招聘金融公司客戶經理的廣告詞

Ⅰ 招聘文案怎麼寫才能吸引人

A．通過數字體現企業實力

比如：年產值達到XX萬元；公司連續X年獲得XX稱號；公司服務過的客戶達到XX萬人；

市場份額佔比X％……公司計劃20XX年總產值達到XX萬；未來2年內發展XX個分公司等等。

B．有圖有真相

文字描述得再好，也不如一張圖片來得直觀。很多招聘渠道是可以上傳圖片的，只是很多HR沒有利用好這一點。

HR可以上傳幾張公司優美的辦公環境照、或者活動、團建、聚餐的照片，體現公司氛圍，提升吸引力。

C．切勿長篇大論，要突出重點

簡單描述企業的大事記即可，這樣能讓求職者了解企業發展歷程和關鍵階段。

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1、職位描述簡潔明了，突出核心內容

職位描述≠崗位說明書，文字太多的話，很少有求職者會耐心地一字一句看完。完整、詳細的工作職責，可以等到入職後再公布。職位描述中只需突出工作范圍、職責、許可權即可。

要注意的是，寫之前一定要和用人部門溝通清楚！沒有溝通過，寫出來的東西不僅不專業，還可能會讓合適的候選人溜走。

2、職位發布技巧

很多HR同學們在發布職位的時候都過於保守：公司只招1個崗位，人員需求是1人，在發布的時候就如實。

這種情況，其實可以多發布幾個類似的職位，人員需求數量也可以適當增加。比如：公司需要招聘業務人員，我們可以發布業務精英、市場主管、拓展專員、銷售主管、客戶經理等職位，每個職位需求數量可以定在5-10人左右。

Ⅱ 企業招聘客戶經理的橫幅標語該怎麼寫

誠聘：客戶經理，廣闊的平台、高額的提成、優厚的福利、良好的晉升機制，誠邀英才加入。

Ⅲ 保險公司招聘廣告語怎麼寫

一、保險公司招聘創意廣告詞（精選篇）：

1、保險萬千，由我精選；

2、千難萬千，輕松舒坦；

3、一次選擇，一家安心，一生幸福；

4、集中生智，保您平安。

二、保險公司招聘創意廣告詞（熱門篇）：

1、保險集結號，沒有保不到；

2、保證你的幸福，保證你的未來；

3、專於保，精於險，誠於心；

4、用最專業的服務保障你的明天。

三、保險公司招聘創意廣告詞（經典篇）：

1、理財與保險同步，財富與安全共贏；

2、專業、專注、專心；

3、保險在人間，溫暖半邊天；

4、做最給力的保險專家。

拓展資料：

招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。建國後，我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。

Ⅳ 今天我去人才市場應聘。看見一家金融類的公司招聘文案。我咨詢了一下。那人問我願意不願意做期貨的銷售...

首先你得知道什麼是期貨，然後你得知道什麼是期貨銷售，接著你要思考自己的性格是否適合做這一行。
前景嘛，因為我做這一行所以我肯定相信是有的。

陪客戶吃飯是挺鍛煉人的事兒，關鍵看個人是否適應。

Ⅳ 為什麼那麼多金融公司打電話過來說招聘客戶經理

其實就是電話銷售，你願意就去不願意就拉倒的事情而已

Ⅵ 為什麼有些金融公司招聘理財師、客戶經理都不需要經驗呢

就是找客戶的。個人理財成為金融機構競爭的主要策略。在金融機構中由「產品為中心」向「客戶需求為中心」顧問式服務模式的轉型中，其個人理財業務能力將決定金融機構的市場競爭力。因此，銀行、證券公司、保險公司、投資公司等金融機構迫切需要專業的個人理財規劃師及對其從業人員進行專業的理財培訓。加之我國中產階層的壯大發展，理財規劃師的用武之地將越來越大。不是不需要經驗，去之前首先得知道他們都做什麼的，有一個大概的了解，一般去之後會有一到三個月的考核 ，有一些是有底薪的。哪一種行業都沒有絕對的好做 用心都能做好的

Ⅶ 金融公司招聘銷售人員如何搜索關鍵詞

可以設置幾個相關的關鍵詞，每個詞之間空格，比如：
金融 銷售 市場營銷 銷售經理 市場專員 金融銷售 客戶經理

建議結合你們公司的招聘需求，提煉一些你們招聘所需要的特質，再進行關鍵詞搜索。

Ⅷ 金融公司招聘宣傳語

記得我當初在金融學校畢業的時候 最多的是保險公司過去招聘，打著口號是 年薪十萬不是夢~~

現在有些過時了。我能想到的是

為客戶尋一位貼心的理財師

我們招聘的將是一個個百萬富翁

Ⅸ 保險公司招聘廣告語怎麼寫

崗位職責：
1、對指定的銀行代理網點開展銷售及維護工作。在公司指定的銀行網點，對出現在該銀行網點的顧客開展推銷和維護工作，把公司的產品推銷給顧客，或者針對顧客的問題，提供解答，維護客戶關系。
2、運用專業知識協助銀行人員為客戶提供理財方案。在有的銀行，公司已經與銀行有合作關系，銀保客戶經理並不需要直接與出現在該銀行網點的客戶直接對話，只需要協助銀行的有關人員為客戶提供產品，銀保客戶經理主要負責咨詢、監督的工作。
任職資格：年齡23-45周歲，身體健康，品貌端正。金融相關專業優先，會辦公軟體優先
工作時間：早八晚五，單休

崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、，維護客戶關系； 3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務； 4、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓； 5、負責公關活動的組織、策劃和執行； 6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。任職資格： 1、本科及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能； 3、具有極強的學習、創新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務經驗； 5、具有良好的公關策劃與實施能力； 6、具有良好的書面表達能力。工作時間：早8:00晚5:00

這個因為各家保險公司要求不同，所以沒辦法一概而論，以上只是為lz舉兩個例子，具體招聘內容去一些招聘網站找找就可以了，裡面有很多的

Ⅹ 金融招聘廣告怎麼寫

金融招聘廣告你就直接寫，你們要招人，提供的崗位待遇以及你們的要求就夠了。