Ⅰ 保險業務員給客戶做的保險期是二十年期，那麼業務員是不是每年都拿傭金
這個要看當地公司怎麼安排傭金的發放，理論上確實和客戶的繳費期數一起發比較公平，但是這么多期數的話每期數額很小，工作也會復雜很多，所以很多地方實際上都是按年或者半年結算一次這類長期保險。有些只在頭三年發放，後面不管客戶是否能夠按時繳費都和業務員無關了。總之各地自行安排。
Ⅱ 保險20年交費的長期險種，業務可以拿幾年傭金
業務員首次能拿年交保費百分之多少傭金
Ⅲ 太平洋保險20年交健康險傭金多少.
您買的是保險，保障，業務人員會給你提供20年優質服務，傭金是保險公司給業務員的最低底薪，咱能別讓人給你做的時候您還要服務關心傭金嗎！
Ⅳ 20年重大疾病保險傭金收入是多少
這個不一定的，很多保險產品的收益率很低，保險公司基本都是給業務員最低的提成，可能10%高的也很高可以達到55%甚至更高！
如果你是客戶我建議你別要這個提成！業務員沒有收入，我不知道他怎麼在這個行業裡面久存，這個也是中國保險業存在的詬病！害得好多代理人做不長久，然後客戶還說現在保險業人流動率太高！如果人都能生存下去誰願意走的！到時候要服務了，人家走了，然後你說他做了你的單子就要給你服務，但是人家把傭金給了你，說白了，也沒有義務幫你去理賠！所以為了自己長遠的利益，自己想清楚！你要了這個傭金，可能過了幾個月又要換一份工作！
Ⅳ 太平福祿終身重大疾病保險選擇五十萬保額,二十年繳費,傭金比例是多少
太平福祿終身重大疾病保險選擇50萬保額20年繳費傭金比例是多少？傭金比例，那是人家業務員的事，不是你客戶的事，也就是說傭金比例，不管是多少，都是給你辦業務的業務員的
Ⅵ 想在人壽保險公司做保險，比如客戶買的大病險，20年交費的，傭金比例是多少，比如買了5000元的
傭金比例是根據每個保險產品來確定的，一般在20% 30% 40%不等，根據保險產品，交費年限來確定，各家公司都有各家公司的基本法，和對每個產品的傭金發放比例！有些保險還有折標率，也就是說保費收了客戶10000，根據折標率，算下來有可能就成5000，或者3000等，這就會根據折標後的保費來給你算傭金，傭金從5%到50%來區分！！！第二年還有一小部分傭金，從5%到10%左右不等，但要拿到第二年的傭金，要根據具體公司的基本法來完成銷售任務，才能拿到！
Ⅶ 20年保險保費傭金比例一般是多少
第一年一般都是30%或25%、35%，每份保險都是前5年有傭金，而且每一年都會遞減，5年之後保費公司全收，最多給1、2百服務費。
Ⅷ 平安保險10年和20年期繳費的傭金有區別嗎
繳費年限越長對客戶來說越有利，同時對業務員來說傭金比例高！
Ⅸ 4000保險金交二十年能拿多少傭金
如果你是客戶也沒有必要去問這些，都是代理人的辛苦錢