券商擺明傭金合法不

Ⅰ 在一般大的證券公司，有沒必要要求調整傭金費率

一般來說，炒股的成本有三大塊，一是券商傭金（包括交易所規費）；二是印花稅；三是過戶費。其中印花稅稅率比較高，1000元成交就要交1元稅，不過還好只在賣出的時候收取，也算是變相鼓勵持股。過戶費則不高，10萬元成交額收2元，即費率只有0.002%。至於券商傭金（包括交易所規費）則是大頭，但是相比於印花稅和過戶費是固定的，券商的傭金率是「因人而異」的，而且可能差距懸殊。比如官方公布的2019年券商平均凈傭金率是0.0349%，加上交易所規費0.00687%，也就是萬分之4.18左右。

最後通過上面分析得知，券商傭金是可高低浮動的，每個人的證券賬戶傭金都不同，希望大家要明白。至於券商傭金退不退回來，視情況而定，如果合法合規收費不能退，但確實多收亂收的傭金肯定可以多的。所以希望大家炒股多注意一下炒股交割單，炒股每一次手續費都是有明細的，大家可以認真核實各種炒股手續費情況。

Ⅱ 證券公司傭金是怎麼算的啊

收費標准：

最高為成交金額的‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。（就這個是有上下限的，明顯可以活動。不過這裡面還包含一個規費，也就是給交易所上交的錢。上海證券交易所規費為千分之0.18，深圳證券交易所規費為千分之0.2175。

也就是最低券商也要收萬分之二左右，加之營業成本，各地將最低標准訂到了萬分之三（這個標准代表著券商的競爭白熱化，低於成本不掙錢），不過那是對相當大資金來說的，一般小資金不可能給那麼低的，券商在各地的統計成本不一樣，一般來說萬分之五或者萬分之八是證券公司的成本線）。

註：各地在交易傭金方面略有區別，不能一概而論，總的來說，證券公司比較多的地方，競爭比較激烈的城市，傭金相對會低一點，偏遠地區傭金相對會高一點。有時差異會很大。

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證券公司傭金的收取規定：

一般來說，作為機構投資者其一般都與證券公司就傭金的收取標准進行了協商確定，但作為普通的個人投資者，特別是新入市的投資者而言，因交易經驗不足、權利意識不強，其既不知道證券公司收取傭金存在一定的幅度。

甚至連證券公司如何收費都不清楚，所以更不會知道他有權利與證券公司自行協商確定傭金收取標准。而按照我國現行的法律、法規，不管是機構還是個人投資者，其與證券公司之間都是可以自行協商傭金收取標準的，只是標準的幅度范圍必須在最高限額（3‰）內向下浮動。

從目前的情況來看，證券公司對於普通的個人投資者一般只提供格式文本，文中對傭金收取標准中採取模糊約定，如「按照有關法律法規及證券交易所的交易規則的規定收取傭金、代扣代繳原告的有關稅費」等。

這樣的約定就可能導致證券公司單方按照最高限額標准收取傭金，並且可能擅自調整傭金收取標准，從而造成不同投資者存在不同的收費標准問題，造成投資者間的交易成本承擔不公平，而一旦由此引發糾紛，證券公司的行為並不違法，投資者的權益也就難以受到保護和界定。

因此，投資者為避免類似問題的發生，需要提高自己的權利意識，在辦理證券開戶、交易等手續時應全面審閱你與證券公司之間的證券交易委託代理協議等法律文件，以明確其中是否存在傭金條款。

對於傭金比例要與證券公司進行充分協商，並最終將雙方協商的傭金標准以書面的形式確定下來，在交易完成後要及時到證券公司列印相應的交割單，一旦發現問題，要及時提出異議並積極與證券公司交涉，以維護自身的合法權益。

Ⅲ 券商收取傭金的依據是什麼

證券公司收取的傭金是按照成交金額來計算的，一般是不超過每次成交金額的千分之三，都是正常的。這個標準是國家制定的上限，每個企業都是要賺錢的，交易就需要承擔交易的費用。

Ⅳ 證監會規定了券商之間的傭金嗎具體是怎樣的

有關部門已將建立券商傭金公示制和報備制提上日程。在定價公開化、市場化的過程中，引導券商提高經紀業務服務水平，促進經紀業務創新發展。(資料圖片)

從記者在業內了解到的情況來看，除了個別券商所謂的「零傭金」和大客戶享受的優惠傭金外，目前券商向個人投資者收取的傭金費用最低標准普遍維持在萬分之五左右。「但這一最低標准還在繼續下降，」業內人士告訴記者。

某券商經紀業務負責人為記者算了一筆賬：以收取萬分之五的傭金費為例，除去上繳給交易所、登記公司在內的過戶費、清算費等各種規定費用外，券商自己可以留下的部分大概為萬分二。而券商在包括人力成本、系統支持、硬體維護以及提供研究報告等運營經紀業務上的花費最低也要萬分之三，僅收取萬分之五的傭金費用明顯入不敷出。

看似「賠本賺吆喝」的「買賣」為何還有那麼多券商爭搶著做，這位經紀業務負責人為記者解開了疑問。盡管增量部分的傭金收入入不敷出，但原有的老客戶傭金費用較高，已基本能滿足運營成本。而在人力、硬體等相同的條件下，交易量越大，交易成本也就越低，所以盡管目前傭金費用已經降到很低水平，但券商還不至於真的賠本。

業內人士指出，短期內，降低傭金的確能使客戶數量有一個快速上漲，但從長期來看，其危害也是顯而易見的。系統的升級、硬體的更新換代、培養專業的經紀人才為客戶提供更豐富的服務等都需要大量的資金投入，而較低的傭金收入顯然無法滿足這一需求，從而影響整個行業的健康發展。

為了遏制行業內的惡性價格競爭，曾有兩種解決方案被普遍討論。一是建立為傭金收費設立「底線」，二是建立傭金公示、報備制度。

接受記者采訪的券商經紀業務負責人均如此表示，相比設立「底線」的做法，建立公示制和報備制更合理、也更有效。由於各個券商經紀業務的運營費用不盡相同，很難計算出一個合理的「底線」。「從價格戰現象的根源上來看，還是由券商經紀業務趨同，缺乏特色服務造成的。」上述負責人向記者表示，「努力提高服務水平、豐富服務內容、樹立自身的鮮明特色才是根本。」

不少業內人士也表示，傭金公示、報備制度建立後，應取消0.3%的「上限」規定。提供高質量的服務必然也意味著運營成本的上升，上限的設置在一定程度上阻止了券商經紀業務水平提高的空間。「只要投資者認為券商提供的服務值那麼多錢，願意付，就應該允許。」

Ⅳ 兩個券商的傭金問題

第一張圖，清算過戶金額減去成交金額，就是7.16，正好與收取的手續費一樣多。所以這裡面的經手費是已經包含在手續費里的。第一筆的手續費除以成交金額，是等於萬分之12，因此傭金是萬分之12。
後面兩張圖，把傭金除以成交金額等於萬分之2，因此傭金是萬分之2。

Ⅵ 券商的傭金費用指什麼

您好，就是炒股的人，在證券公司開戶，交易股票的時候交給證券公司的傭金的。
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Ⅶ 券商擅自調高傭金費率是否違規

國家規定傭金費率的上限是0.3%

但各家券商的傭金相差很多

這個是彈性的

只要不超過國家的規定都不算違規

最好的辦法就是換個券商

尤其是大券商

信譽比較好

比如中信，國泰君安什麼的都不錯

Ⅷ 現在券商傭金都是按照證監會規定收的嗎

目前為止，具體規定傭金收取標準的，只有2002年證監會與原來的國家計委、國家稅務總局發布的《證券公司傭金收取標準的通知》，規定是上封了頂——不超過千分之三，下面設了底——不得低於收取監管費用以及交給交易所登記結算機構相關費用。

Ⅸ 證券傭金可以調低，多交出券商傭金的可以退回嗎

炒股是需要交手續費的，類似去賭博一樣需要收台費的，只是炒股交的手續費比較復雜而已。

首先來了解炒股到底有哪些手續費，這些手續費是收取比例是多少？

炒股手續費總體分為三類：

1、印花稅，單邊收入成交金額的0.1%，買入不收賣出收；

2、券商傭金，券商傭金最低5元收取，最高不超0.3%收取；

3、過戶費，炒股過戶費單邊收取0.002%，買入不收賣出收；

因為券商傭金有最低收費，最低收費是5元，不足5元按照5元收取，所以實際券商公司按照標准收費，不存在退費的可能性。

最後通過上面分析得知，券商傭金是可高低浮動的，每個人的證券賬戶傭金都不同，希望大家要明白。

至於券商傭金退不退回來，視情況而定，如果合法合規收費不能退，但確實多收亂收的傭金肯定可以多的。

所以希望大家炒股多注意一下炒股交割單，炒股每一次手續費都是有明細的，大家可以認真核實各種炒股手續費情況。

Ⅹ 港股券商傭金比較

港股的傭金也是比較貴的，因為他們的傭金是很高的。

傭金亦稱「牙佣」、「中佣」、「行棧」，簡稱「佣」。牙商、經紀人等中間人說合介紹生意所取得的酬金。起源很早。在交易必須通過牙商的情況下，傭金是一種帶有強制性的中間剝削。傭金多由賣方付給，也有由買賣雙方付給的。傭金的數量依商品性質、貨值多少而定。在一些地方則已約定俗成，形成一些慣例。買辦代外商經營生意取得的收入。名目繁多，有媒介生意的傭金、保證華商信用傭金、銷價差額傭金等，比額參差互異。[1]
中文名
傭金
外文名
Commission
適用
商業活動
性質
勞務報酬
分類
「明佣」、「暗佣」
快速
導航
現代形式會計處理核算方法形式分類交易成本
含義種類
傭金（Commission）是指代理人或經紀人為委託人介紹生意或代買代賣而收取的報酬。根據傭金是否在價格條款中表明，可分為「明佣」或「暗佣」。「明佣」是指在合同價格條款中明確規定傭金率。「暗佣」是指暗中約定傭金率。若中間商從買賣雙方都獲得傭金，則被稱為「雙頭佣」。
傭金
說合買賣的中間人，在中國史籍上早有記載，《史記·貨殖列傳》稱之為駔儈。宋以後稱為牙行。到了近代，牙行又稱牙紀、行紀，牙商又稱經紀人。牙行在交易中起著評物價、通商賈、代政府統制市場、管理商業的作用。牙行憑借其特權將經營范圍從為買賣雙方作介紹，擴大到代商人買賣貨物，代商人支付和存儲款項，運送貨物，設倉庫保管貨物，代政府徵收商稅等。所以說這些傭金也是比現在要多一些。