微商城分銷的傭金

A. 三級分銷系統最佳傭金比例如何設置，微信商城開發

開發一個微信電商小程序更劃得來

B. 微商城分銷系統有何分潤機制

分銷商推廣的商品，完成交易後將獲得商家提供的傭金。傭金有商家設置，如wemall，可為不同等級的分銷商設置不同比例的傭金，利用傭金激勵人員推廣

C. 微信三級傭金分銷系統的傭金是怎麼算的

1. 所有的後台多有設置傭金的地方，你可以根據你的產品利潤空間設置。

2. 例如：某商城的1件產品售價為100元，現商家拿出20元利潤作為三級分銷獎勵給推廣員，即總傭金比例為0.2。

3. 並且設置三級分佣的比例為：0.2、0.3、0.5 ，如果：粉絲e購買了這件100元的產品，那麼：推廣員D獲得一級佣100*0.2*0.5=10元。

4. 推廣員C獲得二級傭金：100*0.2*0.3=6元；推廣員B獲得三級傭金：100*0.2*0.2=4元；推廣員A已超過三級范圍，故不獲得傭金。

D. 我現在做的是微信分銷商，拿的是分銷傭金，然後我再選擇分成推廣，傭金比例是在我拿的傭金基礎上設置的佣

是的
微分銷系統是這樣的，從你店鋪進來的一切客戶你都能拿到分成
推廣為你帶來收益，肯定需要你出的了，具體自己把握
還是不錯的，希望你能堅持下去

E. 微信分銷傭金5%，3%，2%怎麼理解

一、不同產品不同佣復金比例制

微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

二、多樣傭金分配類型

但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。

三、設置好比例後積極在微信上運營推廣

微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。

簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。

F. 微商分銷商怎麼分傭金啊

你好，微商的分享都有固定的系統。分銷商都會在裡面設置好想對應的傭金的。

G. 易企信微商城怎麼設置分銷傭金

這個是在人人分銷裡面的基本設置那裡設置，具體你們可以根據提示填寫。

H. 微商分銷怎樣拿到傭金

推廣出去別人通過你推廣的購買了，你就有了；或是你發展的分銷商，他推廣別人購買了。

I. 微店分銷中的傭金是什麼意思

就是你幫人家賣掉了貨，人家給你發點工資，說提成更貼切點。但是不能叫差價。