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民生證券研究助理

發布時間:2021-06-07 11:10:47

⑴ 關於民生證券公司的簡介與公司持有股東的介紹,及民生公司的發展歷程

編輯本段簡介
民生證券有限責任公司成立於1986年,是經中國證監會核準的B類BBB級全國性的綜合類證券公司,中華全國工商業聯合會直屬會員。2002年注冊資本增至12.82億元,注冊地為北京。2004年公司注冊為保薦機構,2005年成為首批股權分置改革保薦試點保薦機構。 民生證券
公司具備中國證監會批準的證券代理交易、B股發行和交易、外匯經營、網上證券委託、客戶資產管理、保薦機構、債券代理發行主承銷、證券投資咨詢、基金代理銷售等各項業務資格,並由中國證監會推薦進入全國銀行間同業拆借市場。公司在北京、上海、深圳、鄭州、濟南、廣州、成都、太原、長沙、福州、杭州、青島、大連、合肥、南寧、重慶、佛山等地設立了39家證券營業部,在上海、廣東、河南、山東和深圳設有分公司,擁有廣泛的客戶資源和良好的品牌效應。公司控股的民生期貨有限公司在北京、天津、鄭州、南寧、大連等地設有10多家營業部。公司具有完善的法人治理結構,並根據《公司法》、《證券公司治理准則(試行)》等法律法規的要求,科學構建公司法人治理組織體系。公司內控機制不斷完善,建立了前中後台相結合、相互監督的內控架構,以及系統配套、促控有力的制度體系和較為完備的風險監控技術支持系統,確保各項業務健康發展。 公司堅持以人為本,建立以績效為導向的薪酬激勵機制和以促進員工發展、人力資本增值為核心的人力資源開發體系,倡導員工與企業同成長,使人力資本真正成為企業的核心競爭力。
編輯本段經營理念
公司堅持「以誠信求生存、以創新謀發展」的經營理念,積極進取,全面開拓客戶資 民生證券
產管理、證券自營、證券代理發行、證券經紀、債券承銷、投資咨詢、財務顧問和並購重組等各項業務,不斷推進機制創新和業務模式創新,為各類企業和個人客戶提供優質、規范、高效的投融資工具和專業化、個性化的投資理財服務。
編輯本段主營業務
證監會批準的證券代理交易、B股發行和交易、外匯經營、網上證券委託、客戶資產管理、保薦機構、債券代理發行主承銷、證券投資咨詢、基金代理銷售等各項業務資格。
編輯本段理財產品
計劃名稱:民生金中寶1號集合資產管理計劃 公司經紀業務組織機構設置圖
類 型: 非限定性集合資產管理計劃 管理人: 民生證券 託管人:交通銀行 推廣機構:民生證券、交通銀行 目標規模上限:推廣期10億份,存續期20億份 存續期限: 3年 開放期: 兩個月封閉期結束後,每個月的20號為開放日 參與金額: 委託人初始參與本計劃的最低金額為人民幣10萬元整,追加參與金額必須是1000元的整數倍
編輯本段經紀業務
公司經紀業務體系由經紀業務事業部、經紀業務管理部、財富管理部、信用交易部、各營業部組成。 經紀業務事業部負責根據公司戰略規劃,擬訂公司經紀業務的總體規劃、中長期發展計劃及年度經營計劃,報公司批准並組織實施; 經紀業務管理部作為事業部的下設部門,主要負責對各分支機構經紀業務的管理、服務、支持和保障等職責,同時負責事業部日常的辦公運行; 信用交易部主要負責信用標準的評估與擬定,客戶信用評估與管理,信用風險監控,制定融資融券業務制度與流程制度等; 財富管理部其主要職責為推動公司財富管理增值服務,設計理財產品、創建民生證券財富管理品牌。 2009年公司股票、基金、權證交易量6031.64億元;市場份額5.0266‰;實現手續費收入100765.65萬元,實現考核利潤71375.61萬元。(數據來自公司2009年度經紀業務分析報告)。 經紀業務依靠公司研究力量、以客戶資產的保值增值為核心,以績效考核和風險管理為紐帶,以經營模式轉變為突破口,加快經紀業務流程再造,全面實現營業部由單一的證券經紀服務,向全面提供綜合理財服務轉變,最終形成前台市場營銷,後台集中運營,前台服務客戶,後台支持前台的經營模式。
編輯本段行業研究
經濟下行速度減緩,通脹壓力卷土又來 2010-08-13 19:11 調整期加速擴張,業績符合預期 2010-08-13 19:10 零售行業2010年中報前瞻?區域百貨超市龍頭將再創佳績... 2010-07-29 11:12 種子行業深度報告-行業發展提速,成長空間巨大-趙若瓊 2010-07-28 11:22 銀行業深度報告?增長可期,估值修復-盧婷 2010-07-28 11:13 房地產行業2010年中期投資策略?估值修復,靜待趨勢性... 2010-07-24 11:08
編輯本段相關信息
民生證券周策略:政策放鬆預期面臨修正 經濟下行趨緩以及短期通脹壓力仍然存在下,市場對政策的放鬆預期面臨修正。市場上行動力不足,預計本周指數將呈現弱勢震盪格局。 宏觀數據公布,經濟下行速度趨緩,但後期出口仍存變數 7月中國出口繼續保持快速增長,投資高位回穩,消費維持平穩增長態勢,經濟快速下滑的壓力有所緩解。但隨著出口退稅政策退出效應的逐漸顯現以及國外需求的減弱,下半年出口將面臨較大的回落風險,7月出口或成年內拐點。 通脹壓力仍然存在,市場對政策的放鬆預期面臨修正 7月CPI同比上升3.3%,創年內最大漲幅,通脹壓力在物價基數和國內外各種因素的推動下卷土重來。後期受國內外自然災害因素以及全球糧食價格上漲的綜合影響,國內食品價格仍面臨進一步上漲的壓力,貨幣政策放鬆的可能性不大,市場對政策放鬆的預期面臨修正。 資金面繼續承壓,制約市場反彈空間 本周又有7隻新股進行網上申購,限售股解禁規模在上周基礎上再次大幅增加。此外,央行公開市場已連續四周實現凈回籠資金,且近期回籠力度有所加大,在通脹壓力下,預計公開市場凈回籠的態勢還會延續,短期市場仍面臨較大的資金壓力。 歐美數據繼續走軟惡化市場預期,美元走強施壓A股 受美國6月貿易赤字大幅上升,歐元區6 月工業產值意外下降等負面因素影響,避險資金青睞美元並引發美元階段性走強,在壓制美股上行的同時,也可能導致全球資金迴流美國,對A股市場造成負面影響。

⑵ 民生的行業研究院跟民生證券是什麼關系

全稱是民生證券研究院,是民生證券股份有限公司下面的研究團隊,行研還是挺出名的,專邱曉華,屬管清友、朱振鑫、李少君都是那的,行業大牛啊,研報挺出名。最近幾年市場份額和影響力上升挺快的,無論是規模、研究能力、影響力在國內行研應該都算是不錯的。

⑶ 民生證券都有什麼業務

民生證券主要業務有:證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券承銷與保薦;證券自營;證券資產管理;證券投資基金代銷;IB業務;代辦系統主辦券商;實施證券經紀人制度;融資融券業務;中小企業私募債券承銷等

⑷ 我在銀行做過支行行長,副行長,行長助理,產品經理等崗位。現在出來一年多了,我換個一家金融平台,和一

產品經理一路做到支行長,發展的很好啊,為什麼不繼續做了呢?

⑸ 民生證券行業研究院業務規模如何

民生證券是一家全國性、綜合類證券公司。擁有全面的證券業務資質和完備的產品業務體系。堅持「守正創新」的經營理念,打造出以投行和研究業務為核心的全方位業務模式,推動實現跨越式發展。民生證券研究院,實行事業部制。民生證券研究院下設研究業務部、機構業務部、創新業務部、咨詢業務部、綜合管理部。並協助大股東泛海控股完成籌辦博士後工作站,為培養人才創造了有利條件。宏觀債券組:秉承「經市致用」的研究理念,打造「對而有用」的宏觀和債券研究策略金融組:邏輯完善,觀點鮮明,研究前瞻TMT研究中心:前瞻前沿 革新創新大能源組:審時度勢,厚積薄發周期組:創新、前瞻、深入,周期是永恆的主題大機械研究組:實業出身,資源豐富消費研究中心:精細研究,深度挖掘金融工程與金融產品研究組:全面、務實、創新。

⑹ 萬曉西的基本簡介

萬曉西先生,13 年證券從業經歷,曾任職於中國農業銀行黑龍江省分行國際業務部、市場開發處及深圳發展銀行國際業務部、資金交易中心,南方基金固定收益部總監助理、首席宏觀研究員,第一創業證券資產管理總部固定收益總監、執行總經理,民生證券資產管理事業部總裁助理兼投資研究部總經理。2013 年 2 月加入嘉實基金管理有限公司,現任現金管理部負責人,經濟學碩士,中國國籍。
1995年獲北京農業大學(現中國農業大學)經濟學學士學位,2007年獲北京大學經濟學碩士學位(在職)。同時擁有中國外匯交易中心外匯交易員、人民幣資金交易員和國債公司人民幣債券結算員證書。

⑺ TMT行業研究員有前途嗎

看你怎麼發展,研究員可以往基金助理,基金經理等等方向發展。

⑻ 請問民生證券A類員工和B類員工的區別

民生證券2007年以前入職的員工,從事營銷崗位的被叫最A類客戶經理。當然如果你的關系和背景夠強悍的話也能現在當A類客戶經理。07年以後民生證券開始招收B類客戶經理,現在民生證券叫停了經紀人,所以還會有很多經紀人轉為B類客戶經理。
兩者的區別:1、客戶來源不同,A類客戶經理在進入工作後,營業部會分派公共管理客戶,數量不菲,對於經驗豐富的客戶經理來說管理客戶可能是負擔。但對於菜鳥來說,省去了大量的時間去認識陌生人,你只要對管理客戶維護好轉介紹自然是情理之中。如果把營銷比作種地的話,B類好比開荒者,A類種的地是肥沃的黑土地。
2、績效考核不同,A類客戶經理的管理客戶沒有提佣,自己開發的客戶提佣比例逐年遞減,第一年25%、第二年15%、以後5%。B類客戶經理沒有管理客戶,自己開發的客戶終身30%。A類客戶經理有季度性獎金,依據營業部當期的業績,在06、07那樣的年份里一個普通的A類客戶經理分紅再15萬左右。換算成B類的業績,需要50萬凈傭金,概念相當於民生10年的營銷冠軍,10年民生營銷冠軍凈傭金47萬。
3、晉升空間不一樣,B類的提升空間比較小,團隊長是頂。營業部的總經理,營銷部主管等重要職務基本上來源A類客戶經理。還有C類工作人員,主要有四類,櫃台、分析師及助理、辦公室人員、電腦部人員。

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