㈠ 保險公司招聘範文6篇
保險 公司是市場經濟中以“經營風險”為主要功能的特殊企業,風險經營能力的水平與合理性,直接關系保險公司的企業績效。本文是保險公司的招聘 範文 ,僅供參考。
保險公司招聘範文篇一:電話招聘
1. 面試 通知:
您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊是新華人壽保險股份有限公司的人事部,(停頓2秒)
A如果是投了我們公司簡歷的就說:
我在我們公司的招聘網上看到了您投遞過來的簡歷,我們公司經過一個初步的審核覺得您比較適合我們公司,通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.
B如果只是在招聘網上找的簡歷的就說:
是XX網站給我們推薦你的簡歷的。仔細看過你的簡歷,覺得你比較適合我們公司XX職位/崗位,通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.
(方便記下地址的。)新華人壽保險股份有限公司地址:如果有任何問題,或找不到地方都可以打。與我們聯系!
(不方便記地址的。)我們以簡訊的形式將我們公司詳細的地址及電話號碼,發送到您的手機上,你可以去我公司的網站查詢和了解。或打這個電話直接與我們聯系。
面試請帶上簡歷,身份證和學歷證的復印件。(無學歷證的帶學生證復印件) 再次強調!明天上午9點-11點,請准時來我們公司面試! 明天見,再見
2. 面試者疑問
1. 請問一下你們公司是做什麼的?
我們公司是
我來你們公司應聘的職位是?
您應聘的是銷售代表
A求銷售職位的
我有看過您的簡歷,簡歷中有銷售類的求職意向。您是喜歡有挑戰性的工作對吧,我覺得這份工作還蠻適合您的。
B我不想做銷售類的工作
那您想從事哪方面的工作?我們公司的話有銷售類也有文職類和技術類的,要不這樣吧,您可以來我們公司做個面試具體問題我們可以當面詳談,我想
您也不會願意放棄這樣的一個機會是吧?
2. 工資待遇,上班時間
待遇:面談(這一塊需要你來面試的時候直接與人事/經理這邊溝通,他會跟你談這個問題的。
上班時間:8點—12點 1點30—5點30
3. 你是在哪裡看到我的簡歷?(沒有投簡歷)
根據各個地方的實際情況而定,盡量說一些在當地有名氣的有信譽度的招聘網。(因為我公司的發展需要,XX招聘網給我公司推薦的)
4. 明天上午10點可能沒時間,能不能換個時間?
我公司面試的時間是,上午的9點--11點 下午的2點—4點,這個時間段過來都行。(要不這樣吧我們就約在明天下午的3點,您看行嗎?請您務必在3點過來我們公司面試。)
3. 入職 通知:
您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊是公司的人事部,(停頓2秒)您上午有來我尺戚們做面試,我們公司通過審核,覺得您是我們公司需要的精英。請您與明天早上8點帶相關證件來我們公司辦理入職手續。證件包括:學歷、身份證復印件、(面試時需要交,如果當時沒有帶,那入職時一定要交上來。)5張藍底的1寸照片。很高興您成為我們的一員,期待您在公司優異表現。再見!
4.電話回訪
您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊信謹是有限公司的人事部,(停頓2秒)。我之前有通知您過來辦理入職手續,可是您沒來,我這邊的話想做一個回訪,看看是不是我們公司有做得不夠到位的地方。
1. 薪水問題
這個的話你是對自己能力的懷疑嗎?只要你認真的做這份工作,滑困基收入是和你的付出成正比的。(公司的發展,以及晉升空間……)
2. 公司的吃住問題,
目前公司能提供住宿,
3. 覺得自己還是不太適合
您沒有做過怎麼知道自己做不到呢? 凡事都有一個適應的過程,給自己一個證
明自己的機會不是很好嗎?況且我們公司在你入職之後會給您做相關方面的培訓,能夠讓您更好的適應這個環境。
保險公司招聘範文篇二:招聘英才 啟事
中國人壽財產保險股份有限公司是經國務院同意,中國保險監督管理委員會批准,由中國人壽保險(集團)公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立的全國性財產保險公司,總部設在北京。
中國人壽財產保險股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務於宿遷市財險市場,現面向社會誠聘下列崗位英才,歡迎有志者加盟中國人壽財險事業!
一、招聘條件
1.有良好的職業道德,沒有違紀受處分等不良記錄。
2.大專及以上學歷,年齡20-50歲之間;
3.有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。
二、報名崗位
(一)市區:
1、銀行保險部:部門經理一名,銀保專員五名;
2、車商業務部:部門經理一名;車行專員三名;
3、電銷業務部:部門經理一名、電銷專員七名;
4、直銷團隊:團隊主管三名;
(二)縣區:
1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司:業務管理部負責人各一名;
理賠人員若干名。
三、各 崗位職責 (略) 四、薪酬待遇
人員一經錄用,簽定合同,繳納五險一金。 五、招聘工作程序
應聘人員報名,請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室,由我司辦公室進行初步資格審核;符合條件的,正式列為招聘對象,並通知其參加應聘面試。
六、報名地址及聯系方式
1.上門報名地址:宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)
2.登陸xxxx網進行報名。
3.聯系方式
聯系電話:李經理 13851370188 0527-84399903
許主任 13951063344 0527-84399908
七、報名截止時間 2013年6月30日起
附:應聘登記表
20xx年x月x日
保險公司招聘範文篇三:一、 公司簡介
中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C,簡稱“中國人保財險”)前身是成立於1949年10月,與新中國同歲的中國人民保險公司,是中國人民保險集團公司(PICC)旗下標志性主業,在國內外同業市場享有卓著聲譽。2003年,公司在香港聯交所成功掛牌上市,成為中國內地大型國有金融央企海外上市“第一股”。憑借綜合實力,公司相繼成為北京奧運會、上海世博會保險合作夥伴,為其提供全面保險保障服務。公司主要從事國家大型項目(水電站、地鐵、衛星發射、遠洋運輸等)及機動車輛等財產保險的承保業務,目前為全球知名、亞洲最大的非壽險公司,國內非壽險領域的龍頭金融央企。
中國人保財險公司池州市分公司車商部現因業務發展需要誠邀優秀人才加盟。
一、 招聘崗位
綜合內勤崗及組訓師1-2名
二、 招聘條件
1、 思想品德良好,無不良記錄;
2、 大專及本科以上學歷;
3、 年齡在18—35歲;
4、 具備一定的組織溝通和協調能力;
5、 文秘、會計類專業及女士優先。
6、家住本地者優先.
三、 工作待遇面議
(一) 報名地點:池州市站前區百匯廣場永清汽貿隔壁人保公司一樓.
(二) 報名方式:將個人簡歷遞送到公司或將個人簡歷
發送至QQ郵箱:QQ號碼:2958055145
(三) 聯系電話:0566—2045512 13965900999
保險公司招聘範文篇四:陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司 公司簡介陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司
陽光保險集團股份有限公司是中國500強、中國服務業100強企業。成立3年躋身七大保險集團,5年超越了與其同期成立的71家保險主體,9年同時布局互聯網金融及不動產海外投資領域,10年成功進軍醫療健康產業,成為全球市場化企業中成長最快的公司之一。截至目前,陽光保險集團旗下已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、融和醫院、惠金所等多家專業子公司,逐漸成為引領行業變革的中堅力量。
陽光人壽保險成立於2007年12月,是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。陽光人壽成立以來發展勢頭良好,公司價值不斷提升,目前已有33家二級機構開業運營,三四級分支機構800餘家,以專業服務為廣大客戶提供人身、養老、醫療、健康、意外等保險保障。
與不斷壯大的企業實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來,在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任。十年來,共計承擔社會風險超過118萬億元,已支付各類賠款超過563億元,創造就業機會超過13萬個,上繳稅收突破179億元,累計為1.6億客戶提供保險保障。為促進公益活動機制化、常態化,2009年3月陽光保險率先在行業內成立了全國性青年志願者組織“陽光保險青年志願者協會”,注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”,在各項公益慈善事業中投入逾1億元。2010年,陽光保險啟動員工父母贍養津貼計劃,2012年10月將這一關愛舉措擴大到壽險營銷員,目前每月為1萬多位員工父母發放父母贍養津貼。
創新的管理模式、優秀的 企業 文化 和持之以恆的社會責任與擔當,得到了社會的高度認可,陽光保險相繼獲得:中國公益50強、中國紅十字勛章、最具社會責任保險公司、中國最佳 商業模式 、最佳管理創新獎、金融行業首家“全國企業文化示範基地”、最佳僱主企業、最佳企業文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業、最佳年度海外並購創新獎、中國最佳保險資產管理公司等多項榮譽,公司品牌形象和影響力不斷提升。
陽光保險將致力於打造符合人性與最具活力的金融保險服務集團,圍繞“一切為了客戶”的追求,發揚“戰勝自我、擁抱變革”的企業精神,創造價值,共同成長,從而“讓人們擁有更多的陽光”。
營業部經理
職位月薪:10001-15000元/月
工作地點:廣州
發布日期:2016-07-18
工作性質:全職
工作 經驗 :5-10年
最低學歷:大專
招聘人數:3人
職位類別:保險代理/經紀人/客戶經理
職位描述主要工作職責:
1、制定營業部 工作計劃 ,規劃、組織營業部的銷售活動,確保完成公司下達的營業部各項考核指標。
2、指導、協助銷售人員開發准客戶,激發銷售隊伍士氣,培養良好的營業部團隊精神,與銷售人員共同掌握並維護營業部的重點客戶。
3、積極開拓市場,提升營業部的整體業績。
4、負責組織營業部會議與培訓,對營業部人員進行激勵和協調,檢查工作日誌、分析營業部業績完成情況。
5、對所轄銷售人員的銷售活動,進行有效的營業部活動管理。
6、配合公司做好銷售人員的招聘與日常管理。
任職條件:
1、本科及以上學歷(條件優秀的,可放寬至大專),具有金融、財務、人力資源、法律、醫學、營銷等相關專業;
2、年齡在23—45周歲(含)之間,身體健康、品行端正、具有進取精神;
3、具有豐富的團險業務銷售經驗和管理經驗,具有較強的團隊管理能力、協調能力、公關能力及市場策劃、開拓能力;
4、具備三年以上的團體保險業務銷售及管理等工作經驗;
5、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系;
廣州2人、佛山1人
保險公司招聘範文篇五:中國平安人壽保險股份有限公司 公司簡介中國平安人壽保險股份有限公司
中國平安保險(集團)股份有限公司,是中國第一家以保險為核心的,融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於1988年,總部位於深圳。2004年6月和2007年3月,公司先後在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市,股份名稱“中國平安”, 香港聯合交易所股票代碼為2318上海證券交易所股票代碼為601318。公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司(“平安人壽”)、中國平安財產保險股份有限公司(“平安產險”)、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司,並控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信託投資有限責任公司 (“平安信託”)、深圳市商業銀行。平安信託依法控股平安證券有限責任公司,深圳市商業銀行依法控股平安銀行有限責任公司,平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司,及中國平安資產管理(香港)有限公司。
綜合金融
職位月薪:6001-8000元/月
工作地點:廣州
布日期:2016-07-18
工作性質:全職
工作經驗:不限
最低學歷:中技
招聘人數:2人
職位類別:保險代理/經紀人/客戶經理
職位描述
中國平安主要經營:保險、銀行、投資
保險業務:
1:財產保險:車險、企業財產險、家庭財產險...
2:企業員工險:員工意外醫療險、企業補充商業保險、企業年金..
3:個人保險:醫療保險、 教育 保險、養老保險.....
銀行業務:
借記卡、信用卡、貸款、理財產品、POS機等等
投資業務:
平安證券、平安大華基金、平安信託、股票、基金...
招聘合作夥伴,職位描述及要求:
一、基本條件:
1.高中、中專、大專及本科以上學歷,年齡25歲—45歲
2、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心;
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
4、有夢想敢於挑戰自己改變自己的人。
二、收入及福利待遇:
1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班,周六日及國家法定節假日統一放假;
2、 薪水:責任底薪+訓練津貼+初年度傭金+續年度服務津貼+繼續率獎金+新人卓越獎+季度獎金+年終獎
3、 績優人員享有特別養老補貼及養老公積金 ;
4、 任職5周年以上享有長期服務獎金;
5、 每年有多次國內外免費旅遊方案;
保險公司招聘範文篇六:廣州廣愛保險經紀有限公司 公司簡介廣州廣愛保險經紀有限公司
廣州廣愛保險經紀有限公司(以下簡稱“廣愛”)隸屬於廣汽集團,是於2006年6月7日經中國保監會批准成立的全國性專業保險經紀公司,注冊資本金5000萬元人民幣。
廣愛目前已擁有近20家分公司和營業部,業務覆蓋全國200多個大中城市,員工近千人。
作為全國性的專業保險經紀公司,廣愛為全國各地近千家汽車銷售店的購車客戶提供車輛保險經紀服務;為15家銀行及金融機構提供風險管理咨詢服務;同時為超過200家企業提供財產保險、工程保險、責任保險、運輸保險以及員工醫療險等保險經紀服務;通過廣愛全資子公司-----廣愛汽車咨詢服務有限公司,為各汽車品牌企業的用戶提供汽車延長保修服務。
未來,廣愛將不斷發揮自身網路 渠道 優勢,打造具有自身特色的品牌,為客戶創造價值,成為綜合性的專業保險中介服務商。
職位月薪:4001-6000元/月
工作地點:廣州
發布日期:2016-07-15
工作性質:全職
工作經驗:1-3年
最低學歷:本科
招聘人數:2人
職位類別:保險業務管理
職位描述
工作職責:
1、 參與各業務板塊營銷活動的策劃、 經營計劃的擬定,督導經營目標的達成;
2、 壽險業務合作協議簽訂管理;
3、 業務活動量管理與KPI指標分析,日誌檢查;
4、 新人招聘、培訓、業務輔導、組織管理營銷會議;
5、 汽車生產商金融保險工作需求落實推進。
職位要求:
1、 保險、營銷、金融、管理等相關專業,大學本科以上學歷,有壽險相關經驗可適當放寬學歷要求;
2、 兩年以上壽險、保險中介公司組訓、督導、業務主管等相關行業經驗;
3、 能收集市場信息並分析、預測市場動態變化;
4、 有一定的團隊管理經驗和較強的團隊協作能力;
5、 有良好的品德修養,激勵並帶領團隊達成目標;
㈡ 許繼集團怎麼樣啊
總體來說,許繼是坑人,給你說的年薪待遇什麼都包含在裡面,2000-4000的工資到你來工作兌現的時候就只有2000,沒有關系的蝦兵蟹將都基本是月光族,自從平安信託進入許繼以後,免費從員工身上貸款,回頭報賬還推三阻四的,不是撕這票就撕那票,財務政策一天三變,而且還通知不到位。不少公司還推行承包制度,國家勞動法里就沒有相關的規程規定,出了問題領導說了算,聽說從來沒有人能在許昌勞動局告倒過許繼。而且許繼以及許昌市政府給你投的保險,細節從來不給你說,比如你戶口不在許昌,他們也會給你投住房公積金,但是你要退出來或轉走就麻煩了,不是等5年就是+其他亂七八糟的條件。
㈢ 市場經理助理崗位職責
市場經理助理崗位職責(6篇)
在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是我精心整理的市場經理助理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
崗位職責:
1、協助具體項目投標及相關事務性工作
2、與社會各界建立廣泛聯系,發展和維護公司內外公共關系
3、建立與各級主管部門良好的溝通渠道,服務於業務拓展
4、完善、規范運營系統對外的各類文書
5、匯總並定期上報各階段業務拓展信息
6、領導交辦的其他事務
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,
2、較強的統籌規劃與管理能力、邏輯思維能力、分析能力、學習能力、問題解決能力
3、有大局觀、有擔當
以下為大家介紹關於市場部經理助理崗位職責內容,歡迎大家閱讀!
市場部經理助理崗位職責一:
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助公司經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批並轉有關部門處理。
5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
11、負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
12、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定製工作,確保質量和時間要求。
13、對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,並及進與廠商聯系解決。
14、對購進物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。
15、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續及出境手續等事宜。
16、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的後勤總務保障。
17、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。完成臨時交辦的其他任務。
市場部經理助理崗位職責二:
1、起草公司工作計劃總結,並作好公司重要會議記錄。
2、起草、存檔整理公司經理簽發文件。
3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合。
4、接聽電話、妥當應答,並做好電話記錄。
5、掌握公司經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行。
6、完成公司經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略。
8、設計並完善公司人力資源結構。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作。
10、完善公司績效考核制度。
市場部經理助理崗位職責三:
一、市場部是負責公司經銷產品的經營部門,主要職責為:
1) 確保完成並實現公司年度銷售目標。
2) 市場調研與市場預測,制訂和實施銷售計劃。
3) 銷售政策的制訂與施行,銷售人員管理,銷售工作的監察與評估。
4) 負責執行公司的戰略目標,對外產品銷售,並在授權范圍內處理經營中的具體業務和執行中發生的問題。
5) 掌握市場動態,有計劃地進行各類銷售業務,保證市場信息的及時掌握並整理歸檔。
6) 組織制訂公司市場拓展計劃; 積極開拓市場,發展合作夥伴,搞活銷售關系;提高服務素質,實行多種渠道多種經營;負責制訂年度、季度、月銷售計劃。
7) 嚴格執行各有關財經制度,加強成本核算,合理利用各項資金,協助計財部做好各項經銷產品的核算,保證公司利潤指標的落實。
8) 負責辦事處的日常管理,做好新中新代理業務工作,維護好公司的窗口形象;發展兩級分銷商/代理商,並負責對其進行管理。
9) 負責向客戶提供及時有效的售前售後支持與服務。
10) 負責向公司相關部門提供有關的市場信息、產品信息。
11) 負責維系客戶,保持產品高水平的市場佔有率。
12) 負責客戶分析及分類管理。整理相關的客戶資料,建立客戶檔案,編制通訊錄;其它與市場部相關的事項。
13) 負責公司的售前支持和招投標工作。
崗位職責:
1.負責線上線下活動方案在全國市場的落地,追蹤,評估,反饋
2.負責整體線下活動全年費用預算及全程管理,費用使用有效性
3.參與市場部活動方案整體策劃,制定行之有效的落地方案
4.規范區域行銷追蹤管理工具
任職資格:
1.熟練掌握辦公軟體,公文書寫規范;
2.具備較強的文字功底、具備快消品行業經理助理3年以上工作經驗;
3.有一定的組織管理能力,良好的溝通能力,具備良好的溝通,協調,執行能力強,善於總結。
任職要求:
1、25-45周歲,有銷售經驗者優先
2、大專學歷以上,可接受優秀應屆畢業生
3、具有良好的`心理素質及良好的溝通能力
4、熱情積極,有愛心,責任心強,學習能力強
公司福利:
1、享有訓練津貼+業績津貼+業務提成+季度獎金+管理津貼
2、轉正+主管+經理+總監(晉升空間廣)
3、雙休+節日福利+旅遊+國家規定節假日
4、周一到周五8:30-10:30參加部門早會
業務范圍:
協助銷售經理完成業務范圍
1、銀行業務:借記卡、信用卡、貸款、理財產品、POS機等(可選擇銷售,同下)
2、保險業務:人壽、醫療、重大疾病、少兒、車險、企業財產、養老金規劃、子女教育金規劃等
3、投資業務:平安證劵開戶、平安大華基金、平安信託、平安陸金所等
職責描述:
1、負責清潔能源利用項目的開發拓展、負責市場信息收集、整理和甄別等工作;
2、負責建立與維護政府和行業主管部門的公共關系;
3、負責區域內清潔能源利用項目的前期開發與商務洽談,並辦理項目相關手續;
4、負責協調區域內清潔能源利用項目建設過程中所涉及的各相關方的關系;
5、收集研究國家及地方清潔能源政策;
6、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、35周歲以下,3年以上銷售或市場開發工作經驗,專業不限,中共黨員優先;
2、有高度的工作熱情,有很強的責任心和溝通協調能力,良好的團隊合作和協作能力,具有較強的交際能力、談判能力;
3、擁有清潔能源項目資源、相關背景關系資源者優先考慮。
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫,並隨時答復領導對銷售動態情況的咨詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考。
4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理。
6、協助經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作
7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部經理臨時交辦的其他任務。
;㈣ 專科金融畢業做什麼工作
專科金融畢業就業方向:基金公司、證券公司、金融機構、銀行等。可從事基金績效評估、風險控制、資產配置、理財產品設計、債券市場操作、公司債券市場產品設計、抵押支持債券產品設計等工作。
專科金融畢業的工作包括:
傳統商業銀行
例如:國有四大銀行(中農工建)、股份制商業銀行(交通、興業、華夏、招商、廣發、深發、浦發、民生、中信、廣大、恆豐等)、外資銀行(匯豐、渣打、東亞、星展等)。
主要從事櫃台,大堂助理,銀行管培生等職位。
投行券商
例如:著名國際投行(高盛、花旗、摩根士丹利、摩根大通、德意志、雷曼兄弟等)、國內投行(中金、興業證券、國泰君安、中信證券等)
基金、信託、私募及風投機構
例如:著明基金公司(天弘、華夏、工銀瑞信、嘉實、易方達等)、信託(中信信託、外貿信託、平安信託、中誠信託等)、私募及風投機構(紅杉資本、君聯資本、IDG資本、中國風險投資等)。
主要從事分析師的職位,行業壁壘高,分析師發展幾年價值很高。
例如:審計及咨詢
四大會計事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)和戰略咨詢公司(麥肯錫、波士頓咨詢、貝恩、羅蘭貝格等)
主要從事審計、稅務、財務顧問及公司發展戰略顧問。
保險公司
例如:國際保險公司(安盛、安聯、荷蘭國際等)和國內保險公司(人壽、平安、太平洋、中國太平)。
主要從事精算及風控業務,屬於公司的高薪職位。
金融專業介紹:金融專業不同於MBA和MSP,該專業主要是培養金融界的技術工作者,也稱作金融專業師——Quant。Quant 的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。總體來說工作相對辛苦,但是其收入比其他行業高很多
㈤ 金融專業的碩士畢業一般都做什麼工作
金融碩士專業崗位:銀行不同銀行區別還是很大,主要針對股份制商業銀行(五大行中,尤其在支行,還是挺注重工齡的,按照工齡定等級與薪資)
銷售端:對公客戶經理(2-3年,固定薪資10W左右,全部薪資15-20W左右),理財客戶經理,個貸客戶經理(房地產個貸近幾年都還挺好做的)(後面兩個比對公客戶經理略低一點點嘍)偏銷售類崗位,只要你做得業績高,薪資自然就高,其中行業內平安的提成點偏高。
金融產品經理:對專業能力要求較高一點(2-3年,固定薪資10W左右,全部薪資15-20W左右)
風險管理:主要分布在銀行分行以及總行(2-3年,固定薪資10W左右,全部薪資15-20W左右)
證券(總體來說,銀行就業市場最大,人員最雜,總體學歷要求最低,但總行要求肯定高,對於優秀碩士生還是努力去分行或者總行,在支行很浪費自己的學歷)
投行崗:IPO,新三板項目,壓力很大,全年出差,學歷要求高,211以上碩士是基本,CPAor法律職業資格證至少需要一個(排名前50的證券公司,畢業10W正常,工作5年左右,基本30W以上正常,不過項目做得好,工資很高的,見證過10多年經驗,ED崗或者MD崗,2015年股市最好時期,底薪3W,獎金1000W的)
研究員:應屆生就業大方向,因為很多做過賣方研究員的人都很想轉型,跳槽人員很多,因此為了補充人員,證券公司每年都會招聘應屆生,主要為賣方研究員(除非是證券資管部的研究員則不需要沖擊新財富,不過人員編制很少,而且一般由證券公司內部優秀賣方研究員轉崗)畢業2-3年,薪資20-30W,很辛苦,天天寫文字,賣文字,不過發展前景還是很不錯的,做賣方研究員可以努力做首席研究員,研究院院長等等,所以沖擊新財富是實現這一切目標的唯一方式;另外可以轉買方研究員,之後就努力轉型做基金經理助理,基金經理,總體發展方向還是不錯的
風控法務部:(比銀行專業,要求更高)2-3年,底薪1.5W以上,年薪20W以上
營業部:開戶,理財經理,渠道經理,機構客戶經理等等,工資平均比銀行的偏低,見證一個B級營業部老總,工作經驗15-20年左右,年級35-45歲,底薪1.5w-2.5w,年薪在50W-100W之間,取決於當年整個營業部的業績水平。

本科生:
大行銀行支行、其他銀行分行與支行、租賃、證券營業部(純銷售類崗位居多),以及一些小型金融機構的崗位(比如排名60之後的證券公司)
碩士生:
1.十大財經院校碩士生以及985政法院校碩士生:從事高端業務類崗位(比如投行、研究員、證券等風險管理崗)
2.其他財經政法碩士生:可選擇會計師事務所、律師事務所做跳板,或者從事薪資偏高或者平台高大上的銷售崗,比如大型基金機構客戶經理等
㈥ 平安人壽中「運營督導專員」具體是干什麼的
平安督導崗職責:
1.負責客戶的保單續期收費催繳,包括有業務員負責的(催業務員,業務員催客戶交費)和沒有業務員的(孤兒單,按郵政編碼分配給你一部分),同時也會接到客服轉達的客戶需求(講解保單,通過網路電話或者上門辦理各項業務,完成保單後續服務),這是老本行,工資獎金主要來源於此(保費任務目標達成率,客戶服務津貼)。
2.負責所轄營業部(每個部可能有一二百業務員)關於理賠,核保,保全等方面的咨詢和宣導,比如新出一個什麼政策,功能,手機應用之類的對他們有好處,用幾分鍾去講講。
3.領導交付的其它工作和公司推動的項目性工作(有的能發掘額外的賺錢渠道)
平安督導崗屬於內勤,工作穩定,待遇不錯,沒有業績壓力,還有旅遊方案,但是你要對你負責的團隊起到一個督導作用,團隊的業績好了,你的績效也就上去了,年終獎就不少了。但是需要做好加班出差的准備。
【拓展資料】
平安保險,全稱為中國平安保險(集團)股份有限公司,是中國第一家以保險為核心的,融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的綜合金融服務集團。公司成立於1988年,總部位於深圳。公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司("平安人壽")、中國平安財產保險股份有限公司("平安產險")、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司,並控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信託投資有限責任公司("平安信託")、深圳平安銀行。平安信託依法控股平安證券有限責任公司,平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司,及中國平安資產管理(香港)有限公司。
以"專業創造價值"為核心文化理念,倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,形成了"誠實、信任、進取、成就"的個人價值觀,和"團結、活力、學習、創新"的團隊價值觀。對股東負責,資產增值,穩定回報;對客戶負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安居樂業;對社會負責,回饋社會,建設國家。