江海證券投教

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Ⅱ 本人是2012年5月5日買的添富理財30天A，現在想贖回，請問何時可以贖回謝謝！

公告送出日期：2011年5月10日
1公告基本信息
基金名稱匯添富理財30天債券型證券投資基金
基金簡稱匯添富理財30天債券
基金主代碼470030
基金運作方式契約型開放式
基金合同生效日2012年5月9日
基金管理人名稱匯添富基金管理有限公司
基金託管人名稱中國工商銀行股份有限公司
基金注冊登記機構名稱匯添富基金管理有限公司
公告依據根據《中華人民共和國證券投資基金法》及其配套法規和《匯添富理財30天債券型證券投資基金基金合同》的有關規定。
申購起始日2012年5月11日
贖回起始日2012年6月11日（為認購期基金份額的第一個運作期到期日）
下屬分級基金的基金簡稱匯添富理財30天債券A匯添富理財30天債券B
下屬分級基金的交易代碼470030471030
該分級基金是否開放申購、贖回是是
2日常申購、贖回業務的辦理時間
本基金辦理日常申購、贖回的時間為上海證券交易所和深圳證券交易所的交易日（本公司公告暫停時除外）的交易時間（9：30-15：00）。
重要提示：注冊登記機構僅在運作期到期日受理贖回申請。
3日常申購業務
3.1申購金額限制
1、投資者通過代銷機構網點申購本基金基金份額單筆最低金額為人民幣1000元（含申購費）；通過基金管理人直銷中心首次申購本基金基金份額的最低金額為人民幣50000元（含申購費）；通過基金管理人網上直銷系統（trade.99fund.com）申購本基金基金份額單筆最低金額為人民幣1000元（含申購費）。各代銷機構對本基金最低申購金額及交易級差有其他規定的，以各代銷機構的業務規定為准。
2、投資者將當期分配的基金收益轉為基金份額時，不受最低申購金額的限制。
3、投資者可多次申購，對單個投資者累計持有基金份額的比例或數量不設上限限制。法律法規、中國證監會另有規定的除外。
4、基金管理人可根據市場情況，在法律法規允許的情況下，調整上述對申購的金額和贖回的份額、最低基金份額余額和累計持有基金份額的數量限制，基金管理人必須在調整生效前依照《信息披露辦法》的有關規定至少在一家指定媒體公告並報中國證監會備案。
3.2申購費率
本基金無申購費用。
3.3其他與申購相關的事項
本基金申購採用"金額申購"方式，申購價格為每份基金份額凈值1.00元，計算公式：
申購份額=申購金額/1.00元
申購份額的計算保留小數點後兩位，小數點後兩位以後的部分捨去，由此產生的誤差計入基金財產。
4日常贖回業務
4.1贖回份額限制
投資者可將其全部或部分基金份額贖回，贖回最低份額1份，基金份額持有人在銷售機構保留的基金份額不足1份的，注冊登記系統將全部剩餘份額自動發起贖回。
4.2贖回費率
本基金無贖回費用。
4.3其他與贖回相關的事項
本基金採用"份額贖回"方式，贖回價格為每份基金份額凈值1.00元。贖回金額的計算公式為：
贖回金額=贖回份額×基金份額凈值+該運作期內的未支付收益
重要提示：對於持有超過一個運作期、在當期運作期到期日提出贖回申請的基金份額而言，除獲得當期運作期的基金未支付收益外，基金份額持有人還可以獲得自申購確認日（認購份額自本基金合同生效日）起至上一運作期期末的基金收益。
示例：
例1：投資者A於2012年5月28日申請購買10000份基金份額，則該申購份額的第一個運作期為2012年5月29日至2012年6月28日（周四），第一個運作期共31天，基金年化收益率為5%。
若投資者A於6月28日提出贖回申請，則該日投資者可獲得的贖回金額為：
10000份*1+10000*5%*31天/365天=10042.47元。
例2：投資者B於2012年5月28日申請購買10000份基金份額，則該申購份額的第一個運作期為2012年5月29日至2012年6月28日（周四），第一個運作期共31天，基金年化收益率為5%。
若投資者B未於2012年6月28日提出贖回申請，則第一期收益結轉後的基金份額變為：10000份*（1+5%*31天/365天）=10042.47份。
該基金份額自2012年6月29日起進入第二個運作期，第二個運作期到期日為2012年7月30日（申購申請日，即5月28日，次二個月的月度對日7月28日為非工作日，順延至下一工作日，即7月30日），第二個運作期共32天，第二個運作期基金年化收益率為5.5%。
若投資者B於7月30日提出贖回申請，則該日投資者B可獲得的贖回金額為：5.5%*10042.47份*32天/365天+1元*10042.47份=10090.89元。
若投資者B未於7月30日提出贖回申請，則自7月31日起進入第三個運作期，第三個運作期到期日為8月28日，即申購申請日（5月28日）次三個月的月度對日（周三）。投資者B可於8月28日贖回基金份額，若不贖回則於8月29日進入下一個運作期。以此類推。
5日常轉換業務
本基金目前暫不開通轉換業務，具體開通轉換業務情況以屆時公告為准。
6定期定額投資業務
本基金目前暫不開通定期定額投資業務，具體開通定期定額投資業務情況以屆時公告為准。
7基金銷售機構
7.1場外銷售機構
7.1.1直銷機構
匯添富基金管理有限公司直銷中心，匯添富基金管理有限公司網上直銷系統（trade.99fund.com）辦理匯添富理財30天債券基金的申購、贖回業務。
7.1.2場外代銷機構
1)辦理匯添富理財30天債券基金申購、贖回的代銷機構
工商銀行興業銀行國聯證券申銀萬國證券
農業銀行愛建證券國泰君安證券世紀證券
中國銀行安信證券國信證券天相投顧
建設銀行渤海證券國元證券天源證券
招商銀行財富里昂證券海通證券萬聯證券
交通銀行財富證券恆泰長財證券五礦證券
寧波銀行財通證券恆泰證券廈門證券
平安銀行長城證券宏源證券湘財證券
杭州銀行長江證券華安證券信達證券
上海農商行德邦證券華寶證券興業證券
渤海銀行第一創業證券華福證券銀河證券
哈爾濱銀行東北證券華龍證券招商證券
南京銀行東方證券華泰證券中航證券
上海銀行東吳證券江海證券中投證券
浦發銀行光大證券平安證券中信建投證券
民生銀行廣發證券齊魯證券中信金通證券
深圳發展銀行廣州證券日信證券中信萬通證券
江蘇銀行國都證券瑞銀證券中信證券
光大銀行國海證券山西證券中銀國際證券
北京銀行國金證券上海證券中原證券
8基金份額凈值公告披露安排
基金管理人將按照《基金合同》的約定披露各類基金份額凈值。
9其他需要提示的事項
1、本公告僅對本基金開放日常申購、贖回的有關事項予以說明。投資者欲了解本基金的詳細情況，請仔細閱讀刊登於本公司網站(www.99fund.com)的本基金《基金合同》和《招募說明書》等法律文件，還可撥打本公司客戶服務熱線（400-888-9918）咨詢相關信息。
2、投資者在本基金銷售機構辦理基金投資事務，具體辦理規則及程序請遵循各銷售機構的規定。
匯添富基金高度重視投資者服務和投資者教育，特此提醒投資者需正確認知基金投資的風險和長期收益，做理性的基金投資人、做明白的基金投資人，享受長期投資的快樂！
特此公告。
匯添富基金管理有限公司
2012年5月10日

• 我也不是很懂，這是朋友幫忙找的，希望對你有用

Ⅲ 江海證券可以開新三板嗎

券商都能開新三板的。新三板開戶資金門檻有些高：最近10個
股份轉讓
日賬戶日均資產不低於500萬。

Ⅳ 請問江海老師是哪裡的人他是做什麼的

江海老師是江蘇鹽城人，主要從事投資者教育培訓工作！ 曾擔任復旦大學證券研究所投資者教育基地副主任、復旦大學證券研究所高級研究員，江氏交易天機創始人，華人K線王，獨創股市莊家量能博弈體系。擔任多家陽光私募的投資總顧問，具有豐富的職業操盤手培訓經驗，數年來為國內私募輸送了大批頂級的優秀人才

Ⅳ 博時價值增長證券投資基金的基金公告

博時價值增長證券投資基金更新招募說明書摘要
博時價值增長證券投資基金（以下簡稱「本基金」）經中國證券監督管理委員會證監基金字[2002]60號《關於同意博時價值增長證券投資基金設立的批復》核准（核准日期2002年8月26日）公開發售。本基金的基金合同於2002年10月9日正式生效。本基金為契約型開放式基金。
一.重要提示
博時基金管理有限公司（以下簡稱「本基金管理人」或「管理人」）保證招募說明書的內容真實、准確、完整。本招募說明書經中國證監會核准，但中國證監會對本基金募集的核准，並不表明其對本基金的價值和收益作出實質性判斷或保證，也不表明投資於本基金沒有風險。
投資有風險，投資人申購基金時應認真閱讀本招募說明書。
基金的過往業績並不預示其未來表現。
當投資人贖回時，所得或會高於或低於投資人先前所支付的金額。如對本招募說明書有任何疑問，應尋求獨立及專業的財務意見。
基金招募說明書自基金合同生效日起，每6個月更新一次，並於每6個月結束之日後的45日內公告，更新內容截至每6個月的最後1日。
本招募說明書（更新）所載內容截止日為2009年10月9日，有關財務數據和凈值表現截止日為2009年9月30日（財務數據未經審計）。
特別提示：提醒投資者正確理解價值增長線
⒈價值增長線與基金份額凈值是兩個不同的概念
開放式基金的份額資產凈值是投資者申購、贖回基金份額時的計價基礎，而價值增長線則是基金管理人為約束自身的投資風險，而自設的一個風險控制目標。價值增長線不是實際的基金份額凈值，只是基金管理人力爭保證的價值水平。
⒉價值增長線不是保底收益承諾
價值增長線既不是基金投資者的實際收益，也不是基金管理人的保底收益承諾，而是基金管理人力爭保證的價值水平。基金份額凈值在大概率上會在價值增長線之上，但也不能完全排除小概率事件發生的風險，即基金份額凈值跌破價值增長線的可能。
⒊金融技術風險揭示
本基金在投資管理和風險管理中採用了組合保險和風險預算管理（VaR）的金融工程技術，並經過嚴密的過程式控制制，但依然不能保證基金份額凈值在任何時候均不跌破價值增長線。
⒋價值增長線是基金管理人暫停計提基金管理費的標准
基金管理人承諾在基金份額凈值跌破價值增長線水平期間，暫停計提基金管理費。
⒌價值增長線的披露
價值增長線數值是由基金管理人計算，並經過基金託管人核對無誤後，由基金管理人公開發布。
基金託管人是獨立於基金管理人的、經中國人民銀行和中國證監會審查批準的商業銀行。本基金的份額資產凈值是由基金管理人計算，並由基金託管人核對無誤後，由基金管理人公開發布；同時，根據本基金產品的特點，為保證價值增長線計算的准確和公允，基金管理人計算的價值增長線數值也是由基金託管人核對無誤後，由基金管理人將其與基金份額凈值一起同時對外公布。
⒍價值增長線計算方法
基金管理人在本基金合同中明確公布了價值增長線的計算方法，由於計算方法簡便透明，投資者可自行計算，並與公布值隨時核對。
需要特別說明的是，價值增長線固定周期（按日歷計算的每180天）進行調整。本基金自基金開放日起的第一個日歷日180天（第一期）內，價值增長線數值設為恆值0.900元；第一期結束後，即從日歷日的第181天起，本基金將開始按照已公布的價值增長線計算公式定期計算。
⒎價值增長線計算的差錯處理
當價值增長線計算差錯明確為基金管理人責任時，基金管理人承諾採用最有利於基金份額持有人的結果（一般為最大值）並對外公告。
一、基金管理人
博時基金管理有限公司
二、基金託管人
中國建設銀行股份有限公司（簡稱：中國建設銀行）
三、相關服務機構
（一）基金份額發售機構
⒈直銷機構：博時基金管理有限公司
⒉代銷機構：
（1）中國建設銀行股份有限公司
（2）交通銀行股份有限公司
（3）招商銀行股份有限公司
（4）中信銀行股份有限公司
（5）深圳發展銀行股份有限公司
（6）中國工商銀行股份有限公司
（7）中國農業銀行
（8）上海浦東發展銀行股份有限公司
（9）北京銀行股份有限公司
（10）中國光大銀行
（11）華夏銀行股份有限公司
（12）廣東發展銀行
（13）中國民生銀行股份有限公司
（14）浙商銀行股份有限公司
（15）上海農村商業銀行股份有限公司
（16）寧波銀行股份有限公司
（17）南京銀行股份有限公司
（18）東莞銀行股份有限公司
（19）國泰君安證券股份有限公司
（20）中信建投證券有限責任公司
（21）國信證券有限責任公司
（22）招商證券股份有限公司
（23）廣發證券股份有限公司
（24）中信證券股份有限公司
（25）中國銀河證券股份有限公司
（26）海通證券股份有限公司
（27）聯合證券有限責任公司
（28）申銀萬國證券股份有限公司
（29）興業證券股份有限公司
（30）長江證券股份有限公司
（31）安信證券股份有限公司
（32）中信金通證券有限責任公司
（33）湘財證券有限責任公司
（34）渤海證券股份有限公司
（35）華泰證券股份有限公司
（36）中信萬通證券有限責任公司
（37）東吳證券有限責任公司
（38）東方證券股份有限公司
（39）長城證券有限責任公司
（40）光大證券股份有限公司
（41）廣州證券有限責任公司
（42）南京證券有限責任公司
（43）大同證券經紀有限責任公司
（44）國聯證券有限責任公司
（45）浙商證券有限責任公司
（46）平安證券有限責任公司
（47）華安證券有限責任公司
（48）國海證券有限責任公司
（49）東莞證券有限責任公司
（50）國盛證券有限責任公司
（51）華西證券有限責任公司
（52）世紀證券有限責任公司
（53）江南證券有限責任公司
（54）華林證券有限責任公司
（55）財通證券經紀有限責任公司
（56）中原證券股份有限公司
（57）華龍證券有限責任公司
（58）萬聯證券有限責任公司
（59）恆泰證券有限責任公司
（60）國元證券股份有限公司
（61）中國建銀投資證券有限責任公司
（62）中國國際金融有限公司
（63）中銀國際證券有限責任公司
（64）信泰證券有限責任公司
（65）江海證券有限公司
（66）華寶證券經紀有限責任公司
（67）廈門證券有限公司
（68）齊魯證券有限公司
（69）天相投資顧問有限公司
（70）宏源證券股份有限公司
（71）瑞銀證券有限責任公司
（72）中山證券有限責任公司</組合保險。
⒉股票組合層面
本基金以全市場A股流通股加權指數作為市場基準指數，使用行業/風格結構來構建股票組合，並以單個行業/風格的市場基準指數權重作為考慮的出發點；為增強股票組合的預期收益，本基金將通過自上而下和自下而上相結合的分析方法來確定股票組合中單個行業或風格偏離其市場基準指數權重的比例；為控制股票組合與市場基準指數的跟蹤誤差，本基金將對單個行業或風格組合偏離其市場基準指數權重的程度進行限制。
⒊股票選擇層面
本基金將以A股市場具有良好流動性的上市股票作為選股范圍，依據劃分高質量、價值型和成長型的標准，通過估值比較、質量比較和增長比較三個層次的框架篩選出高質量的價值型公司和高質量的成長型公司，再基於競爭能力、估值比較和市場趨勢等因素主動確定最終選擇。
在債券投資方面，本基金可投資的債券品種包括國債、金融債和企業債（包括可轉換債）等。本基金將在研判利率期限結構變化的基礎上做出最佳的資產配置及風險控制。在選擇國債品種中，本基金重點分析國債品種所蘊涵的利率風險、流動性風險並且關注投資者結構，根據利率預測模型構造最佳期限結構的國債組合；在選擇金融債、企業債品種時，本基金重點分析債券的市場風險以及發行人的資信品質，資信品質主要考察發行機構及擔保機構的財務結構安全性、歷史違約/擔保紀錄等。可轉債的投資則結合債券和股票走勢的判斷，捕捉其套利機會。
十、業績比較基準
自本基金成立日至2008年8月31日，本基金的業績比較基準為基金管理人通過自身的投資管理與風險管理，創造出一條隨時間推移呈現非負增長態勢的安全收益增長軌跡，簡稱價值增長線。
為使本基金的業績與其業績比較基準具有更強的可比性，該公司經與基金託管人中國建設銀行股份有限公司協商一致，並報中國證監會備案同意後，自2008年9月1日起本基金業績比較基準變更為：70%×滬深300指數收益率+30%×中國債券總指數收益率。
今後如果市場出現更具代表性的投資基準，或者更科學的復合指數權重比例，在與基金託管人協商一致後，基金管理人可調整或變更投資基準。
十一、基金的風險收益特徵
本基金屬於證券投資基金中的中等風險品種，以在風險約束下期望收益最大化為核心，在收益結構上追求下跌風險有下界、上漲收益無上界的目標。
十二、基金投資組合報告
博時基金管理人的董事會及董事保證本報告所載資料不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對其內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶責任。
基金託管人根據本基金合同規定，復核了本報告中的凈值表現和投資組合報告等內容，保證復核內容不存在虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
本投資組合報告所載數據截至2009年9月30日，本報告中所列財務數據未經審計。
十三、基金的業績
基金管理人依照恪盡職守、誠實信用、謹慎勤勉的原則管理和運用基金財產，但不保證基金一定盈利，也不保證最低收益。基金的過往業績並不代表其未來表現。投資有風險，投資者在做出投資決策前應仔細閱讀本基金的招募說明書。
自基金合同生效當年開始所有完整會計年度的基金份額凈值增長率及其與同期業績比較基準收益率的比較。
十四、基金的費用概覽
（一）與基金運作有關的費用
⒈基金管理人的管理費
基金管理人的管理費按前一日的基金資產凈值的1.5%年費率計提。
⒉基金託管人的託管費
基金託管人的託管費按前一日的基金資產凈值的2.5%。的年費率計提。
⒊其他費用
其它與基金運作有關的費用，如證券交易費用、基金份額持有人大會費用、基金合同生效後與基金相關的會計師費和律師費、法定信息披露費等其他費用，根據有關法規、基金合同及相應協議的規定，按費用實際支出金額，列入當期基金費用。
（二）與基金銷售有關的費用
⒈申購費用
本基金的申購費率：
本基金分前端、後端兩種收費模式，投資人可自行選擇。
本基金的前端申購費按申購金額採用比例費率。對單筆申購金額人民幣1000萬元以上（含1000萬元）的，統一按筆收取，每筆收取人民幣1000元申購費。
費率表如下：
對於認購期購買過本基金並且成為基金持有人的投資者，其不受5萬元的限制，每筆申購均享受1.5%的申購費率。
對於單筆申購金額低於5萬元、但於申購申請當日該投資者交易帳戶本基金余額×當日基金份額資產凈值+當日申購金額大於5萬元（含5萬元）的投資者，其不受5萬元的限，該筆申購享受1.5%的申購費率。
申購費用=申購金額×申購費率/（1+申購費率），小數點第三位四捨五入
本基金的後端收費業務模式是指投資者在申購本基金時可以先不用支付申購費，而在贖回時支付，並且持有本基金年限越長，申購費率越低，直至為零。費率表如下：
後端申購費=贖回份額×申購日基金份額凈值×適用的後端申購費率，小數點第三位四捨五入
後端申購費的計算基數為本次要贖回的基金份額在當初購買時所需的申購金額，具體表達為：當初購買本次贖回份額的申購資金總額×該部分份額所對應的費率。
本基金的申購費用由申購人承擔，不列入基金資產，申購費用於本基金的市場推廣和銷售。
⒉贖回費用
本基金的贖回費率：
贖回費用=基金份額凈值×贖回費率×贖回份額，小數點第三位四捨五入
本基金的贖回費用由基金份額贖回人承擔，贖回費的25%歸基金資產，其餘用於支付注冊登記費和其他必要的手續費。
⒊轉換費用
基金轉換費用由申購費補差和贖回費補差兩部分構成，具體收取情況視每次轉換時的兩只基金的申購費率和贖回費率的差異情況而定。基金轉換費用由基金份額持有人承擔。其中贖回費補差部分的25%歸入基金資產。
（1）贖回費補差
基於每份轉出基金份額在轉換申請日的適用贖回費率，計算轉換申請日的轉出基金贖回費；基於轉入基金的零持有時間的適用贖回費率，計算轉換申請日的同等金額轉入基金的贖回費。若轉出基金的贖回費高於轉入基金的贖回費，則收取贖回費差；若轉出基金的贖回費不高於轉入基金的贖回費，則不收取贖回費差。
（2）申購費補差 不列入基金費用的項目基金管理人和基金託管人因未履行或未完全履行義務導致的費用支出或基金資產的損失，以及處理與基金運作無關的事項發生的費用等不列入基金費用。
（四）基金管理費和託管費的調整
基金管理人和基金託管人可以磋商酌情調低基金管理費和基金託管費，無須召開基金份額持有人大會。基金管理人必須最遲於新的費率實施日前3個工作日在至少一種指定媒體上公告。
十五、對招募說明書更新部分的說明
本招募說明書依據《中華人民共和國證券投資基金法》、《證券投資基金運作管理辦法》、《證券投資基金銷售管理辦法》、《證券投資基金信息披露管理辦法》及其它有關法律法規的要求，對本基金管理人於2009年5月23日刊登的本基金原招募說明書（《博時價值增長證券投資基金更新招募說明書》）進行了更新，並根據本基金管理人對本基金實施的投資經營活動進行了內容補充和更新，主要更新的內容如下：
一、在「三、基金管理人」中，對基金管理人的基本情況進行了更新；
二、在「四、基金託管人」中，對基金託管人的基本情況及基金託管業務經營情況進行了更新；
三、在「五、相關服務機構」中，更新了相關服務機構的內容；
四、在「十、基金定期定額投資」中，更新了重要提示的內容；
五、在「十一、基金的投資」中，更新了基金投資組合報告的內容，數據內容截止時間為2009年9月30日；
六、在「十二、基金的業績」中，更新了「自基金合同生效開始基金份額凈值增長率及其與同期業績比較基準收益率的比較」的數據及列表內容；
七、在「二十三、對基金份額持有人的服務」中，更新了「持有人交易資料的寄送服務」的內容；
八、在「二十四、其它應披露的事項」中披露了如下事項：
（一）2009年4月16日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於增加渤海證券股份有限公司、廈門證券有限公司為代銷機構的公告》；
（二）2009年4月20日，該公司公告了《博時價值增長證券投資基金2009年第1季度報告》；
（三）2009年5月9日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於開通中國民生銀行借記卡直銷網上交易的公告》；
（四）2009年5月18日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於開通中國工商銀行借記卡直銷網上交易的公告》；
（五）2009年5月23日，該公司公告了《博時價值增長證券投資基金更新招募說明書2009年第1號（摘要）》和《博時價值增長證券投資基金更新招募說明書2009年第1號（正文）》；
（六）2009年6月1日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於開通通過中國工商銀行借記卡進行直銷網上交易定期定投業務和申購費率優惠的公告》；
（七）2009年6月16日，該公司公告了《關於博時旗下開放式基金參加深圳發展銀行股份有限公司基金定期定額投資業務申購費率優惠活動的公告》；
（八）2009年7月3日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於增加華寶證券經紀有限責任公司為代銷機構的公告》；
（九）2009年7月20日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於開通通過中國民生銀行借記卡進行直銷網上交易定期定投業務和申購費率優惠的公告》；
（十）2009年7月21日，該公司公告了《博時價值增長證券投資基金2009年第2季度報告》；
（十一）2009年7月28日，該公司公告了《博時基金管理有限公司旗下部分基金在中國工商銀行開通一步式轉託管業務的公告》；
（十二）2009年7月31日，該公司公告了《博時基金管理有限公司參加中信銀行股份有限公司網上銀行申購費率優惠活動的公告》《博時基金管理有限公司關於《關於旗下部分基金在中國工商銀行開通一步式轉託管業務的公告》的更正公告》；
（十三）2009年8月4日，該公司公告了《博時基金管理有限公司旗下部分基金新增東莞銀行股份有限公司為代銷機構的公告》；
（十四）2009年8月8日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於旗下基金暫停參加交通銀行股份有限公司開辦的基金快速贖回業務公告》；
（十五）2009年8月19日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於增加南京銀行股份有限公司為代銷機構的公告》；
（十六）2009年8月24日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於網上交易申購費率優惠的提示》；
（十七）2009年8月27日，該公司公告了《博時價值增長證券投資基金2009年半年度報告（摘要）》和《博時價值增長證券投資基金2009年半年度報告（正文）》；
（十八）2009年8月28日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於增加江海證券有限公司為代銷機構的公告》；
（十九）2009年9月3日，該公司公告了《博時基金管理有限公司參加中國農業銀行股份有限公司網上銀行申購費率優惠活動的公告》；
（二十）2009年9月25日，該公司公告了《博時基金管理有限公司關於提升博時價值增長證券投資基金價值增長線數值的公告》；
博時基金管理有限公司
2009年11月23日<sup class=民銀行深圳經濟特區分行證券管理處科長、副處長，深圳市證券管理辦公室副處長、處長，證管辦副主任。現任博時基金管理有限公司副董事長、總經理。
楊靜女士，董事，經濟學碩士，高級經濟師。1992年進入證券行業，歷任招商銀行（資訊行情論壇）證券業務部（招商證券前身）總經理助理、招商證券副總裁，先後分管招商證券的經紀、電腦、財務、電子商務、研究等業務工作。現任招商證券副總裁，兼任中國國債協會第二屆理事會常務理事，深圳證券業協會常務副理事長。
夏永平女士，董事，經濟學碩士，高級經濟師。歷任中國農業銀行總行人事部勞資處主任科員、副處長、處長，中國長城信託投資公司總裁助理、副總裁。現任中國長城資產管理公司工會委員會副主任委員。
汪曉峰先生，董事，經濟學學士。曾就職於加拿大多倫多大學亞太經濟研究中心、JP摩根（紐約總部）投資管理研究中心、 Dearborn Financial Institute亞洲區、 Pacific World Asset Management Limited亞太區、香港新鴻基國際有限公司、金信信託投資股份有限公司。
陳小魯先生，獨立董事，高級經濟師。歷任中華人民共和國駐英國大使館國防副武官，北京國際戰略問題研究學會副秘書長，原中共中央政治體制改革研究室局長，亞龍灣開發股份有限公司總經理。現任標准國際投資管理公司董事長。
趙榆江女士，獨立董事，經濟學碩士。歷任國家經濟體制改革委員會研究員，英國高誠證券（香港）有限公司董事，北京代表處首席代表，法國興業證券 （香港） 有限公司董事總經理。現任康聯馬洪 （中國） 投資管理有限公司董事、高級投資顧問。
姚鋼先生，獨立董事，經濟學碩士，研究員（教授）。歷任中國社會科學院農村發展研究所副研究員，海南匯通國際信託投資公司證券業務部副總經理，深圳證券交易所上市委員會委員，深圳證券商協會副主席。現任中國社會科學院經濟文化研究中心副主任。
⒉基金管理人監事會成員
王金寶先生，監事，碩士學歷。曾任貴州證券公司上海業務部交易部經理、招商證券股份有限公司上海澳門路證券營業部總經理，現任招商證券股份有限公司證券投資部總經理。
包志濤先生，監事，經濟學學士，高級經濟師。歷任中國農業銀行信託投資公司業務一部副經理、信託業務部副經理、中國長城信託投資公司資產保全部總經理，現任中國長城資產管理公司債權管理部債權維護處處長。
黃家華先生，監事，商貿學士。歷任益高證券及金融有限公司信貸監控員、鄧百氏（香港）有限公司市場推廣顧問、瑞士豐泰私人金融服務有限公司高級投資顧問經理、標准人壽亞洲（香港）有限公司高級投資策劃顧問、Associe Financiere Global Asset Management Ltd.，行政總監、新鴻基優越理財有限公司董事總經理、金信信託投資股份有限公司董事會風險控制委員會委員。
尹慶軍先生，監事，碩士。歷任中央編譯局世界所助理研究員；中央編譯局辦公廳秘書處科研外事秘書；中央編譯出版社出版部主任。1999年1月12日入博時基金管理有限公司，曾任行政管理部人力資源經理，2001年3月起任行政與人力資源部總經理。
⒊公司高管人員
吳雄偉先生，董事長，（同上）
肖風先生，副董事長兼總經理，（同上）
李全先生，副總經理。1988年7月畢業於中國人民銀行總行研究生部。1988年在中國人民銀行總行金融研究所工作，同年進入中國農村信託投資公司。1991年進入正大國際財務有限公司工作，歷任北京代表處首席代表、資金部總經理、總經理助理。1998年5月加入博時基金管理有限公司，任督察員兼監察部經理。2000年至2001年，在梅隆信託的倫敦總部及其下屬牛頓基金管理公司工作。2001年4月，回到博時任，任主任科員；2000年2月至8月，任中銀國際控股有限公司投資銀行部副總裁；2000年10月加入博時基金管理有限公司，任研究部研究員，並於2002年11月起擔任研究部副總經理；2004年6月到2005年2月，任上投摩根富林明基金管理有限公司研究總監；2005年4月，加入博時基金管理有限公司，任研究部副總經理。
方維玲女士：1988年獲雲南大學數學系理學碩士學位，1999年獲財政部科研所經濟學碩士學位。1982年至2001年先後在雲南大學、海南省信託投資公司證券部、湘財證券有限責任公司海口營業部、北京玖方量子軟體技術公司工作。2001年3月入博時基金管理有限公司，任金融工程小組金融工程師。2004年7月起任數量化投資部副總經理。
邵凱先生：2000年畢業於英國READING大學，碩士。1997年至1999年在河北省經濟開發投資公司投資管理部工作。2000年8月入博時基金管理有限公司，曾任基金管理部債券組合經理助理、債券組合經理、固定收益部債券投資經理；社保債券基金經理；2005年5月起任固定收益部副總經理兼社保債券基金經理。
⒍上述人員之間均不存在近親屬關系。
二、基金託管人
基金託管人概況
中國建設銀行股份有限公司的前身是原中國建設銀行，成立於1954年。2004年9月，原中國建設銀行重組分立為中國建設銀行股份有限公司與中國建銀投資有限責任公司，中國建設銀行股份有限公司繼承了原中國建設銀行的商業銀行業務、相關資產與負債、以及相關權利和義務。中國建設銀行為客戶提供全面的商業銀行產品與服務。截至2005年6月30日止，中國建設銀行的總資產達人民幣42，241億元，貸款總額達人民幣23，744億元，存款總額達人民幣37，813億元。根據《銀行家》雜志按截至2004年12月31日止總資產進行的排名，中國建設銀行在全球銀行中列第35位。中國建設銀行於2005年獲《銀行家》雜志評選為中國「年度最佳銀行」。中國建設銀行在《全球託管人》雜志主辦的「2005年新興市場託管服務調查」中，獲得「中國最佳託管銀行」稱號。中國建設銀行的多個產品與服務上在國內銀行業居於市場領先地位，包括基本建設貸款、住房按揭貸款和銀行卡業務等。中國建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟命脈行業的主導企業保持銀行業務聯系。中國建設銀行在國內擁有廣泛的網路，截至2005年6月30日止擁有約14，250家分支機構。
中國建設銀行總行設基金託管部，基金託管部下設綜合制度處、基金市場處、資產託管處、QFⅡ託管處、基金核算處、基金清算處和監督稽核處7個職能處室，在北京、上海、深圳、遼寧分行設立4個基金託管分部。現有員工50餘人。

Ⅵ 我想開始學習炒股，進入股市，請問應從哪方面開始入手

現在很多朋友們都開始注重理財投資了，而投資股票就是其中一個很流行的理財方式。可是股票市場千變萬化，對於一些新手來說想要學習炒股非常不容易。下面我就談談新手應該如何學習炒股。
學習股票知識
如果你想要學習炒股，首先應該認真的學習一下股票知識，其實不用掌握一些太復雜的理念技術，你要做的就是最簡單的掃盲，這樣有利於你順利學習炒股。

Ⅶ 求一篇大學生暑期實習報告

實習報告
這次，在學院的組織下，我們來到了哈爾濱，分別
一：實習說明
1. 實習時間：2011年7月26日 至 2011年7月29日 共計4天
2．實習地點：江海證券公司
3．實習性質：暑期實習
二：實習單位簡介
江海證券有限公司是黑龍江省及哈爾濱市政府出資的國有控股金融企業，也是黑龍江省內唯一一家法人證券公司。
公司成立於2003年12月，最初是由原哈爾濱國際信託投資公司證券部、哈爾濱證券交易中心與哈爾濱財政證券公司營業部合並組建的，成立時注冊資本為1.09億元。公司的業務范圍包括證券經紀、證券自營、證券投資基金代銷、證券投資咨詢、證券承銷。公司現有營業網點42家，主要分布在哈爾濱、北京、上海、深圳、沈陽、大連、濟南、廈門、齊齊哈爾、大慶、伊春、佳木斯、七台河、雞西、鶴崗、雙鴨山、牡丹江、綏化、黑河等地。2007年，江海證券被證監會評定為B類BB級券商，2008年7月，在此基礎上又邁上了一個新的台階，被評定為BBB級券商。江海證券一直遵循「穩健經營、創新發展」的經營理念，以風險控制為前提，扎實建好風險控制平台、技術支持平台和業務拓展平台，通過卓有成效的服務創新、產品創新、技術創新，實現了平穩快速發展。自成立以來累計實現代理證券買賣成交金額1.5萬億元，上繳利稅總額超過10億元，取得了顯著的經濟效益和社會效益。目前，公司已經聚集了一批專業化、年輕化的優秀人才，擁有一支具備博士、碩士學歷和豐富實踐經驗的管理團隊，對證券市場的發展方向和發展規律有著深刻的理解和認識，對經營理念和發展思路有更准確的把握。公司建立了權責分明、科學規范、激勵與約束相結合的管理體系，形成了穩健務實的經營風格，樹立了良好的公司信譽和服務品牌，公司精心打造的「江海錦龍」系列產品更贏得了廣大投資者的信賴與支持。在新的發展形勢下，江海證券將藉助業務轉型，全面提升核心競爭力，在更高的起點上尋求新的突破，實現與客戶的共同成長與超越。
三：實習環境
實習期間，我在江海證券紅軍街營業部工作，營業部主要從事於證券經紀、證券自營、證券投資基金代銷、證券投資咨詢、證券承銷。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經理1名，主管1名，組長3名。
四、實習過程
(1)了解過程
起初，剛進入營業部的時候，營業部里的一切對我來說都是陌生的。營業部里的工作環境雖然挺好，但呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這這里工作。第一天進入開始工作時，所在小組的組長給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單跟隨分析師去銀行，學習證券分析師的工作方法等。實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上接觸社會，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉證券公司的工作。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對營業部里的各項規章制度，操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，於是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對證券公司的情況及股票、證券等有了一定的了解。
(2)摸索過程
對公司里的環境有所了解熟悉後，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到公司實習，工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務後，則要做一下工作前的准備工作。在各個崗位上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，另外在工作中，也會出現很多讓人不如意的地方。出現上述情況時，要及時告知小組組長，讓他們幫助解決出現的問題，小組長通過對我們的指導讓工作恢復正常，符合顧客的要求。
在工作期間有些工作的難度較大。剛開始做起來還真棘手的，工作效率不高。讓人苦惱的，於是我便向小組里的員工同事交流，向他們請教方法與技巧。運用他們介紹的方法技巧慢慢學著做這有難度的工作，從中體會效果。同時在工作中選擇適合的工作方法，也有利於提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出工作的有效方法和技巧。遇到不懂得便向員工同事學習，向他們請教正確的思路，另外也可以詢問主管，按主管提供的要求工作。
(3)實際操作
經過努力地的學習，我對證券公司的工作整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。對有些常接觸的問題也比較熟悉了，工作的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的安排，接受小組長分配的工作任務，在自己的工作區認真地進行作業。當出現一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決人際交往的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。
實習期間，我對實習單位的工作的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業沒有很大的關系，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。
此次暑期實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗，為以後工作也打下了一點基礎。
在現今社會，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。招聘會上的大字報都總寫著「有經驗者優先」，可還在校園裡面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以後畢業後能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。
在本次實習中,讓人很有感觸的一點既是人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜。大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得需要許多技巧,就看怎麼把了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
最後，感謝江海證券紅軍街營業部給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能，感謝我們生產小組組長、技術員，你們幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習指導老師韓丹老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。

Ⅷ 全國證券公司的排名有么

我們把股市中的上升階段和下降階段分別叫做牛市和熊市：
牛市：指股票市場內前景看好，股價不容斷向下跌，像牛抬著頭向前沖頂。也叫多頭市場。當然，這里牛市和熊市都是就一個比較長的時期來說的，至少也要有幾個月的時間，主要是用來描述一種長期趨勢。而在股價上升的牛市中，特別是上升了一段時間後，也同樣可能有股票的短期下跌，人們稱之為回檔；而在股票下跌的熊市中，經過一段下跌之後，也可能有股票的短期上升，人們稱之為反彈。
如果在長期牛市或者長期熊市之後，這種回檔或者反彈達到一定的強度，使得股價從多頭轉入空頭市場或者從空頭轉入多頭市場，人們就稱之為反轉。
也有時，股價在一個比較長的時間內趨勢不明顯，看不出股價是要往上還是往下走，而是停在某個小區間內上下波動，人們管這種時候叫做盤整(盤局)。一旦股份從盤整轉入多頭或空頭市場，就稱之為突破。

Ⅸ 中國有哪些正規的金融證券投資公司

108

1 愛建證券有限責任公司 2 安信證券股份有限公司
3 北京高華證券有限責任公司 4 渤海證券股份有限公司
5 財富證券有限責任公司 6 財通證券有限責任公司
7 長財證券經紀有限責任公司 8 長城證券有限責任公司
9 長江證券承銷保薦有限公司 10 長江證券股份有限公司
11 川財證券經紀有限責任公司 12 大通證券股份有限公司
13 大同證券經紀有限責任公司 14 德邦證券有限責任公司
15 第一創業證券有限責任公司 16 東北證券股份有限公司
17 東方證券股份有限公司 18 東海證券有限責任公司
19 東莞證券有限責任公司 20 東吳證券有限責任公司
21 東興證券股份有限公司 22 方正證券有限責任公司
23 高盛高華證券有限責任公司 24 光大證券股份有限公司
25 廣發華福證券有限責任公司 26 廣發證券股份有限公司
27 廣州證券有限責任公司 28 國都證券有限責任公司
29 國海證券有限責任公司 30 國金證券股份有限公司
31 國聯證券股份有限公司 32 國盛證券有限責任公司
33 國泰君安證券股份有限公司 34 國信證券股份有限公司
35 國元證券股份有限公司 36 海際大和證券有限責任公司
37 海通證券股份有限公司 38 航空證券有限責任公司
39 航天證券經紀有限責任公司 40 和興證券經紀有限責任公司
41 河北財達證券經紀有限責任公司 42 恆泰證券股份有限公司
43 紅塔證券股份有限公司 44 宏源證券股份有限公司
45 華安證券有限責任公司 46 華寶證券經紀有限責任公司
47 華創證券經紀有限責任公司 48 華林證券有限責任公司
49 華龍證券有限責任公司 50 華歐國際證券有限責任公司
51 華融證券股份有限公司 52 華泰證券股份有限公司
53 華西證券有限責任公司 54 華鑫證券有限責任公司
55 江海證券有限公司 56 江南證券有限責任公司
57 金元證券股份有限公司 58 聯合證券有限責任公司
59 聯訊證券經紀有限責任公司 60 民生證券有限責任公司
61 南京證券有限責任公司 62 平安證券有限責任公司
63 齊魯證券有限公司 64 日信證券有限責任公司
65 瑞信方正證券有限責任公司 66 瑞銀證券有限責任公司
67 山西證券股份有限公司 68 陝西開源證券經紀有限責任公司
69 上海遠東證券有限公司(已終止會員資格） 70 上海證券有限責任公司
71 申銀萬國證券股份有限公司 72 沈陽誠浩證券經紀有限責任公司
73 世紀證券有限責任公司 74 首創證券有限責任公司
75 太平洋證券股份有限公司 76 天風證券經紀有限責任公司
77 天源證券經紀有限公司 78 萬和證券經紀有限公司
79 萬聯證券有限責任公司 80 五礦證券經紀有限責任公司
81 西安華弘證券經紀有限責任公司 82 西部證券股份有限公司
83 西藏證券經紀有限責任公司 84 西南證券股份有限公司
85 廈門證券有限公司 86 湘財證券有限責任公司
87 新時代證券有限責任公司 88 信達證券股份有限公司
89 信泰證券有限責任公司 90 興業證券股份有限公司
91 銀泰證券有限責任公司 92 英大證券有限責任公司
93 招商證券股份有限公司 94 浙商證券有限責任公司
95 中德證券有限責任公司 96 中國國際金融有限公司
97 中國建銀投資證券有限責任公司 98 中國民族證券有限責任公司
99 中國銀河證券股份有限公司 100 中山證券有限責任公司
101 中天證券有限責任公司 102 中信建投證券有限責任公司
103 中信金通證券有限責任公司 104 中信萬通證券有限責任公司
105 中信證券股份有限公司 106 中銀國際證券有限責任公司
107 中原證券股份有限公司 108 眾成證券經紀有限公司

Ⅹ 江海證券公司怎麼樣

我也是北京人 今天我去了北京師范大學的招聘會（我們學校）

說實在的 正巧碰巧見到這個公司負責招聘的人員 我留了份簡歷

其實我對金融行業並不是太了解 充其量也就是感興趣 但今天這個公司的招聘人員的確給我留下了深刻的印象

今天下雪 天氣挺冷 一進會場我就看到很多同學在詢問 寒暄幾句我也開始觀察哪些公司哪些適合我

但給我留下第一印象的不是哪一個公司的哪一個職位 而是一個負責招聘的人員 一男的 我想這個可能是他們公司的招聘專員 干凈的白襯衫 公司胸牌 黑色卡其褲 皮鞋 感覺很有不錯 我立刻覺得這公司企業形象應該不錯 可惜走過去一看是證券公司 就是這個江海證券 然後我就看了看職位 跟我的專業也不對口
但這招聘專員竟然主動向我問好 這挺讓我吃驚的 後來經過與這個招聘專員交談 感覺公司員工素質也應該還可以 就留了份簡歷

一般用人單位負責招聘的人員都是坐在那裡（我是北京人 說白了我覺得他們有點像大爺……） 但這個招聘專員卻站在那裡 讓我立刻產生了對這個公司企業文化的一種猜想 我想這個公司可能是內部競爭環境很公平的一個公司 我感到我受到了尊重

我是9點多到的 在會場繞了幾圈 回來後發現很多應聘者都圍著這個公司在詢問 而周圍的公司則無人問津 我特意看了看周圍那些公司招聘負責人的表情 貌似都很無奈 看了看桌子上的簡歷 這個公司很多封 厚厚一打 估計得100多 而他家附近其他公司桌子上看上去不到20封

回來之後上網查了查

去證監會網站可以查到 這公司貌似還可以

中大型業務券商 綜合性業務券商 全國排名36位 BBB級 國企
去網站看了下 注冊資本18.8億 三十多家營業部 不過貌似在北京不多
打電話問我一學長（已經從事證券業）他說現在很多券商都和員工簽訂兼職合同 你得確定這個券商是不是和你簽的正式勞動合同 如果是正式合同的話 那待遇錯不了

以上是我對這個證券公司的了解

以下我說一說我找工作的經驗

我們大學畢業後進入社會 首先要選擇一個好的行業 然後在這個行業中選擇一個適合自己的公司 之後在公司內要選擇一個主線進行發展

我本人是學師大學教育專業的本科 對於金融行業並不十分了解 貌似證券公司銀行之類的都屬於暴利行業 據說2008年平均年薪達到20多萬 有點假……

那麼在一個行業中要選擇一個適合自己的公司去發展

有句話叫做「大不一定強，但不大一定不強。」話挺有道理的 但以我身邊一些朋友的親身經歷 大公司的發展瓶頸很容易到達 有可能做一輩子都是同一個職位或者同一級別的崗位 晉升比較有難度

中型公司是比較合適的
第一 經過了中小企業5年期的生命周期 證明其已經具備了一定「抗體」 具備了持續盈利的能力
第二 中型企業在一個高速發展周期內 是最在乎人才的 相對待遇應該都會高於業界平均水平
第三 你能夠學到很多東西 今後去其他公司面試 也不會感覺吃力

至於小型公司
倒也不是不建議考慮 但你工作起來一定會很辛苦 曾經我有個朋友在一個小型私企里工作過 人員30-50人規模 很多事情你需要同步處理 甚至有可能是跨部門的業務 學東西倒是沒的說 但會比較辛苦 正所謂「小公司做事，大公司做人。」

總之 我們找工作 不要太在乎什麼行業 或者是什麼公司 任何一個行業 任何一個公司 都有掙的多的和掙的少的 關鍵看你怎麼去做了

我記得我當時和這個江海證券公司的那個招聘專員咨詢的時候他說了一句話，我印象還挺深刻的——「我們不要求你有很多的資源，我們也不要求你有很深的背景，但我們要求你是最優秀的！」

希望可以給樓主和大家在找工作上有些啟發 另外本人2010年應屆畢業生 想去做高中教師 或者其他相關培訓類工作 有意招聘相關職位的請將公司名稱告訴我 我將主動投擲簡歷 謝謝