① 余世維有哪些比較好的演講視頻
余世維-最新管理講座全集大套裝(含16套光碟)118VCD/19DVD講師介紹：余世維，美國諾瓦大學公共決策博士，哈佛大學企管博士後，牛津大學國際經濟博士後。
他曾任：日本航空公司台區副總經理；美爽爽·雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經理；泰華土地開發公司泰國總經理；青島弄海園公司總經理；尚聯汽車公司總經理；美國富頓集團中國總經理；上海慧泉企業管理咨詢有限公司總經理……。從業務員到總經理，無論是房產、傢具，最硬的鋼鐵還是最軟的化妝品，他都售過；市場、人事、營銷、財務、物料、生產等部門，他都做過管過，幾十年的商海搏擊和跨崗位、跨行業當主管的親身經歷，使余博士不僅成為一位傑出的職業經理人，而且成為一名資深、著名的企管專家及演講大師。
余世維博士不僅是咨詢業一顆璀璨的明星，更是一位極富愛國精神的有識之士。他有心憑藉"慧泉咨詢"這個平台，把自己前半生所積累的各種資源進行整合，集團隊的智慧，為發展中的中國企業提供源源不斷的智慧源泉。為中國經濟的騰飛，為21世紀成為中國人的世紀而貢獻自己的一份薄力。
《余世維管理講座全集大套裝》包括下列所有餘世維所有管理講座光碟（共16套，118張VCD/19張DVD）！
余世維-《如何塑造管理者的性格魅力》6VCD+1MP3/1DVD
余世維-《正泰經銷商銷售力提升管理講座》(現場課）6VCD/1DVD
余世維-《職業化團隊》 6VCD/1DVD
余世維-《突破人才經營瓶頸》7VCD/1DVD
余世維-《如何打造高績效團隊》（現場課）5VCD/1DVD
余世維-《如何提升管理者的執行力》（現場課）12VCD/1DVD
余世維-《有效溝通》6VCD/1DVD
余世維-《突破中小企業發展瓶頸》8VCD/2DVD
余世維-《管理者的情商EQ》6VCD/1DVD
余世維-《企業變革與文化》6VCD/1DVD
余世維-《贏在執行》6VCD/1DVD
余世維-《領導商數（LQ）》6VCD/1DVD
余世維-《職業經理人常犯的11種錯誤》11VCD/1DVD
余世維-《南京郵電－成功經理人》12VCD/2DVD
余世維-《如何成為一個成功的職業經理人》6VCD/1DVD
余世維-《市場競爭策略分析與最佳策略選擇》6VCD/1DVD
② 余世維講座的主要內容有哪些
第一部分：余世維精彩講座分享
〔已測〕〔11/26〕〔余世維〕如何提升管理者的執行力（12集全）
網址：
〔已測〕〔11/15〕〔余世維〕成功經理人講座（11集）
網址：
〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕如何成為成功的職業經理人（6集全）
網址：
〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕經理人常犯的11個錯誤（6集全）
網址：
〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕領導商數（6集全）
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〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕贏在執行（6集全）
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〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕市場競爭策略與最佳選擇（5集全）
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〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕企業變革與文化（6集全）
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〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕有效溝通（6集全）
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〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕如何成為卓越管理者（南昌講座錄音）（5集全）
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〔已測〕〔11/11〕〔余世維〕領導力提升特訓（片斷）
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〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕突破人才經營瓶頸（7集全）
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〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕突破中小企業發展瓶頸（5集全）
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〔已測〕〔11/03〕〔余世維〕管理者情商EQ（6集全）
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第二部分：余世維精彩資料分享
〔PDF〕〔余世維〕這樣做，上司會喜歡（2P）
〔PDF〕〔余世維〕市場營銷策略分析與最佳策略選擇（67P）
〔PPT〕〔余世維〕企業變革管理（22P）
〔PDF〕〔余世維〕怎麼讓上司喜歡你（3P）
〔PPT〕〔余世維〕成功經理人講義（47P）
〔PDF〕經理人常犯的十三個錯誤（187P）
〔PDF〕〔余世維〕一個有效管理者的11面鏡子（3P）
〔PDF〕〔余世維〕為下屬疏減壓力（2P）
〔PPT〕卓越管理者的為人處世（41P）
〔PPT〕〔余世維〕管理者的領導商數（LQ）（27P）
〔PDF〕〔余世維〕如何成為成功的職業經理人（84P）
〔PPT〕〔余世維〕如何提升企業經理人的執行力（45P）
〔PDF〕〔余世維〕解讀中國式藍海戰略（1P）
〔余世維〕職業經理人常犯的11個錯誤（7份講義）
〔PDF〕〔余世維〕經理溝通技巧訓練（72P）
③ 余世維的贏在執行共幾講
余世維《贏在執行》 第一講:執行力——如何完成任務的學問 執行力的衡量標准—— 按質按量完成自己的工作任務。 一、案例 平安保險董事長 馬明哲 ?伊利集團董事長 鄭俊懷 二、分析 你如何檢查部屬的執行力？ 第二講:執行力馬上執行 執行力的三個核心 ——人員流程、 戰略流程、運營流程。 一、 案例 華潤集團總裁 寧高寧 上海申沃執行副總 干頻 二、分析 《 致加西亞的信 》一個故事：別問加西亞是誰，只管把信送給他。 第三講:執行力的衡量標准——按質按量完成自己的工作任務 國內企業家在「人員流程」上的缺失 —— （a）不具備挑選人才的能力 （b）缺乏對人才的信任 （c）不注重也不開發他們的價值（沒有價值，也不拿掉）。 一、 案例 上海波特曼麗嘉酒店副總裁 狄高志 招聘網CEO 劉浩 二、分析 你如何挑選有執行力的人？ 有執行力的人的特色 自動、自發 注意細節 為人誠信、負責 善於分析、判斷、應變 樂於學習、求知 具有創意 ?韌性——對工作投入 人際關系（團隊精神）良好 ?求勝慾望強烈 第四講:決策的首要問題不在速度，而在只否可行和是否有方法 （a）策略沒有充分論證和估計實際執行中的問題與變化 （b）員工等待老闆自己發現錯誤。 一、 案例 溫州民企的特質 長虹與華為的ERP經驗 二、分析 執行力不佳的8個原因 第五講:我們更需要一個執行型的企業領導人 ─他要打造一個執行力企業文化，還要建構一個執行力團隊。 一、 案例 英特爾公司總裁 大眾影視文化廣告公司副總 吳佳 華碩電腦副董事長 童子賢 二、分析 執行型領導者要做的7件事 1．了解你的企業和員工 2．堅持以事實為基礎 3．樹立明確的目標和實現目標的先後順序 4．跟進 5．對執行者進行獎勵 6．提高員工的能力和素質 7．了解你自己 第六講:執行—— 一步一個腳印 補充 「科學的程序」是執行的保障
④ 余世維講的十大職業壓力指數排行榜
常見社會壓力源影響程度的排序
◆婚姻是最大的壓力源
如果最可怕的壓力是100分，從100分開始往下算，前12個會給人們帶來較大壓力的事情如下：第一個是配偶死亡，聽說配偶死亡壓力分數是100分，離婚73分，分居65分，與婚姻有關的三個都站在很高的壓力上面。台灣有個很有名的中央研究院的院士劉大中，他的太太在美國死後，劉院士第二天就自殺了。一般年輕人體會不到，怎麼死個太太先生第二天就自殺呢？上歲數的老人就越來越體會，太太一死還真的可能自殺，因為連米擺在哪裡都不知道。他們越來越強烈地體會到人需要一個老伴是很有道理的，難怪張學良說人老了需要有三個老：第一個老窩，第二個老伴，第三個老友。所以配偶死亡、離婚和分居分別在壓力表裡排在前三名。
◆其它的壓力源
接下來排第四的是判刑；第五是家裡有親戚死亡；第六是本人重傷或疾病；第七個是結婚，結婚也有壓力的，我們很多人都結過婚了，想想看在快要結婚和已經結婚時你要想多少心思，連結婚當天都在想那天晚上該怎麼辦；第八是被開除、革職；第九個更有趣，離婚以後又再結婚，這個居然也是壓力，難怪有人說結婚是錯誤，離婚是覺悟，離婚後又結婚是執迷不悟，肯定是很有道理的。
第十個是退休，人一退休、一下崗，沒有事做就有壓力；
⑤ 哪裡有餘世維講座全集視頻
喜馬拉雅FM的唯品客那邊可以的，我可是他們的鐵桿粉絲啦。最近還有他的新課 《聽余世維講家教必修課》
⑥ 陳安之、余世維的課程講得好不好
余世維不錯，講的基本都是實際的東西，就看適不適合自己。陳安之之類的演講有煽情的成份，類似於心靈雞湯。
⑦ 急求 余世維講座（賓客期望的管理）觀後感 謝謝
高598803994你好陳安之/余世維 曾仕強/翟鴻燊/劉一秒 名師講座全集 1500部 15000集 名師講座全集
1：大學生：學習管理營銷創業英語就業知識
2：創業者：學習創業與管理知識，名師講座
3：打工者：學習實用技術，管理與營銷知識
4：中層員工：急需充電的中層/管理者/白領
5:中小企業主：願為自己/員工培訓，卻無奈動輒數萬元的培訓費
6：所有想充電的人；所有對周易，名師講座，醫療健康，百家講壇，瑜伽，股票，親子教育感興趣的人！
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⑧ 有沒有講股票籌碼比較好的書求推薦～
推薦幾本不錯的股票好書！ 還記得著名培訓講師余世維曾經說過，人呢，一靠命，二靠運，三是風水，四靠積德，五讀書，對於我們一般人來說，命自然談不上好，運氣也一般，想想祖上呢，一來風水不好，又沒有特別的積德，所以唯一可變的機會，就只能...
⑨ 余世維講了那些課程，講的怎麼樣，幫忙介紹一下。
《領袖性格》，《領導商數LQ》，《管理者的有效溝通技巧》 等等，他是中國很有名的講師 ，他的課程我還沒看完，看完再告訴你。。。你也可以自己去看，網路搜《中國講座在線》裡面都有 很多很全。
⑩ 余世維先生的身家
其身家在2億人民幣左右！
余世維是著名管理培訓專家，在引進國際企業培訓理念和方法、職業經理資格認證、關注改變行為的學習方式上，都對中國管理培訓有著重要貢獻。研究領域包括領導力，績效管理，中層管理培訓及企業學習及發展咨詢。擅長市場經濟環境中的企業經營管理，從企業戰略制定到方針目標的量化展開，均有其獨到之處，能實實在在地為企業提供個性化的解決方案；為企業度身定製的內訓課程，更是企業確立新觀念、解決存在問題的高效處方。 其授課「寓觀念於談笑間，蘊哲理於詼諧中」，風格生動、幽默，講解深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的後續效果。
余世維是華人最權威、最資深的實戰型培訓專家之一；演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華；寓觀念於談笑間，蘊哲理於詼諧中。
一年演講時間在300場次以上，上海貝爾連續3年請余世維博士講課100多場次！中國柯達僅2002年就請余博士為管理高層講課20場！