㈠ 現收到兩OFFER，女生，一是杭州恆生電子，證券事業部，軟體實施工程師（可不出差做遠程維護），4300+200；
我覺得培訓師對女生來說好的...不過做研發的話是累..但學到的東西多好多...實際操作經驗很多。對以後發展比較好。是我的話選擇做研發的...呵呵...最重要是自已的愛好，找到份喜歡的工作不容易的。
㈡ C#開發工程師職位 恆生電子北京金融事業部技術怎麼樣加班嚴重么企業氛圍如何
哪家公司都類似，要看個人處在公司的什麼位置（金字塔的位置）
㈢ 杭州恆生電子證券事業部怎麼樣我是女生，做軟體實施或維護工程師，怎麼樣在裡面的可以說一下嗎
你現在就在網路。為什麼不要網路。事業部是搞銷售的吧。軟體實施，維護客戶？應該是搞銷售，換個名字而已。
㈣ 你好，我想問下你對杭州恆生電子銀行事業部的了解多嗎》我非常想知道；我對這個很感興趣
不好意思，現在才發現你的提問。恆生電子銀行事業部略微有了解。可以進恆生官網（附了鏈接）看下銀行事業部的產品有哪些。是恆生電子最賺錢的3個部門之一，其他分部是證券事業部、基金與機構理財事業部。如果你對金融IT頁有興趣，這個還是不錯的選擇。但是工作強度是不低的。
㈤ 拿到恆生電子 的財富管理事業部的offer 問下各位仁兄那裡加班聘不頻繁
能明確告訴你的：頻繁，沒加班工資。
㈥ 拿到杭州恆生電子證劵事業部offer，這個部門或者公司怎麼樣啊求大俠指點啊！
待遇的話只能算是中等吧，沒有更好的選擇的話還是可以的，畢竟算個大公司。銀行、證券、基財是三個核心部門。
加薪的話肯定要看錶現的，我同事剛剛3個月使用轉正，BOSS又給加了10%的工資，羨慕啊，所以只要你幹得好，錢是不會少的，。
工作壓力的話，軟體公司加班是家常便飯，而領導嘴上又說是不要求加班的，所以你加班是沒錢的。
㈦ 杭州恆生電子，銀行事業部，給我（應屆生）的薪資是8k/月，這個待遇怎麼樣
哥們，你是本科生還是研究生？本科生8K應該也不算低了，如果是研究生那就低了點
㈧ 杭州濱江恆生電子財富管理事業部java開發加班情況
程序猿哪裡有不加班的呢。。 所謂不加班 不過是不給加班費罷了。。
㈨ 恆生電子 財務事業部 加班情況 及平均薪資情況
你的工資福利待遇問你的人事就可以了，在這打探別熱的待遇可不好啊。