安信證券背景

㈠ 看安信證券行情怎麼調黑白背景

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㈡ 安信證券待遇怎麼樣

不同地區不同待遇，獎勵機制多多，培訓相對完善，國有控股，央企背景，安信是大券商大可以放心。

㈢ 為什麼選擇證券行業

金融行業收入高，許多年輕人都趨之若鶩，渴望能踏入這一行業。其中證券公司更是備受青睞。目前證券行業的薪資水平與人才制度究竟是怎樣，財金君為你做了詳細梳理。

各大券商薪資水平

2015年16家證券公司工資排名

根據A股上市公司2015年年報披露數據，證券行業人均薪酬為74.99萬元。東方證券以102.45萬元人均年薪高居第一。廣發證券和招商證券分別獲得第二與第三。排名墊底的國元證券人均年薪僅為41.8萬元。

而在金融業各家公司的人均年薪中，證券業人均薪酬74.99萬元，保險業人均薪酬17.32萬元，銀行業人均薪酬15.90萬元。證券業以絕對優勢領跑金融圈年薪水平。

可能光看錶格你沒法了解各家證券公司更具體的薪資情況，那來聽聽證券業老司機是怎麼說的：

中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。

國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。

銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。

海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。

齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。

安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。

申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。

國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。

信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。

興業證券：5000-6000，具體不知。

聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。

長江證券：5000，投行排名較後。

東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。

德邦證券：5500，投行業務一般，民營。

㈣ 安信證券的子公司

安信期貨有限責任公司
安信期貨有限責任公司成立於2007年10月，是經中國證監會批准設立，由安信證券股份有限公司全資控股的從事金融期貨經紀、商品期貨經紀的專業期貨公司，注冊資本2.86億元人民幣，擁有44傢具備IB資格的營業部，服務網點覆蓋全國各地。
安信期貨秉承「規范、專業、共贏」的經營理念，遵循合規經營的原則，力求通過科學的管理機制、優秀的企業文化、高效的團隊協作，最大限度地發揮公司優勢，形成以產品研發、客戶服務、品牌發展為基礎的核心競爭力，打造經營規范、資本充足、內控嚴密、業績優良的國內一流期貨公司，為客戶提供最優質的服務。
安信期貨擁有金融期貨交易所結算會員資格，是上海期貨交易所、大連商品期貨交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所的正式會員。在中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、中國交通銀行四家銀行都開通了銀期轉賬業務。2011年，安信期貨憑借突出的綜合表現，榮獲中國金融期貨交易所「優秀會員金獎」、「投資者教育獎」及上海期貨交易所「會員進步獎」和「鋼材產業服務獎」。
安信國際金融控股有限公司
經中國證監會批准，安信證券於2009年4年29日完成收購原南方證券（香港）有限公司，同年5月22日更名為安信國際金融控股有限公司（簡稱「安信國際」）。
安信國際作為安信證券海外全資子公司，以新的面貌新的姿態活躍在香港證券市場，擔當起安信證券走向國際的橋頭堡角色；同時，通過業務創新和探索，積極推進中港兩地投融資通道的高效對接，為中港合資做出貢獻。
安信國際以證券經紀業務為立足之本，並致力發展投資銀行及資產管理等其他業務以滿足客戶多元化需求。在母公司安信證券優質品牌的支持下， 憑借香港國際金融中心的領先地位，客戶可通過國際化的視野，在安信國際一流的資本平台上， 使資產得到更有效配置，創造更多財富。
安信國際立足香港、面向內地、放眼全球，秉承「客戶至上、以人為本、誠實守信、追求卓越」之理念，竭誠為廣大境內外客戶提供全面而優質的服務。
安信乾宏投資有限公司
作為安信證券唯一的直接股權投資平台，安信乾宏投資有限公司於2010年6月25日在深圳市正式注冊成立，注冊資本人民幣3億元。公司經營范圍包括：使用自有資金對境內企業進行股權投資；為客戶提供股權投資的財務顧問服務；在有效控制風險、保持流動性的前提下，以現金管理為目的，將閑置資金投資於依法公開發行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據等風險較低、流動性較強的證券，以及證券投資基金、集合資產管理計劃或專項資產管理計劃； 中國證監會同意的其他業務。
目前公司主要對擬上市公司的股權進行投資。從獲利性、風險性及流動性等因素綜合考慮，重點關註：符合國家產業政策，屬於國家支持項目；處於明顯成長趨勢的行業，市場容量巨大，具備廣闊成長空間的企業；具有一定規模、合規經營歷史和盈利能力，所提供的產品或服務具有技術、成本、品牌、資源、渠道等優勢或是採用了新穎的商業模式，核心競爭能力突出的企業。
安信乾宏緊密依託並充分發揮安信證券的資源優勢。我們深諳中國資本市場的運作之道，我們擁有諸多行業的資源積累。我們能給予合作夥伴的不僅僅是資金，還有更為寶貴的增值服務。
安信基金管理有限責任公司
安信基金管理有限責任公司經中國證監會批准，成立於2011年12月，總部位於深圳，注冊資本2億元人民幣。公司股東為安信證券股份有限公司、五礦資本控股有限公司和中廣核財務有限責任公司。安信基金管理有限責任公司的經營范圍包括基金募集、基金銷售、特定客戶資產管理、資產管理和中國證監會許可的其他業務，是為客戶提供專業理財服務的資產管理機構。
安信基金的投資研究隊伍專業、穩健、積極進取。投資管理人員平均證券從業10年以上，具有豐富的證券投資經驗和良好的過往業績。研究人員均畢業於清華大學、北京大學、復旦大學等國內著名高校，均擁有碩士及以上學歷，半數以上的研究人員有物理、化工、新材料、生物醫葯、電子信息等專業研究背景和多年工作經驗。研究領域現已覆蓋全部申萬一級行業，為各項投資決策提供了有力的保障。

㈤ 哪個證券公司的炒股軟體比較好用

1、同花順

同花順是一款功能非常強大的免費網上股票證券交易分析軟體，投資者炒股的必備工具,該軟體是國內行情速度最快，功能最強大，資訊最豐富，操作手感最好的免費股票證券分析軟體，該軟體運用於全國95家證券公司，覆蓋2400多家營業部，佔有率89%以上，4000多萬證券投資人正在使用。

2、大智慧

自成立以來，大智慧致力於以軟體終端為載體，以互聯網微平台，向投資者提供及時、專業的金融數據和數據分析。

作為中國領先的互聯網金融信息服務提供商，公司憑借強大的技術研發實力、敏銳的市場洞察力和豐富的信息加工經驗，始終前瞻性地把握行業發展方向，不斷開發出滿足投資者需求的創新產品，在行業內具有重要影響力。

3、麟龍

麟龍軟體由最早將證券技術分析引入國內證券市場、投資分析軟體設計專家、中國股市技術分析奠基人——邱一平先生進行研發設計的，該款軟體主要專注於股票市場的技術分析以及在實戰中的運用。

麟龍講師團隊的每一個成員全部由邱一平先生精心挑選、言傳身教，都對麟龍軟體的使用方法和操作技巧了如指掌，並且各自都有一套千錘百煉、獨具特色的炒股技術。

麟龍軟體結合了最新的技術分析研究成果和邱先生深藏不露的分析秘籍，修改了以前的一些指標錯誤，從根本上解決了中國證券技術分析中的五大難題，讓中國股市變得不再深不可測、遙不可及。

4、通達信

通達信軟體是多功能的證券信息平台，與其他行情軟體相比，有簡潔的界面和行情更新速度較快等優點。通達信允許用戶自由劃分屏幕，並規定每一塊對應哪個內容。至於快捷鍵，也是通達信的特色之一。

通達信還有一個有用的功能，就是「在線人氣」，可以了解哪些是當前關注，哪些是持續關注，又有哪些是當前冷門，可以更直接了解各個股票的關注度。

5、上海益盟

上海益盟軟體技術有限公司成立於2002年，是上海市高新技術企業。益盟軟體一直秉承「用心專注」的企業精神，致力於為證券投資者提供證券投資的解決方案。

益盟軟體以其專業的證券軟體產品、系統化的培訓體系和完善的售後服務獲得了軟體用戶的認可，為不同投資方式、不同投資習慣、不同風險偏好的證券投資者提供不同的證券投資輔助決策產品。

㈥ 安信證券筆試完多久面試

筆試通過後，一周內通知面試，面試通過後可能還會有二面

㈦ 安信證券新三板開戶需要什麼條件

個人新三板開戶條件

1.需要2年以上證券投資經驗（以投資者本人名下賬戶在全國中小企業股份轉讓系統、上海證券交易所或深圳證券交易所發生首筆股票交易之日為投資經驗的起算時點），或者具有會計、金融、投資、財經等相關專業背景。

2.投資者本人名下前一交易日日終證券類資產市值在500萬元人民幣以上。證券類資產包括客戶交易結算資金、股票、基金、債券、券商集合理財產品等，信用證券賬戶資產除外。

㈧ 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何

關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。

㈨ 西安那個證券公司服務好西安的安信證券、中銀國際證券、華泰證券那個實力強服務好

各有優點其實，咱們小散戶開戶主要還是選一個離自己近的證券公司辦理好，安信是外來的證券公司剛設立的我炒股都這么多年了沒有聽過，華泰我知道收購了聯合證券，實力全國券商排名可以，中銀國際證券實力很強啊，不知道上面的這位小哥為什麼說實力比較弱，人家可是中國銀行下屬的證券公司，有中國銀行背景，實力能弱嗎！我有一次在北郊辦事，路過他們營業部轉了一圈在西安的券商裡面裝修前三沒有問題的，裝修都這么好的，人家實力能弱嗎

㈩ 東吳證券和安信證券哪個好

當然是安信證券，相對規模大、傭金低、服務好、資深專家多。