1. 融資後創始人應該拿多少工資
這個怎麼說呢,這個應該是看創業公司當初和投資人簽訂合同的時候,是否有相關的協議。一般而言的話,,創業者應該定期向投資人發送財務報表,說明自己錢是怎麼花的,並為花出去的每一分錢負責。更具體的說法,可參考91企業資源網《創業者融資瞎花錢,投資人該管嗎?》
2. 融資後創業失敗但創始人賺到錢了,有沒有可能
可能的。創始人給自己開工資多開點咯
3. 融資有錢了,創業公司CEO該不該給自己漲工資
單位是否需要給員工漲工資是根據員工的表現和現有的工資水平進行綜合考慮的,員工可以提出自己的想法,但是決定權還在單位,並且並非單位有錢就一定給員工漲工資。
4. 創業公司基本靠融資過日子,老闆明面上工資很低,老闆都是怎麼從公司拿錢用
你在公司上班,只要老闆每月不缺你工資,公司如何去賺錢或融資,只要不是你的責職范圍之內的,老闆在公司內如何拿錢及做賬的,你不要去弄清和搞明白,否則你在公司的日子不會太長了
5. 拿到風投後創始人怎麼開工資
當然是基本工資+績效工資啊。
績效:經理與員工差不多是三倍的關系。
6. CEO的工資一般是多少
你沒說清楚,到底是什麼助理啊?CEO助理么?要做當然是做助理好啦,它的發展機會多得多.做文員就比較清閑.工資水平各個行業不一樣的.建議你去汽車行業待遇會相對比較好點.
7. 初創公司CEO應該拿工資嗎
CEO也是普通人,也需要生活,所以拿一點工資也是應該的,如果CEO屬於財務自由的人,那其實如果他自己主動不拿工資的話,也是可以的,不過這需要出於CEO的主動行為
8. 中國CEO的工資是多少
每個公司規模不一樣,待遇自然也是不同,除此之外還和行業有關。
不過有關部門做過統計,2017中國A股上市公司CEO年限過百萬的總共有648位,648位上榜CEO中,201人在國有企業,占總數的31%,其平均年薪為219萬元。447人在民營企業,人數明顯比國企多,占總數的69%,他們的平均年薪為195萬元。
CEO所從事的前五大行業分別為:可選消費行業以116位CEO入選,排名第一,薪酬最高的是萬達電影的總裁曾茂軍901萬元。排名第二的信息技術行業共113位,薪酬最高的是中興通訊的總裁趙先明,其年薪為734萬元。工業行業入選111位CEO,排名第三,薪酬最高的為中國高科的原總裁鄭明高,他的年薪為1412萬元。
研究上榜CEO所在企業經營業績可以發現國企的平均市值、平均凈資產和平均凈利潤均高於民企。而取ROA中位數、ROE中位數、凈利率中位數則發現,民企均高於國企。

拓展資料:
CEO
首席執行官為一種高級職務名稱。
在經濟組織機構中,首席執行官(Chief Executive Officer,縮寫CEO)是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員,又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。
在政治組織機構中,首席執行官為政府首腦,相當於部長會議主席、總理、首相、閣揆、行政院院長、政府主席等級別的行政事務最高負責高官。
參考資料:首席執行官-網路
9. 創業團隊融資1000萬的話,創始人能夠拿到多少錢
如果你是創業公司老闆,算A輪,融資了1000萬,這個錢你可以花,但不屬於你。
投資的錢不是你的,花的合理可以,亂花也不行。當然每家投資公司,每個對口財務,尺度都不同。有的管控松一點,甚至形同虛設,那你還能報個假賬,給自己忽悠點利益。但是大部分財務都是老江湖人精,什麼沒見過,買包列印紙都要盯著你,想撈錢,沒空間啊。
還有一塊正經的收益就是發工資了,自己的公司,給自己開多少工資,總是自己說了算了吧?理論上沒錯,實際也就是看起來很美。沒看很多投資人就鼓吹了,創業的時候給自己開一萬塊工資的,都沒什麼出息。拿個幾千工資,夠生活就行。
也有些不知死活的創業人,或用公司名義購房買車自用,或用公司名義理財把收益轉自己賬戶,或強行給自己開10萬工資,還有直接挪用公款的,投資人也有辦法治你。看到前面說的1000萬是一期一期給的么,一旦發現創業人不靠譜了,最多前面幾期交學費,馬上止損出場,後續的資金是再也不會出現了。嚴重的還會走法律程序。
還有的創業人沒什麼主觀過錯,但是業務發展不順,投資人也是會隨時撤資離場的。拿到投資不等於成功了一大半,組織上對你的考驗才剛開始。
創業者想富裕,一般至少堅持到了B輪。能拿到B輪,表示前面的工作不錯,業績也有明顯增長。A輪的投資人如果想回收成本,或者不想擔風險,也可以轉手退出。新的投資進來之後,創始人也可以通過套現小部分股份的形式,從投資部分資金里轉成現金落袋,這也是要在新一輪融資的條款上大家討價還價的,不能過了投資人的底線。這時候給包括自己在內的高管團隊,提一提工資,也就好說話了。
投資人的錢不是大風刮來的,一樣有業績回報壓力,有利益增長需求,正規大型的投資公司,還有很多是LP/GP架構,一樣要給出資人交代。能幹投資這一行,人脈和智商應該都強過平均水平,在他們面前玩心眼耍花招,基本落不了好。創業拿了投資,已經很幸運了,就不要有老闆的心態,還是當自己是高級打工仔吧。等被收購或者上市了,再大家一起彈冠相慶財務自由了。

10. 分析:初創公司創始人CEO該拿多少工資
這個很難回答,不過可以按照企業的規模和利潤來看。規模越大、利潤越多,工資自然就越高。