⑴ 在招商證券開的戶，請問牛卡級別:銀卡 是什麼級別
散戶，最低級。1.5原來是。
⑵ 招商證券用戶等級怎麼分的
分為銀卡，金卡，鑽石卡客戶。根據你的資金量的不同有不同的待遇享受。100W以下是銀卡客戶；100W以上是金卡客戶；500W以上是鑽石卡客戶。而且有積分的享受。金卡客戶以上級別的能使用招商證券閃電版，提供十檔交易行情，閃電買賣單。。。。。。並且閱讀公司報告也分客戶級別不同時間的享受。
⑶ 跪求，廣州招商證券內部人員告訴我，投資顧問這個崗位是否為正式員工，一般待遇如何，績效考核如何
只要是投抄顧，在招商都屬於正襲式員工。投顧也是分級的級別不一樣底薪也不一樣，年薪跟個人業績和所屬營業部的業績關系很大，當然行情是決定年終獎的最大因素。一般招商的大部投顧拿到手的年薪15萬沒有問題，小點的營業部則會少一些也在8萬以上。行情如果好轉年薪翻倍很輕松.不要過分的在意底薪，底薪只是生活費，主要靠獎金。
⑷ 招商證券融資融券客戶怎樣分級。我是C級
一般客戶分級標准與流程：1.了解客戶：通過客戶資料的計算（CRM系統）與人員調查，回了解客戶主財務狀況、答風險偏好、投資經驗進行分析評估（渠道：通過各種渠道獲取這些客戶，如物理渠道（銀行）、電子渠道（網站、簡訊）和人員渠道（經紀人））；2.制定客戶需求的計劃方案書，標明可選擇的通道、資訊和產品服務；3.通過管理後台配置，以及前台終端或專網提供，客戶能方便直觀挑選適合自己的通道、資訊與產品服務；4.計算機與人員的跟蹤服務與評估、修訂；
⑸ 招商證券和銀河證券公司，在哪個工作好。
銀河證券和招商證券的特點和區別：
一、招商證券、光大證券、申銀萬國證券等，招的都是經紀人。所謂經紀人，類似於期貨的居間人，就是證券公司和你簽訂的是代理協議，並非勞動合同，在協會給你注冊的是經紀人證書。待遇上，無基本工資(一般前三個月有)，提成比例在25%-60%不等，收入所繳為勞務稅，你的（收入—800）*（1—20%）=你的所得，無保險，無福利。招商的特色就是保險需要你自己去交，交完之後來公司公司給你報銷，如果達到公司的要求的話。
對於這類證券公司，現在美國是比較的流行，國內情況就比較特殊了。第一涉及到一個保險，第二經紀人的工作履歷在正規單位的履歷里是得不到承認的，第三當你積累到一定階段的時候你想提升，比較難，原因是你的客戶都要被沒收或者提成比例降至最低。這個你選擇就很困難了。
二、再說銀河證券的勞動合同制和公司制度。銀河與營銷人員簽訂的是勞動合同，三年一簽。但，考核制度不穩定，去年12月份之前是3個月考核一次定級別，之後是每個月考核，當月定級。級別分為初級一級、二級、高級一級、二級、資深一級、二級、金牌一級、二級，底薪從2000-7000不等，提成比例從15%-40%不等；這是宣傳用的，而實際上，每個月從當你月工資達到4000以上，就要交30%的個人儲備金(不同於風險准備金，公司單方面扣押的)，提成比例只有達到金牌二級(要每月開14個有效戶才能達到該級別)才能拿到40%的提成，且，注意了，可客戶傭金提成逐年遞減，至第三年穩定，為15%；再，注意了，銀河的「傭金提成」不同於其他公司，其為「凈收入提成」，所謂凈收入=客戶傭金—交易所規費—基本工資—給你交的保險—給你發的獎勵—給你的補貼，實際上，如果的客戶不是天天T+0的交易，2000萬的客戶，如果你每個月都底薪7000的話，你也拿不到提成！
三、我是都經歷過，所以才明白。
⑹ 請問：券商都有哪些分類西部證券和中信證券、招商證券是一個級別的嗎
中信證券是最大的券商
海通證券是最大的上海本地券商
招商證券明天掛牌交易，可能會成為市值第二的券商
西部證券只是小券商而已
⑺ 證券公司是什麼行政級別