『壹』 個人傭金如何計算
股票傭金+過戶費+印花稅=交易手續費
傭金是可以調整的，過戶費是固定的（一千股0.6元，只有滬市交易所才會收取的），印花稅是固定的，是賣出時按成交金額的千份之一收取
傭金=成交金額 X 傭金費率
傭金收入要具體區分取得所得的形式，形式不一樣征稅規定不一樣，比如:工資薪金所得、個體工商戶的生產經營所得、勞務報酬所得。
兼職人員的傭金不能作為工資計算個稅，應計入勞務費用，需要代扣代交個人所得稅。
勞務費一次（一個月內）4000元以下的，允許扣除800元費用，其餘計稅，稅率20%；4000元以上的，允許扣除20%費用，其餘計稅，稅率20%。
根據《國家稅務總局關於證券經紀人傭金收入徵收個人所得稅問題的公告》（國家稅務總局公告2012年第45號）的規定，自2012年10月1日起，
一、根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例規定，證券經紀人從證券公司取得的傭金收入，應按照「勞務報酬所得」項目繳納個人所得稅。
二、證券經紀人傭金收入由展業成本和勞務報酬構成，對展業成本部分不徵收個人所得稅。根據目前實際情況，證券經紀人展業成本的比例暫定為每次收入額的40%。
三、證券經紀人以一個月內取得的傭金收入為一次收入，其每次收入先減去實際繳納的營業稅及附加，再減去本公告第二條規定的展業成本，余額按個人所得稅法規定計算繳納個人所得稅。
四、證券公司是證券經紀人個人所得稅的扣繳義務人，應按照《國家稅務總局關於印發〈個人所得稅全員全額扣繳申報管理暫行辦法〉的通知》(國稅發〔2005〕205號)規定，認真做好個人所得稅全員全額扣繳報告工作。
『貳』 個人傭金和企業傭金的問題
1、與B公司簽訂協議，傭金直接由B公司支付，你需要按勞務報酬所得繳納個人所得稅。
（1）每次收入不超過4000元的，應納稅所得額=每次收入額-800元；
（2）每次收入在4000元以上的，應納稅所得額=每次收入額*（1-20%）
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數
每次應納稅所得額不超過20000元，稅率為20%,速算扣除數為0；
每次應納稅所得額超過20000元不足50000元，稅率為30%,速算扣除數為2000；
每次應納稅所得額超過50000元，稅率為40%,速算扣除數為7000。
2、可以。
此時，你從C公司拿錢，如果你不是C公司的員工，仍按1中的勞務報酬所得征稅。而C公司把錢給你時，要開具發票，要交營業稅及相關城市維護建設稅和教育費附加，由於C公司與此業務本沒有利害關系，所以，這筆它多交的稅金，最終也會轉嫁到你的頭上。
如果你是C公司在冊員工，則要按工資薪金所得九級超額累進稅率交稅。
應納稅所得額=工資薪金收入-稅法允許稅前抵扣的五險一金-2000元/月
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額小於等於500元，稅率為5%,速算扣除數為0；
應納稅所得額大於500元小於等於2000元，稅率為10%,速算扣除數為25；
應納稅所得額大於2000元小於等於5000元，稅率為15%,速算扣除數為125；
應納稅所得額大於5000元小於等於20000元，稅率為20%,速算扣除數為375；
應納稅所得額大於20000元小於等於40000元，稅率為25%,速算扣除數為1375；
應納稅所得額大於40000元小於等於60000元，稅率為30%,速算扣除數為3375；
應納稅所得額大於60000元小於等於80000元，稅率為35%,速算扣除數為6375；
應納稅所得額大於80000元小於等於100000元，稅率為40%,速算扣除數為10375；
應納稅所得額大於100000元，稅率為45%,速算扣除數為15375。
『叄』 、案例：固定工資與傭金制
固定工資制（又稱：純粹薪水制度、固定薪金制度）是指無論銷售人員的銷售額是多少，其在一定的工作時間之內都獲得固定數額的報酬，即一般所謂的計時制。固定報酬的調整主要依據對銷售人員的表現及銷售結果的評價。國家公務員一般都是採取這種薪資模式。
傭金制曾經是本土企業的管理法寶，也是最符合人性的管理手段，也是營銷粗放管理時代的產物。
多數公司對銷售人員實施基本工資加銷售提成的方式，但具體做法不太一樣，有的是80%基本工資加20%的獎金，也有的是根據銷售額的高低拉開定的檔次。如某公司對銷售人員設計了以下三個檔次：
第一檔：月銷售額在20萬元以下，銷售人員月總收入=基本工資+7%的利潤+0.5%的銷售總額； 第二檔：月銷售額在20萬元到30萬元之間，銷售人員月總收入=基本工資+9%的利潤+0.5%的銷售總額； 第三檔：月銷售額在30萬元以上，銷售人員月總收入=基本工資+10%的利潤+0.5%的銷售總額。
『肆』 一道關於國際貿易實務傭金問題的案例分析題，急急急！！
原因是在訂立合同時沒有約定傭金支付的時間和條件。我出口公司應在訂立合同時約定傭金支付的時間和條件。
『伍』 個人傭金問題
外 貿 佣 金 合 同
甲方：（生產廠家）
乙方：（中 間 人）
根據《中華人民共和國合同法》和有關法律法規的規定，乙方接受甲方的委託，為甲方產品尋找海外客商，雙方經協商一致，簽訂本合同。
第一條：委託事項： 甲方委託乙方尋找海外客商。
第二條：委託事項的具體要求：
（1） 甲方應保證所生產產品的合法性及保證產品質量，若出現產品質量問題和其他不合法問題，後果均由甲方承擔。
（2） 海外客商交易的具體價格、交貨方式、支付方式等由乙方與海外客商雙方協商約定，但乙方需要和甲方溝通並爭得其同意。
（3） 乙方不對甲方與海外客商的交易提供任何信用擔保，甲方應嚴格按國家和國際的「FOB C&F或 CIF條款」執行與海外客商所簽定的合同。
（4）為方便乙方聯系業務，甲方需要及時提供除乙方本職以外的所有便利，貨款達到甲方帳戶後，甲方應及時通知乙方，以便乙方開展下一步工作。 +\cqtj\r
（5）在整個過程中，乙方只承擔自己聯系客戶的電話費，上網費，路費，自己的飯費，招待費，其他一切費用都由甲方承擔。
（6）乙方只負責聯系客戶，簽定合同，其他所有工作都由甲方完成。
（7）在傭金合同期滿之前，凡是乙方為甲方聯系的客戶，甲方不能不通過乙方而直接和乙方聯系的客戶簽定合同，一旦乙方發現，甲方除了支付該合同相應的傭金給乙方外，甲方還需要支付銷售額的5%作為罰金支付給乙方。
（8）若銷售合同在傭金合同結束之前簽定並收到客戶定金，而生產或此銷售合同的終止在傭金合同期滿之後執行，則甲方需要繼續按照傭金合同所規定的傭金率支付此銷售合同中相應的傭金給乙方。
（9）在傭金合同期滿之前，乙方在甲方履行該合同的情況下，不得隨便將訂單轉移到別的工廠；在傭金合同期滿之後，甲方如果想跟乙方所聯系的客戶直接聯系業務，需徵得乙方的同意，協商方可。否則甲方需要繼續按照傭金合同所規定的傭金率支付所發生業務金額相應的傭金給乙方。
第三條：傭金的計算、給付方式、給付時間：
（1） 甲方同意按每筆合同成交總額的3%支付傭金給乙方。
（2） 給付方式及時間：
在甲方與乙方所介紹的海外客商簽定合同並收到定金後，甲方應支付總傭金的30%給乙方，該供應合同在收到客戶的大部分餘款後的5天之內支付餘下的傭金給乙方。（若在收回餘款時，由於銀行費用或其他的一切原因而造成與實際應收貨款相差，范圍在300美金或300美金之內，甲方不得因這個問題而拒絕支付或拖延支付乙方傭金）。若為全額信用證，則在甲方收到貨款後，5天內支付總傭金給乙方，其他同上！
第四條：違約責任：
（1） 甲方若不按本合同第三條的（2）執行，逾期一天應支付乙方滯納金，滯納金系數為：總傭金的5‰/天。
（2） 甲方同意凡乙方所介紹的海外客商，其將來與甲方發生的每筆業務，甲方都將按本合同的第三條支付傭金給乙方，否則，甲方願接受合同成交額的30%罰款支付給乙方。
第五條：關於銷售合同中止問題
在乙方聯系好業務並開始生產和采購後，若是由於甲方的原因中止了乙方與外國客戶的銷售合同，則甲方要承擔國外客戶的損失，並還要繼續支付乙方該筆銷售合同應得的傭金。若是由於國外客戶的原因造成合同的中止，則甲方不支付乙方的傭金！乙方不承擔任何損失和後果！
第六條：爭議解決方式
對違約行為若雙方協商不成，可憑此合同向人民法院提出訴訟。
第七條：本合同未盡事宜雙方協商解決。本合同一式貳份雙方各執壹份具有同等法律效用。
本合同雙方簽字蓋章（或按手印）即為有效。 m#{bJAW 5
本合同有效期限從____年___月___日 到 _____年___月___日有效，有效期___年。
甲方：
乙方：
日期：
『陸』 傭金6個點怎麼算
是指股票交易的傭金吧？如果是的話應該是指萬6的傭金，為當前的股票交易的平均水平。目前最低的是國金證券的萬2.5，本人使用中投證券的是萬15.具體是這樣算的：買賣股票都要收取傭金，若買入10000元的股票，需交傭金6元，不足5元的傭金按5元計算。賣出時也同樣如此，不過還得交千分之一的印花稅。