廣電代理傭金分成

① 什麼是代理傭金模式

1.什麼是代理?
代理是指代理人按照本人的授權同第三者訂立的合同或其他法律行為，從而產生的權利與義務與本人發生的效力。代理者通過滿足與商家的約定，增大商家銷售額等要求，從而獲得報酬。
2.什麼是代理傭金模式
代理傭金模式，又稱為代理提成制，是直接按銷售額的一定比例確定銷售人員報酬的一種工資制度的還是根據業績，確定報酬的一種典型形式。在原有代理商關系的基礎上，代理銷售方在一定期限內達到一定銷售量或營業額就可以按照一定的百分比提取傭金。
這種模式較之前的低價代理相比更具有競爭性，可以走出原本銷售暴力，市場低迷的情況。傭金代理模式可以增大廠商與代理商的密切聯系，代理商為了獲得更多利潤，將會更加精心宣傳產品增大銷售額，從而從中得到更多收益。
簽訂該種代理模式的廠商也對代理商更加放心，只有在達到一定銷售額時才給予代理商更多傭金，保證了廠商的利益。
3.代理傭金模式的優勢
代理傭金模式對代理商具有積極作用。代理商一場上確定的統一銷售價格在一定區域內代理銷售廠商根據銷售數量及金額返還傭金，這種銷售模式可以有效避免銷售商之間相互競價銷售，從而給廠家造成的不利影響。
通過代理經銷商可以適度分配市場，避免惡性競爭，更有利於代理商在特定的區域展開銷售策劃，發展網路銷售市場，完善售後服務，反饋市場信息，更有利於商品的生產及流通。

② 企業代理商的傭金一般是多少

看行業而定。

一般傭金根據銷量，按等級確定。如銷售金額在多少萬元之內，傭金0.5%，多少萬至多少萬，傭金2%等。

③ 代理商是如何盈利的

代理來商是代企業打理生意自，廠家給予商家傭金額度的一種經營來盈利的。‍
代理商又稱商務代理，是在其行業慣例范圍內接受他人委託，為他人促成或締結交易的一般代理人。代理商（Agents）是代企業打理生意，是廠家給予商家傭金額度的一種經營行為。所代理貨物的所有權屬於廠家，而不是商家。因為商家不是售賣自己的產品，而是代企業轉手賣出去。所以「代理商」，一般是指賺取企業代理傭金的商業單位。

④ 代理商傭金國家規定是多少

國家沒有嚴格的規定。
看行業而定。 一般傭金根據銷量,按等級確定。如銷售金額在多少萬元之內,傭金0.5%,多少萬至多少萬,傭金2%等。

⑤ 代理商 經銷商 傭金 是什麼意思 一一解答

代理商就是別人給他一個商品他幫別人賣就是代理商 傭金就是差不多工資的意思 經銷商就是這個品牌的賣家

⑥ 什麼是代理傭金

傭金復代理（commission-agency）傭金代理制又稱一般代理，是指在同一代理地區、時間及期限內，同時有幾個代理人代表委託人行為的代理。傭金代理根據推銷商品的實際金額和根據協議規定的辦法和百分率向委託人計收傭金，委託人可以直接與該地區的實際買主成交，也無須給傭金代理傭金。
代理人在委託人授權的范圍內行事，不承擔銷售風險和費用，不必墊付資金，通常按達成交易的數額提取約定比例的傭金而不管交易的盈虧。
代理是指代理人（agent）按照本人（principal）的授權（authorigation）代本人同第三者訂立合同或作其他法律行為。由此而產生的權利與義務直接對本人發生效力。
1、代理人與委託人之間的關系屬於委託買賣關系。代理人在代理業務中，只是代表委託人行為，如招攬客戶、招攬訂單、代表委託人簽訂買賣合同、處理委託人的貨物、收受貨款等，他本身並不作為合同的一方參與交易。
2、代理人通常運用委託的資金進行業務活動。
3、代理一般不以自己的名義與第三者簽訂合同。
4、代理人賺取的報酬即為佣

⑦ 傭金與提成的區別

1、含義不同。

傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。提成即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式。

2、條件不同。

傭金符合三個條件：有合法真實憑證；支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人；支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5%），可以計入銷售費用。而提成主要是單位或公司制定的方案實行獎勵制度。

3、法律特徵不同。

傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬。經營者給予傭金必須以明示的方式，給予和接受傭金的，都必須如實入賬。而提成沒有具體的法律規定，只不過是企業或公司自行實行的一種對員工的「福利」。

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傭金與提成這兩種不同獎勵形式對比：

1、提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。

2、獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊。

3、基本無法提高員工積極性，但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利。

員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。

⑧ 廣告公司代理傭金的問題！

你問的問題分別涉及到廣告代理和媒體代理兩個領域：

1、廣告公司收15%的代理費，是在全部費用以外收取。
如果是在廣告費中抽取，那廣告主很容易就會理解廣告公司
在廣告費中摻有 太多的水分，會懷疑廣告公司的誠信度是否可靠，
這對廣告公司而言是很致命的；

2、媒介提供者為廣告公司給出的底價和市場的公開報價有差距，
其目的在於回饋廣告公司，讓廣告公司有利可圖，
因此，這個差價是媒體提供者和廣告公司之間的業務往來，
和廣告公司的傭金沒有關系。

⑨ 廣州電信渠道合作夥伴傭金分成是怎樣的

這個也是要看你和電信簽的代理協議的，另外還得看你公司的實力，沒有實力電信也是不會考慮的，只能在代理商那裡做二級或更多級的代理，當然環節多了到個人手的就很少了，代理收入要在四成以上！

⑩ 代理商是什麼意思傭金是怎麼分配的這和去批發貨有什麼區別

代理商是指一個地方代理這個商品的買賣權利，傭金很總公司合作按照比例分配。和去批發貨的區別是直接打電話後公司配貨，這個地方只有你能賣。