㈠ 重庆有没有美股交易员招聘,带培训那种，急求！
有，不过兄弟你准备好了吗？连庄讯都倒闭了，一两年一分钱收入都没有 最后不知能否成功
㈡ 13年重庆有招美股交易员的没，进去有培训的
本人就是开美股交易公司的，可以告诉你这个行业是非常好的行业，收入超高，工作时间自由，无复杂人际关系处理，但是这一切都是对高水平的交易员而言。对于新人而言，难度比考研还大，因为交易是一种艺术，没有固定的章程或者套路，每个成功的交易员都有自己的一套交易策略，新人往往无法找到交易的技巧，短时间内无法突破，自然也就没有收入。我公司平均招聘100个学员进来半年内能毕业4---6人，而毕业的交易员里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最后5%月收入15k以上。所以这个行业关键看个人有没有天赋，没有天赋的，不如不做。而且这行业是吃年轻饭的，你不可能熬夜干一辈子，最黄金的也就那么几年，将来还是要转行的，所以你自己要考虑清楚
㈢ 交易员招聘
不知道青岛的情况，反正北京这边不怎么样。说是面试，其实基本上是人就会要，一次两分钟的面试过后，马上就会通知你第二天过来培训，培训十天左右，让你自己回家用自己的钱操作，注意是自己的钱，赔了公司概不负责，月薪5000神马的根本就是扯淡，一般1000个人里面有一个人能坚持下来就不错了。一定要谨慎啊。
㈣ #交易员#30男，毕业在重庆做一年多策划，2年金融.但是找不到一个靠谱的平台，遇到的公司要不是让自
找到属于自己的一份稳定交易系统，是需要不断磨练。多看多学，了解别人的操作模式，从中吸取经验！我也是自己不断摸索 希望能交个朋友一起进步 来自职Q用户：李先生
交易员这个行业和别的行业不太一样。基本跟自主创业差不多！曾经有人说最败家的两件事就是创业和交易。
1、交易需要自己投资。
想自己一分不投入那是完全不可能的。最好的是网上很多模拟盘考核的过了给资金操作的。这算是最容易的路子了！但是没经过多年历练怎么可能通过？
再就是交易员唯一的价值就是能带来利润，那怕是一毛钱！
如果你不能哪有公司会愿意给你资金，还给你发底薪？等待你成长起来？不可能
所以如果你做交易新手的话，最少准备好两年的生活费和交易资金1-5万。
两年生活费加交易资金，基本在4-10万左右了。所以一个交易员如果五六年不赚钱可想而知了。投入成本以每年3万计算，六年的话就18万了。虽然有误差，但是交易员的艰辛程度可想而知！
所以你要从事交易先做好资金准备，也可能用不了那多，但是至少有个规划。
至于技术什么的就不在这多说了，我们公司招聘交易员前期也是配资，看了上面的解释我觉得你应该能明白为何大多数公司选择配资考核了
我建议你尽量不要专业从事交易，最好找个工作交易就作为闲余投资就可以。
为何配资考核？
1、公司思路你既然可以那就配资试试呗，你怕说明还是不行。亏损公司也没损失。
但是就交易而言放大杠杆交易压力增大，对交易员增加了难度。
以我们公司为例子2000:8000本身5倍再加4倍就是20倍杠杆。交易2000资金很容易就亏光了，如果不控制仓位的话。
我们是要求不能回撤18%，正好交易资金剩下200不亏公司资金。此时淘汰！
所以如果你来交易只能轻仓操作，而获利就靠波段了！再我们公司有成型的资金管理方案
40%月盈利晋级，难不难？对大资金太难！小资金就不一定了！
小资金进出容易，确实不太难！
注意招聘的是交易高手，而不是半生不熟的新手！
交易员的唯一价值就是赚钱！实体不一样更多时候是一群人完成一件事。但是交易不一样！
2、交易难在于自律。
好逸恶劳，是人的天性！在天性的作用下人人都追求快乐逃避痛苦。
把交易简单的归结到人性上似乎有点过于简单，但事实就是这样。
市场必须有人亏钱才能存在，股票期货市场开一天门就说明今天又是大多数人在亏钱！
金融的本质是时间和风险。
交易员需要有董事长的战略眼光和ceo的执行督促，还要有一线员工的实干劲头。而且缺一不可！
就好比开仓，加仓，减仓，止损资金分配，行情应对等等。随便一个环节出错就是失败！
总之交易员是一条艰辛的路，而非坦途！从资金和身心。当然如果小有成就也会比一般行业强很多！
作为公司来讲交易员要给公司带来利润那怕一毛！两者各取所需。
来自职Q用户：花开一瞬
㈤ 重庆在招股票操盘手，门槛好像很低，是真的还是假的，是不是另有阴谋真的很容易进到投资公司去当操盘手
门槛低到什么程度呢？是招操盘手，还是培训？一个合格的操盘手，没个十几年的功力，人家怎么可能招呢？谁敢拿自己和客户的钱开玩笑啊。天上掉馅饼的事，还是要三思。
㈥ 想问问中电投先融期货有限公司解放碑营业部招聘期货交易员，这个是拉人去开户做交易的
后者居多
㈦ 招聘交易员底薪3000是真的吗
胶原的底薪是需要看哪个单位招收的？一般这种薪金大部分都是算上五险一金的，如果扣除了以后，就没那么高了
㈧ 网上招聘交易员操盘手都是真的吗
操盘手就是为别人资产操作的人。操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。您可以通过官方的招聘平台了解操盘手招聘信息。
应答时间：2021-03-25，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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㈨ #交易员#重庆有靠谱的找交易员的公司吗！好多都不靠谱，有自己交易系统、自营半年稳定不亏，也解决了自
半年稳定说明不了什么的，一个好的交易员能够达到稳定，没个三五年以上可信度太低了，这行业都是拿钱练出来的，不断磨练学习，交易员是思想，理念，执行力有效的结合体，是需要时间来沉淀的，如果要想运作一定中小规模的资金项目，没有五年以上，谁说自己可以做好，真正懂交易的人，是没有人会相信的，你看看这些世界级的大佬，有几个是年轻的，成功的大佬还有一个共同点，他们哲学思想很好，或者说哲学功底都不浅，哲学不但是学习就可以的，需要自己有很高的悟性，形成属于自己的哲学思维体系，才有可能成功。 来自职Q用户：曹先生
做最熟悉品种的贸易去吧 达到一定的盈利 公司会给你一部分资金让你去做做行情的 来自职Q用户：星海—冯