工銀安盛ACI傭金

『壹』 坑爹的工行，工銀安盛人壽全方位兩全保險(分紅型）

工銀安盛是工商銀行集團控股的保險公司，工行是其股東。如您想了解更多保險產品信息和相關規定，可以直接撥打工銀安盛客戶服務熱線95359咨詢。

（作答時間：2019年6月17日，如遇業務變化，請以實際為准。）

『貳』 我買的是工銀安盛人壽鑫如意六號終身壽險交三年五年取可靠嗎能取回本金嗎

5年是無法拿回本金的。差10%左右，第六年才開始回本。

保險特色：

1、從第二個保單年度起，各保單年度保險金額按基本保險金額的3%以年復利形式增加。被保險人不僅可獲得長至終身的高額身故及全殘保障，而且還可以為未來積累一定的財富。

2、可根據不同人生階段的資金使用，申請在交費期滿後減少基本保險金額並獲得基本保險金額減少部分所對應的現金價值給付。

3、壽險的現金價值不受市場波動影響，並可享有一定額度的保單借款，手續簡便。保險內容：該產品的現金價值不受市場波動影響，並可享有一定額度的保單借款。

另外，投保人可以按需投保附加保險費豁免的定期壽險和附加保險費豁免的重大疾病保險，一旦發生約定事故，也能在不續交保費的情況下，確保保單繼續有效財富增值。

(2)工銀安盛ACI傭金擴展閱讀：

終身壽險是提供終身保障的保險，就是在任何年齡如果身故或全殘保險公司給付保險金的保險。一般到生命表的終端年齡1 0 0 歲為止。如果被保險人生存到1 0 0 歲，保險人則向其本人給付保險金。

同定期壽險相比較，終身壽險在被保險人1 0 0 歲之前任何時候死亡，保險人都向其受益人給付保險金。

終身壽險有普通終身壽險單和限期繳費的終身壽險單兩種基本形式。

普通終身壽險單是一種靈活的壽險單，投保人可以改變終身繳付保險費的方式。它是商業人壽保險公司提供的最普通的保險。具有下列特：

（1 ）提供終身保障。

（2 ）以適量的保險費支出提供終身保障。終身繳費方式使年均衡保險費較低，適用於中等收入者購買。

（3 ）在保險單失效時支付退保金。在保險單生效的1 至3 年內，一般不支付退保金，因為在簽發保險單時保險公司支付了代理人傭金和其他費用。但到了生命表的終端年齡1 0 0 歲時，保險單的現金價值等於保險

金額，倘若被保險人生存到1 0 0 歲，仍可以取得保險金。如果一個人在3 5 歲時投保了普通終身壽險，那麼該份保險單也可以看作是一份為期6 5 年的兩全保險單。

（4 ）靈活性。普通終身壽險單的條款允許把該保險單變換為減額的保險費繳清保險單。保險單所有人還可以用普通終身壽險單的現金價值作為一次繳清的保險費把該保險單變換為定期壽險單，或者在退休時把該保險單變換為年金保險單。

『叄』 工銀安盛人壽保險公司員工有底薪嗎

對於代理人上門跑的保險公司大多數都是沒有底薪的 只有在你開單之後 有業績了才能拿到對應的底薪和提成

『肆』 工銀安盛人壽御立方三號兩全保險。 當時是在工行辦理的，工行的人員剛開始說一年交7880交滿給20萬

很明顯是被銀行忽悠了，他們為了讓你買，他們好拿傭金，於是把收益說大，反正你也不懂，反正也沒錄音，反正你也不會看合同。。。不過事情總還是有轉機的，全國這種案例非常多，有的咬牙堅持繼續給錢，有的認栽割肉有人，有的投訴拿回本金，有的拿回三倍本金，有的拿回17倍本金。

『伍』 你說的那個工銀安盛集團是真的嗎面試地址是在安瀾路8號對嗎

招人的時候福利待遇是這樣的:
20天帶薪培訓，培訓費2000，底薪1500-4000，
3-6個月個人發展期，五險一金，三年勞動合同，10天帶薪年假，10萬個人重大疾病
保障+40萬個人身價保障，個人及子女醫療報銷制度.

人頭營銷，去就算你一個,說的不好聽點，只要你超過23歲，是個人 ，他就要。
先說說這個20天帶薪培訓吧，應該是帶薪2000培訓吧，應該是這個數，你們以為
培訓完立刻給錢？那你就大錯特錯了。不開單你也想要那2000的培訓費？做夢呢吧，當
然了，這些東西，他們招人的時候是不會告訴你的。你知道這個事實的時候應該是1個
月以後了；
20天的培訓肯定是忽悠人的，他巴不得你不培訓，直接出去賣保險呢。保險代理
人考試 只要不是腦殘都能過。
實際培訓就10天吧。每個月2期培訓班。培訓的內容就是 舉不同的例子（比如動
車事故啊、四川地震啊，多少多少人沒買保險啊，死了，連錢都沒的賠啊，北京暴雨啊
，車子賠的錢比人多啊。等等的例子）讓你感覺保險這東西是好東西，然後背話術，背
保險產品，還有一個重頭戲：列名單，列出100個朋友的名單、電話（出培訓班的時候
就該打這些親朋好友的電話來參加公司的講座了）。
3-6個月的個人發展期嘛。很簡單。就是做業務嘛。3個月做2W的業務（6個保單）
----小轉正。你以為轉正了？錯了！這只是小轉正而已。還不會跟你簽合同，想簽合同
？得大轉正！那你問了？怎麼大轉正啊，6個月做4W的業務（12個保單）。如果你能撐
到那時候的話。如果你親戚朋友能買夠這些保險的話。。。他們只會盯著你，讓你做親
朋好友的單子，還用問？因為親戚的單子好做嘛。。。等從你身上出不了親戚的單子的
時候也就不盯你了。。。
再來說說這個 底薪1500-4000吧。保險公司還想要有底薪？開玩笑呢吧？！說說
傭金比例吧----30%。就是做一個單子拿30%的提成嘛。一個1W的單子拿30%也就是3000
的傭金。達到1500的傭金的時候有1000的獎金，2000的傭金有1500的獎金。2500的傭金
有2000的獎金。。。。 每個月扣25%的傭金，等你過了6個月的試用期才發。不是一次
性發。 分3個月發。
還有那些五險一金，三年勞動合同，10天帶薪年假，10萬個人重大疾病保障+40萬
個人身價保障，個人及子女醫療報銷制度. ？？？？？那肯定是6個月內是沒有的。 別
想了。 至於那些【10萬個人重大疾病保障+40萬個人身價保障，個人及子女醫療報銷制
度】有沒有，你自己做個6個月就知道了。

至於那些個理財產品，什麼收益率什麼的，都是預期收益。。實際上出的產品都
是保險產品，按照監管要求是不能稱之為理財產品的。頂多是投資型保險產品。現在很
多保險公司都打著理財的旗號，實際上收益並不理想，很多高速你的收益率都是誤導的
，請不要被誤導，擦亮你的雙眼。。汗。客戶想要多一點收益的，他就按7%以上的算，
客戶保本一點的，他就按4.5%算。當然，保險合同上他肯定會有句話------------ 收
益的不保證的！

『陸』 工銀安盛待遇怎麼樣

在工銀安盛上班是靠譜的，工銀安盛是一家正規的保險公司。工銀安盛人壽總部位於上海，注冊資本87.05億元。

在工銀安盛上班的具體保障性如下：

1、工銀安盛的權威性：

工銀安盛人壽保險有限公司（簡稱工銀安盛人壽）由全球市值銀行中國工商銀行、全球保險集團AXA安盛集團、全球500強央企中國五礦集團公司強強攜手打造。

4、工銀安盛的專業性：

以公司雄厚的財務實力和豐富本土資源，堅持以客戶需求為導向，通過差異化經營策略、產品創新優勢、多元化銷售渠道，針對子女教育、退休規劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務保障和財富規劃的關鍵領域，為客戶提供度身定製的個性化保險解決方案及服務，滿足客戶日益提升的多樣化需求。

『柒』 我面試了工銀安盛人壽保險有限公司 銷售管理類的崗位，請問這個崗位靠譜嗎

挺靠譜的，就是業務員，銷售管理崗是一個具有較高市場價值的核心崗位，同時對員工的綜合能力要求也較高。

(7)工銀安盛ACI傭金擴展閱讀：

保險營銷的主要崗位是保險銷售崗保險營銷是以保險這一特殊商品為客體，以消費者對保險商品的需求為導向，以滿足消費者轉嫁風險的需求為中心，運用整體營銷或協同營銷的手段，將保險商品轉移給消費者，以實現保險公司長遠經營目標系列活動。

保險營銷人員的崗位主要是採用代理人制度的保險銷售崗人員占 87% ，代理人制的銷售崗位有綜合金 融銷售、綜合金融客戶經理、理財顧問等。隨著我國高等教育體制的改革，高等教育從精英教育向大眾教育轉變，國民受教育水平普遍提高，保險公司對保險營銷崗的學歷要求也越來越高。

『捌』 工銀安盛人壽保險公司到底有沒有底薪，工作流程是什麼

基本所有的保險公司都是相同的，內部很多的職務分類，主要分內勤和外勤以及代理人，內勤和外勤只要是正式職工都是簽訂勞動合同，有底薪以及五險一金的，代理人是簽訂代理合同，沒有底薪只有傭金提成，不過現在很多的保險公司都通過培訓津貼等形式在代理人完成適當的銷售任務後給予一年左右的津貼，相當於變相的底薪了。
工作的流程的話內勤和外勤就很多分類的了，具體的崗位有具體的要求，代理人的話工作流程就是找客戶簽保單，看著簡單實際復雜的工作。

『玖』 「工銀安盛」是個什麼性質的保險公司

是合資公司。

2012年7月經中國保監會及工商行政管理機關批准，工銀安盛人壽保險有限公司由中國工商銀行股份有限公司、安盛中國和中國五礦集團公司合資組建成立。

公司前身為金盛人壽保險有限公司，於1999年5月在上海正式成立。注冊地：工銀安盛人壽保險有限公司注冊地為上海市浦東新區陸家嘴環路166號未來資產大廈18層C,D,E,F單元及19層。

(9)工銀安盛ACI傭金擴展閱讀

工銀安盛人壽保險有限公司

1、經營范圍：人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務，及前述業務的再保險業務。

2、經營區域：上海市、北京市、廣東省、江蘇省、遼寧省、天津市、浙江省、山東省、四川省、河北省、河南省、湖北省、陝西省、山西省、福建省、安徽省、重慶市、廣西壯族自治區、雲南省。