㈠ 重慶有沒有美股交易員招聘,帶培訓那種，急求！
有，不過兄弟你准備好了嗎？連庄訊都倒閉了，一兩年一分錢收入都沒有 最後不知能否成功
㈡ 13年重慶有招美股交易員的沒，進去有培訓的
本人就是開美股交易公司的，可以告訴你這個行業是非常好的行業，收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，沒有天賦的，不如不做。而且這行業是吃年輕飯的，你不可能熬夜干一輩子，最黃金的也就那麼幾年，將來還是要轉行的，所以你自己要考慮清楚
㈢ 交易員招聘
不知道青島的情況，反正北京這邊不怎麼樣。說是面試，其實基本上是人就會要，一次兩分鍾的面試過後，馬上就會通知你第二天過來培訓，培訓十天左右，讓你自己回家用自己的錢操作，注意是自己的錢，賠了公司概不負責，月薪5000神馬的根本就是扯淡，一般1000個人裡面有一個人能堅持下來就不錯了。一定要謹慎啊。
㈣ #交易員#30男，畢業在重慶做一年多策劃，2年金融.但是找不到一個靠譜的平台，遇到的公司要不是讓自
找到屬於自己的一份穩定交易系統，是需要不斷磨練。多看多學，了解別人的操作模式，從中吸取經驗！我也是自己不斷摸索 希望能交個朋友一起進步 來自職Q用戶：李先生
交易員這個行業和別的行業不太一樣。基本跟自主創業差不多！曾經有人說最敗家的兩件事就是創業和交易。
1、交易需要自己投資。
想自己一分不投入那是完全不可能的。最好的是網上很多模擬盤考核的過了給資金操作的。這算是最容易的路子了！但是沒經過多年歷練怎麼可能通過？
再就是交易員唯一的價值就是能帶來利潤，那怕是一毛錢！
如果你不能哪有公司會願意給你資金，還給你發底薪？等待你成長起來？不可能
所以如果你做交易新手的話，最少准備好兩年的生活費和交易資金1-5萬。
兩年生活費加交易資金，基本在4-10萬左右了。所以一個交易員如果五六年不賺錢可想而知了。投入成本以每年3萬計算，六年的話就18萬了。雖然有誤差，但是交易員的艱辛程度可想而知！
所以你要從事交易先做好資金准備，也可能用不了那多，但是至少有個規劃。
至於技術什麼的就不在這多說了，我們公司招聘交易員前期也是配資，看了上面的解釋我覺得你應該能明白為何大多數公司選擇配資考核了
我建議你盡量不要專業從事交易，最好找個工作交易就作為閑余投資就可以。
為何配資考核？
1、公司思路你既然可以那就配資試試唄，你怕說明還是不行。虧損公司也沒損失。
但是就交易而言放大杠桿交易壓力增大，對交易員增加了難度。
以我們公司為例子2000:8000本身5倍再加4倍就是20倍杠桿。交易2000資金很容易就虧光了，如果不控制倉位的話。
我們是要求不能回撤18%，正好交易資金剩下200不虧公司資金。此時淘汰！
所以如果你來交易只能輕倉操作，而獲利就靠波段了！再我們公司有成型的資金管理方案
40%月盈利晉級，難不難？對大資金太難！小資金就不一定了！
小資金進出容易，確實不太難！
注意招聘的是交易高手，而不是半生不熟的新手！
交易員的唯一價值就是賺錢！實體不一樣更多時候是一群人完成一件事。但是交易不一樣！
2、交易難在於自律。
好逸惡勞，是人的天性！在天性的作用下人人都追求快樂逃避痛苦。
把交易簡單的歸結到人性上似乎有點過於簡單，但事實就是這樣。
市場必須有人虧錢才能存在，股票期貨市場開一天門就說明今天又是大多數人在虧錢！
金融的本質是時間和風險。
交易員需要有董事長的戰略眼光和ceo的執行督促，還要有一線員工的實干勁頭。而且缺一不可！
就好比開倉，加倉，減倉，止損資金分配，行情應對等等。隨便一個環節出錯就是失敗！
總之交易員是一條艱辛的路，而非坦途！從資金和身心。當然如果小有成就也會比一般行業強很多！
作為公司來講交易員要給公司帶來利潤那怕一毛！兩者各取所需。
來自職Q用戶：花開一瞬
㈤ 重慶在招股票操盤手，門檻好像很低，是真的還是假的，是不是另有陰謀真的很容易進到投資公司去當操盤手
門檻低到什麼程度呢？是招操盤手，還是培訓？一個合格的操盤手，沒個十幾年的功力，人家怎麼可能招呢？誰敢拿自己和客戶的錢開玩笑啊。天上掉餡餅的事，還是要三思。
㈥ 想問問中電投先融期貨有限公司解放碑營業部招聘期貨交易員，這個是拉人去開戶做交易的
後者居多
㈦ 招聘交易員底薪3000是真的嗎
膠原的底薪是需要看哪個單位招收的？一般這種薪金大部分都是算上五險一金的，如果扣除了以後，就沒那麼高了
㈧ 網上招聘交易員操盤手都是真的嗎
操盤手就是為別人資產操作的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。您可以通過官方的招聘平台了解操盤手招聘信息。
應答時間：2021-03-25，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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㈨ #交易員#重慶有靠譜的找交易員的公司嗎！好多都不靠譜，有自己交易系統、自營半年穩定不虧，也解決了自
半年穩定說明不了什麼的，一個好的交易員能夠達到穩定，沒個三五年以上可信度太低了，這行業都是拿錢練出來的，不斷磨練學習，交易員是思想，理念，執行力有效的結合體，是需要時間來沉澱的，如果要想運作一定中小規模的資金項目，沒有五年以上，誰說自己可以做好，真正懂交易的人，是沒有人會相信的，你看看這些世界級的大佬，有幾個是年輕的，成功的大佬還有一個共同點，他們哲學思想很好，或者說哲學功底都不淺，哲學不但是學習就可以的，需要自己有很高的悟性，形成屬於自己的哲學思維體系，才有可能成功。 來自職Q用戶：曹先生
做最熟悉品種的貿易去吧 達到一定的盈利 公司會給你一部分資金讓你去做做行情的 來自職Q用戶：星海—馮