1. 請問做金融的用什麼伺服器比較好
電子商務的飛速發展也使得金融行業得到了極大的發展，幾乎所有的電子商務都離不開在線支付，各類新型的網路金融解決方案（如：支付寶、財付通、微信支付等）也如雨後春筍般涌現出來。這個時候，金融交易系統伺服器的選擇就顯得尤為重要。如何選擇才好呢？
一、政策。所在地是否合法。您選擇的業務在香港合法與否，在美國又是哪種情況，這個需要首先考慮，否則以前都是空談。
二 、地理位置。主要的客戶群體在哪裡，大陸用戶居多，那麼就可以選擇香港伺服器；全球客戶居多，就選擇美國伺服器；歐洲客戶居多，就可以選擇英國或者德國伺服器。當然了，具體情況具體選擇，主要是看哪個方便於您的選擇。
三、安全情況。這個可以算得上的金融行業的命脈，不容任何損傷。所以在部署的時候，需要進行綜合的考慮。
四、硬體配置。金融行業對硬體的要求較高，伺服器不容許出現任何問題，因此在選擇的時候，我們盡可能的要取用高配置、高穩定性的配置構架。
2. 淺談如何提升金融服務水平
一、開展有關金融服務和職工形象的專項培訓
從眼前利益的角度講，有關農村金融服務的專題培訓是提高職工服務意識，糾正職工實際工作中服務不到位的現象。培訓和專題學習的形式可以採取現場表演、真實案例、短片回放等渠道，目的是用更生動、形象、直接和反例等方式使職工意識到自身的不足和服務上的缺失，爭取讓樹新風、講文明、提服務的專項學習成果成為日常金融服務中潛移默化的工作習慣。
培訓結束後，要進行後期跟蹤調查和電話回訪客戶等形式檢驗培訓效果，並由各名職工和網點針對提升金融服務的專項學習中的學習體會和整改總結給予糾正，在書寫這些學習心得和整改總結時，杜絕抄襲，嚴重者給予通報，真正做到「不求完美，但求真實」。對於那些學習心得認識到位、總結深刻的個人和單位可以給予精神和物質的獎勵，並選擇真實和深刻的心得和總結來列印多份，發放到各網點去學習，可以使那些學習不到位、服務意識、學習意識差的職工和網點認識到自身的差距，這也是很好的學習激勵機制。
二、定期開展職工業務培訓和同崗位職工經驗交流座談會
職工的業務培訓是每一位在崗職工提高自身業務素質的好機會，絕不能從思想上不重視，從行為上走形式。隨著各種新業務、新流程的更新，每名職工只有不斷參加業務學習和專門培訓才能緊跟農村金融改革發展的步伐。如：最新開通的「農信銀」結算業務，「信保通」業務等新業務。同時，要在廣大職工中，樹立 「終身學習」的理念，要讓學習、培訓以及工作中提供高效、准確、優質的服務成為一種學習風氣和工作習慣。另外，可以利用視頻會議、網路學習、異地檢查和交流等方式進行交流。
三、加大系統內部關於金融服務的機構建設和制度建設
提高農村金融服務不是一蹴而就的事，需要作為長期工作來抓，因此，設立專門的服務督導機構，建立有關金融服務的督察制度和獎罰程序等十分必要。專項的督導檢查和不定期的明察暗訪督察工作不可或缺。在督查中，對服務水平好、工作效率高的個人和網點給予必要的獎勵，樹立起模範帶頭作用，對於問題比較嚴重的個人和網點要給予通報和懲罰。
同時，加大信息公開力度。對外公布專項服務督察辦公室的監督電話，對群眾反應的突出問題，要主筆記錄在案，由專人負責保管和核實，同時，對客戶公眾進行信息公開和有效回復。在條件具備時，可以不定期舉辦客戶座談會，讓客戶打分和諫言。當然，社會各種大眾媒體和客戶對我們服務質量的監督也是非常重要的。我們可以利用大眾傳媒把服務形象傳播出去，從而有利於我們樹立良好的社會形象，為我們贏得更多的客戶群體打好基礎。
四、加大金融服務和產品宣傳力度，增進客戶對我們的了解
我們所服務群體的基本特點是整體知識文化程度相對低，對我們的金融服務流程和專業的金融術語不了解、接受能力相對緩慢。這就需要我們有必要通過電視、報紙等媒體發放知識宣傳手冊和宣傳單或是現場宣傳講解基本金融業務和產品等多種形式使客戶更多地了解金融產品。從而，從客觀上提高辦理各項業務的效率。
五、加大人才的引進和培訓力度，做到尊重知識，尊重人才
從長遠利益角度出發，人才的引進和培訓是一項「功在當代，利在千秋」的 有效措施。高等教育承載著國家的前途和民族的命運，大學教育總是站在時代的最前沿，因此，加大對高校畢業生的引進和再培訓是將來提高金融服務水平及新業務、新產品推廣的長遠之舉。
同時，通過人才的引進和制度的保障機制，樹立尊重知識、尊重人才的學習風氣，激勵每名在崗職工不斷學習、銳氣進取。
六、加大基本制度建設，調動職工積極性、增強服務意識
3. 銀保監局如何為金融機構提供更好的服務
合理安排營業網點及營業時間，保障基本金融服務和關鍵基礎設施穩定運行。對於臨時調整停業網點情況，應提前做好宣傳說明及客戶分流，並向我局對口監管處室進行報備。轄內機構總、分行（司）相關管理部門及業務條線應實行假期關鍵崗位帶班值班機制，確保及時響應並有效滿足城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生等領域的配套金融需求。要全面加強對醫療及科研機構、疫情防控相關企業和一線醫護人員等方面的各項金融服務，積極主動對接，開通綠色通道，全力支持抗擊疫情。要高度重視因疫情暫時受困的行業、企業和人群，調整完善相關信貸、理賠政策，支持其戰勝疫情災害影響。
三、加強場所與員工管理
各銀行保險機構要認真落實上海市「三個覆蓋」「三個一律」等工作要求，做好員工健康監測和相關信息申報。要配置必要的衛生防疫設備，為大堂、櫃台、安保等一線崗位服務人員提供相關防護用品，落實辦公場所和營業網點的消毒、通風、體溫檢測等防控措施。要推動科技賦能，加大自助設備、網上銀行、電話銀行、手機銀行等服務渠道的宣傳力度，提升銀行保險服務的便捷性和可得性，減少人員聚集。要通過減少現場會議，鼓勵電話及線上溝通等各種方式，有效降低人員交叉流動帶來的疫情防控壓力。如發現異常情況，應及時報告相關部門，並按照要求迅速採取相應防控措施。
四、推動形成行業合力
上海市銀行同業公會、保險同業公會要結合地方實際，充分發揮行業協會作用，通過官網、官微加強防疫知識教育，做好政策宣傳，積極倡議和組織會員單位更好地履行社會責任。要切實加強行業自律，維護市場秩序，嚴禁借機炒作、曲解政策、誤導銷售、同業詆毀、哄抬金融產品定價等行為，為本市廣大金融消費者提供一個安全、放心、衛生的金融消費環境
4. 想去給金融機構提供It服務或者軟體系統的公司做銷售，有沒有大佬給下指引進這個行業應該具備什麼樣的
IT類職業要求專業對口比較嚴，而且經驗也有相應的要求，如果沒有什麼經驗或者頭緒可以先試著接觸保險行業 來自職Q用戶：Sis36356623u
長遠的眼光，證券、基金啥的要求比較嚴格，學歷、專業、經驗、證書都很重要，保險金融業目前前景很好，國家支持，暫時門檻比較寬松，可以試一下，干好了年薪幾十萬上百萬不是夢 來自職Q用戶：用戶0605996
5. 消費金融是什麼 消費金融系統怎麼做的
消費金融，是指向各階層消費者提供消費貸款的現代金融服務方式。
消費金融在提高消費者生活水平、支持經濟增長等方面發揮著積極的推動作用，這一金融服務方式目前在成熟市場和新興市場均已得到廣泛使用。 消費金融系統一般分為消費貸款系統和消費分期系統。迪蒙消費金融系統是迪蒙自主研發，集消費貸款、消費分期為一體的業務管理系統，有效幫助企業迅速開拓消費市場，推動消費金融業務發展，實現業務模式的「互聯網+」轉型。系統通過規則引擎、工作流引擎、自動徵信、商家加盟的方式，實現借款業務的快速審批、智能風控、借款流程自定義等功能，滿足消費金融公司快速、高效、便捷的借款業務需求。
6. 要想學習金融系統性的學習
在工作又要能繼續學習，現在說難有兩點：
1、結合職場安排，自身是否有個時間規劃。一旦去做，就應該明確學習目標。目標必須具體化，例如：拿到什麼本本，或什麼職稱（具體就可以上網查查）。
2、投入成本分析。花多錢，能又多大把握完成自已的目標，而達到目標後會給自己帶來什麼，不是一些空洞的，而是實際能在工作（生存之道）、事業（成長之路）、家庭（富裕之區）上有無幫助，這些都得有所考量和權衡才是。如果真學經濟，必須有成本頭腦和風險意識。
3、通過什麼渠道去學習，這得根據上面兩點結合當地的培訓環境去分析。但我不主張自學，必須有個載體，才能真正融到體系中去學，真正學到你所想學的。
4、學習雖然要階段目標明確，但終究是終身的事，而專業之所以專是在於其將簡單的復雜化、專門化，但現在的工作確要求復合性人才，這點你可在不斷的學習中體認。
祝工作安定、學有所成。
7. 消費金融系統怎麼做的
你好！消費金融，是指向各階層消費者提供消費貸款的現代金融服務方式。
消費金融系統一般分為消費貸款系統和消費分期系統。可以看看迪蒙消費金融系統是迪蒙自主研發，集消費貸款、消費分期為一體的業務管理系統，有效幫助企業迅速開拓消費市場，推動消費金融業務發展，實現業務模式的「互聯網+」轉型。系統通過規則引擎、工作流引擎、自動徵信、商家加盟的方式，實現借款業務的快速審批、智能風控、借款流程自定義等功能，滿足消費金融公司快速、高效、便捷的借款業務需求。
消費金融系統作用：解決傳統信貸的審核難、放款慢等難題，使個人消費、互聯網、信用等級評估、高效放款充分結合，充分滿足客戶消費貸款審批、資金募集等多元化需求。
8. 想進金融這一行，如何做高端服務，需要學些什麼呢
最重要的是英語的學習，要學習會計，財務，銀行，證券等課程。最好能閱讀外國經濟學原著
9. 想請高人系統全面地指點下進入金融這個領域（沒有具體的說是銀行 還是證券）應做哪些准備。
金融行業現在比較常見的職業方向有：銀行、證券公司、保險公司、基金公司（較難進）。
最容易進的應該是保險公司和證券公司。
要從事證券行業的話，一定要考證券從業資格證（總共5門，過兩門即可申請從業資格證書）。考了證再進去就容易多了。不過，如果你社會資源比較「富裕」的話，先進去再考證也沒問題。
保險公司可考證（保險從業資格證、保險精算師），也可不考證（去做業務）。
銀行的話，要進的話其實考什麼證不重要。對於銀行社會招聘這塊兒，重要的是你的社會關系、社會資源和你的資歷！