⑴ 接受別人投資,只給分紅,不給股份可不可以
雙方簽訂一份合同,可以通過協商辦此事,然後去工商等部門備案,之後公正
只要雙方自願,沒有違法行為的,就可以
屬於一般民事糾紛,記得一定要註明清楚
⑵ 兩個人合作成立公司,一個只投資不管理,另一個只管理不投資,怎麼分配股份
根據這種情況,最佳分配比例為49:51來分配公司股份。
而以誰的名義擔任公司法人,就分配給51%的股份,比如投資人是公司法人,其就戰友公司51%的股份。
類似這樣的情況沒有什麼具體的限制,比如可以30:70的比例分配,或是40:60的比例分配,也可以49:51等等,具體根據兩個人的意願進行協商。
⑶ 如果有人給我的公司投資,我能不能給他10%股份,但分紅是30%,這樣做有什麼問題和風險嗎
可以的,但是這個投資入股協議必須將條款清楚載明。
⑷ 朋友叫我投資四萬,但沒有給我股份,七個月沒有工資,我可以立案嗎
你朋友可能在騙你,你投入的四萬有依據嗎?假如沒有依據,你只能找機會跟你朋友談談,談的時候錄音,你問他投資的四萬是不是給你股份,不給股份就算借,借就寫個借條,借條上面備注還款日期,到時候不還就去起訴他。你現在最主要的是不能惹他,一定要好好套他,把你投入的四萬讓他說清楚
⑸ 合夥開公司後要增投資款、拿不出就減股份合理嗎
合夥協議應該對增資的情況有約定的。
公司的權力機構是股東會,增資擴股需要股東會通過,如果股東會通過後,各方股東增資,一方不增資,股權會得到稀釋。
⑹ 我開的小公司,別人要投資入股,股份怎麼分急!! 我想請教一個問
剛剛創業的公司,股權的分配多數是採用三種分法:
一、平均分配
好處就是有福大家一起享,有問題大家一起解決,但是這樣的做法,在現實生活是很難生存下來的,有的時候,大家的意見並不是統一一致的,那這樣會降低效率。
二、個人說了算
老大占股80%-90%,擁有絕對的話語權,這樣做雖然一個創業的效率很高,但是如果掌握話語權,往往容易剛愎自用。
三、差異化分配股權
創業老大也就是核心人物佔大股份,但是老大也需要做事情,比如說,創業人數是在5個人以下的,那老大要佔股51%以上,如果創業合夥人數在5人以上的,那老大可以占股不超過51%。
(6)投資不給股份擴展閱讀:
股票分配注意事項
1、在開始創業的時候,股權分配並沒有一個絕對的分配方式,股權平分也不是絕對的錯誤,但是盡量要避免股權平分的事情,可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5:5或者3:3:3平均分配的創業也很成功;
但是國外的文化與中國的文化具有巨大的差異,如果剛開始平均分配以後有重新分配的能力也不是絕對的錯誤,但是盡量不要平均分配;
2、在創業初期需要一個力排眾議的老大,因為初創公司在沒有很多資金的情況下,市場反應一定是快的,盈利也是要快的,公司內部最好防止內耗的產生,因為這不利於初創公司的成長與發展;
3、分紅機制,要寫好,因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配,最少也代表將來的利益及權利的分配,所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚;
4、退出機制,有些公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制,導致自己的投資款項不知是否能否退回,或者其他權屬不明朗,導致哥們變成仇人的例子很多,不管是親戚、朋友乃至親兄弟最好將利益方面說清楚。
⑺ 股東給公司項目投資,別的股東不投,會增加股份嗎
可由投資的股東決定、如果股東自己籌資尚差比例、就沒必要增加新股東。反之、投資股東沒多餘資金投入,即會增加新項目股東和資金。
⑻ 沒投資的人要求公司給股份這個要求合理嗎
如果你有項目或有專利產品需要開發,而自己沒有資金,在這種情況下可以找公司合作要股份。
⑼ 和朋友開公司沒投資給我20的股份中間不做了還有我的股份嗎
如果只是口頭上的,那沒啥意義。如果有正式的股權證書,那就有效。還有是不是有條件的股權。條件不存在了,那股份自然也就沒了。
⑽ 朋友公司讓我入股產品不給股份.說賣的產品分成這樣可以投資嗎
不能投資,朋友是朋友,生意是生意,要分清,給股份項目你認可在考慮投資