① 誰在保險公司做過文員之類的工作，主要是做什麼好乾嗎有雙休嗎
保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
② 公司文員有前途嗎
你好，回答你的問題要綜合分析，不能簡單的回答又還是沒有。
首先，每個公司的用人制度不同，有的公司你進公司職位就是固定的，只會在公司整體調薪時給你加規定比例的薪水，例如富士康等一些沿海台資公司，你是文員，基本上永遠都是文員，最多會將你從這個部門文員換到另一部門繼續做文員。想要做到其他職位門都沒有。
其次是一些內資的內地企業，尤其是有國企背景的，只要你進門，發揮你的聰明才智，晉升換崗大有希望，前提是你必須夠強。
三就是一些小公司，管理混亂，工資不高。掃地的都可能是老闆的親戚，那我勸你趕快走人，你永遠沒有希望，即便是給你一個職位，你基本上管不住一個人，都和老闆有關系，只會搞亂你的人際關系。
四 不論什麼公司最重要的是你的頂頭上司有實力，他在公司可以呼風喚雨，只要你乾的好，時間長了給你換部門換崗位晉升他只要一句話；如果你的上級是個窩囊廢，自己都自身難保，那你永遠沒出頭之日。
五 都公認采購是最有前途的職業，道理我不用講了吧？是供應商的財神，但那不是正常收入，需謹慎。
怎麼樣，給個最佳吧！十年職場的親身體驗。
③ 金融文員主要做什麼
文員的主要工作是：
協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序；
負責版公權司員工的考勤管理；
負責公司全體員工的後勤保障工作，包括發放辦公用品、印製名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務；
熟悉我國金融相關管理制度以及金融運作流程，具有較好的語言組織能力，較好的公文寫作能力。
負責接待來賓，接聽或轉接外部電話；
負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理，如報表、資料的收編以及整理；
負責檔案資料保密工作，並嚴格職守資料檔案的保密制度；
負責檔案入庫，對檔案進行分類登記，檔案的分類應做到科學合理，便於查找。
完成上級安排的其他工作任務。
企業的運轉依賴於信息，信息的重要載體是文件系統，而文件系統的操作者主要是文員。文員是最低層次的白領，也是許多缺乏職業經驗的知識女性、應屆畢業生的首選職業，更是一些成功女性成長為高級白領乃至金領的階梯，是女性走向成功的第一步選擇。
④ 綜合金融集團內勤文員是干什麼的
內勤是一個公司的後勤支持部門，你的工作重心就是為了生產經營順利完成提供必要的保障工作。比如檔案管理、辦公用品管理、固定資產管理等。不過不同的公司要求各有差異。你可以參照你們公司的崗位描述，確定自己的職責。要做好內勤，關鍵就是認真、仔細、有耐心。
⑤ 想去金融貸款公司上班做文員有什麼風險嗎
成都金融公司還是可以
⑥ 做文員怎麼樣
文員分打字文員、生產文員、行政（人事）文員首先要做到:
做事：小心，細心，耐心, 恆心、信心、愛心，努力完善自己，
待人：謙和誠懇. 做人，需要一顆包容的心，
工作態度：積極進取
其它：勤勞+團隊精神
再送你十「點」：
微笑露一點，說話輕一點
脾氣小一點，做事多一點
理由少一點，腦筋活一點
效率高一點，行動快一點
嘴巴甜一點，肚量大一點
文員嘛，首先要做好自己的本職工作，不管你是現學現買也好，或是求助於別人也好，上級安排的工作一定要在規定的時間和規定的要求內完成，如果你心思夠細密的話，也可以私下的提一下上級安排工作內容的不足和關心一下上級領導（指的不是拍馬屁和賄賂），如果你想更快的升職你必須在自己的條件內，多學習一下你目標的職位的工作．想必文員能做好這些應該足以了．我是以一個企業的管理人員的身份來講的，可能不夠貼切，角度不同，但是萬變不離其中．
1、要幫助頂頭上司記住一些工作——不管他是否特意安排你去記。
有些時候，頂頭上司的工作很多，你可以留心一下，適當的提醒他「上次的××事，別忘了……」這樣可以給他一個細心的好印象。
2、自己的工作要有條理，隨身一個工作日記，記錄當天的工作和後期工作的安排，免得在紛繁的工作中忘記某個重要的小環節。
3、辦公用具和辦公軟體要精通：復印、列印、傳真、掃描、數碼相機拍照、上傳照片、查找資料、excel、word製表、排版……都要學會並精通。
4、工作場地要整潔有序。文員的桌面一定要干凈、整潔，即使再多的工作也不能像技術人員的桌子一樣亂。文員的電腦也要整理一個專門的文檔存放工作資料，比如掃描件、員工聯絡表、統計表、公司統一文件格式……
5、待人要平等合理。無論對上級領導還是普通員工甚至是打掃衛生的阿姨、看門的大爺，都要待人接物有禮並平等。這些小事都會看在領導和員工眼裡的，對於一個高素質的大學生，是一個很好的體現修養的機會。
6、不要逃避挑剔小事情。也許領導或同事會安排你很多沒有意義的小事情，左一趟右一趟的麻煩你。但是你不要有不滿的情緒，事情要干，但是有時候也要針對人，如果他是故意整你，那麼你也要得體懂得說「不」。
7、開會、展會、遊玩的時候，要幫助領導打理好整個進度安排。適當記錄、提醒、牌照、倒水。
還有，對於你剛開始走向工作，一定要樹立好自己的形象，所謂先入為主，一定要讓大家在最短的時間里，接納你，並給大家一個好印象。你可以活波，但是要不失穩重；你可以沉穩，但是要不失大方。總之，第一印象很關鍵，一定要把握好「度」。
最後祝你工作順利，一切愉快。
辦公室文員要求：1、形象看起來溫文爾雅，有耐心有禮貌，良好的性格是做文員的基本；2、著裝：你最好穿襯衫類的去，衣服不要超過三種顏色，不要花哨。盡可能使自己看起來文靜；3、你的電腦要會，明天他們一定會叫你打一段材料材料，基本是用word或excel做，如果你電腦過不了關，那你就去不成了
⑦ 今天面試了金融公司文員，說主要就是負責交易下單這類的，不知道可不可靠
你看看 公司正規嗎？ 有沒有注冊登記 注冊資本多少。然後接著就是他專們說的培訓如屬果一分錢都不收你並且確實兌現了所說的話就信它唄。
文員很多公司有招聘的 我不知道你說福利挺好是 什麼程度，就我個人覺得文員一般都是女孩子做的待遇一般般吧就那樣。
⑧ 金融銀行投資文員是干什麼的
1、金融銀行投資文員的本職工作是一個非常細微的不可缺的崗位，文員的工作任務是：專
（1）信屬用卡營運支持服務：負責信用卡新卡審批、到期更換、客戶資料的更新、積分兌換禮品等；
（2）保險營運支持服務：負責對保險客戶提供核保和核賠處理等服務；
（3）信貸營運支持服務：負責個人與企業貸款審批，信貸額度復核等工作；
（4）匯款營運支持服務：負責客戶匯款相關業務，確保匯款流程嚴密周全貿易及供應鏈
（5）營運支持服務：負責為企業客戶貿易業務提供信用證、出口跟單托收和出口融資等服務
（6）綜合銀行服務營運支持服務：負責開立或取消個人與企業銀行戶口、更新客戶資料等
2、文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。所謂的文員也就是文職人員，即主管經理之助理之類的。但是在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。
⑨ 做文員到底好不好
文員分很多種類的,比如打字的、前台的、行政人事的……看你要做哪種文員.
不能籠統地說好不好，這是因人因公司而異的，剛開始我也是做文員，很多人都說好簡單，其實也不容易，主要是在那裡沉澱，我能學到很多東西。這也為我現在找到更好的工作做好了鋪墊。
你應該是為學什麼以後找什麼工作而煩惱吧！一般的高級辦公都能讓你有機會找到文員的工作了。如果學歷不是很高，又是女孩子的話，去學電腦吧。是一個不錯的選擇哦！