證券公司董事的薪酬

A. 為什麼中信證券千萬年薪高管被稱為＂打工皇帝＂

3月22日晚間，券商龍頭中信證券（600030）公布2016年業績，去年營收380.02億元，同比下降32.16%，實現凈利103.65億元，同比下降47.65%。同時中信證券還披露，「打工皇帝」殷可辭去公司執行董事、發展戰略委員會委員和風險管理委員會主席職務。

事實上，殷可之所以被稱為「打工皇帝」，是他此前已連續5年蟬聯上市券商高管薪酬榜首。

自2009年6月起進入中信證券董事會，殷可的薪酬就遠超於其他管理人員。2016年他的稅前薪酬為1350.5萬港元，在中信證券業績大幅下滑的背景下，比2015年還增加了417.4萬港元。

而中信證券的年報中，2016年度現任及報告期內離任董事、監事和高級管理人員一共獲得3723萬元人民幣報酬，殷可佔比就接近三分之一。

但作為中信證券高管中薪酬最高的風險管理委員會主席，殷可負責的風險管理方面卻頻出問題。

2015年1月16日，證監會通報2014年四季度融資融券業務檢查結果時點名批評多家券商存在違規行為。其中，中信證券因存在違規為到期融資融券合約展期問題，受過處理仍未改正，且涉及客戶數量較多，被處以暫停新開融資融券客戶信用賬戶3個月的行政監管措施。

B. 證券公司的薪酬及考核指標

證券公司分前中後台，前台指客戶經理，中台指投資顧問，後台指運營保障部門，比如櫃台，財務，機房，合規等等，待遇完全不一樣，客戶經理底薪1000-2000，加提成，投資顧問比客戶經理稍高些，不同公司不一樣，後台一般不拿提成，固定工資3000多加年終獎，看你想去具體哪個崗位，中後台比較難進，前台比較難做
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C. 證券事務代表的薪酬是多少

如果是一個上市公司的話，證券事務代表級別在董事會秘書之下，一般是屬於略微低級別的中層幹部（或者說中低層幹部），薪水取決於公司或者行業水平，一般在8-20W不等。

D. 證券公司投資顧問工資高嗎(比如方正,東方,國金等)

有高有低，不知道你能力如何，如果你能力很強，那麼很高，能力很差，那麼不好意思，估計很難長期呆下去。
低的，幾千一個月都有可能，提成按你的能力，和公司談得如何，因人而異，就像做生意，有過億身家，過千億，也有虧本倒閉。
第三個，你有多少年證券的經驗，水平如何我不知道，簡易你網路下平均工資就知道了，反正長沙那邊，我估計不高。
還有一點，我建議，最好你為客戶著想，為客戶創造價值，而不是你獲取多少。還有為公司創造價值，因為你的收入和你創造價值是成長比的。

E. 證券公司工資高嗎。我已經報考了證券

證券行業很多崗位，具體看什麼崗位，還有不同的公司工資也不一樣。同樣是董事長，各個公司也不一樣。

F. 為什麼證券公司上班的工資那麼高

不一定的，他們那個崗位是提出制的，你拉的客戶越多在你那裡投資買賣交易的筆數越多那麼這個人的提成工資就最高，如果你的口才交際能力很強的話可以去干這個行業，如果不是很強的建議可以去嘗試一下，目標就是拉客戶到你的地盤交易，然後你就抽手續費用。

G. 證券經紀人是干什麼的，薪資待遇怎麼樣

股票雷神為您作答：
1、證券經紀人的書面解釋：證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩美元經紀人與債券經紀人。從業者要通過證券從業資格考試獲得從業資格後才能從事證券經紀業務。
2、證券經紀人的通俗解釋：其實就是證券公司和證券投資者的中介，幫投資者在證券公司開戶，然後提取傭金分成。
3、證券經紀人通常是沒有底薪的，深圳的券商對證券經紀人有不同的分類。以海通證券為例：分為資源型經紀人和緊密型經紀人
4、資源型經紀人也叫獨立性經紀人，沒有底薪，提成是手續費的40-50%，不用每天去上班打卡，自己發展客戶；
5、緊密型經紀人是需要在銀行駐點的，每個月會有2000-2500補助，提成一般20-30%左右，但是要求和銀行作息時間相同，定期要到營業部開會，且每個月必須完成相應的開戶數，如果完不成就要轉換成資源型經紀人。

H. 請問證券公司的分析師薪酬有多少

年薪30-80萬

I. 證券公司薪酬狀況怎麼樣

具體問題具體分析，比如根據券商龍頭中信證券07年度的報表，平均每位員工年薪高達40萬左右，但中小券商肯定達不到此水平。
而且職位不同薪酬肯定也不同，行業研究員、保薦代表人應該收入最高

J. 鄭州哪個證券公司薪酬條件好

比較大的證券公司應該都可以吧，如招商證券、海通證券、銀河證券、民生證券、廣發證券，這些都是在全國比較有名的。