㈠ 舜宇集團招聘普工
這個有很多崗位的,要求也不一樣的,看你學的什麼專業了,舜宇也有很多分廠的,你說個崗位,才能和你說具體要求啊
㈡ 舜宇集團的簡介
舜宇集團有限公司 SUNNY GROUP CO.,LTD.為中國領先的綜合光學產品製造商,成立於1984年,2007年6月15日在香港聯交所主板上市。
目前產品包括光學零件(玻璃/塑料鏡片、平面鏡、棱鏡及各種鏡頭)、光電產品(手機相機模組及其他光電模組)和光學儀器(顯微鏡、測量儀器及分析儀器)。
公司現有員工8000餘名,資產250億元, 2011年實現銷售29.6億。2012年已實現銷售40億。公司居國內民用光學產品製造企業第一位。連續多年入選全國105個重點工業行業/儀器儀錶行業「效益十佳企業」,根據06年9月國家統計局「全國首屆企業集團競爭力500強排名 」,舜宇居170位,為國內唯一上榜光學企業。 手機鏡頭全球排名第五,手機攝像模組全球排名第四;車載光學鏡頭已進入賓士、寶馬、奧迪、雷克薩斯等豪華車領域。
公司將立足光電行業,未來發展目標是通過堅持國際化道路和名配角戰略,做強、做大、走遠,成為光電行業的百年老字型大小。
㈢ 有沒有在舜宇集團工作的,收到了電子評測的offer,不知道裡面工作好不好,想了解一下
該工作就業前景狹窄,很雞肋,又是苦活,不建議入職
㈣ 舜宇集團新員工怎養辭職,辭職後工資怎樣算
辭職需要提前30天書面通知單位,試用期提前3天通知單位。解除勞動合同當日應該結清工資。
《工資支付暫行規定》第九條規定:勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
㈤ 請問舜宇集團好不
舜宇的實力擺在那裡,集團那麼大,業務也很廣,畢竟是掌握了核心的光學技術,工作也可以學到很多關鍵的核心技術,現在又開始發展全領域的業務~總體來說,公司實力很強,員工工作會很有收獲的。
㈥ 舜宇集團怎樣,在裡面工作好不好
我就在舜宇集團工作呀,不得不說我們公司實力還是很強的,手機鏡頭等等的光學鏡頭還有車載鏡頭都很強。公司實力強,員工都會有信心,覺得自己做的事情是很有意義的。
㈦ 舜宇集團的發展如何潛力怎麼樣
對這家企業稍有了解,他們產品用於智能手機、智能汽車、安防監控等等行業吧~現在這些行業都還是很火,舜宇他們作為核心部件提供方,發展潛力應該還是蠻大的。
㈧ 在舜宇集團工作怎樣工作時間和工作強度會很大嗎
在舜宇工作體驗就是福利好呀,工作時間就是一周五天雙休,每天八個小時,比現在很多公司的996好很多!!大家都還是比較主張工作的時候就好好工作,下班之後就好好玩,或者自我增值一下,壓力也適當,有壓力才有動力嘛。
㈨ 舜宇集團哪些部門上班是刷臉的
業內人,前段時間有想跳槽……特地了解了下。舜宇的薪資總體還可以,但是會有很多補貼,包吃包住,就省下很多開銷了。餘姚那邊的政府,符合條件還給補助,之前好像是最高30萬元,不知道現在有沒有調整。