① 小股東如何取得公司分紅
公司法
第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。
第一百六十六條公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司從稅後利潤中提取法定公積金後，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅後利潤中提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤，有限責任公司依照本法第三十四條的規定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。
股東會、股東大會或者董事會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。
公司持有的本公司股份不得分配利潤。
② 小企業股東分紅怎麼算
小企業分紅按照出資比例分紅。
舉例子啊。甲乙丙三人，共同出資100萬，開了個公司。
甲出40萬，乙出30萬，丙出30萬。
到了年底，公司賺了100萬。
大家先開會決定這100萬的用途。到底是分掉，還是作為資本公積用於企業以後的發展。
開會決定如下，甲要求留作資本公積用於明年擴大生產規模。乙丙都要求分掉。
乙丙的出資額總和是60萬元，比列為60%。高於51%.所以少數服從多數。這100萬分掉。
分的時候，按照甲乙丙出資比例分，
最後甲分40萬。乙分30萬。丙分30萬。
③ 小企業股東之間如何合理分紅
你好，企業無論大小，只要是股東按股份投資的，原則上都是以股份的多少進行分紅（含乾股和技術股份），也可以由股東之間協商具體分紅事宜。
④ 如果公司的大股東扣發小股東的分紅,怎麼辦
公司在盈利後沒有分配利潤，屬於公司內部的經營方針，直接起訴法院主張利潤分配是有程序問題的。《公司法》第四十七條規定了董事會的職權，其中有一條規定董事會制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;第三十八條規定了股東會的職權，其中有一條是審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。也就是說有限責任公司利潤分配方案是由董事會制訂，股東會審批。這是公司內部的利潤分配程序。
股東作為公司的出資者將自己的財產投入公司，此時股東不再持有這部分財產的直接處分權，而是持有股權。財產進入公司後，經過運營產生利潤，利潤也是屬於公司財產，而不屬於股東的個人財產，只有這部分利潤分配到股東手中，才能變成股東個人財產。所以股東直接向法院起訴主張公司的利潤為自己所有，是不符合法律程序的。
股東會在有利潤可分的前提下，可以決定分或者不分利潤，股東會決議的作出，是各個股東的投票決定的，這些都由公司章程所約定，所以公司一旦有了利潤必須分配的說法是不正確的。
另外公司的利潤和股東的股利也是兩個概念，公司的利潤要按照法律的規定，提取相應的資本公積金後才可以分配。股東會如果批准了董事會的利潤分配方案：分還是不分配，分配多少。股東認為分配方案存在問題的，可以就分配方案提出訴訟。
另外《公司法》第七十五條異議股東請求公司收購股權的情形規定：有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：(一)公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的。自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
上述法律規定對主張股利分配的股東而言，條件非常苛刻，可以這么形容，只看得到權利，而沒有辦法行使。《公司法》考慮了有限責任公司股東之間主要是人合和資合的雙重特點，代為設立的公司中，股東之間多數是夫妻，父母子女，兄弟姐妹，朋友，同學之間合股，公司創設之初，股東之間具有人合性，因此在公司創設之初多考慮「人合」的因素，同時在章程、股東出資協議等法律文書中最好把利潤分配的周期確定下來，以免日後的糾紛