『壹』 上港董事長陳戌源任中國足協主席,他的上港集團何去何從
陳戌源不再擔任上港集團董事長,上港集團宣布顧金山出任上港集團黨委書長,陳戌源同志將擔任籌備組組長。籌備組負責擬定換屆方案,籌備召開中國足球協會代表大會。更重視中國足球!
顧金山生於1962年1月,漢族,上海寶山人,同濟大學土木工程專業,工學學士,工商管理碩士,教授級高級工程師。也是十分有實力的!
『貳』 上港集團董事長什麼行政級別
正廳局級幹部。理論上上港集團為上海市國資委下屬企業,但上港集團為市重點國有企業,董事長由各部委辦一把手調任,高配為正廳級幹部。
『叄』 上海港董事長是怎麼選出來的
國資委委派
『肆』 陳戌源痛批金元足球,限薪為何獲中超5大老闆支持
新一輪限薪政策已經落地,這是自足協主席陳戌源上台後,連續兩年都有限薪舉動,並且這次來得更嚴厲。對於中國足協的做法,陳戌源認為是刻不容緩。他在會議上發言表示:從數據來看,目前中國球隊的平均投入,是日本的3倍韓國的10倍。在球員收入上,中國一線球員的薪酬是日本的5.8倍,比韓國更是高出11.6倍。
其實對於廣大球迷看來,大家都同意限薪的出發點,但不能為了限而限,本土球員實力不濟,確實是最該限薪的群體,但對於真正有實力的超級外援,我們這樣做就等於的趕走球星,比如像國安的比埃拉與奧古斯托,兩人的實力早就得到公認,但明年年底他們合同就到期,這300萬歐的薪水肯定不能滿足,從此我們中超就對高水平的外援關上大門了,水平下降是不可避免,最終導致的惡性循環,就是場內場外雙輸。
『伍』 上港董事長陳戌源任中國足協主席,上港集團的股票會大漲嗎
這個其實不一定要看後面的具體發展,雖然說此次上港集團的董事長擔任了中國足協主席是有很多熱度,股票上漲的幾率很大,但是如果上任之後他辦的事情令人感到唏噓,此次事件的熱度可能反而也會成為滅掉上港集團的利劍。
上港集團是上海港公共碼頭運營商,於2003年1月由原上海港務局改制後成立,2006年10月26日在上交所上市,是全國首家整體上市的港口股份制企業。上港集團主營業務分四大板塊,即集裝箱碼頭業務、散雜貨碼頭業務、港口物流業務和港口服務業務,目前已形成了包括碼頭裝卸、倉儲堆存、航運、陸運、代理等服務在內的港口物流產業鏈。2018年,上港集團總資產達1443.67億元,完成營業收入380.43億元。所以相信在顧金山的帶領下,上港集團將會走的更遠。
『陸』 上港集團副總裁黃新工作經歷簡介
姓名 黃新 職務 副總裁
任職起 2006-10-23 任職止 2014-04-17
出生年份 1957 性別 男
最高學歷 大專 畢業院校
職稱和所得證書 政治面貌 中共黨員
工作經歷 黃新,歷任中遠集裝箱運輸公司班輪部總經理;中遠集裝箱運輸公司歐洲貿易區總經理;上海國際港務(集團)有限公司副總裁;上海國際港務(集團)股份有限公司副總裁等職。
『柒』 摸著良心痛斥金元足球,這次足協規定能否嚴格執行
原定的老總峰會雖然被推遲了一周,但中性名+限薪的具體操作辦法還是如期出台。考慮到很多俱樂部現在的日子都很困難,限薪是很多俱樂部的共同訴求。而中性名的出發點倒也沒問題,只不過一刀切很可能會把國安、泰達、建業、亞泰這樣的老字型大小都給切沒了,而顯得有些激進。然而引發更大爭議的,則是足協主席陳戌源痛批限薪的一番表態。
作為上港集團的掌門人期間,是陳戌源一手把上港的投入推到了每年20多億;即便70億拿一個冠軍也比華夏這種投了100多億連個亞冠資格都沒拿到的要強不少,但換個位置就開始玩限薪,還給自己的老東家留了個口子,痛斥金元足球!他是在摸著自己的良心說話么?這屆足協領導是在摸著良心去辦事么?
『捌』 上港老闆陳戌源當選足協主席,他的「三把火」將會是什麼
陳戌源當選新一屆足協主席,這是中國足協,22日在香河召開了會議,開會之後做出了決定。中國足協11屆大會,22日在河北香河召開,大會選舉陳戌源為中國新一屆足協主席,高洪波,孫雯,杜兆才當選副主席。
陳戌源表示:「奮力實現國家男足躋身亞洲前到,女足重返世界一流強隊行列的目標」。
他拜訪了一些老專家,名將,或者足協的老領導,認真聽取各方面的意見。多問,多聽,多觀察,為今後的工作以及幹部選用上有一個有益的啟示。