股权融资培训

㈠ 资本运营培训课程：企业股权融资前需要做好哪些准备

1、融资时机的选择
融资的时机选择很关键，因为企业在发展过程中，要选择一个合适的时机来融资。而等需要钱的时候再去融资，实际上这已经很晚了，不是一个最佳的时机。有时，在企业现金流良好的时候，要有一个很好的战略眼光，来引进投资，在适当时机壮大自己。如果等到有问题的时候再去融资，那融资的难度也会大大增加。
2、了解自身行业的最新发展趋势

在跟投资人谈的时候，如果企业对自身行业的发展方向都不是太明确的话，那就很难抓住投资方的心。而且如果没有把握住未来趋势，企业发展的前景就会有问题。企业的商业模式是不是符合这个发展趋势，企业的发展方向和行业趋势是否偏离，这些都会让投资方质疑，需要跟投资方详细说明。
3、优质FA的选择
现在市场上投融资顾问比较多，选择的时候需要慎重考虑。有些机构是真正站在企业的角度去考虑问题，而有一些则是忽悠。一个很好的FA对企业未来的融资提供的帮助是非常大的，他会站在企业的角度帮助整合一些优势资源。当然也有些FA不负责任，就是为了赚钱的，这要求企业有个很好的判断。另外，企业融资成功与否，与FA的服务水平也有关系。
4、商业计划书的编制，要有清晰的商业逻辑

商业计划书体现的是企业的商业模式、未来的发展规划、管理团队的基本情况等，这是企业的门面。一份很好的商业计划书能在很短时间内抓住投资人的眼球，这非常关键。
5、企业财务和法务的规范工作
资本市场对企业的财务和法务的规范化有很高的要求。投资人在投资前对企业的财务和法务状况是否规范，财务数据是否合理，法务是否存在漏洞等，都会做调查。这些问题对企业来说比较容易解决，如果企业因为这些问题而融资失败，是非常可惜的。
6、合适投资者的了解与选择，不要盲目选择投资方
在引进投资的时候，要看一下这个投资者是不是适合企业，能够给企业带来多少帮助。越是能给企业带来更多的资源帮助的投资者，他投资你的概率也就越大。因为二者的结合能够产生“1 1>2”的效果。
——恩美路演

㈡ 股权融资的这类课程属于什么课程

按发行者的性质划分，金融工具可分为直接金融工具和间接金融工具。直接金融工具是指由非金融机构，如:企业、政府或个人发行和签署的商业票据、公债和国库券、企业债券和股票以及抵押契约等。
直接融资是指:资金供给者与资金需求者运用一定的金融工具直接形成债权债务关系的行为，资金供给者是直接贷款人，资金需求者是直接借款人。
所以选B

㈢ 哪位兄台有关于股权融资的销售团队培训方面的财务顾问协议！重谢

一般，法律法规的内容用规定，双方合意的，为约定。其实，这个措辞也不是最重要的，关键看内容表达的意思。

㈣ 企业投融资培训 新三板的股权激励怎么做

股权激励专家胡春：每个企业的股权激励方案都是不一样的，所以如果要具体说怎么做需要企业披露更多一点 信息，但是新三板的股权激励方案做的时候一定要考虑到未来上主板的情况，

㈤ 什么样的股权课程好

《开放的力量—股权创新推动企业终极共创》

一、开放的力量

只能透露这么多。

㈥ 股权激励培训哪里好

我觉得现在讲股权激励的太多了，五花八门，眼花缭乱的，真真假假，适合自己的才是好的选择。现在辅导企业进行股权激励的有三种选择：律师事务所、劵商、培训机构。

他们区别在于：

一、律师和劵商看重法“法”，培训机构看重“人”

律师和劵商在做股权激励方案时，他们的第一关注点是法，尤其是针对拟上市公司，上市公司的股权激励，而培训机构的第一关注点是人。股权激励作为一种激励手段，如何激发人才潜能才是股权激励的目的。毕竟，企业竞争的核心终究是人才的竞争。培训机构会在风险防范的基础上，着眼于企业发展和经营管理，更加强调激励效果，更加关注方案实施所能给企业带来的价值增值。

二、律师和劵商做的是“股权分配”，而培训机构做的是“股权激励和股权战略”

股权激励表面上是给员工的报酬，以期调动员工的积极性。但事实上，这只是表象，或者说只是第一层面，即分配型股权激励。培训机构在此基础上，还能发现第二层面，即文化型股权激励。我们可以把股权激励在分配基础上，导向一种企业特别需要倡导的文化。例如，俞敏洪在企业上市地，给跟随他的看门老大爷一些股份，向员工宣导一种忠诚的企业文化。股权激励的第三层面是战略型股权激励。企业把发展战略与股权激励结合起来。通过股权激励，支撑企业战略目标的实现，以股权为纽带，引爆战略导火索。例如，根据发展方向进行股权布局，对经销商进行股权营销，对投资者进行股权融资，对核心 员工进行股权激励，对新老股东进行股权治理。

股权激励我们也可以到明德咨询了解一下。明德天盛作为专业投资基金，与1500+ 投资机构密切接触、与TOP 100+ 中介机构保持合作，其广泛的人脉和雄厚的政府资源使得所投资的项目非常优质。

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㈦ 最近老板给我新的会议项目<私募股权和企业融资培训班>我该怎么做啊，找些什么企业啊。都找不到人啊

可以多看一下这方面的网站和培训班的信息，学习一下他们是怎么运作的。

㈧ 重组后股权融资是否必须运行一个会计年度，法规和培训有冲突

培训讲的有问题。此处的重组应为非同一控制下的重组和同一控制下的非类似业务重组。如是同一控制下的类似业务重组则有《证券期货法律适用意见第3号》被重组方重组前一个会计年度末的资产总额或前一个会计年度的营业收入或利润总额达到或超过重组前发行人相应项目100%的，为便于投资者了解重组后的整体运营情况，发行人重组后运行一个会计年度后方可申请发行。而低于100%的就不需要运行1年了