融資培訓吳瑕

Ⅰ 中小企業融資：案例與實務指引的作者簡介

吳瑕：黑龍江商學院商業企業管理系學士，美國克斯萊大學(American Coastline Univetsity)工商管理碩士。長期從事企業財務管理研究工作，現任中國社會科學院中小企業研究中心投融資研究部主任，中國社會科學院中小企業研究中心理事會副理事長。受聘干北京英安山科技有限公司、青島恆星集團(大型民營企業)、青島鼎鮮坊餐飲連鎖管理有限公司、北京東方立創企業管理顧問有限公司等多家企業常年管理顧問。曾任美國埃索石油公司馬來西亞分公司財務部會計;北京金鼎湖巨龍旅遊開發有限公司(泰國獨資)總會計師。自2001年起重點研究中小企業財務管理、企業融資技術、內部財務控制系統建立和風險防範等課題。國家銀河培訓工程特聘講師。
擅長中小企業財務管理、中小企業融資實務運作、融資風險防範、企業內部財務控制與風險防範等培訓課程。授課風格熱情、生動、深入淺出，突出案例教學，強調學以至用。所授課程廣受企業界的好評，能將西方先進的管理理念與中國企業的實際情況有機結合，並總結出適合中國中小企業的財務管理理論，具有極強的實用性。
千玉錦，女，韓國首爾大學風險投資碩士學位，現任黑龍江大千環保科技有限公司董事長。榮獲哈爾濱十大傑出青年綠色創業者、2007哈爾濱年度經濟風雲人物、2009年度中國環渤海區域傑出創業女性、2010年黑龍江省創業標兵。

Ⅱ 融資有道的介紹

主講：吳瑕組成：6盤VCD出版社：中國經濟出版社定價：

Ⅲ 融資有道的講師簡介

吳瑕 ，著名的企業融資、財務管理專家，黑龍江商學院企業管理系學士學位，2000年獲美國克斯萊大學(American Coastline University) 工商管理碩士學位。現為中國社會科學院中小企業研究中心投融資研究部主任，國家銀河培訓工程特聘講師,國家發改委培訓中心高級講師,北京大學繼續教育部特聘教授,清華大學繼續教育學院特聘教授。
研究領域：中小企業融資操作、企業融資技術、財務管理、內部財務控制系統建立和風險防範。

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Ⅳ 中小企業融資：案例與實務指引的介紹

《中小企業融資：案例與實務指引》是2011年機械工業出版社出版的圖書，作者是吳瑕千玉錦。

Ⅵ 吳瑕的人物經歷

金融學博士，會計師職稱。長期從事企業財務管理研究工作，現任中國社科院中小企業研究中心理事會副理事長，曾任中國社科院中小企業研究中心投融資研究部主任、美國埃索石油公司馬來西亞分公司財務部會計、北京金鼎湖巨龍旅遊開發有限公司（泰國獨資）總會計師。受聘於北京谷田肥業有限公司、重慶宏耀建設集團、湖南力邦物流、河南博然集團、安徽開門紅集團等多家企業顧問。國家銀河培訓工程特聘講師；清華大學、北京大學、上海理工大學、北京工商大學和浙江大學等高校兼職教授，高頓財務培訓機構高級講師。
經常受邀於清華大學、北京大學、上海理工大學、北京工商大學和浙江大學等12所高校為各類總裁班、資本運營班授課；參加全國各類政府組織的中小企業投融資論壇和渣打銀行、福布斯中文版、花旗銀行等外資機構舉辦的金融論壇。擅長中小企業財務管理、中小企業融資實務運作、融資風險防範、企業內部財務控制等課程。授課風格熱情生動、深入淺出，突出案例教學，強調學以至用。所授課程廣受各界好評，能將西方先進的管理理念與中國企業的實際情況有機結合，並研究出適合中國中小企業的財務管理理論，具有極強的實用性。

Ⅶ 融資一般分為哪兩大類

企業融資一般有八大渠道三十餘種方法即：1、債權融資 2、股權融資專3、企業內部融資4、項目融資5、貿易融資6、專業化協作融資7、政策融資8、上市融資。
債權融資又分為國內銀行貸款、民間借貸融資、屬信用擔保融資、金融租賃融資、國外銀行貸款、發行債券融資；
股權融資分為股權出讓融資、增資擴股融資、產權交易融資、杠桿收購融資、引進風險投資、投資銀行投資；
內部融資分為留存盈餘融資、資產管理融資、票據貼現融資、資產典當融資、商業信用融資
貿易融資分為進口貿易融資、補償貿易融資；
項目融資包括項目包裝融資、BOT項目融資、IFC國際投資；
政策融資包括科技型中小企業技術創新基金、中小企業發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金、農業科技成果轉化資金；
專業化協作融資包括農業產業化項目協作融資、零部件供應與組裝企業協作融資
上市融資包括國內上市融資、境外上市融資、買殼上市融資

還有好多細節... ..建議你去看國內著名融資專家吳瑕教授的書籍《融資有道》或者光碟《融資有道--中小企業融資八大渠道》結合經典案例解析一聽就懂。

Ⅷ 上市輔導期內是否可以融資

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Ⅹ 培訓老師的人數納入培訓費按450元內嗎

信息時報訊（記者 吳瑕） 昨天，由廣州市財政局、市委組織部、市人社局下發《廣州市市直黨政機關和事業單位培訓費管理辦法》（下稱《辦法》），進一步規范廣州市直黨政機關和事業單位培訓工作。當中明確，今後上述單位組織開展培訓，其費用開支將實行綜合定額標准，包括住宿、伙食、場地、講課、資料、交通等費用在內，每人每天不超過450元。
《辦法》中明確規定，組織培訓的工作人員應控制在參訓人員數量的5%以內，最多不超過10人。同時，今後機關和事業單位在進行培訓預算時，其培訓費開支將實行綜合定額標准，為450元/人·天，《辦法》中指出，綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以調劑使用，各單位應在綜合定額標准以內據實報銷。市財政局根據國家、省和市有關政策，結合物價變動情況，定期對培訓費綜合定額進行調整。