A. 交通銀行金融服務中心面試這么復雜，為什麼一直都是我們按照公司要求走，
我現在正抄在金融服務中心上班，客襲觀的說，如果你是一個剛畢業的人，可以考慮在這里上班，體驗一下企業文化，雖然累，但是算是磨練，管理很嚴格，而且每年會有加薪，也會有分行內部招聘，HR培訓等，公司很注重個人發展和學習，總的來說還算是個好的企業單位。但客服基本兩個月輪一次夜班，不過夜班是從中午上到晚上12點左右的，每天要接大概130個左右的電話，偶爾還有投訴等，大部分人不能適應這樣的工作強度，工作時間很不自由，必須每天接滿8小時電話。基本就這些，好的壞的都說了，最終決定還是在你自己哦
B. 明天就要參加交通銀行金融服務中心的體檢了，應聘的是客服，真的不知道該不該去，好糾結啊
建議您去吧，因為我是從交行出來的，對你們畢業生來說能有機會加入正規公司里得到鍛煉，而且這些經歷對你以後的人生履歷都是比較炫目的色彩，你懂的~客服工作本來就是沒有太大挑戰，最難的可能是夜班的輪值，別的都沒什麼了~
C. 有誰知道武漢交通銀行金融服務中心工資待遇怎麼樣
武漢交通銀行金融服務中心的客服不是那好做的，工資是蠻高的，是靠加班和內輪班，還有買簡訊之容類綜合得到的，想掙錢，去撈一票在辭職是可以，那裡基本天天有人辭職，同時也是天天掛在招聘網站上面招人。客服每天都是有一定的工作量的，要是完不成就要免費加班的，還要輪班，是不是一個電話就叫你去頂班，上班不能帶手機，也不能跟同事聊個天，中間的電梯不能用，是領導專用的，工作要求是服務好、處理速度、不出錯、又要讓客戶滿意、領導看到數據開心，你又可以到量下班，要是有投訴的話，或者不小心去警局什麼的領導就說你人品不行，變相炒你，對了，那裡現在都是外包員工，不是正式也不是派遣，出什麼問題，那裡就會說你不是他們的原因，也就跟城管出問題一樣的說法
D. 交通銀行金融服務中心
這需要在你體驗時期給領導的印象了，如果你的印象良好，很快就會接到銀行的通知的，一般是在一個星期之內！
E. 交通銀行武漢金融服務中心參加培訓後轉正考試有不過的嗎
我剛筆試和初試，還沒得復試，估計沒戲了呢～請問你是幾號面試的？
F. 在建行信用卡中心做客服好還是去交行金融服務公司做培訓講師好
當然是培訓講師啦。很明顯的答案。不用作太多解釋吧。客服嘛，又累又受氣，接電話接多了頭痛，還要被莫名的客戶罵得狗血淋頭。你要有心理准備。我曾經給各大銀行的客服做過培訓。那些孩子們真可憐，大多都覺得沒希望，沒前途。希望你慎重考慮。去當講師，對提高個人綜合能力絕對是個好機會。而且還能不斷地學習，接觸不同的人，你會不斷地前進。以後職業發展道路也會更寬。當然壓力也不小的。即便你在兩年後在建行拿個優秀員工，那你學到的東西也是有限的，每天煩躁的心情和超重的工作負荷，毫無趣味，會讓你對生活失去信心。呵呵，言重了。如果你當了兩年的講師，你的變化就不一樣啦
G. 去交通銀行金融服務中心實習是否需要簽訂大學生就業協議，以及這個服務中心好不好
是通過招聘去實習，然後上崗的么？還是自己聯系的實習機會？如果是光是實習的話是不需要錢就業協議的。服務中心，你說的是上海總部的么 ？交行的業務做的不錯，個人認為是個好的機會。
H. 交行金融服務中心入職培訓有考試，兩個月的業務培訓也有考試，這些考試難度如何，是不是很難啊
應該不會很難，只不過就是題量大。
I. 武漢交通銀行金融服務中心培訓期間有工資么
培訓期間當然有工資呀，只是由於沒有上崗生產，所以沒有績效獎金