1. 求11年平安證券招聘（社招或校園）面經，感謝！！！
證券招聘一般以自我介紹為主，介紹結束面試官可能會問幾個問題或者不問，一般問的問題越多越有戲哦~面試之前准備好自我介紹，背熟就行了
2. 浙江地區的平安證券怎麼樣 應聘的是內部管理崗的，我想問下薪酬問題，謝謝
這樣的崗位一般是不對外招聘的。而且這些崗位的人，一般都是與這家證券公司的內部人士有或多或少的關系的。所以，你要問一下，你有沒有人認識平安證券的人。如果有，就走這一條路，如果沒有，還想進證券公司，那隻能從證券公司最一般的崗位客戶經理開始。
3. 求助，本科畢業去中國平安證券，具體工作崗位有哪些和工資待遇
前段時間去應聘過了。。平安基本就是騙子公司。。1年365天在人才市場招聘。。崗位寫的是很多。。真實的事實是全部都是假的
一個目的
叫你去坐外勤做業務。。。那麼大的企業真是無語了
4. 去平安證券應聘需要通過證券從業資格考試嗎
通過證券從業資格考試
是去證券公司上班的前提條件
5. 這個職位怎麼樣（平安證券）
這個職位是做材料的，做債券的發行申報材料和項目建議書的，估計要經常出差和跑北京。工資主要和基本工資與獎金掛鉤的。平安的平台還不錯，如果項目組人不多的話，年薪可能會上20萬。
6. 平安證券的待遇怎麼樣
平安證券——找的客戶多 工資就多啊
干那工作口才一定要好啊！·
7. 平安證券招聘要求有哪些
呵呵~~問對人了。我在平安證券干過。首先回答你，平安分內勤和外勤，內勤有編制，外勤沒有。客戶經理是外勤。內勤與外勤都簽勞動合同，這塊沒啥區別。區別在於內勤的上升制度是D、C、B、A等級的升，A級是最高級，也有大A級，一個華北大區的總經理是大A。而外勤有考核任務，完不成，根據公司制度會解聘，內勤就不會被解聘，好比公務員一樣，所以平安40多萬人，只有幾萬人是內勤，多數都是悲催的外勤。
8. 如何能加入平安證券股份有限公司的分公司
1.可以通過平安證券官網，招聘模塊下的招聘信息，找到其有關分公司的招聘，直接申請並投遞簡歷；
2.你可以利用51job、智聯招聘、大街網等招聘網站或他們的app,搜索平安證券招聘信息，找到其分公司招聘職位，進行簡歷投遞；
3.你直接通過boss直聘、領英、獵聘等app，直接搜索平安分公司的招聘信息，直接一鍵申請，投遞簡歷。
9. 關於平安公司的招聘（包括平安保險和平安證券）
對方是個人都要，拉你去賣保險的。
要是這個行業真的朝陽升起，何必成天到處打廣告招人，卻找不到人？
要是這個行業的員工真的都那麼有錢，誰敢把自己的納稅情況公之於眾？
按某位的的說法：真正的要找非業務職位的招聘程序，一般說來：大學應屆畢業生，需要通過筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽三方協議-簽署勞動合同-辦理五險一金。非應屆畢業生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
無論保險公司打著什麼職位頭銜，
只要對方叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去當保險代理人，
做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。