證券公司規劃部門

Ⅰ 證券公司內部一般設有什麼部門

投資銀行部、受託資產管理部、證券投資部、研究所、零售客服部、機構客服部、金融創新部、財務部、風險管理部。

證券公司是指依照《公司法》和《證券法》的規定設立的並經國務院證券監督管理機構審查批准而成立的專門經營證券業務，具有獨立法人地位的有限責任公司或者股份有限公司。
證券公司(Securities Company)是專門從事有價證券買賣的法人企業。分為證券經營公司和證券登記公司。狹義的證券公司是指證券經營公司，是經主管機關批准並到證券公司有關工商行政管理局領取營業執照後專門經營證券業務的機構。它具有證券交易所的會員資格，可以承銷發行、自營買賣或自營兼代理買賣證券。普通投資人的證券投資都要通過證券商來進行。

Ⅱ 證券公司行研部門組織架構和人員配置一般是什麼樣的

證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。

一、前台業務部門
任何公司，都有前中後台之分。證券公司因為接受證監會監管，因此和銀行、信託、基金、期貨、保險公司一樣，都分比較明顯的前中後台。這區分，是按接觸客戶的遠近（或者說業務角度）來區分的。
先從前台說起，前台一般就是純業務部門，給公司創造價值。
從傳統意義來說，證券公司業務包括經紀業務、投資銀行業務、資產管理業務、證券自營業務、投資咨詢業務。大家可以從《證券法》和《證券公司監督管理條例》中看到對這些業務資格的定義。所以早期，證券公司一般都按照業務設了單獨的部門，比如經紀業務總部、投資銀行部、資產管理部、證券自營部、研究所等。
1）經紀業務
2）投資銀行業務
3）資產管理
4）證券自營
5）談談研究所
6）融資融券
二、中台部門
這個每家公司區分都不同，我的理解，風險管理和合規部算中台。
因為前面說的每個業務部門，開展新業務都會過這兩個部門。
1）風險管理部
2）合規
三、後台部門
說起後台，有些人就比較泄氣，感覺在證券公司搞後台沒啥前途。
未必如此，我先提兩個，一個是清算託管部，一個是信息技術。
對於就業來說，如果你不是高富帥，沒有父輩的資源優勢，如果進了證券公司，只有默默的切合你自身專業和學歷，做好本職工作。公司招聘主管和人力資源主管不會過於走眼，給你安排過高或者過低的位置。至於別人能賺錢發達，自有其道理，所謂一命二運三風水四積德五讀書。

Ⅲ 正規的證券公司有哪些具體部門

1、投資銀行業務（為企業服務）
核心是幫企業融資，比如IPO、再融資，也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務，靠收手續費賺錢。
涉及的業務部門包括：
（1）投資銀行部，負責尋找需要融資的企業，寫申請文件等等。
（2）資本市場部，負責撮合投資銀行部和機構銷售部，協調雙方的利益沖突，起到防火牆的作用；
（3）並購部，做收購兼並業務。
以上幾個部門的工作內容，早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識，按照要求寫各種文件，苦力性質的工作居多，所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情，要求銷售能力強，人際溝通強。
2、自營和資產管理業務（投資業務）
自營就是證券公司用自己的錢來投資，比如炒股、炒債券。資產管理是用客戶的錢來投資，比如炒股、炒債券，資產管理掙的錢是屬於客戶的，但是證券公司可以收管理費。
涉及的業務部門包括：
（1）自營部，傳統的投資部門，用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門；
（2）資產管理部，和自營部比較相似，只是用客戶的錢來投資；
（3）其他投資管理部門，比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的，不一定就是證券公司的一個部門，也可能是通過子公司的形式來做其他投資，但是業務內容差不多。
這幾個部門和下面的研究部工作類似，都是分析金融市場的長短期趨勢，選擇投資對象，甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心，財務和各行業的具體知識要過硬，另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。
3、經紀業務（為投資者服務）
核心是為有錢的投資人提供服務，主要通過投資者的交易傭金賺錢。
涉及到的部門是：
（1）經紀業務部，管理營業部，主要服務中小投資者、散戶等等；
（2）機構銷售部，負責服務大客戶比如機構投資者，幫他們買股票；
（3）研究部，為機構銷售部服務，為大客戶提供研究分析報告，客戶如果認可某證券公司研究部門的水平，就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易，證券公司可以獲得更多的傭金。
晉升機制恐怕沒有統一的模式，就不說了。

Ⅳ 求問各位大神，證券公司的戰略發展部具體是做什麼的

戰略發展部職責
1、全面主持公司戰略發展工作。
2、研究、制定、實施發展戰略與規劃。
3、負責收集整理與公司發展有關所需的經濟信息資料、政策法規。
4、公司戰略環境分析，包括政治形勢、法律環境、經濟環境、社會文化環境及行業環境的分析等，負責擬訂公司的競爭戰略。
5、研究國家的產業結構調整方向及行業動態，選擇符合公司發展方向及產業政策的項目，進行可行性分析並提出分析報告。
6、協助高級管理層制定組織發展戰略。
7、協助公司總經理完成與相關部門、合作機構的溝通聯絡工作。
8、根據公司整體戰略發展目標，積極尋找優質、可控的合作項目，參與公司各類合作項目的論證、總體規劃、方案策劃、溝通談判、協調實施過程，提供專業的意見，供決策參考。
9、根據業務拓展的實際需要，制定詳細的公關營銷工作計劃，配合業務部門定期策劃、組織各類有效的公關營銷活動。
10、建立健全公司公關營銷信息系統，為公司各部門公關營銷活動提供信息支持。
11、完成領導交辦的其他工作。

Ⅳ 證券公司的總部的具體部門的介紹和不同部門的職業規劃

總部有很多部門 比如 經紀業務 融資融券 固定收益 自營 數據中心 合規風控 資產管理 研究所 行政辦公 等等 直接規劃是根據自己來的，不是根據部門來的，而且職業規劃這個沒有啥固定模式，很多都是機緣巧合，總體來說券商的職業規劃大體分為管理和技術兩個。

Ⅵ 證券公司一般有哪些部門

證券營業部是證券公司的一個部門,主要功能是給炒股的客戶提供一個炒股的場所.
營業部里的前台部門主要有市場部和服務部等部門,市場部的工作是開發客戶,服務部當然是做客戶的服務的.
至於後台的財務部和後勤部門,都是對員工的管理和服務的部門,一般客戶是不會接觸的

Ⅶ 證券公司都有什麼崗位設置

客戶經理：拉客戶來開戶的。

投資顧問：服務營業部客戶，銷售營業部產品。

櫃台崗：負責開戶，銷戶等業務。

業務風險隔離制度《證券法》第136條規定，證券公司應當建立健全內部控制制度，採取有效隔離措施，防範公司與客戶之間不同客戶之間的利益沖突。證券公司必須將其證券經紀業務、證券承銷業務、證券自營業務和證券資產業務分開辦理，不得混合操作。

《證券法》第141條規定，證券公司接受證券買賣的委託，應當根據委託書載明的證券名稱、買賣數量、出價方式、價格幅度等，按照交易規則代理買賣證券，如實進行交易記錄；買賣成交後，證券公司應當按照規定製作買賣成交報告單交付客戶。

(7)證券公司規劃部門擴展閱讀：

設立條件：

（1）有符合法律、行政法規規定的公司章程；

（2）主要股東具有持續盈利能力，信譽良好，無重大違法違規記錄3年，凈資產不低於人民幣2億元；

（3）有符合本法規定的注冊資本；

（4）董事、監事、高級管理人員具備任職資格，從業人員具有證券從業資格；

（5）有完善的風險管理與內部控制制度。

Ⅷ 證券公司的部門是怎麼設置的

主要是投行部門：幫助上市公司或其他公司融資之類 ，資產管理部門，幫助別人理財
研究部門：出研究報告，賣給基金公司或其他重要客戶
基金部門：負責基金運作
（研究部門和基金部門往往單獨注冊一個公司，但本職上算證券公司的一個部門）
經紀業務部：負責吸引客戶炒股收手續費，另外銷售基金其他金融產品。 另外還有財務、稽核、電腦、人力資源等部門

Ⅸ 證券公司有哪些部門，各部門是怎麼運作的

說點證券營業部基本配置的：交易部、電腦部、、財務部、客服部、綜合部、運專營部屬、市場部前面5個是必須的！其他的就看營業部的大小了，大的話還有延伸配置
證券公司部門就多了：總經理辦公室、經紀業務部、財務部、人力資源部、投行部、研究部、資管部、自營部、融資融券部、固定收益部、合規管理部、結算託管部、信息技術部、機構客戶部！反正部門多了去了，各個證券公司有的部門叫法不一樣！運作這個就不好說了。自己去找找其他資料了