，新進入馬關群瑞能源投資有限公司及49名自然人以取代新疆風能。
細分行業簡述：葉片是風機設備的核心部件，從零部件價值量的角度來看，葉片的價值量最大，造價約占整個設備的1/4。由於風機葉片的技術含量與進入壁壘較高，國內目前具備葉片生產能力的企業並不多。全球范圍看，丹麥的LM Clasfiber公司目前是全球領先的風機葉片生產商，全球市場佔有率達到45%。以當前葉片的價格估算，中國風機葉片的年市場容量接近10億元人民幣。
主營業務：玻璃纖維製品及復合材料。2006年收入6.2億元，凈利潤5700萬元。
風機葉片相關業務對整體收入及利潤的貢獻程度：項目尚處於前期階段，未正式投資，暫無收入利潤貢獻。

◆長城電工(600192)：生產風機零部件——發電機
公司全資子公司蘭州電機廠，是國內規模最大的兆瓦級變速恆頻公雙饋非同步發電機生產企業，產品主要供應東方汽輪機廠、華銳大雙饋非同步發電機生產企業，目前公司已自主研發成功2兆瓦發電機，2007年批量供應東汽輪200台1.5兆瓦發電機；
此外，公司全資子公司天水傳動所目前正在研發風機電控系統，具有較強技術優勢；公司下屬長城開關廠，是國內中壓開關旗艦，配套生產風力發電機組配電櫃；
細分行業簡述：風機發電機不是風機的核心部件，行業技術壁壘相對較低，市場容量相對傳統發電機市場而言顯得價值較低；目前國內生產風力發電機的廠商主要有上海東方電機廠、蘭州電機廠、湘潭電機廠、沈陽電機廠、北車集團永濟電機廠、杭州發電設備廠等。
主營業務：公司主營電工電器行業，主要產品包括中壓開關櫃、電機及發電設備，2006年收入13.4億元，凈利潤2800萬元；
風機相關業務對整體收入及利潤的貢獻程度：風機發電機及配電櫃等相關收入及利潤貢獻較低。

◆湘電股份(600416)：兆瓦級風電整機08年小批量生產
公司分別與德國萊茨鼓風機有限公司及日本國株式會社原弘產設立合資公司，引進對方的技術進行風機生產，目前已生產出1兆瓦級以上風電樣機，並獲得大唐漳洲六鰲風電場三期工程的定單，目前正在進行通過采購國外部件並按照國外設計的2兆瓦級風電整機樣機試制階段，盡管2兆瓦風機被市場寄予厚望，小批量的組裝生產在08年才可能實現。
公司業務主要包括：直流電機、交流電機、水泵、車輛、備品等。2006年收入21.8億元，凈利潤7100萬元。
風機相關業務對整體收入及利潤的貢獻程度：市場目前估計07年公司將生產幾套2兆瓦風機樣機並實現5000萬元收入，而08年風機業務可能帶來4億元的收入。

◆華儀電氣(600290)：正在研製1.5兆瓦風機、風機營銷策略獨樹一幟
公司子公司華儀風能與新疆金風科技合資設立了華儀金風風電公司，公司間接持股49%，該子公司目前擁有780KW風機的組裝能力，另公司擬新建300畝的風機裝配廠房，合計投資3.9億元進行1.5兆瓦風機的研製，目前1.5兆瓦風機尚處於研製階段。除此之外，公司採取了將幫助風場測風和風機銷售捆綁的策略，由於一般風電場測風時間需要1年多，這一策略對於一些不具備相關人才、想節約進入時間成本、規避前期測風不成功風險的風場很有吸引力，公司目前正在全國20多個風場測風，已經測風完成、符合風電開發條件並正在報批的風電總裝機達到45萬千瓦。
公司系借殼蘇福馬，目前業務主要包括：電氣設備、高壓設備等。2007年1季度收入1.1億元，凈利潤1300萬元。
風機相關業務對整體收入及利潤的貢獻程度：相關收入及利潤貢獻目前較低。

◆東方電機(600875)：1.5兆瓦風機量產，年裝機容量位列國內廠商前列
子公司東方汽輪機廠2004年11月與德國REpower公司簽定風電機組生產許可證合同，購買Repower1.5兆瓦MD70和MD77型風力發電機組整機設計，2006年生產出樣機，並獲得山東魯能集團首批七台風力發電機組的訂單。2005年新裝機容量6兆瓦，占國內市場容量的0.5%，在國內廠商中位列第四。
公司主營業務為發電設備。2006年收入47億元，凈利潤8.3億元。2007年東方電氣集團通過東方電機整體上市，業務涵蓋火電、水電、核電、風電、氣電設備。
風機相關業務對整體收入及利潤的貢獻程度：樂觀估計風電業務08年可貢獻10億元的收入，考慮到東電集團整體上市後，年收入將超過200億元，風電業務收入及利潤貢獻相對較低。

◆長征電器(600112)：風電項目處於前期階段，無實質性進展
公司2006年10月與第一大股東廣西銀河集團有限公司及艾萬迪斯能源咨詢有限公司三方共同簽署了《合資協議》，將合資成立艾萬迪斯銀河風力有限公司以生產風機設備,該風力有限公司注冊資本為1億元人民幣。長征電器將佔15%股份。該項目目前並無任何實質性進展。
公司主要產品為汽車連桿、高低壓及成套產品。2006年收入3億元，凈利潤1100萬元。
風機相關業務對整體收入及利潤的貢獻程度：該項目尚處於前期階段，尚未正式投資，暫無收入利潤貢獻。

◆金山股份(600396)：風電場發電規模逐步擴大
公司佔51%股權的遼寧康平金山風力發電和遼寧彰武金山風力發電的一期項目分別於2003年和2004年投入運營，二期項目則於2006年投入運營，目前合計裝機容量為4.93萬千瓦(公司佔2.51萬千瓦)，2009年和2010年，公司佔100％權益的康平三期和彰武三期也將投入運營。
公司業務范圍包括風電、熱電及煤矸石發電。2006年收入4.7億元，凈利潤6500萬元。
風電業務對整體收入及利潤的貢獻程度：2006年康平風力發電及彰武風力發電合計貢獻利潤1700萬元。

◆銀星能源(000862)：國內最大風電運營上市公司
公司原名ST儀表(吳忠儀表)，2007年4月，大股東寧夏發電集團通過定向增發注入賀蘭山風電廠、寧夏天凈神州風力發電有限公司50%股權、寧夏銀儀風力發電有限公司50%股權的資產，此外，公司定向增發募集資金將用於建設寧夏紅寺堡風電場一期、寧夏太陽山風電場一期和賀蘭山風力發電場三個項目。通過此次資產注入，公司已經成為目前國內規模最大的風電運營上市公司，由於寧夏風能資源較為豐富，公司未來風電場經營規模仍將繼續擴大。此外，公司設立了寧夏銀星能源風電設備有限公司，引入了日本三菱重工的風電技術，擬生產1兆瓦風力發電機組，但尚未有實質性的進展。
公司原業務產品為調節閥及風機構件。2006年收入2.6億元，凈利潤900萬元。
風電業務對整體收入及利潤的貢獻程度：按照公司給出的合並備考報表，模擬合並後2006年的凈利潤為1900萬元，而07年1季度為550萬元。(註：截至1季度末，寧夏銀儀風力發電有限公司的長山頭風電場一期工程及紅寺堡風電場一期工程均處於建設過程中，暫無利潤貢獻；賀蘭山風電廠2006年收入8100萬，凈利潤1300萬元)。

◆輕工機械(600605)：潛在的400平方公里的風電場運營商
2006年公司通過定向回購第一大股東股份的方式使得二股東上海弘昌晟集團成為控股股東，2007年6月，公司公告上海弘昌晟集團決定將在2007年底前注入其在內蒙古烏蘭察布市已擁有的400平方公里的風電場，該風電場全部投產後將形成總裝機1500兆瓦、年發電量37.5億千瓦時的生產規模。
公司原業務貿易業務。2006年收入7.8億元，凈利潤500萬元。
風電業務對整體收入及利潤的貢獻程度：公司尚未給出即將注入的風電場的財務數據，但從規模判斷，風電場運營收入和利潤將成為公司主要的收入和利潤來源。

◆寶新能源(000690)：向新能源電力轉型的發電企業
公司設立陸豐寶麗華風力發電有限公司，正在建設陸豐市甲湖風電場一期49.5MW工程項目，同時二期工程49.5MW項目正在申報立項。
公司主營火力和水力發電，兼營房地產業務。2006年收入10億元，凈利潤2.7億元。
風電業務對整體收入及利潤的貢獻程度：風電項目尚未進入運營期。運營後，風電占收入比重仍將較低。

◆京能熱電(600578):參股風電場運營商，獲取穩定分紅
公司間接享有國華能源風力發電15%權益，為國華能源第二大股東。國華能源是國內規模較大的風電投資方，正在開發的和計劃開發的風電項目有：河北省尚義縣滿井風電場、內蒙古錫林郭勒盟灰騰梁風電場等。
公司主營發電及供熱。2006年收入15.3億元，凈利潤1.4億元。
風電業務對整體收入及利潤的貢獻程度：國華能源按章程規定年現金分紅比率不低於當期凈利潤的70%，

僅供參考，請自借鑒

希望對您有幫助

❻ 深圳四大家族是哪四個

的富豪家族
中國有句俗語叫：「打虎不離親兄弟，上陣不離父子兵。」在深圳商界，有那麼四兄弟，他們名聲顯赫，雖然各自為戰，但是每個人都是億萬身家，人人都是資產過億，被稱為深圳的富豪家族。

黃氏四兄弟，黃茂如、黃世再、黃茂展和黃振華，每一個都是當地首屈一指的大富豪。茂業國際的董事長黃茂如曾經以225億身家躋身百富榜，大中華國際投資集團有限公司董事局主席黃世再、國都集團董事長黃茂展和信和地產掌門人黃振華他們四兄弟每一個人，都創辦了自己的產業，也曾經躋身百富榜，並且他們在自己的領域里如魚得水，混得風生水起。

要說四兄弟起家的根本，還是得追溯到他們已經離世的父親黃石財身上。他們四個的父親是一個非常有遠見的人，早年，在深圳還沒有正式發展起來的時候，他就看出了這個地方十分有潛力，將來肯定有一天發展起來。盡管那裡還有許多地方是荒山野嶺，但是他看到了許多商機，他早早地在當時深圳還沒有發展起來的地方置辦了許多的地產。

而等到深圳發展起來的時候，他置辦的這些地產，就成為了黃氏四兄弟發家的資本了。他們四兄弟，都是憑借這些地產起家，然後越做越大。

可以說，他的遠見為黃氏四兄弟的的崛起打下了不可動搖的基礎。黃氏兄弟四人，都是依靠父親留給他們的這些地產起家，然後憑借著自己的商業才能，將生意越做越大。四兄弟後期的努力雖然很重要，但是，他們的父親早年盤下來的地產，才是他們崛起的資本。

不難看出來，黃氏四兄弟的父親黃石財也是很有商業眼光的。在深圳發展得還不是很好的時候，他就看出來了將來深圳地產業肯定會有飛躍發展的時候，所以他早早地就為四個兒子打下了基礎。

❼ 如何建設企業文化

1、確定MI（理念識別），包括：
（1）確定全體職工的價值觀。企業價值觀是企業文化的核心，決定企業的命脈，關系企業的興衰。現代企業不僅要實現物質價值，還要是文化價值，要充分認識企業競爭不僅是經濟競爭，更是人的競爭、文化的競爭、倫理智慧的競爭。企業的最終目標是服務社會，實現社會價值最大化。
（2）確立企業精神。培育有個性的企業精神是加強企業文化建設的核心，培育具有鮮明個性和豐富內涵的企業精神，最大限度地激發職工內在潛力，是企業文化的首要任務和主要內容。企業精神是指：企業廣大職工在長期的生產經營活動中逐步形成的，由企業的傳統、經歷、文化和企業領導人的管理哲學共同孕育的，並經過有意識的概括、總結、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現一個企業獨特的、具有鮮明的經營思想和個性風格，反映企業的信念和追求，並由企業倡導的一種精神。培養企業精神，要遵循時代性、先進性、激勵性、效益性等原則，不僅要反映企業本質特徵，而且要反映出行業的特點和本單位特色，體現出企業的經營理念。
（3）確立符合集團實際的企業宗旨是企業生存發展的主要目的和根本追求，它是以企業發展的目標、目的和發展方向來反映企業價值觀。企業道德是在企業生產經營實踐的基礎上，基於對社會和對人生的理解作出的評判事物的倫理准則。企業作風是企業全體幹部職工在思想上、工作上和生活上表現出來的態度、行為，體現企業整體素質和對外形象。
2、確立VI（視覺識別），統一標識、服裝、產品品牌、包裝等，實施配套管理。在企業發展中還要以務實的態度不斷完善企業視覺識別各要素，做到改進—否定—再改進—再確定。包含企業標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、徽章、印刷品統一模式等等。以次規范員工行為禮儀和精神風貌，在社會上建立起企業的高度信任感和良好信譽。
3、確立BI（行為識別），主要體現在兩個方面，一方面是企業內部對職工的宣傳、教育、培訓；另一方面是對外經營、社會責任等內容。要通過組織開展一系列活動，將企業確立的經營理念融入到企業的實踐中，指導企業和職工行為。
4、以人為本，樹立精幹高效的隊伍形象，打造精神文化。企業文化實質是「人的文化」，人是生產力中最活躍的因素，人是企業的立足之本，企業職工是企業的主體，建設企業文化就必須以提高人的素質為根本，把著眼點放在人上，分別達到凝聚人心，樹立共同理想，規范行動形成良好行為習慣，塑造形象擴大社會知名度的目的。為此要做好建立學習型組織；抓好科學文化知識和專業技能培訓；培育卓越的經營管理者，帶動企業文化建設；做好思想政治工作等相關工作。
5、內外並舉，塑造品質超群的產品形象，打造物質文化。企業文化建設應與塑造企業形象相統一，實現技術創新，做到群眾性合理化建議活動持之以恆，使之具備獨特的技術特色和產品特色。創品牌，教育職工要像愛護自己的眼睛一樣愛護企業的品牌聲譽，使企業的產品、質量在社會上叫得響、打得硬、佔先機，展企業精華。要做到在經營過程中的經營理念和經營戰略的統一；做到在實際經營過程中所有職工行為及企業活動的規范化、協調化；做到視覺信息傳遞的各種形式相統一，為促進企業可持續發展奠定堅實基礎。
6、目標激勵，塑造嚴明和諧的管理形象，打造制度文化。企業管理和文化之間的聯系是企業發展的生命線，戰略、結構、制度是硬性管理；技能、人員、作風、目標是軟性管理。強化管理，要堅持把人放在企業中心地位，在管理中尊重人、理解人、關心人、愛護人，確立職工主人翁地位，使之積極參與企業管理，盡其責任和義務。強化管理要搞好與現代企業制度、管理創新、市場開拓、實現優質服務等的有機結合。還要修訂並完善職業道德准則，強化紀律約束機制，使企業各項規章制度成為幹部職工的自覺行為。提倡團隊精神，成員之間保持良好的人際關系，增強團隊凝聚力，有效發揮團隊作用。
7、寓教於文，塑造優美整潔的環境形象，打造行為文化。人改造環境，環境也改造人，因此，要認真分析企業文化發育的環境因素，使有形的和無形的各種有利因素成為企業文化建設的動力源泉。採取強化措施，做到綠化、凈化、美化並舉，劃分區域，責任明確，做到治理整頓並長期保持衛生環境。要開展各種游藝文體活動，做到大型活動制度化，即：體育活動（趣味運動）會、企業文化藝術節等；小型活動經常化，即：利用廠慶、文體活動等形式豐富職工文化生活，賦予各種活動以生命干，強化視覺效應。