㈠ 銷售一件平安福業務員怎麼算傭金
傭金是公司發給業務員,最好最准確的還是去問公司.或者你去當業務員就清楚了
㈡ 平安福壽險傭金是多少
不同的職級，不同的部門，傭金是不同的。
話說回來，業務員的傭金是合法所得。如果你覬覦業務員的傭金多少，要求返現，可能最後吃虧的是你自己。
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㈢ 平安福續保傭金是多少
按繳費期限，傭金比例均不一樣。
平安福和護身符都有輕度重疾保障。是提前給付的，就是不幸被查出有輕度重疾就從重疾保險金中的20%提前給付給患者，之後再確證是重疾就100%賠付，就等於有120%的重疾保障金。
主險在30w或以上有55個點，以下的有50個點。100w的有60個點。
平安福和護身符的對比是，平安福從承保開始後到身故保障保額都是以直線穩定形式存在。而護身符就是有分紅，分紅可以增大保額，所以護身符後期會比平安福顯得有優勢，而現在身處於拼搏時期，要有高保障的選平安福是不二選擇。低保費高保障是絕對的。
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㈣ 平安福的傭金是多少
首先闡明：傭金是保險基本法裡面對員工薪酬的1種計算方式，不是客戶的錢劃出1部份當作了員工工資。你可以在個人行銷里的產品知識欄目找到這個問題的答案，這是專業范疇，你簡單1句問題，容易誤導大眾以為自己交的錢中有1部份被當做了員工工資，平安福傭金和繳費年限有關，比例不等，你問組訓老師可以得到美滿解答。出於對客戶的保護及行業機密的保護我就不給你直接答案了。
㈤ 平安平安福的傭金
你可以直接撥打平安統一客服電話95511咨詢就可以了
㈥ 平安福傭金怎麼算公式
首先闡明：傭金是保險基本法裡面對員工薪酬的1種計算方式，不是客戶的錢劃出1部份當作了員工工資。你可以在個人行銷里的產品知識欄目找到這個問題的答案，這是專業范疇，你簡單1句問題，容易誤導大眾以為自己交的錢中有1部份被當做了員工工資，平安福傭金和繳費年限有關，比例不等，你問組訓老師可以得到美滿解答。