❶ 中國人壽保險公司業務員傭金怎麼查
業務員當然找自己單位查。
❷ 中國人壽業務員怎麼查工資
如果你是業務員系列人員，到所在渠道的二級公司管理部門（如個險部、團險部和銀保部等）的內勤科室，找工資管理的專員查詢。
如果你是簽勞動合同的管理崗位系列人員，到二級公司人力資源部查詢；如果你是非勞動合同的管理系列人員，到所在渠道的二級公司管理部門（如個險部、團險部和銀保部等）的主管人員科室，找專員查詢。
❸ 現在中國人壽保險股份有限公司業務員的傭金是怎樣計算的
傭金在同行公司中是最低的。待遇也不行。沒有三金，公司出面忽悠，出了差錯，全是自己解決。
❹ 中國人壽首單不到入職標准,還有傭金嗎
通過銀色手燈不到入職標準的話，還是有傭金的啊，這個指的是相對而言的話。傭金會稍微少點啊
❺ 中國人壽員工是這個月離職的,上個月續期 傭金還會有嗎
應該要如實發放。
❻ 中國人壽的新員工的工資是怎麼算
首先要看你在人壽中簽的什麼合同了。
簽勞動合同，也就是通常所說的正式員工。普通員工待遇可參考四大銀行，公司交齊五險一金，四大節福利豐厚，定期組織旅遊。一些職位公司要求必須正式員工才能擔任。通過校園招聘的新進大學生及通過村官選拔進來的基層村官都是正式員工，與公司簽訂的都是勞動合同。所以這種都是有按照合同拿固定薪酬的。
最大部分的應該是業務員了，就是保險公司佔百分之九十以上的人群。他們簽的是代理合同，這個就是沒有社保的一種方式。人壽跟業務員其實不是誰是誰的員工的關系，而是平等的關系，可以理解為個體工商戶和工廠之間的關系，業務員的基本工資就是底薪+提成。提成一般是保單面額的百分之二十五。具體工資是怎麼構成的，要看你去面試的時候，對方是怎麼跟你談的了，可能也會有補助等。
❼ 查中國人壽員工傭金是什麼網站
這個是查不到的，每家公司都有內部管理條例，上面有各險種傭金規定，這是機密文件，俗稱《基本法》。而且各分公司，各支公司根據當在經濟水平不同，傭金也是有差異的。除非你找要好的保險公司人員，他才會告訴你。
❽ 在中國人壽上班待遇怎麼樣
中國人壽現員工分兩種類別，合同工和代理人。具體的薪資待遇情況不一樣。
要想工資收入高，還是建議做代理人，可以走業務路線，也可以走組織發展線做主管。
合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，從業務基層的管理人員做起，做到老總的位置年薪幾十萬是沒有問題的，到那個時候你剛好40歲左右。在國壽是「剩者為王」！倘若做代理人，保險做得好的話，一年兩年就可以達到年收入幾十萬，甚至一張單子就可以拿到高提成。如果做主管，還有管理傭金可以提取，發展空間還是很大的。
不過中國人壽待遇最差的是員工。員工的工資待遇很低，而且經常加班加點。