交易員工作室

❶ 開一家美股交易工作室需要多少錢

沒多少錢
20000美金的開分部押金，每個月一個人賬號160美金，一個分部至少20個人才可以給你開，，每個賬號每個月300美金押金，賠完了續錢就可以保持最少300就OK
還有上網費，我們這里是10M的海底光纜一年20w人民幣
我們這里租的寫字樓一個月3w人民幣的房租
我們分部45個人，一個月下來伙食2w人民幣
對了，還要買20台電腦，雇一個風控

❷ 證券公司除了固定收益部的交易員之外，還有哪些工作室適合女生做，工資待遇比較好，又能有資格報考保薦人的

最適合的就是櫃員了，不過報考保薦人有難度，要有投行工作經歷的。

❸ 成立期貨工作室要哪些條件

哥以前是帶團隊的，成立期貨工作室，最主要的需要一個掌舵人，此人必須身經百戰有過3-5次的爆倉經歷《爆過倉才知道敬畏市場，最少3-5次才能從中總結賺錢的經驗》，更重要的此人必須在爆倉以後超過1年穩定盈利的賬戶流水，掌舵人找好後，就是操盤手，跟風控，風控獨立於團隊之外，按規矩辦事凌駕於掌舵人出資人之上。

❹ 股票/期貨操盤手一般月收入是多少

底薪6K加40％盈利提成，後期就沒有要底薪了能給你開55－－70％。

通過這種方式，一般資本管理公司尋找投資顧問，即投資顧問，或交易員或交易員。一般要求提供至少數百萬筆2年以上連續交易記錄，有的甚至要求提供超過500萬筆交易記錄。如果有的話，工資大概是基本工資＋福利＋產品利潤提成。

(4)交易員工作室擴展閱讀：

1、股票交易員的收入也有高低之分，有些交易員能力強，所以收入相對較高，但有些交易員的工作能力一般，所以傭金收入會較低。

另外，由於貿易商的商行和地理位置的不同，發達地區的大商行的工資會比較高。所以很難一概而論，因為收入因人而異。

2、操盤手是個新詞，隨著股票市場的開放，它進入了中國人的生活。它的誕生標志著中國經濟的變化。交易員是為別人交易股票的人。

交易員主要服務於大型，往往是交易員、磁碟的把握，根據客戶的要求的時間開放CangPing倉庫，熟練掌握技能建設和銷售晶元，利用資金優勢來控制在一定程度上的發展區域，他們可以找到每個磁碟上的微小變化，從而減少風險的發生。

❺ 你們哪裡招聘操盤手嗎

如果能穩定盈利這行還是很有前景的，月收入萬元以上輕松加愉快，看公司的老手賺錢就像喝水一樣簡單。這行做到盈利快的要半年，慢的要一兩年，也有的永遠無法穩定盈利。很多大學生都很喜歡這種投資，超短線靈活，而且可以以小搏大。
個人覺得交易員這行有點像運動員，在不能盈利之前誰也不知道自己會不會有所建樹，天賦和培訓必不可少。

❻ 尋找外匯操盤手

給操盤手做的，90%以上是虧錢的。

❼ 尋找操盤手合作

操盤手（交易員）工作室：目前本人是在某信託擔保公司，自己也做私募，實力見證年盈利30%-200%，有意請見個人資料，謝謝

❽ 哪裡需要招聘操盤手的

國內目前絕大部分的所謂的黃金、外匯公司主要是交易商在大陸的代理機構，主要的工作室市場營銷工作和交易工作，至於培訓工作其實也是市場營銷的一部分。我簡單介紹一下。
一般來說招聘黃金、外匯交易員（包括所謂的操盤手、投資顧問、高級客戶經理等，實質只是名頭不一樣而已，乾的事情都是一樣的）的公司有兩種：
第一種，是以打著招聘外匯交易員的幌子進行市場工作，所招聘的的所謂的外匯交易員實質就是他們的客戶，一般來說會告訴應聘者，想要成為交易員必須自己有一個賬戶，並且自己賬戶盈利有一定程度公司才會有資金配置，實質就是招攬你成為客戶，這種情況一般多以剛畢業的大學生、進入社會工作時間不長的年輕人、對外匯行業充滿好奇感和羨慕的外行人，此類公司中有一部分也是以和客戶進行對賭獲取盈利的黑交易商，建議務必謹慎！（這種情況佔百分之九十以上）
第二種，公司確實進行著交易行為（多為代客理財或者公司股東資金），但是此類公司一般招聘交易員也需要對個人綜合素質有一定的要求，不是隨隨便便就招收人員，況且初始配置資金的可能性非常小，很可能也需要你自己開設一個實盤賬戶先進行學習，之後再依據表現做決定。總而言之，你想像的那種完完全全培養一個操盤手的模式在目前國內是極少的。
如果說你不是從事技術的工作，那麼就市場工作而言，金融行業的一線市場工作都是一樣的，打電話，找客戶等等，和股票經紀人、期貨居間人等等一模一樣的，只不過你賣的是外匯而已。
投資公司最喜歡的就是各種利誘條件蒙蔽剛剛進入社會的大學生，或者那些對金融行業一知半解，但是抱著很大的興趣和期望的幻想人士。希望你能慎重考慮，仔細選擇，對自己負責。
至於招聘操盤手，本身就是欺騙的過程，如果還要你交保證金，更是欺騙的行徑暴露無遺。
一個業內人士對你實話實說，希望能幫助你！

❾ 開美股交易工作室風險大嗎

開工作室，最主要的是 找 穩定的 信譽好的 總部。不要 找國內的二級代理。現在國內大多為：Swifttrade ，holdbrothers ， title。
swift 應該是 最強悍的了吧。但是 需要 一部分的保證金。和5000美元的培訓費用，用來培訓經理。
hold 不需要，但是 需要你有 5個左右的 交易員
title 可以培訓新人。需要保證金。
其他的 不建議考慮。因為手續費等等費用 ，這三家最公平。

我倒是不建議 初期 從外面找 交易員，因為這樣風險比培訓新人大的多，除非是自己認識的 熟悉的交易員，可信度高。
培訓新人，沒有這么大的難度，第一期招聘15人 ，三個月 總計虧損2000美金以內吧。基本第三個月 應該是開始盈利了。 要注意，邊培訓 邊淘汰。還要有 成熟的交易員來 指導他們才好。
還有問題加我

❿ 交易員這個行業怎麼樣，有前景嗎，具體是做什麼的，麻煩各個專業人員幫忙解釋一下

可以告訴你這個行業是非常好的行業。

收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。

對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。

我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。

所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓。