① 在恆大地產做置業顧問的請進，你們在入職復試的時候HR面試的內容都有哪些 小弟馬上要去復試了
有些公司要求很高，有些很低，有些甚至是不需要要求的，只要你口齒夠伶俐，善於溝通，活潑點都是沒問題的
② 恆大地產面試題求解！！！
這種面試題關心的不是答案本身，而是你要在回答過程中展現出你的素質：嚴密的邏輯，清晰的思路，准確的定義，正確的演繹，整潔的表達。
所以，朋友，你不用太注重「空白改字帖」本身，可以回憶一下你當時「演講」的現場效果。你如何定義這個東西？你引申出了什麼？打了什麼樣的比方？你的姿態、語氣、表情眼神是否得到了主考官的欣賞。
空白改字帖可以理解為以下：初入職場的空杯心態，謙虛謹慎的工作作風，一切皆有可能的勇氣等等。
恆大的面試時間極短，1分鍾之內你要展現出你的自信，願你成功！
③ 請問恆大的面試你最終通過了嗎
恆大就是這個樣子的，做什麼都喜歡讓人等待，平日工作也是如何，因為這個私企人太多吧，上面要掌控局面，就一整套鐵板釘釘的流程要走，所以耐心等吧，同時不要抱有太美好期望，恆大是這樣，控制權都在他那裡。決定誰走誰留也是他說的算。
面試也是有技巧的，面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關鍵。內容包括面試前的准備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。
面試的十大方法：
1、把緊自己的嘴巴，三思而後答。
面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在於多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。
2、留足進退的餘地，隨機而應變。
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者"圈套"式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入"圈套"之中。
3、穩定自己的情緒，沉著而理智。
有時面試時，考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
4、不置可否地應答，模稜而兩可。
應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如，考官問: "依你現在的水平恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?"如果你的回答是肯定的，則說明你這個人心高氣傲；如果你的回答是否定的，不是說明你的能力有問題，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時，就要善於用模糊語言來應答。可以先用"不可一概而論"作為開頭，接著從正反兩方面來解釋你的觀點。
5、圓好自己的說詞，滴水而不漏。
在面試中，有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標准答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。
6、不拘一格地思維，"歪打"而"正著"。
面試中，如果考官提出近似於游戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是，那就得跳出常規思維的束縛，採用一種非常規思維或發散式思維的方式去應答問題，切不可機械地作就事論事的回答，以求收到"歪打正著"的奇效。
7、擺平自己的心氣，委婉而機敏。
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。比如，對年輕的求職者會設問:"從你的年齡看，我們認為你擔任經理這個職務太年輕了，你怎麼看?"等等，面對這樣的考題，如果回答"不會"、"不見得吧"、"完全不是這么回事"，等等，雖然也能表達出自己的想法，但由於語氣過於生硬，否定過於直接往往會引起考官的不悅。
8、放飛想像的翅膀，言之而有物。
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以"假設"對"假設"，就能夠爭得主動，穩操勝券了。
9、守好自己的人格，含蓄而大度。
一些女性應試者在應聘諸如公關小姐、秘書、演員等特殊崗位時，經常會遇到考官提出的比較敏感的問題，一般來說，應試者可以採取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因為這種情形下，考官的用意主要在於測試你的應變能力或智商，所以，模糊、含混一些非但無傷大雅，有時反而還能起到證實應試者智力和應變力的作用。
10、面對"刁難"巧"較量"，針鋒而相對。
應試場上，若遇考官"刁難"，善於"較量"也是一個"殺手鐧"。
④ 恆大地產面試被告知通過到收到入職通知用了多長時間
等了一個月零一周 還告訴集團在審批。。恆大工作效率這么低嗎？
⑤ 恆大地產的員工或者去恆大地產面試人事專員的麻煩進一下，請教幾個問題。
去吧，去吧
你沒問題的，具體為什麼你進去就知道了。
因為現在缺人。工資的話至少6000+
⑥ 請問應屆生去恆大地產南京公司財務崗工資待遇如何大致的或者精確的都行
南京 大致工資4500/月+，具體會有差異，比如說學歷、工齡......
⑦ 恆大地產社會招聘、從面試、筆試、入職需要多久
不知道，你是什麼情況，找工作是多方面的，更是靈活的，不可以等，多找多去面試。總有合適的。如果有人讓你等通知，要主動打電話往公司里去。別等----人家可以忘記一個求職者，但是自己不可以忘記自己的。如果一個公司錄用個人要一個月，我勸你別去了沒發展。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。祝你好運。
⑧ 我剛參加了恆大地產的三試，面試官只讓我做了個自我介紹，然後又說會經常加班問是否介意，然後就讓我走了
通過的幾率挺大的，你前面表現的都不錯，不用擔心你的面試結果。
⑨ 恆大集團面試時需要注意些什麼
首先一套貼身合適的西裝是一定的，其次要表現的干練 應答自如。最好是能說一些應聘工作相關的事情你的工作經驗啊，生活上能與工作扯上關系並讓你進步的事情啊，或者你對恆大的了解。要注意你了解多少就說多少不要表現的很浮誇。我猜你是剛畢業的學生，要不不會問這么業余的問題！！！
⑩ 您好，請問現在還在恆大工作嗎恆大當時財務的面試和筆試題都考了什麼呀
面試就隨便問了，鄙視的話 好像是從業證的一些知識，但是也有中級的題目，不過還比較簡單。