股權眾籌的股東人數

① 眾籌是否能夠開啟人人都是股東的時代

理論上可以，其實在沒有股權眾籌的時候，購買股票也是成為股東的手段。
股權眾籌目前還是受到公司法的約束，股東人數有限制。股權眾籌對於投資人的投資能力也有考核，實際上能股權眾籌的還是有投資能力的人。

② 眾籌股份是如何分配的

眾籌股份分配：

1、公司募集資金到位，給每一個人頒發出資證明，則每一個參與股權眾籌的小夥伴成為公司的股東。

2、但在眾籌項目注冊公司時會碰到問題，這個問題就是股東人數眾多且分布在全國各地，開一個線下的股東會可能就會比較麻煩，這無疑會影響公司的決策效率，解決這個問題，在現階段大多數項目採用股份代持的方式來解決。

就是外地股東把自己的股份委託給發起人或其他人代為行使，這些接受委託的人成為公司注冊文件及公司章程上的名義股東，那些委託的人則是公司的隱名股東。

3、如果公司准備將來上市，股份代持在現階段會被證監會認為股權不夠清晰，需要在上市前進行清理。

(2)股權眾籌的股東人數擴展閱讀：

海外借鑒

2012年4月，美國頒布了喬布斯法案，對認定的新興成長企業（EGC）在私募、小額、眾籌等發行方面改革注冊豁免機制，增加發行便利性。

業界普遍認為喬布斯法案在為眾籌中的股權型眾籌保駕護航：如機械工業出版社出版的《眾籌》一書中，這樣說到，「當美國有《喬布斯法案》（Jobs Act）為眾籌中的股權型眾籌保駕護航、法律正名的時候。

在我國，《公司法》 、《證券法》、《刑法》等法律中的限制性或禁止性規定，讓人寸步難行 。而國務院研究中心田輝在其論文《美國喬布斯法分析及對中國的啟示》[8]中寫到喬布斯法案「新設了對眾籌融資的注冊豁免機制。

眾籌，也叫網上小額集資，是一種利用網路平台向眾多小額投資者募集股權資金的新型融資方式。在喬布斯法中，確立了對眾籌融資的發行豁免條件：發行人每年最高合計的眾籌融資不超過100萬美元。

投資者的投資金額需滿足以下要求：第一，年收入少於10萬美元的個人累計投資至多為2000美元或年收入的5%中的高者；第二，年收入超過l0萬美元的個人可將其收入的10%用於投資。必須通過經紀人或資金門戶進行眾籌融資。」

③ 簡述眾籌的主體架構由哪些部分組成

這個是網上發現的眾籌的方案哦

④ 股權眾籌 穿透前 穿透後 是什麼意思

穿透前，指AS外出只有1條路徑，或者說本AS只和1個其他AS連接，本AS的外出全部通過直連AS

穿透後，其實就是和2個以上的AS連接，並且允許其他AS數據穿過本AS。比如，A-B-C，3個AS，B就是一個穿透AS，允許AC的數據從B中通過。

近日得到爆料，說全國各省的證監局開始對股權眾籌平台進行專項檢查了，文件中對審查對象的界定為「通過互聯網開始股權融資活動的機構」。

據業內人士透露，這次的檢查是全國統一部署的。按照本次的檢查要求，多數平台可能都需要整改，包括京東眾籌等知名品牌，個別平台甚至被責令關閉。事實上，8月份證監會就曾在官網上對這次檢查做過預告。

根據考拉君得到的資料，這次檢查雖然是自上而下的行動，但總體上還是給了眾籌平台們比較平等的空間。在檢查之前各平台均得到了正式的文件通知，另外檢查組也是簽署了商業機密保密承諾書後，才開始檢查。

對於股權眾籌而言，更為本質的意義在於走出了單純的線上融資服務生態圈，而是以國務院提倡的「眾創空間」的方式，走入線下，將線上的企業融資服務展示、資金眾籌與線下的創業類企業氛圍的培育，輔導和支持結合起來.

一邊注重線上的投資者眾籌股權，一邊注重線下的創業企業培育。接力國家政策，騰訊眾創空間成為常態。

(4)股權眾籌的股東人數擴展閱讀：

非法集資

當前最大的爭議就是與非法集資的區別。眾籌屬於公開向不特定人群公開募集資金，很容易涉嫌非法集資。

公司法

以原始股權作為回報，相當於吸引一部分人開公司，公司法規定，非上市公司的股東人數不能超過200人。

證券法

根據我國證券法第十條規定，向不特定對象發行證券的、向特定對象發行證券累計超過200人的，都算是公開發行證券，而公開發行證券則必須通過證監會或國務院授權的部門核准，需要在交易所，遵循一系列規則去交易。

海外借鑒

2012年4月，美國頒布了喬布斯法案，對認定的新興成長企業（EGC）在私募、小額、眾籌等發行方面改革注冊豁免機制，增加發行便利性。

⑤ 股權眾籌超過兩百人屬於非法集資嗎

您好！股權眾籌超過兩百人屬於非法集資。眾籌屬於公開向不特定人群公開募集資金，很容易涉嫌非法集資。以原始股權作為回報，又相當於吸引一部分人開公司，又涉及到公司法的問題。因為公司法規定，非上市公司的股東人數不能超過200人。謝謝閱讀！

⑥ 創業型公司如何進行股權分配

你好，一家創業公司是如何進行股權分配的呢?公司的股權分配應該怎麼做才好呢?小編為你帶來了「公司怎樣分配股權」的相關知識，這其中也許就有你需要的。

創業公司如何分配股權

股權分配的本質牽扯到兩個根本性問題：一個是創始人對公司的控制，一個是獲取更多資源讓公司成功，從而創始人獲得巨大經濟回報(讓有能力的人來幫你，包括找有實力創始人和投資人)。

絕大多數情況下，對於一個創業公司的創始人，保持控制力和獲得經濟回報難以兩全其美。因為一個初創公司需要獲得外部資源來創造價值，而獲取外部資源通常要求創始人削弱其控制力(例如，不做CEO，讓別人加入董事會)。創始人需要坦誠面對自己，回答自己創業的原動力到底是什麼。是獲得巨大經濟回報?還是按自己的意願做事情?沒有對錯，只有是否忠於自己。答案清晰，就更容易達成自己的目標。

股權分配問題對於創業企業是不得不面臨的問題。而且，在最開始如果沒有處理好，很可能為今後的創業失敗埋下隱患。有的人認為該平均分配，事實上，最錯誤的做法是股權五五分，五五分的結果是沒有分配決定權。在開始的蜜月期可能不會產生爭執，正所謂可以共患難，難以同甘苦。到了一定階段，出現分歧的時候，如果有沒有一個人擁有絕對的控制權，可能誰也不服氣誰，最終的結果就是分道揚鑣，創業失敗。基於公司法規定的的股權1/2的決議規則和2/3的特別決議規則，相對理想的股權分配是持1/2以上股權，更理想是2/3以上。本文試圖解釋實際中有些具體的操作問題。本文分為三個部分。

一是創始人的股權。

二是員工的股權。

三是眾籌的股權。

1.創始人的股權

1.1確定創始人。創始人是承擔了風險的人。判斷創始人的簡單方法是看，拿不拿工資，如果在最開始，都不能支付工資給你，那你就是創始人。

1.2創始人的身價如何確定。

1.2.1初始(每人均分100份股權)。

我們給每個人創始人100份股權。假設加入公司現在有三個合夥人那麼一開始他們分別的股權為100/100/100。

1. 2.2召集人(股權增加5%)。

召集人可能是CEO、也可能不是CEO，但如果是他召集了大家一起來創業，他就應該多獲得5%股權。假設A是召集人。那麼，現在的股權結構為105/100/100。

1. 2.3創業點子及執行很重要(股權增加5%)。

如果創始人提供了最初的創業點子並執行成功，那麼他的股權可以增加5%(如果你之前是 105，那增加5%之後就是110.25%)。

1. 2.4邁出第一步最難(股權增加5%-25%)。

如果某個創始人提出的概念已經著手實施，比如已經開始申請專利、已經有一個演示原型、已經有一個產品的早期版本，或者其他對吸引投資或貸款有利的事情，那麼這個創始人額外可以得到的股權，從5%到 25%不等。

1. 2.5CEO，即總經理應該持股更多(股權增加5%)。

CEO作為對公司貢獻最大的人理應擁有更大股權。一個好的CEO對公司市場價值的作用，要大於一個好的CTO，所以擔任 CEO職務的人股權應該多一點點。

1. 2.6全職創業是最最有價值的(股權增加200%)。

如果有的創始人全職工作，而有的聯合創始人兼職工作，那麼全職創始人更有價值。因為全職創始人工作量更大，而且項目失敗的情況下冒的風險也更大。

1. 2.7信譽是最重要的資產(股權增加50-500%)。

如果創始人是第一次創業，而他的合夥人里有人曾經參與過風投投資成功了的項目，那麼這個合夥人比創始人更有投資價值。在某些極端情況下，某些創始人會讓投資人覺得非常值得投資，這些超級合夥人基本上消除了「創辦階段」的所有風險，所以最好讓他們在這個階段獲得最多的股權。

1. 2.8現金投入參照投資人投資。

很可能是某個合夥人投入的資金相對而言多的多。這樣的投資應該獲較多的股權，因為最早期的投資，風險也往往最大，所以應該獲得更多的股權。

1. 2.9最後進行計算。現在，如果最後計算的三個創始人的股份是為200/150/250，那麼將他們的股份數相加(即為600份)作為總數，再計算他們每個人的持股比例：33%/25%/42%。

1.3創始人股權的退出機制。

作為創業企業，如果創始人離開創業團隊就涉及股權的退出機制。如果不設定退出機制，允許中途退出的合夥人帶走股權，對退出合夥人的公平，但卻是對其它長期參與創業的合夥人最大的不公平，對其它合夥人也沒有安全感。

對於退出的合夥人，一方面，可以全部或部分收回股權;另一方面，必須承認合夥人的歷史貢獻，按照一定溢價/或折價回購股權。對於如何確定具體的退出價格，涉及兩個因素，一個是退出價格基數，一個是溢價/或折價倍數。可以考慮按照合夥人掏錢買股權的購買價格的一定溢價回購、或退出合夥人按照其持股比例可 參與分配公司凈資產或凈利潤的一定溢價，也可以按照公司最近一輪融資估值的一定折扣價回購。有些退出價格是當時投入的本金，加合理利息回報。至於選取哪個退出價格，不同公司會存在差異。

1.4股權與分紅權的分離

分紅權和股權可以分離，表決權理論上也可以分離。對於出資較大的合夥人，可以給與較大的分紅權，但對於承擔風險較大的，應給與較大的股權。具體做法可以參照最後一個案例。

1.5 股權協議的約定

一些公司出現擁有股權的合夥人在創業過程中出現了，違背創業企業利益的行為，比如泄密或者攜帶知識產權另立門戶等，為了保護創業企業其他合夥人的利益，最好在協議中約定這些對股權的限制條款。

還可制定股權實現的考核標准，不達到考核標准不擁有股權。

2 員工的股權

什麼是員工?誰是員工的判斷標準是看其是否是具有員工心態的人。在創業企業，有些合夥人希望把員工當做合夥人，也給與股權激勵。這樣的做法，一個負面作用是，過早的分散了股權，另一個負面作用是，擁有員工心態的人，希望得到的是穩定的現金收入，而不是未來可能增值的股權，因此得不到滿足。因此，即使是作為激勵作用的股權也不應當份額過大。員工管理問題不應單純利用股權解決。一般來說，VC會要求員工持股計劃在VC投資進來之前執行，這樣VC就可以減少稀釋。不過不能認為這是A輪VC自私，要知道B輪VC到時候也會要求在他們進來之前再執行一次員工持股計劃，這時A輪VC和創始股東將一起稀釋。 員工的期權比例應該留多少?一般來說是5-15%。

3眾籌的股權

眾籌從概念逐漸變為實踐，「股權眾籌是否構成非法集資」已經不再是法律角度的焦點。股權眾籌，既然是「眾」籌，就說明股東數量非常多。不過，公司法規定，有限責任公司的股東不超過50人，非上市的股份有限公司股東不超過200人。法律對公司股東人數的限制，導致大部分眾籌股東不能直接出現在企業工商登記的股東名冊中。這一問題的解決方案一般有兩種：

3.1委託持股，或者說是代持股。一個實名股東分別與幾個乃至幾十個隱名的眾籌股東簽訂代持股協議，代表眾籌股東持有眾籌公司股份。在這種模式下，眾籌股東並不親自持有股份，而是由某一個實名股東持有，並且在工商登記里只體現出該實名股東的身份。中國國內法律已經認可了保護真實股東的合法利益，也就是即使股東名冊裡面沒有出現眾籌股東的名字，只要有協議證明真實股東是真實的出資人，其權益也是被保障的。

3.2持股平台持股。比如，先設立一個持股平台，五十個眾籌股東作為這個持股平台的投資人，把資金投入持股平台;然後，持股平台把這筆款再投入眾籌公司，由持股平台作為眾籌公司的股東。這樣五十個眾籌股東在眾籌公司里只體現為一個股東，即持股平台。持股平台可以是有限責任公司，也可以是有限合夥。兩者對於眾籌股東來說都是有限責任的。按照合夥企業法，通常有限合夥人不參與管理，由普通合夥人負責管理。這樣，眾籌發起人就可以其普通合夥人的身份，管理和控制持股平台，進而控制持股平台在眾籌公司的股份，也就實際上控制了眾籌股東的投資及股份。

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⑦ 因股權眾籌而成立的有限合夥企業是否要滿足合格投資者規定

在眾籌大
熱之際，《指導意見》的出台卻給股權眾籌畫了個圈，證監會8月7日的專項檢查通知更是給這把火澆了一盆冷水。股權眾籌被定性為「服務小微企業」，並具備
「公開、小額、大眾」的特點。證監會發言人在之後表示大多數的股權眾籌平台被定性為以股權眾籌之名，行私募股權融資。證監會的態度在一定程度上說明了股權
眾籌是現行資本市場的補充，而不是金融秩序的「革命者」。

股權投資中，私募股權面向的是高凈值人群，股權眾籌則向普羅大眾開放，兩者形成了鮮明的對比。或許，對於很多從業者而言，股權眾籌已經不再是那碗飯。但對於金融從業者，乃至互聯網金融從業者而言，並不是機會不再。需要看到的是高低兩個極端之間存在更大量的群體，其中必定有大量創新的機會。無論是針對中間人群的金融創新，還是多層次資本市場的建設，建立覆蓋面更廣的合格投資人制度是不可或缺的環節之一。

在我國私募投資中「合格投資者」是一個法定的概念，2014年8月21日證監會發布的《私募投資基金監督管理暫行辦法》第十二條和第十三條明確了合格投資者的概念：

「第十二條私募基金的合格投資者是指具備相應風險識別能力和風險承擔能力，投資於單只私募基金的金額不低於100萬元且符合下列相關標準的單位和個人：

（一）凈資產不低於1000萬元的單位；

（二）金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬元的個人。前款所稱金融資產包括銀行存款、股票、債券、基金份額、資產管理計劃、銀行理財產品、信託計劃、保險產品、期貨權益等。

第十三條下列投資者視為合格投資者

（一）社會保障基金、企業年金等養老基金，慈善基金等社會公益基金；

（二）依法設立並在基金業協會備案的投資計劃；
（三）投資於所管理私募基金的私募基金管理人及其從業人員；

（四）中國證監會規定的其他投資者。

以合夥企業、契約等非法人形式，通過匯集多數投資者的資金直接或者間接投資於私募基金的，私募基金管理人或者私募基金銷售機構應當穿透核查最終投資者是否
為合格投資者，並合並計算投資者人數。但是，符合本條第（一）、（二）、（四）項規定的投資者投資私募基金的，不再穿透核查最終投資者是否為合格投資者和
合並計算投資者人數。」
合格投資者分為兩種：一是機構投資者，二是個人投資者，本文也將重點關注合格個人投資者。現行法律對於合格投資者的要求很高。個人和機構都需要具備第十二
條的條件，單筆投資不低於100萬元+（凈資產1000萬元/金融資產不低於300萬元或者最近三年個人年均收入不低於50萬）。在中國，無論符合其中任
何一種條件，都是當之無愧的百分之五人群，也常常被稱之為高凈值人群。只允許高凈值人群進行獨立私募投資有效排除不具備風險投資承受能力的個人進行私募投
資。然而，高標准有兩個問題。
第一，高標准可能無法完全排除「不合格投資者」。這里所說的「不合格投資者」是指在法律上合格，但實際上不是理想的合格投資人。合格投資人應當具備兩種能
力：風險識別能力和風險承擔能力，缺一不可。高凈值個人，相對於普通大眾，無疑是具備更高的風險承擔能力。但是缺乏風險識別能力的高凈值個人，可能不是一
個「合格投資人」，而是賭徒。舉個極端的例子就是凈資產千萬以上，但是在投資風險項目中經常性地ALL-IN，SHOWHAND的投資者不見得是理想的
「合格投資人」。

第二，高標准限制了小額資本的進入，同時打擊了其他人群對私募股權投資的熱情。我國的合格投資人制度一定程度上限制了民間資本流入股權投資領域，對這種情
況最好的證據就是資本市場溢價。股權眾籌的大熱，也是民間小額資本對於一級市場投資需求的體現。十部委《指導意見》出台之前，股權眾籌成為了傳統私募融資
的新名號，被各種當作是公開的私募融資手段。《指導意見》出台之後，「小額」的限制，為前面的火澆了一盆冷水。同樣受到牽連的是其他層級投資人的熱情。股
權投資是各層次人員的需求，不應是高凈值人群的專屬，也不是股權眾籌可以滿足的。

縱觀世界，不少發達國家出於鼓勵股權眾籌修改了國家金融監管法律。但都是保留本國原有金融監管體系的基礎上對眾籌進行豁免。一些發達國家如德國、美國和法
國，為了防止投資人做出不符合自己風險承擔能力的投資，將個人股權眾籌的份額限定在一定區間范圍之內。從合格投資者制度出發，更具借鑒意義的是英國的合格
投資人制度建設意見。在意見中，高凈值不再是衡量合格投資者的唯一標准。他們還加入了：一，承諾不在VC項目中投入超過10%可投資財產的一般投資人；
二、受到專業咨詢建議的一般投資人。
據此，我們可以推導出：合格投資者是相對的。「合格投資人」是相對的，相對於投資工具和
投資規模而言。同樣是股權投資，VC投資和PE的區別就很大。VC的特點就是增長率也因為項目尚未成形所以風險巨大。結果就是對投資人的風險承擔要求更
高。合格投資人同樣是相對於投資規模而言的，1000萬凈資產的投資人，可以承受一個100萬規模的VC投資項目。就固定比例而言，100個10萬凈資產
的人是否能夠承受一個100萬規模的VC項目所帶來的風險？這就是英國打算在立法中增加為股權眾籌融資模式增加股東人數的立法考慮。
更重要的是：投資人是可被教育的。
相對於風險承擔能力這個很大程度上可以量化的指標，合格投資人制度建立的難點更多是在於風險識別能力。大多數的投資者是非專業的投資人，他們的風險識別能
力是很有限的。各個投資人的情況各異，因此證監會也無法依據個人情況和項目的情況進行匹配。這就給金融中介留下了巨大的活動空間。引導投資者投資他們適合
的項目將是金融中介在股權眾籌乃至各級資本市場的合格投資者制度中的最根本的價值體現。

總結：在問題中看到機會，創新就是要解決問題。無論是以互聯網金
融為代表的新興金融從業者，還是傳統金融機構從業者都應當意識到，合格投資人制度過度僵化的缺陷。而這一問題就是機制的創新土壤。股權眾籌大熱的實際上更
多是從業人員利用「股權眾籌」這個新瓶包裝傳統的金融工具進行公開銷售。《指導意見》對股權眾籌的明確，防止了這種問題的進一步擴散，也讓更多的創新者再
次自我審視，在多層次資本市場中找到合適的自我定位。