『壹』 請問 傭金 和 提成 有什麼區別嗎
傭金是商業活動中中間人所得的勞務報酬
提成 根據你完成的業績提成.比如你推銷了3000,說好提10%,那你就拿300
『貳』 費用提成和業務提成的區別，請兩樣分開解釋,謝謝
費用提成是從費用的角度提成的一種方式。
你完成多少業務量，提成與業務相關的費用，如通訊費、交通費、招待費等費用。業務提成是從經營活動中產生的提成
『叄』 手續費及傭金收入與業務及管理費的區別
不一個概念，手續費和傭金一般指中介業務收入，給保險公司等開手續費發票的和發放傭金部分
『肆』 什麼是費用提成和業務提成有區別嗎
一回事
是提成是企業的費用
『伍』 請問傭金和業務提成費有什麼區別
區分銷抄售傭金與業襲務提成，關鍵要看是否同企業存在任職、僱傭關系：
1、如存在任職、僱傭關系，就是業務提成。按照規定通過應付工資核算，並按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務。在企業所得稅法中屬於工資薪金範圍，按照計稅工資執行。
2、如不存在任職、僱傭關系，就是銷售傭金。既然是銷售傭金，財務上一般應該是計入銷售費用。支付給個人的傭金屬於勞務報酬所得，單位應該履行代扣代繳義務。在企業所得稅前扣除須符合以下規定：根據《企業所得稅稅前扣除辦法》，傭金支出必須符合以下三個條件：
1、有真實、合法憑證；（個人取得的最好是地方稅務機關代開的發票）
2、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人（不含本企業雇員）；
3、支付給個人的傭金，除另有規定外，不得超過金額的5％。
『陸』 業績提成和業務提成有什麼區別業績提成指什麼業務提成指什麼
業務提成指的一般是全部已成功的業務總額提成，業績提成指的利潤總額提成
『柒』 銷售傭金與業務提成的區別
班關鍵是要弄清是否同企業存在任職、僱傭關系。 1。如存在，是業務提成，按照規定通專過應屬付工資核算，並按照個人所得稅法的規定依法履行代扣代繳義務。在企業所得稅法中屬於工資薪金範圍，按照計稅工資執行。 2。如不存在，是銷售傭金，既然是銷售傭金財務上一般應該是計入營業費用。 支付給個人的傭金屬於勞務報酬所得，單位應該履行代扣代繳義務。在企業所得稅前扣除須符合以下規定： 根據《企業所得稅稅前扣除辦法》，傭金支出必須符合以下三個條件： １、有真實、合法憑證；（個人取得的最好是地方稅務機關代開的發票） ２、支付對象必須是有權從事中介服務的納稅人或個人（不含本企業雇員）； ３、支付給個人的傭金，除另有規定外，不得超過金額的５％。
『捌』 回扣，傭金，提成三者之間是什麼關系
是的，傭金和提成都是可以商量的，回扣是私下行為，很不好。會導致很多問題。
『玖』 手續費及傭金，和回扣，業務提成有什麼區呢
手續費及傭金支出是企業為取得收入支出的手續費傭金。
關於回扣，我國《反不正當競爭法》第八條規定：「經營者不得採用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的，以行賄論處；對方單位或者個人在賬外暗中收受回扣的，以受賄論處。」屬於商業賄賂性質的「回扣」支出，自然不得在稅前扣除；即使在賬內支付「回扣」，只要不屬於合法、正當的商業行為，不能取得真實、合法憑證，也不可能得以稅前扣除。所以，納稅人不得將實質上的回扣混同於手續費與傭金支出。
關於業務提成，只要獲得業務提成的人員屬於支付單位的員工，則其屬於職工薪金性質。29號文強調，手續費及傭金的支付對象不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等，這一規定的目的在於區分手續費及傭金支出與工資薪金支出。工資薪金是單位向其有任職或僱用關系的員工支付的勞動報酬，本單位的員工（例如業務員）根據達成的業務量獲得的業務提成應按「工資、薪金所得」繳納個人所得稅，並按國稅函[2009]3號文的規定據實扣除。而手續費及傭金則是支付給其他單位或個人的費用，與工資薪金的支付主體身份不同。如果獲得手續費或傭金收入的一方為自然人，則其應對該項收入按照《個人所得稅法》中規定的「勞務報酬所得」項目計算繳納個人所得稅。不過筆者認為，29號文規定的手續費及傭金的支付對象不含交易雙方代理人和代表人，這里的「代理人」或「代表人」的指向不夠明確，他們應該是與單位有任職關系或僱用關系的人員，而不是那些無任職關系或僱用關系的人員。例如，保險公司支付給與本公司未簽訂勞動合同的、無法定任職關系或僱用關系的「保險代理人」支付的報酬仍應屬於傭金性質，而不屬於工資薪金。