『壹』 濰坊歌爾電子有限公司條件待遇好嗎
工資不是很高,但是還可以,畢竟濰坊消費水平低。技術管理類8小時制,一般會有半個小時到一個小時的拖班。加班費具體怎麼算,各個部門不大一樣。一線員工基本是上對時,工作時間有10個小時。
『貳』 you and i go together like fire是第一句 女聲英文歌 最後反復唱i got the fose最後一個單詞不確定
Venke Knutson 的someone
『叄』 有關我國著名企業的簡介和老總的名字
1、阿里巴巴集團
創始人:馬雲;
簡介:
阿里巴巴網路技術有限公司(簡稱:阿里巴巴集團或阿里巴巴)是以曾擔任英語教師的馬雲為首的18人於1999年在浙江杭州創立的公司。
阿里巴巴集團經營多項業務,另外也從關聯公司的業務和服務中取得經營商業生態系統上的支援。業務和關聯公司的業務包括:淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里雲、螞蟻金服、菜鳥網路等。
2014年9月19日,阿里巴巴集團在紐約證券交易所正式掛牌上市,股票代碼「BABA」,創始人和董事局主席為馬雲。
2018年7月19日,全球同步《財富》世界500強排行榜發布,阿里巴巴集團排名300位。[4]2018年12月,阿里巴巴入圍2018世界品牌500強。
2、萬達集團
董事長:王健林;
簡介:
大連萬達集團股份有限公司(簡稱萬達集團或萬達),創立於1988年,形成商業、文化、地產、金融四大產業集團,2017年位列《財富》世界500強380名 。2017年企業資產7000億元,收入2273億元 。
萬達網路科技集團是實業+互聯網大型開放型平台公司,擁有飛凡信息、快錢支付、徵信、網路信貸、大數據等公司,運用大數據、雲計算、人工智慧、場景應用等技術為實體產業實現數字化升級,為消費者提供生活圈的全新消費服務。
萬達金融集團旗下擁有投資、資管、保險等公司,未來將實現金融全牌照運營。
3、騰訊集團
董事局主席:馬化騰;
簡介:
深圳市騰訊計算機系統有限公司成立於1998年11月,由馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青五位創始人共同創立。是中國最大的互聯網綜合服務提供商之一,也是中國服務用戶最多的互聯網企業之一。
騰訊多元化的服務包括:社交和通信服務QQ及微信/WeChat、社交網路平台QQ空間、騰訊游戲旗下QQ游戲平台、門戶網站騰訊網、騰訊新聞客戶端和網路視頻服務騰訊視頻等。
2004年騰訊公司在香港聯交所主板公開上市(股票代號00700),董事會主席兼首席執行官是馬化騰。
2018年3月7日,騰訊和聯發科共同成立創新實驗室,圍繞手機游戲及其他互娛產品的開發與優化達成戰略合作,共同探索AI在終端側的應用。2018 年6月20日,世界品牌實驗室(World Brand Lab)在北京發布了2018年《中國500最具價值品牌》分析報告。騰訊(4028.45億元)居第二位。
4、網路
董事長:李彥宏;
簡介:
網路(納斯達克:BIDU),全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。
「網路」二字,來自於八百年前南宋詞人辛棄疾的一句詞:眾里尋他千網路。這句話描述了詞人對理想的執著追求。
1999年底,身在美國矽谷的李彥宏看到了中國互聯網及中文搜索引擎服務的巨大發展潛力,抱著技術改變世界的夢想,他毅然辭掉矽谷的高薪工作,攜搜索引擎專利技術,於 2000年1月1日在中關村創建了網路公司。
網路擁有數萬名研發工程師,這是中國乃至全球最為優秀的技術團隊。這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術,使網路成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業,也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外,全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。
5、恆大地產
董事長:許家印;
簡介:
恆大地產集團有限公司(簡稱恆大集團、恆大地產或中國恆大集團)成立於1997年,是中國恆大集團的下屬控股企業,也是集團的地產業務主體,總部位於中國深圳。
恆大集團是集地產、金融、健康、旅遊及體育為一體的世界500強企業集團,總資產達萬億,年銷售規模超4000億,員工8萬多人,解決就業130多萬人,在全國180多個城市擁有地產項目500多個,已成為全球第一房企 。
恆大地產的股權結構,許家印通過BVI(英屬維爾京群島)公司絕對控股在港股上市公司中國恆大,而中國恆大又通過BVI公司安吉有限100%持股內資公司廣州市超豐置業,超豐置業又100%持股廣州市凱隆置業,凱隆置業100%持股恆大地產集團有限公司。
6、華為手機
創始人:任正非;
簡介:
華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司,於1987年正式注冊成立,總部位於中國廣東省深圳市龍崗區坂田華為基地。
華為是全球領先的信息與通信技術(ICT)解決方案供應商,專注於ICT領域,堅持穩健經營、持續創新、開放合作,在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢,為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務,並致力於實現未來信息社會、構建更美好的全聯接世界。
2013年,華為首超全球第一大電信設備商愛立信,排名《財富》世界500強第315位。
7、小米
董事長兼CEO:雷軍;
簡介:
北京小米科技有限責任公司成立於2010年3月3日,是一家專注於智能硬體和電子產品研發的移動互聯網公司,同時也是一家專注於高端智能手機、互聯網電視以及智能家居生態鏈建設的創新型科技企業。
為發燒而生」是小米的產品概念。小米公司創造了用互聯網模式開發手機操作系統、發燒友參與開發改進的模式。小米還是繼蘋果、三星、華為之後第四家擁有手機晶元自研能力的科技公司。
小米已經建成了全球最大消費類IoT物聯網平台,連接超過1億台智能設備,MIUI月活躍用戶達到1.9億。小米系投資的公司接近400家,覆蓋智能硬體、生活消費用品、教育、游戲、社交網路、文化娛樂、醫療健康、汽車交通、金融等領域。
2018年2月,Google聯合 WPP 和凱度華通明略發布的《2018 年中國出海品牌 50 強報告》顯示,小米在中國出海品牌中排名第四,僅次於聯想、華為和阿里巴巴。
2018年7月9日,正式登陸香港交易所主板。
『肆』 濰坊首富是誰
龐永亮!東風雪鐵龍4S店董事長,華晨中華4S店董事長,擁有濰坊地區最大的鑫華夏汽修廠,現任濰坊市人大代表候選人之一,繼為華夏房地產開發有限公司董事長,現資產已經過十億,是濰坊地區最年輕的企業家,被稱為濰坊地區「李嘉誠」!座駕號為:魯VK0039賓利C5!
『伍』 連淮偉想要愛奇藝股份,他為什麼會產生這樣的想法
青春有你第三季的酒味訓練生撥通了姜濱的電話,連淮偉在與姜濱溝通過程中,開玩笑的對其說道自己想要愛奇藝的股權。我覺得她之所以會出現這樣的想法,只是因為愛奇藝已經成為一家十分成熟的互聯網企業,而且連淮偉已經連續兩次參加愛奇藝的選秀節目。
相比於其他訓練生的小心翼翼,連淮偉更能把控采訪的進度,並且保證自己說出來的每一句話都可以成為笑點。而他和其他八名訓練生正在參加新浪掃樓活動,這樣的行為能夠增加整個活動的熱度和出圈率,何樂而不為呢?
如果你覺得自己的夢想實現起來很困難,那你就不要想著夢想實現很困難,你只需要完成實現夢想過程中的每一項任務即可。當我們完成心中的夢想的時候,我們就會發現一路以來的每一項任務都是成功的關鍵。或許我們在完成每一項任務的時候,就會出現許多小失誤和困難,但是這些小失誤和小困難可以讓人生變得更加完美。各位選秀節目的訓練生正在為了夢想努力拚搏,而我們更應該為了完善個人生活方式爭取達到最加熱工作狀態。
『陸』 誰知道菏擇齊魯證卷的電話交易號碼是多少 謝謝
菏澤齊魯證券的知詢電話是;95538,問一下就可以了;
『柒』 軍工板塊都有哪些股票,分別都生產哪些東西,哪位大俠給講講,
與飛機、船舶、導航、衛星、電子、特種材料等相關的一些股票,由中國內兵器工業集團公司等軍容方控股的企業。大概有50多家。
軍工股的炒作都是概念,這些公司只是軍工生產鏈條上的一個環節,並非完整產業鏈。產品都是軍民合用,以民為主。
北方導航就是原來的中兵光電,生產棉被、計算機之類的,被看好主要是軍工資產注入。
特鋼就是鋼鐵企業,航母和艦艇需要一些特殊鋼材被認為由它們提供,其實不是它們提供。
總而言之,都是概念。
真正的軍工和航天發展都是不計成本只追求結果,靠這個掙錢是別想了。有時候為了生產一個特殊器件就要建一個生產線,怎麼可能有利潤。
『捌』 我問我喜歡的女生幾個問題, 她罵我神經 ,我說你有這么不耐煩的么
盧義夢熊想春天的人宣布時間:2008-11-10 起源: 天獅集團金星國際系統 北京的夏日仍舊是那麼的悶熱,午後的雷聲陣陣就是不見幾點雨滴。動態的思維好像已經被蒸幹了一樣,完整的靈魂出竅,不禁憧憬起春天來。哪年的春天最令人難忘呢?
在心境燥熱得一個勁發抖的時刻,辦公室的電話鈴響了起來,接過發話器一聽,本來是天津天獅團體打來的邀請電話,邀請加入該公司的周年慶典調研。
如約被天獅派來的專車接到了天津,參觀了該公司的企業園區和展現宣揚,傾聽了李金元總裁的人生和企業經歷,剛才感到人生就像氣象一樣四季明顯:春、夏、秋、冬。一切的感觸都與自己和身邊的朋友扯上一比,原來命運的冷、暖、溫、和盡皆如此。
春天也罷,冬天也罷,秋天也罷,夏天也罷……人老是愛好活在春天裡,尤為是活在命運的春天裡。走過秋冬夏的人,渴望春天還難嗎?留住春天還難嗎?讓《財富故事會》來講講天獅集團的一位年輕的經銷商盧義蘭,翻開她的人生過程和解讀現實中的她,當了解她的故事後,這個命題就不難考慮了。
義蘭命運的兩種極致 義蘭7歲開端學賣菜,因家貧苦放暑假還賣冰棍掙膏火,鄉村的孩子只讀書才有機會轉變運氣,讀書勤懇盡力,她以優良的成就考上了重點中學,可沒錢上學。這樣一個湖北貧窮農村的女孩,底本困頓的家景,又趕上了父親病逝、母親長年疾病纏身。小義蘭的命運就這樣遭受著現實的磨難。
1989年,盧義蘭已16歲,一年一度的中秋節,她隻身一人來到了廣州。小義蘭舉目無親,眼前的一切是多麼地誘人又是多麼的生疏。單純的她白天到處奔走忙著找工作,晚上無錢住店,便去火車站過夜,一個禮拜找了300多家工廠,她終於找到了一份能夠保持生活的工作電子廠。十分勤奮努力的工作,從每月280元開始,兩年後漲的月工資達2000多元。
通過兩年多時間的努力,除了每月能為母親寄些日常用度外,手頭上還能節儉些小錢,工作之餘,盧義蘭把它拿去炒股票,兩年下來,「工資+投資股票」,成人英語學習,手中的盈餘已多得讓這位鄉妹子萬分沖動,雖然說那點錢在廣州的富人手裡算不了一絲雞毛,但作為生就貧窮的盧家小妹來說,確實讓人振奮萬千。有了這些錢,義蘭回家買了房留給母親住,安度暮年。
短短四年裡,隨著年紀的增加和艱苦的磨礪,20歲的她從無知到逐漸成熟,在廣州這樣開放的前沿城市裡滾打了幾年,自是長了幾分練達,敢於拼搏的她,從把手中余錢投資股市淘到了足以改變家庭和個人命運的些許黃金,到後來,把從股市攢來的錢用來動工廠、辦公司、再投資房地產等等,在她21歲的時候,就擁有了過百萬的資產。盧義蘭21歲恰是1994年,那個時候能擁有百萬的人在中國還為數未幾,當時可算得上是富翁級別。小小的城市妹子通過5年時間的打拚,不僅成了小老闆,而且成了小富姐,這幾乎是奇觀在她身上的呈現,也是命運之神對患難之胞的特別垂愛。
家景貧困,窮得連書都念不起,窮得迫使一個還不到16歲的小女孩背井離鄉去掙錢成了家裡的主梁骨,窮得出門在外連晚上住宿的處所都無奈去找只能在火車站宿夜荒度。就正因為命運的窘迫,促使著本不該受此繁重選擇的人作此無奈的選擇。
短短的5年時間,盧義蘭靠剛毅和勤奮改變了命運,這是她命運中兩個極致的「喜極」。然而人生不會永遠是一路順風的,在盧義蘭歷經年青的光輝時,1996年23歲的她便人不知鬼不覺田地入了又一個低谷。剛首創事業的她,本來就靠本身的生拼逝世戰集下的事跡,因生一場大病無人辦理被化成了泡影,這樣的現實和打擊對任何人來講都是難以蒙受的,何況是涉世不深、書味未透的鄉妹子。
盧義蘭眼見自己的公司已經負債10多萬了,情急之下,又生了一場大病,她不得不廢棄一切在家休養,疾病、壓力和喪失的苦楚纏在一塊,堪稱「身病未愈心病生」。這病在盧義蘭身上發生是不應該的,因為窮人翻身不為過,為什麼就不讓她永遠地輝煌呢;這病在企業家身上是應該發生的,因為盧義蘭從打工賺錢的身份已經演化成了老闆身份,老闆就應當具備企業家的才能。前者是做事的,後者是管事的。做事的只要勤奮、耐勞、有動搖的意志去把手頭和心頭的事情干成干好就OK了。而管事的就得擅長指揮若定,布局支配整個組織,就得會明白面前目標和深遠目標。盧義蘭做為前者是優良的,她定能成功;而作為後者,她還毛病什麼?畢竟缺什麼?3年時間漫長的尋根問葯的過程,比什麼都能闡明和答復這個問題。這3年的休治,是盧義蘭人性命運的又一次極致的考驗與儲藏活力的又一次極致的整合。
盧義蘭面對著《財富故事會》的調研職員,一幕幕地回想起當年的悲喜,一摞摞地講述著發生在自己身上的故事。盧義蘭不僅沒有惱恨命運的不幸,反而說道:「我是有福分的人在孩子時代就有機會磨練自己,感謝父母給我生命,感激身邊所有的人和事,才有機會在16歲時到廣州打工、炒股,開工廠、辦公司、炒房地產。在掙到良多錢的時候,本應沉著思考一些事情,然而當一個人處在「火」勢的階段,卻沒有一種理智的力氣增進我去做出別的選擇。當我走進現實時,方才認為力不從心,壓力大得讓人無喘息之機,故而身材和精神緩緩地失去了支力,最終美妙的夢幻被攻破了。通過3年的調劑,我時刻都在計劃自己應該干什麼?合適干什麼?這3年才算是人生真正的修煉,如果沒有這3年,有可能真正的盧義蘭不會是今天這個樣子……」
敢用3年時間問心自己,敢以3年時間苦練心志,1999年,26歲的盧義蘭加盟了天獅,與她當初離家赴廣州相隔整整10年。這之後將發生什麼故事?即刻我們的《財富故事會》將為您娓娓道來。
尋夢在幻想的世界漫遊 沒有上過一天中學的村小姑娘居然用5年時光掙下了100餘萬資產,還辦了工廠開了公司炒起了房地產,這不是編出來的故事,這是一個盼望從貧窘境況中擺脫出來的鄉妹子的實在事件,這件事引起了故事家們的極大關注,也引起了與盧義蘭一樣命運的友人們的關注。當這樣的故事產生之後,盧義蘭卻閱歷了命運的又一次考驗,通過前事的過程,盧義蘭潛心3年醞釀了又一場人生夢想。在這個過渡中,她補足了文明上的作業圓了大學夢;總結了初出茅廬的得失敗弊,找到了人生和事業夢想的久遠目標。
在所困的3年過程中,盧義蘭還研讀了不少創業書籍,了解和考核了有關營銷方面的實踐案例,對數十家公司和企業運作進行了深入分析。根據她對營銷學的理解,認為網路營銷是所有營銷中最好的模式,尤以直銷為最。直銷能在營銷過程中建破永恆不衰的商業大網,這張大網一旦形成,將延長成共享財富的和諧世界。只要應用好貿易的游戲規矩,標准各環節的操作行為,依法經營,博大的財富真空將堅持不懈,永葆輝煌。
從小學文化到補讀大學,從只知循序漸進到自主創業,從苦拼硬戰到智商經營。一路走來,是鐵棒也磨成了針,何況這樣一個堅決夢想的女人。天然是一切都磨到止境了,矛頭總是要露出來的。
當盧義蘭從數十家公司的深刻懂得後,於1999年正式運做天獅。那個時代加盟直銷的人假如不對全部行業和國情有深入的懂得,試想,不說實現幻想難,弄不好將會「竹籃打水一場空」,所以選行業、選企業、選事業這多少選便是體現「真金子」的「試金石」。當時盧義蘭取捨天獅沒有幾多理由,只有一個評判,她以為天獅老總李金元的直銷企業,上與國家政治、經濟、法制語境堅持一致,下與庶民生涯、健康、協調非親非故,沒有所謂傳銷特點和欺世害人的手腕,其所為可見長短。抉擇天獅是准確的。盧義蘭讀懂了天獅,看清了本質,聞到了李金元心坎的五臟味道,她看到了大好的機遇,發明了天獅市場的下一個目標。
在競爭劇烈的市場環境中,多數手足無措的人撤退,無疑給有籌備的人留下了機會。盧義蘭參加了天獅集團由李金元總裁主持的一場如何開辟國際市場的「評聘會」,會上李金元不緊不慢地講授了企業的使命,聲名了企業的責任,剖析了海內和國際直銷局勢,指出了天獅將來的前途和發展之道。在這場評聘大會上,成人英語學習,盧義蘭特殊振奮,再一次信任本人的斷定是正確的:「干就干!只有幹得其所,我盧義蘭不怕天遠海闊。等干出成績來,咱們會由於天獅企業和天獅征戰五湖四海的人而自豪……」這是盧義蘭當時在會上情不自禁中發自內心深處的一句鏗鏘的吶喊,跟著她雄偉的聲音,盧義蘭從深圳帶來的100多位搭檔一片嘩然,前呼後應,整個天獅由此開始消除了沉寂。
「干就干」這是盧義蘭呼之出口的豪情。怎麼干?她訪問了姜濱英老師,聽了姜濱英的領導;國際市場乃是走出國門在別的國家和地域去干,世界如此之大,先到哪兒去呢?這個問題在金星國際系統也作了精心部署。一切妥善,想干就干,在哪兒都要干好!
從德國干到美國,從美國干到印尼,從印尼干到俄羅斯,從俄羅斯干到日本,總之哪兒能幹就去干,把世界上所有的國家都干起來,為實現李金元講的「少一個國度不叫寰球」跟實現世界500強這一目的而干好乾到底。
至今在天獅一干就是10年的盧義蘭,她的團隊由當初的100餘號人發展到今天的百萬軍團,市場也發展到數十多個國家和地區,業績每月均達數千萬元。在天獅的成千上萬精英中,她算是最年輕的也是最有為的年輕引導人,她為天獅企業的發展,為我公民族健康事業的振興做出了奉獻,其功不可沒。
憶想當年的窮女孩,通過在衣錦還鄉的日子裡打磨,這些年才算是真正意思地實現了財富妄想和事業夢想。回到18年前,看看那個山妹子誰能設想得到今天會是這般風景。論財產,可算是超級富姐,名車、豪宅、別墅、遊艇包羅萬象;論事業,四面八方皆是她的基業;論發展,一切都還在成長的進程中,10年能成長如斯大氣,再過40年,當她七老八十的時候,又是一番什麼景緻,這所有可想而知。
講完她的物質財富,再一提她的精神財富,當談到這個問題時,盧義蘭的表情忽然顯得有些憂患。她說:「我近年來,隨著物質和金錢的一直豐碩,回故鄉看會晤熟的鄉親和在祖國大江南北商游看到的窮困的同胞們,我的心就會流淚,我甚至起誓要為所有的貧困地區上不起學的孩子以贊助,讓他們不要有我一樣的可憐童年。可中國這么大,我的能力終究是有限的,我能盡其所能地去幫助多少孩子呀?固然我正在對一些孩子進行贊助,成人英語學習,但這勢單力薄的行動又能解何急呢?只有帶領團隊成員凡有能力者都應該為社會獻份愛心,逐步地引誘大家獨特地構成一種風尚。」
講財富故事,論精神財富,不過乎是想聽聽社會對成功人士的評估,聽聽得到的嘉獎和聲譽,然而盧義蘭卻隻字不提,也不讓別人告知,她只說:「鎖定目標,堅持行動,不斷的行動,你必定能成功,該得到的獎項都能得到」。這一點讓故事家深為費解,或許愛好故事的朋友們會有盧義蘭的同感……
春意盎然行者思歸宿 上回說到盧義蘭的輝煌事業,因為篇幅有限,沒有講其加盟天獅時開拓市場的過程,說起來似乎是喜事天成。插句當時的情景吧:盧義蘭回憶起當初做市場時,去給別人談天獅,去給人家說補鈣,人家說「你才缺鈣呢」。事實上就是在這樣的狀態下艱巨地走過來的。可是盧義蘭生性就是個犟性格,認定了的事情,誰都攔阻不了。她相信挑選,選擇了就要與隨之而來的現實拼搏。要不,她哪來的今天啊!她的人生格言是:鎖定目標,行動,舉動,堅持行為定能勝利。
有朋友問,像盧義蘭這樣的有錢人都一樣,自己吃不完用不盡了就拿出來顯擺,說什麼關愛別人,講什麼使命感責任感之類的。我們沒有她那麼闊綽,也沒她那麼高貴,我只想哪天能有個小康的日子過一過就不錯了,大的事我可顧不上去想,也不想聽那些發熱的事情讓人晝夜做夢。對了,這就對了……
講財富故事,就是要把真實故事講得您聽後日夜做夢,坐卧難安,直講得您總有一天把自己也往那條拼搏的路上趕,甚至聽到您說「像那樣的鄉妹子都能成功,我怕什麼!」
盧義蘭16歲開始人生江湖,今年剛滿36歲,通過10多年時間的拼搏成績了輝煌,其中起落皆有。朋友們今天的主意在當初的盧義蘭心裡也許存在,但她畢竟意識到了踴躍是消極的必定,消極總歸被積極取而代之才幹造詣夢想。
您看,有豐盈財富的人就是不同凡響,現在我們來算一筆含混賬:人生無論有多少錢,一旦錢的數字超越了最大的花費線時,過剩的部分都是他人的。這里所指的他人一部門指家人和親人,當滿意了家人和親人時的殘余部分是不是社會的?人們常說:「錢這東西,生不帶來,死不帶走」不就是這個意思嗎?如果您有一天也家資多餘,指不定您的「愛民之心」和「社會責任感」還要比眾人都大。這就是財富的濟世之道,也是財富的濟世之力所在。
藉此機會盧義蘭說只有感恩和感謝,26歲從事天獅還未成家,她說;天獅給了她一個幸福圓滿家庭,女兒6歲,兒子2歲,老公徐永勝也和她一起從事天獅事業,天獅也給了她好大一個全球的天獅大家庭,感激祖國給我們安寧的環境,感謝天獅給我們健康和財富的平台,感謝金星國際系統給她成長的舞台,感謝李金元總裁,感謝所有在她人活路上支撐和輔助她的人……
論財富,上篇已講得夠明白了;論事業,她要保持在現有的這條路上走,判若兩人地按體系路線圖前進,只會一年一個樣,年年大發展,這是無可猜忌的事實。論什麼才是最意義的呢?論她把事件做大的社會義務,論她整個團隊最終的使命,這才是她終極要追求的人生歸宿。
講財富故事是講人、講事,講人、講事就得解讀其人的內心世界,這樣講出來的故事才有骨有肉,才活潑感人,才有利於時期和社會的提高。
在財富故事的調研中,盧義蘭強調說「當初旗下數以萬計的團隊,散布在世界各地,我作為領軍人物,如何率領好大家在為人類送去健康取得應有回報的同時,領導所有的人去為社會忘我奉獻,把日夜發展強大的團隊建設成,既佔有豐盛物質文明又領有貢獻精神文化的愛心之師、文明之師,這是我的人生目標,也是樹立『愛心團隊』和『文明團隊』『和諧團隊』的團隊目標。只要人人獻上一份愛,這個世界將變得更和諧;只要人人都發出一點光,這個世界將變得更出色。這些行動打算實在幾年前就有所預備,局部也在實際中完美,總之,今後的重要精神將會著力抓好這方面的工作。只要社會更和諧,我們的事業才會更輝煌;只要人類更文明,我們的遠景才會更光亮;只要眾志成城齊努力,文明之師將會把『愛』灑向天地世間……」
聽聽,如許有弘遠抱負的思維和信心呀,有了這些並賦予行動,想不成功都很難,因為這些貨色都是人類社會極其須要的財富,不論是物資的,仍是精力的……
本期的財富故事就到此為止了,到此為止吧。下期我們要講的或者就是你?努力吧朋友!一切皆有可能。