高管增持大股東減持

A. 為什麼股市總是高管減持股票上漲，高管增持股票下跌

為什麼股市總是高管減持股票上漲，高管增持股票下跌成交量是衡量一天交易中股票易手數量的簡單衡量標准。重要的是要注意每個股票都有買方和賣方。如果公司的交易量在某一天上漲或下跌，那麼這表明投資者對該股票的興趣正在發生變化。將一生交付於他。可是姑娘，這世上的愛都

B. 大股東減持，高管增持，什麼貓膩

你得看減持了多少，增持了多少。我猜應該是大股東減持的股票遠多與高管增持的股票吧。畢竟大股東手上的股票大把，高管也就是打工的，能有幾個錢。
以現在的市場看。這只股票的前景堪憂。

C. 為啥高管越減持股票越漲，大股東增持股票越增越跌

讓莊家利用，正好讓散戶出局或入局，

D. 如何查詢上市公司大股東增持減持情況

按照相關的法律規定，公司高管及其股東增減公司的股票必須要發公告。
（1）在內一個上容市公司中擁有權益的股份達到或者超過該公司已發行股份的30%的，自上述事實發生之日起一年後，每12個月內增加其在該公司中擁有權益的股份不超過該公司已發行股份的2%，可先實施增持行為，增持完成後再向中國證監會報送豁免申請文件。需要注意的是，只有公司上市超過12月的，有關大股東才可以實施前述增持行為。
（2）增持過程中，大股東應在首次增持、繼續增持、實施後續增持計劃累計增持股份比例達到1%時、後續增持計劃實施完畢或實施期限屆滿後兩個交易日內履行信息披露義務。後續增持計劃實施期限屆滿前，上市公司應在各定期報告中披露增持計劃實施的情況。
（3）有關增持股份的鎖定期應當符合《證券法》第四十七條、第九十八條的有關規定，12個月內不得轉讓。

E. 證監會對大股東增持是怎麼規定的政策是什麼

《上市公司股東及其一致行動人增持股份行為指引》規定，大股東在增持期間及法定期限內均不得減持該公司股份。但並未規定大股東減持股份會有什麼懲罰。

相關政策是持有上市公司股份達到或超過30%的股東及其一致行動人一年內增持上市公司股份不超過2%的，可以先增持後申請豁免要約收購義務。12個月內大股東增持比例超過2%，還是要先申請豁免，才能增持。

上交所還規定，大股東在實施增持計劃時，不得將其所持該公司股票在買入後6個月內賣出，或者在賣出後6個月內又買入的。違例者所得收益歸該上市公司所有。

為遏制內幕交易，《指引》規定四個時間段內，大股東不得進行增持。包括，上市公司定期報告公告前30日內；業績預告、業績快報公告前10日內；重大交易或重大事項決定過程中重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日內；其他可能影響股價的重大事件發生之日起至公告後2個交易日內。

以上規定出自上證所《上市公司股東及其一致行動人增持股份行為指引》（2012修訂版）第二條，第三條，第四條。

(5)高管增持大股東減持擴展閱讀

大股東增持就是說大股東自己買入自己公司的股票，增加其持倉量，

是對公司長期看好，有些公司是官方增持，還有就是管理層增持，這都是對公司未來相當看好，有些公司是手上有大量的訂單，以及未來一段時間還會有大量的潛在訂單，因為沒有人比公司管理層更加了解自己公司的了。

大股東增持原因

上市公司大股東大規模增持股票，一般選在股市低迷時期，為顯示對公司未來業績有信心，同時提振二級市場股價。

但是在公司股價大幅上漲後，大股東動輒以上億元現金從二級市場購買股票，表面上看顯得有些任性。

如果是上市公司發公告說有大股東股票增持股票的情況就是說大股東比較看好公司的股票，增加持股數量。大股東增持對公司股票一般屬於實質性利好，一般會帶動股價上漲。其原因是:

一、最熟悉公司情況的應屬公司大股東，股東增持公司股票，說明對公司未來發展看好，公司一旦有發展前景，將從基本面上保障公司股票價格上揚。

二、從市場供求看，股東增持公司股票擴大了對該股票的需求，求大於供，將在市場層面推動股價上升。不過有時候大股東增持股票短期對股價有一定支撐作用，不過由於增持的原因絕大多數是由於市場行情低迷。

我們常常看到所謂大股東增持，基本屬於不得已而為之，所以利好作用極其有限，甚至會是主力刻意打壓股價的契機，絕大多數股票在大股東宣布增持後都走出先揚後抑的走勢，對這種股票我認為都沒有介入價值，尤其是大盤藍籌宣布增持，必須在一周內清倉。增持5%的股份和增持0.0005%的股份意義明顯不同。股票的好壞，還是看這家公司值不值。

大股東增持就是說大股東自己買入自己公司的股票，增加其持倉量。對於股份公司而言，

大股東可以公開購買公司股東。對於有限公司而言，大股東可以從其他股東中購買股份。

參考資料

謹慎看待大股東增持 人民網

F. 大股東和核心管理人員減持或增持股票,是他們看衰還是看好公司未來的表現

可以這么說。
畢竟是真金白銀，自己家的錢少了或多了。
比如減持，從減持者的說明上看，改善生活，歸還過橋貸款等等。是比較多的解釋，算中性吧，避免與業績走向相關，但難以避免揣測。
揣測還是從業績走向上判斷，上述說辭有幾分真或假。
事後走勢往往更具說服力，但事中正確預見往往需要一定功力。
減持，至少增大短期賣壓，極少可以正面解讀。
增持，首先是正面解讀，拿錢來買，至少短期增強買氣。
大股東或核心團隊成員市場號召力更強，增持總是提振多方的。
一般增持是目的性明確的，比如大股東增強控制力，核心團隊往往業績捆綁，強化向心力。
增持的說明，往往使二級市場能夠有對未來業績走向有更具體的了解，對業績提升有很明確的預期。
但是，也有部分公司股權激勵行權遠遠不足的情況，業績惡化是主因。
大股東有時為了穩定市場預期，緩解或試圖止住跌勢，進場增持，雖為利好，但也要謹慎對待。

G. 怎麼查看上市公司高管增持或者減持股票

深圳證券交易所上市公司董事、監事、高級管理人員持有本公司股份變動情況：
http://www.szse.cn/main/disclosure/jgxxgk/djggfbd/

上海證券交易所上市公司董事、監事、高級管理人員持有本公司股份變動情況
http://www.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/credibility/change/

H. 高管增持和大股東增持有什麼區別

股東:是指持有公司股份或向公司出資者。
大股東：任何人士擁有股本的10％或以上的權益。可以是自然人，也可以是機構單位。
大股東可以看成公司的控股股東。對公司發展的決定權。如果不控制一部分絕對數量股票，很可能被別人控制住公司。

現在大股東開個公司，什麼都能聘用。自己不懂財務，聘個會計。自己不懂管理，聘個高級管理者。自己不做做工，聘用大量工作。什麼都能聘的。

高管：高級管理人員，有可能就是股東個人，更可能是大股東聘用的管理人員。

大股東增持：
1\很大程度顯示是護盤的意思。股票低估，大股東看好未來價值.
2\上市公司有了好的名聲，下一步才能順利地進行再融資，這也是大股東進行增持的重要原因之一.對發布增持公告的公司進行分析後發現，有很多在計劃或進行增發配股。
3\為了考核管理能力。央企的一個考核指標就是市值考核法。總市值多少，是公司管理層不得不考慮的問題,影響到國企管理者的獎金。
4\為了戰略性控股。如果股權比較分散，在股價過低的情況下，極易遭到惡意舉牌，控股權不確定性會增大，因此股東方希望通過增持來穩固或獲取控股權。最典型的例子是，去年年底寶安系舉牌深鴻基，從一個「新面孔」快速成長為大股東，原大股東不得不退居二線。

高管增持：不僅是是護盤，更有看好公司未來發展的意思。

與大股東高管增持等信息疊加，無疑將起到增加信心和提振股價的作用。

I. 董事們頻繁增持 減持 為啥

大股東頻繁的增持，一可能是為了保住自己的位置，比如有人的股份快要超過他了，那要頻繁增持，二是自己的企業增長良好，而且股價低，自己股份比較少，比如去年，今年的京東方。二是手上的股份質押著，現在股價跌，再跌就要補錢，或者補股票了，這個時候增持，包括弧召員工增持也是一種好辦法。三是重組的增持。
大股東頻繁減持，就一個意思，就是需要錢，需要變現，他甚至可能覺得現在的價位不拋以後就沒有機會了，所以也有人董事長，老總什麼高管的位置他都不要了，他就要辭職好拋股票變現。
還有就是要救企業，對方提出他要控股。這樣也會減持。
增持和減持的數量就兩千股，那真是毛毛雨，如果是高管那就是作秀好上公告。如果是員工，那就是叫不動人了。呵呵，當然也有誤操作的