⑴ 綠化園林概念股有哪些
綠化園林概念股
深華新（000010）：公司轉型為園林綠化企業，擁有寧波市風景園林設計研究院有限公司100%股權、浙江青草地園林市政公司100%股權和海南苗木資產。
東方園林（002310）：公司是國內同時具有城市園林綠化一級企業資質和甲級工程設計資質的企業之一。
棕櫚園林（002431）：司主要從事園林景觀設計和園林工程施工業務。
普邦園林（002663）：公司已形成園林工程施工、園林景觀設計、苗木種植和園林養護四項主營業務，構建了較為完整的園林行業產業鏈。
綠大地（002200）：公司擁有綠化苗木業完整產業鏈。
鐵漢生態（300197）：公司同時擁有園林綠化、景觀工程的多項核心技術，在多個項目中得到充分應用。
蒙草抗旱（300355）：公司在多年實踐中積累了沙漠地區防風固沙綠化技術、鹽鹼地綠化改良施工技術、邊坡綠化保護技術、露採煤礦生態環境治理工程技術、鄉土植物區域性模塊式配置設計技術、城市河流沿線生態環境利用等技術。
中福實業（000592）：公司主營業務為造林、營林、林產品加工與銷售，實施「林板一體化」發展模式。
⑵ 武漢農尚環境股份有限公司南京分公司怎麼樣
簡介：武漢農尚環境股份有限公司南京分公司成立於2005年10月28日，主要經營范圍為許可經營項目：無一般經營項目：園林綠化等。
法定代表人：白剛
成立時間：2005-10-28
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：320103000146287
企業類型：股份有限公司分公司
公司地址：南京市秦淮區中山東路532-2號南工院金蝶大學科技園D棟401
⑶ 溧陽路買入了哪些股票
溧陽路上周買入的主要有五隻：
2018-5-25 農尚環境 748.8萬元
2018-5-24 大東海A 1338.85萬元
2018-5-24 承德露露 1485.33萬元
2018-5-23 鵬鷂環保 1781.37元萬
2018-5-21 智度股份 1709.82萬元
⑷ 出三季報的股票有哪些
季報是要在每個季度結束後一個月出完，現在是1月19日，你說三季報出完沒有？要問也是出年報的有哪些吧。昨天出了第一份年報，農尚環境。
⑸ 帶尚字的股票有那些
尚榮醫療(002551)
東方時尚(603377)
天創時尚(603608)
易尚展示(002751)
美尚生態(300495)
農尚環境(300536)
⑹ 疊加有色和次新股和高送轉概念的個股有哪些
2016年1月1日以後上市的次新股中，具備高送轉預期的個股，總共37家。
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⑺ 環保行業的上市公司有哪些
污染主要是固液氣三類
污水處理15家
000544 中原環保 城市污水處理和集中供熱業務
000598 興蓉投資 自來水、污水處理、污泥處理、環保項目的投資、設計、建設、運營管理、技術開發、技術咨詢、技術服務
000685 中山公用 從事生產供應自來水、污水處理和商業地產等三大主營業務
000712 錦龍股份 自來水的生產和供應
000753 漳州發展 自來水供應、污水環保處理和汽車貿易業務
600008 首創股份 國內污水處理領域的龍頭
600168 武漢控股 城市給排水、污水綜合治理;道路、橋梁、供氣、供電、通訊等基礎設施的投資、建設和經營管理
600187 國中水務 建設、經營城市市政供排水項目及工程、生態環境治理工程，相關供排水技術和設備的開發、生產與銷售，並提供相關的供排水技術咨詢服務
600323 南海發展 自來水的生產和供應；供水工程的設計、安裝及技術咨詢；污水及廢物處理設施的建設、設計、管理、經營、技術咨詢及配套服務；銷售：污水及廢物處理設備及相關物資。
600461 洪城水業 自來水、純凈水、水質凈化劑、水表、給排水設備、節水設備、儀器儀表、環保設備的生產、銷售，給排水設施的安裝、修理；給排水工程設計、安裝、技術咨詢及培訓，軟體應用服務，水質檢測、水表計量檢測、電子計量器具的研製及銷售、城市污水處理；房地產開發與經營；信息技術。
600649 城投控股 原水供應，自來水開發，污水治理，污水處理及輸送，給排水設施運營、維修，給排水工程建設
600874 創業環保 污水處理，自來水供水及中水等業務
601158 重慶水務 自來水銷售、污水處理服務
601199 江南水務 經營自來水的制售、自來水排水及相關水處理業務。
900935 陽晨B股 城市污水處理等環保項目和其他市政基礎設施項目的投資
固體廢物
桑德環境是比較典型的固體廢物處理工程類上市公司，不過還有很多垃圾發電的公司，也能處理部分固體廢物。
000826 桑德環境 市政給水及污水處理項目投資運營、垃圾處理及回收利用相關配套設施設計和建設等。
000915 山大華特 供水、污水處理及固體廢棄物治理、環保工程的設計、施工、工程總承包
600724 寧波富達 垃圾發電
600726 華電能源 垃圾發電
600864 哈投股份 垃圾發電
000652 泰達股份 垃圾發電
000939 凱迪電力 生物質發電
煙氣處理
600133 東湖高新 煙氣脫硫和環保發電
600292 九龍電力 脫硫脫硝工程、脫硝催化劑、脫硫BOT
600388 龍凈環保 電除塵、煙氣脫硫設備電除塵器市場佔有率超過20%
600526 菲達環保 電除塵、煙氣脫硫設備電除塵器市場佔有率25%
002573 國電清新 燃煤電廠煙氣脫硫裝置的建造和運營
600100 同方股份 煙氣脫硫設備、工程（比重低）
600268 國電南自 電力環保設備（比重低）
600797 浙大網新 煙氣脫硫（比重低）
001896 豫能控股 電力環保，電力物資，節能技術改造及電力安裝工程（比重低）
相關子行業
000581 威孚高科 汽車尾氣凈化器
600656 ST方源 廢舊輪胎回收行業
002015 霞客環保 廢棄聚酯物和其他塑料的綜合處理
002479 富春環保 火力發電、垃圾發電；蒸汽、熱水生產；熱電技術咨詢
002499 科林環保 袋式除塵器的研發、設計、製造、銷售及袋式除塵系統設計業務
300072 三聚環保 脫硫凈化劑、脫硫催化劑、其他凈化劑（脫氯劑、脫砷劑等）、特種催化材料及催化劑等。
300137 先河環保 環境監測儀器儀表研發、生產和銷售
300156 天立環保 工業爐窯密閉生產、爐氣高溫凈化與綜合利用兩大類別的技術系統。
300172 中電環保 工業水處理系統解決方案、水處理設備系統集成及工程承包業務。
300187 永清環保 為高污染、高耗能工業企業提供煙氣排放綜合解決方案
600475 華光股份 循環流化床和垃圾焚燒爐，賣給垃圾發電企業
300056 三維絲 袋式除塵器核心部件高性能高溫濾料的研發、生產和銷售
300070 碧水源 從事污水處理與污水資源化技術的開發應用。為客戶一攬子提供應用MBR 技術建造污水處理廠或再生水廠的整體技術解決方案
300190 維爾利 針對所需處理垃圾滲濾液處理項目的滲濾液水質及其變化情況、處理規模等特徵，依託分體式膜生化反應器及其衍生工藝等高效滲濾液處理工藝，為客戶提供垃圾滲濾液處理系統綜合解決方案
300197 鐵漢生態 生態環境建設工程施工。水土保持，生態修復，園林綠化工程施工和園林養護
002200 *ST大地 綠化苗木種植及銷售，綠化工程設計及施工。
002310 東方園林 園林綠化工程的設計與施工
002431 棕櫚園林 園林景觀設計和園林工程施工業務
⑻ 武漢農尚環境內部管理是不是很亂
這個我最有發言權了。
本人原先在某國企上班，年薪差不多5.8萬左右，不過考慮到結婚、房貸等客觀原因，和領導溝通數次，領導只加了200塊錢，感覺蠻失落。於是在網上投簡歷想看能不能提升一下薪酬待遇，然後武漢這家公司——武漢農尚環境在一個下午給我打電話，讓我立馬就去面試，我說能不能明天，人事小姑涼居然說不行，跪了這公司怎麼這么硬氣，不過想想既然想換工作也就罷了，畢竟態度得好，行吧那我就過去。
公司在漢陽名企匯，找了半天終於看到這公司了，你猜怎麼的，公司居然連招牌都沒有，進去一看，居然前台都沒有，好吧，真是蠻務實的啊，精簡到這種程度了。一個戴眼鏡的小姑涼坐在辦公桌抬了抬頭問我是不是來面試的，我說是的，然後我們倆就開始了，首先自我介紹，噼里啪啦一大堆，問了辭職的原因，問了性格愛好。最後問了薪酬待遇，我說6.5萬吧，菇涼看了一眼，你這工作履歷可能達不到啊，3600底薪，600補貼，稅前4200，到手3700不到，我笑了笑，問菇涼，你們公司都上市了，工資怎麼這么低啊，菇涼被我一問，大概懵逼了，說我也不知道啊，語氣真的蠻感同身受啊，我說我每個月房貸3000啊，她很驚訝，你買房子了嗎，我說是啊，所以有房貸啊，我說難道大家打工的目的不是買房、結婚、討老婆嗎，所以你這工資太低了啊，然後又聊了會，菇涼說行吧，今天就到這，到時候通知你復試，什麼今天不能復試嗎，行吧大公司流程多。
晚上通知我下周一早上9：:00復試，我說我對薪酬有要求，你說的那待遇太低了，她說你和領導談，行吧。
下周一我特么請假過去面試了，哎，為什麼不能以人為本，不知道應聘者請假很麻煩嗎。到了以後，突然說改成11點了，行吧我等，於是我就在外面過早，過早的時候，發簡訊來了，說時間搞錯了，趕緊過來面試吧，我擦，面試邀約都可以弄錯，這業務水平有點低啊，行吧，咱去吧。
這次是部門經理面試，兩個人聊得蠻嗨的，經理是個美女，人還是蠻平易近人的，感覺應該蠻好相處，通過他的對話我知道，部門原先4個人，後來辭職加外調了2個，需要補充人手，然後說你以後就搞外勤，我說行吧，其實我開始聽成衛勤了，然後又談了下薪酬，我說年薪6.5萬有嗎，她說差不多，應該可以的，行吧，還是部門經理魅力大啊，人事小姑涼說的薪酬那是什麼鬼啊。然後部門經理說還有一個復試，又說等領導有時間會通知你的。
沒過多久，人事又發簡訊了，說漢陽分公司總經理要面試我，行吧，那就面吧，然後特么的又不徵求我的時間，自己定了個時間，行吧我又要請假了，於是又來到了這個招牌都沒有，前台都沒有的公司辦公室，尼瑪，這還是上市公司嗎，格局太小了吧。總經理的面試聊得那也是蠻嗨啊，總經理給我的感覺就是那種干實事的人，恩，這種領導還是不錯的，面完以後，說到時候人事會通知你的。
於是乎，過了一段時間，人事打電話來了了，說我的薪酬是4600+600，然後只要完成公司的考核目標月度獎+季度獎+年終獎=36000，說你工資差不多是年薪10萬了，心想，我靠什麼鬼，開始說5萬都難，現在變成10萬年薪了，麻蛋，小哥我那見過這個市面啊，一想到年薪10萬，就睡不著啊。不過我沒立即答應他，說我考慮一下給你回復，麻蛋，老是他們讓我這面試那面試的，我也讓你們體會一下等的滋味。畢竟咱地有點逼格是吧。哈哈
然後就是催著我離職，辦理入職手續了，好傢伙，打了兩次電話了，行吧然後我特么居然真的辭職了，和同事們那也是摸爬滾打了兩年啊，然後，過了一天，人事菇涼來電話了，說華中大區的經理還要來碰一下，我問那到底錄不錄用我啊，怎麼還要面試，她說是碰頭，不是面試。行吧既然來到要和我碰頭那就碰頭吧，因為我已經辭職了，不碰頭也說不過去啊。
面試居然安排在清明節啊，我去，難道不知道是法定節假日嗎，這都是什麼安排，遷就去吧，於是乎又來到了這個沒有招牌，沒有前台的公司，加一句大家辦公居然是大開間的桌子也是小的一筆，一想到以後要在，這里辦公，就感覺好low啊，不過想想工資，行吧，咱得忍啊。
華中大區這個總監的面試應該是最差的，他反復反復問我去不去酒吧、夜總會什麼的，對武漢的休閑場所了不了解，我勒個去，雖然我是搞市場的，但是有些東西沒必要問的怎麼露骨啊吧，這個領導給我的感覺比總經理、部門經理層次差多了，就和一個地p氓M一樣，一看就是那種沒讀什麼書的人，說話水平也是蠻忍俊不禁的。最後他老人家來了一句，我們市場部招人喜歡旅遊管理、酒店管理這種專業的，心想，領導你說的這種專業我怎麼都沒聽說啊，這都不是本科吧。反正面試完華中大區領導的這個史上最跌眼鏡的面試，我蠻失落的。
16號是本該入職的時間，然後丫的，這個人事菇涼，居然又來電話了，說我的入職流程被總公司人事經理，卡主了，說我薪酬定的太高了，然後讓總公司經營部經理再面試一下，我勒個去，這個時候我特么真是千萬條草泥馬在奔騰啊，我入職的流程還沒走完，你特么讓我辭職搞鬼，還一個勁的催個毛線啊，你們這不是害人嗎，之前一直讓你和我簽入職協議，你一直不簽，這個時候我已經感覺到不妙了。然後又安排我和這公司經營部經理面試。
總公司真是尼瑪寒摻啊，這么大個上市公司，市值36個億，居然在一個四層小樓裡面，然後又是沒前台，只有一個看門大爺，登了差不多一個小時，經營部經理才過來面試，尼瑪怎麼這么不守時啊，和經營部經理的面試感覺還可以，聊了一個多小時，最後總公司經營部經理，說會把我的情況給人事和漢陽分公司溝通的。
第二天，人事給我說總公司經營部經理，對你不滿意，我們漢陽分公司領導正在和總公司溝通希望，錄用你，尼瑪是個傻逼都看不慣他們這種苦肉計吧，怎麼你還想讓我感謝尼瑪啊，尼瑪在給我求情，希望公司領導錄用我，日了狗了，尼瑪我的入職流程都沒走完，就讓我辭職，現在到好，傻逼公司，一點誠信不講。這種公司還有必要進嗎，雖然樓主現在已經找到工作了，但是我特么窩不小這個火啊，這尼瑪是什麼玩意啊，希望求職者，認清這家公司的嘴臉，一定要慎重再慎重。