㈠ 五徵集團怎麼樣啊，老工人工資高嗎，大學生待遇怎麼樣提升的機會大嗎
機械本科學生工資三部分：一.基本工資，第一年1300，第二年1400，第三年1600，以後一直就這些。二.崗位補貼，助理1~4級分別是200，400，700，1000，工程師1~5級分別1200，1400，1600，1800，2000，高級1~2級分別2500，另外不知道，三，獎金，平均每月400。還有加上效益獎什麼的，一年3000吧。工程師以上開始留存，不知道干什麼的，一個月大約400。四，年功，一年漲10塊，最高200。養老保險一個月76.8元，全部如此。住房公積金和醫療保險幾乎等於沒有。基本不放假，晚上要一周2~4天免費值班。別指望休班。
㈡ 五徵集團員工在公司上班亂搞男女關系怎麼處理
這個問題沒有具體的解決方法，還是要了解清楚是哪方面比較嚴重，才能找到解決的方法。
㈢ 山東日照 五徵集團 的本科生可不可以進行住房公積金貸款
上日照公積金網，點擊公積金繳費查詢窗口，看看公積金繳納的金額和年限，如果連續繳納滿一年，則可以進行住房公積金貸款，但貸款數額和你收入有關系。
㈣ 您好，聽說您也是在五徵集團工作，有些問題想咨詢您一下，就是研究生去了五征一般是被分到哪個研究院呢
呵呵，去五征最好把想知道的都打聽好，我那時不管你是什麼方向自己選擇去哪？我們去時說是實習3個月，但是實習3個月後簽完合同，他媽的又說實習期延長9個月，也就是實習期是1年而且簽合同後辭職必交違約金，不管你是違約還是被辭退、合同到期也得交，一般不去研究所得話時3000，研究所一般是1年內5000,1年以上10000,2年以上20000，以此類推，最多30000.現在什麼情況就不清楚了，我去年辭的職，考的研。休班在技術科還好，忙季一個星期還能休1天吧，研究所就完了，估計半天就不錯了。淡季還好點，汽車研究院那邊聽說還好點。不過在五征沒有後台最好別去，那邊全是人情，沒關系就得慢慢熬資歷。我去時，我師父都幹了10年了還是科員呢。就是職稱高點。那邊一般知道的沒什麼人過去。當然這是我個人看法，建議再問下別人
㈤ 山東五徵集團的性質什麼國企、民營、股份制現在具體是哪個呢
民營，股份制。2000年由國企改制而來。
㈥ 山東五徵集團有限公司研究生待遇怎麼樣啊
剛來三千多，兩年後有學歷補貼，工資基本是一年漲一次，一級440.研究生的待遇還不錯。
㈦ 山東五徵集團文科研究生待遇是多少呢工資年增幅以及各項福利待遇如年終金是怎麼給的求高人指點
文科的工資要低一些，但工作要輕松一些，不知你面試的什麼崗位！
調度中心 調度員 碩士 2k-4k
：1、在五徵集團信息中心協助ERP實施；2、在調度中心負責車輛更改中的生產試制計劃安排和物料調度工作。
㈧ 本科生去山東五徵集團待遇怎麼樣
試用期都是1500左右(具體要看什麼職位)， 轉正以後都上保險五險一金,有年終獎金.
待遇總的來說還不錯,
很有發展前景，其實工作最主要的就是看看崗位能做什麼事情，自己能學到什麼，能不能發揮自己的長處
加油吧~~