社群一般是如何分傭金的

1. 微商分銷商怎麼分傭金啊

你好，微商的分享都有固定的系統。分銷商都會在裡面設置好想對應的傭金的。

2. 淘寶客的傭金是怎麼分配的

肯定是標價的百分之5，......如果你給買家優惠20元 ，就是優惠後的百分之5.

3. 三級分銷系統如何分配傭金怎麼分錢

三級分銷系統主要是指品牌商可以發展三級分銷商，在每一級的分銷商中都可以再進行向下發展兩級，在產品的銷售過程中誰賣貨就可以拿到傭金，無論分銷商的等級不一樣但是都可以拿到推廣傭金，只是對於不同的等級的分銷商們所獲得傭金數額有所不同的，下面就讓我們來共同的了解一下關於它的機制和傭金分配方面的介紹。

第一、機制

在這樣的一個系統中帶來購買行為的分銷商為一級分銷商，所產生了產品利潤的重要的分銷商，在購買的時候它可以獲得產品銷售傭金的，還有就是在這個分銷商上面的一級分銷商和二級分銷商可以獲得不同比例的傭金。

第二、傭金分配

三級分銷系統所使用的傭金分配只要是採用了三級分佣的制度的，一級分銷商所獲得的傭金數量最多的，因為它是直接來完成產品出售的分銷商，還有就是一級分銷商和二級分銷商往往所獲得傭金數量不同的，比如說一個產品的價格為一百元，成本為六十元，在進行分銷的時候它所產生的直接利潤就是四十元，商家們把其中的二十元作為了分銷商的傭金，那直接出售產品的分銷商所可以獲得百分之五十的傭金為十元，一級分銷商所可以獲得百分之三十的傭金為六元，三級分銷商所可以獲得百分之二十的傭金為四元。

以上就是關於這種三級分銷系統機制和傭金分配的一些相關的介紹，系統通過上所說的能夠讓大家更多的了解和認識這種分銷系統。

4. 淘客商品微信群發後的傭金怎麼分類意思是不同一個群的那個傭金是怎麼設置分開的

分類不了

5. 社群營銷群主與公司之間利益如何分配

利益的分配是所有合作從有意向開始就首先要確立的問題，也就是合作的最根本基礎，畢竟所有合作的目的都是盈利，你可以讓對方先提供文本，然後找專業律師研究一下，既能補充漏洞，又能保證自己的最大利益

6. 微信分銷傭金5%，3%，2%怎麼理解

一、不同產品不同佣復金比例制

微分銷商家所售賣的產品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產品利潤點也不同，那最好就是根據不同的產品設置不同的利潤點。比如小飾品設置5%～10%，大件電器設置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。

二、多樣傭金分配類型

但從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設置同樣的分配比例，也可以只根據微信三級分銷模式為變數。

三、設置好比例後積極在微信上運營推廣

微分銷傭金比例設置完後，分銷過程一般都是在微信平台上進行的，以微信為載體，三級為一個單位，人們可以無限的發展分銷商，但是利益關系是有限制的，只能夠在任意三級內有利益聯系，三級以外的傭金就和你沒有任何關系了。

簡單的解釋就是如果三級分銷系統中第三級分銷商又發展了下一級分銷商，那麼這一級分銷商就和原本第一級分銷商不存在任何的利益聯系，兩者之間並不能構成一個微商三級分銷模式范圍。

7. 社群團購的盈利模式，社群團購如何賺錢

社群團購的本質其實還是賣貨，既然要賣貨，那什麼樣的貨才是大家需要的呢？是選擇性價比，還是選擇新奇特？這是做社群團購必須要弄清的問題。

社群團購想要找貨源其實只有兩條路。

第一是自己直接找供應商直接談，一些工廠的大代理進貨價非常有優勢，而且現在大都能做一件代發，也配有專業的售後團隊。但是如果你在沒有一定單量之前，去談的話價格都沒有什麼優勢。除非你自己直接一次買入一大批貨，量大從優是商家的一貫做法。

找這種供應商的渠道有很多，比如通過1688來找批發商，因為1688上面有很多大批發商入駐，所以大部分產品上面都能找到，但是上面說了量小的價格可能會比較高。還有通過當地的源頭產地進行對接，比如水果生鮮類的，這種要求保鮮要好，物流速度要快。所以原產地採摘直發也是當前較為普遍的模式（這種模式適合水果生鮮類或是其他農特產品）。

其次是找共享供應鏈，就比如跟要挑社群團購合作就非常的方便。要挑社群團購有自己的平台，顧客通過你分享的鏈接，購買一件商品以後，他會一直綁定到你的名下，即使以後他不通過你的鏈接購物，你還是能享受到購物返利。而且一件代發，要挑也有專業的售前售後客服幫你處理各種問題。

產品方面無論是國內的品牌還是國外的大牌，要挑上都很全，這種共享模式無論是在產品的性價比上，還是在售後都非常的適合社群團購開團的起盤選擇

8. 三級分銷系統的傭金是怎麼分配的

我用過超贊E分銷系統，他家系統規則是：1.銷售傭金：分銷商賣出產品就可以獲取產品銷售佣專金，無論分銷商屬分銷級別，各級分銷比例一致。
2.推廣傭金：分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商享受推廣傭金，推廣傭金最多有2級。