① 中國人壽保險業務員底薪 提成 公司提供資源嗎
你又不是第一次遭遇保險陷阱，為什麼還要一廂情願？
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
② 中國人壽，邀請去聽課給傭金，必須得自己有份爆單才能給傭金嗎
傭金是要自己做了保單才有的。你給自己買也可以，給客戶買也可以有傭金。去聽課給的不叫傭金。傭金是你有業績了，人壽公司發給你的工資。
③ 中國人壽保險公司業務員提成怎麼算
其實賣保險拿的是傭金，不是提成，雖然保險公司給他們傭金也是根據保費的多少，但決不是從保費里提取的，他們替保險公司服務，保險公司就該給他們報酬，傭金多少根據險種不同來定的，以上幾位的答案其實都不完全對，這是商業機密，不參與算傭金的人只能知道個大概，他們的傭金走的是基本法，你去看看裡面寫得很明白
④ 入職中國人壽弟一個月直接傭金是什麼意思，我轉正第一個月工資明細分直接傭金和附加險傭金，
請詳細看中國保險現狀，新人基本無單，都是給自己，家人買，然後，，，，
⑤ 今天接到一個中國人壽的電話，說是讓我去做什麼內勤，就是接接電話，拉人入伙，拉一個人還有提成。還說是
中國人壽的代理制合同確實是需要押金，離職的時候退，我當時交的1000，現在還降了呢，只要交押金的，可能幹內勤也可能幹外勤，但是身份就是業務員，合同是代理制，不是勞動合同
⑥ 中國人壽代理人底薪和提成
底薪加傭金還有基本法，中國人壽的業務員都知道基本法里有黃金，能挖到多少要看自己的能力
⑦ 中國人壽給員工上商業保險拉人頭,工資是有責任底薪
我人壽給員工上商業保險拉人頭，工資是有責任底薪嗎？我覺得應該有責任底薪