平安證券基本工資

㈠ 平安保險有基本工資嗎

所有的保險工作都沒有基本工資的，都是業績底薪

㈡ 平安證券固定收益事業部薪酬怎麼樣

圈外人不知道，圈內人不會說。
雖然沒能解決問題，希望能有點幫助

㈢ 平安證券的待遇怎麼樣

平安證券——找的客戶多 工資就多啊
干那工作口才一定要好啊！·

㈣ 求助，本科畢業去中國平安證券，具體工作崗位有哪些和工資待遇

前段時間去應聘過了。。平安基本就是騙子公司。。1年365天在人才市場招聘。。崗位寫的是很多。。真實的事實是全部都是假的
一個目的
叫你去坐外勤做業務。。。那麼大的企業真是無語了

㈤ 這個職位怎麼樣（平安證券）

這個職位是做材料的，做債券的發行申報材料和項目建議書的，估計要經常出差和跑北京。工資主要和基本工資與獎金掛鉤的。平安的平台還不錯，如果項目組人不多的話，年薪可能會上20萬。

㈥ 平安證券的股票交易手續費計算方式

安證券的股票交易手續費計算方式為：交易手續費=印花稅+過戶費+券商交易傭金。

一、目前在平安證券股票交易手續費分三部分，如下：

1、印花稅

成交金額的1‰ 。目前向賣方單邊徵收（國家收的不可改變，也就不要想了）

2、過戶費

（僅上海收取，也就是買賣上海股票時才有）：每1000股收取1元，不足1000股按1元收取；

3、券商交易傭金

最高為成交金額的3‰，最低5元起，單筆交易傭金不滿5元按5元收取。

二、注意事項：

1、規費不能單獨收取，那是違反證監會規定的。

2、各地在交易傭金方面略有區別，不能一概而論，總的來說，證券公司比較多的地方，競爭比較激烈的城市，傭金相對會低一點，偏遠地區傭金相對會高一點。有時差異會很大。

三、股票交易的定義：

股票交易是指股票投資者之間按照市場價格對已發行上市的股票所進行的買賣，包括場內交易和場外交易。股票公開轉讓的場所首先是證券交易所。中國大陸僅有兩家交易所，即上海證券交易所和深圳證券交易所。

四、費用內容：

1、不同的營業部的傭金比例不同，極個別的營業部還要每筆收1-5元的委託（通訊）費。

2、交易傭金一般是買賣金額的1‰－3‰（網上交易少，營業部交易高,可以講價，一般網上交易1.8‰，電話委託2.5‰，營業部自助委託3‰），每筆最低傭金5元，印花稅是買賣金額的1‰(基金,權證免稅)，上海每千股股票要1元過戶手續費（基金、權證免過戶費），不足千股按千股算。

3、每筆最低傭金5元，所以每次交易在1666.67元以上比較合算。（1666.67*3‰=5元）

4、如果沒有每筆委託費，也不考慮最低傭金和過戶費，傭金按3‰，印花稅1‰算，買進股票後，上漲7‰以上賣出，可以獲利。

5、買進以100股(一手)為交易單位,賣出沒有限制(股數大於100股時，可以1股1股賣，低於100股時，只能一次性賣出。)，但應注意最低傭金（5元）和過戶費（上海、最低1元）的規定。

（1）當前交易費由三部分組成：傭金、印花稅、過戶費（僅上海股票收取）

（2）傭金如果按照1‰計的話，買賣一次股票的手續費為 1‰（買進傭金）+1‰（賣出傭金）+1‰（賣出印花稅）

（3）所謂粗略計算，應該是忽略掉上海股票所產生的過戶費之後的演算法。

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實例

很多新手股民在想進入炒股之前，都很想知道股票交易費用計算方法，主要是害怕到時候被坑，特別是在網上交易的股民，交易費用的計算一定要弄清楚。下面是筆者交易前對交易費用的計算。

1、印花稅：1‰(賣的時候才收取，此為國家稅收，全國統一)。

2、過戶費：深圳交易所無此項費用，上海交易所收費標准(按成交金額的0.02‰人民幣[3])。

3、交易傭金：最高收費為3‰，最低收費5元。各家劵商收費不一，開戶前可咨詢清楚。

4、假設你買入10000股，每股票價格為10元，以此為例，對其買入成本計算：

（1）買入股票所用金額：10元/股×10000股=100000元;

（2）過戶費：0.02‰×100000=2元(滬市股票計算，深市為0)。

除權股息

5、除權除息

上市公司以股票股利分配給股東，也就是公司的盈餘轉為增資時，或進行配股時，就要對股價進行除權(XR)，XR是EXCLUD(除去)RIGHT(權利)的簡寫。? 上市公司將盈餘以現金分配給股東，股價就要除息(XD)，XD是EXCLUD(除去)DIVIDEN(利息)的簡寫。

6、股息紅利

（1）股息是股東定期按一定的比率從上市公司分取的盈利，紅利則是在上市公司分派股息之後按持股比例向股東分配的剩餘利潤。獲取股息和紅利，是股民投資於上市公司的基本目的，也是股民的基本經濟權利。

（2）一般來講，上市公司在財會年度結算以後，會根據股東的持股數將一部分利潤作為股息分配給股東。根據上市公司的信息披露管理條理，我國的上市公司必須在財會年度結束的120天內公布年度財務報告，且在年度報告中要公布利潤分配預案，所以上市公司的分紅派息工作一般都集中在次年的第二和第三季度進行。

（3）在分配股息紅利時，首先是優先股股東按規定的股息率行使收益分配，然後普通股股東根據餘下的利潤分取股息，其股息率則不一定是固定的。在分取了股息以後，如果上市公司還有利潤可供分配，就可根據情況給普通股股東發放紅利。

㈦ 現在收到了平安證券和騰訊公司的面試通知，我想知道這些公司的待遇如何啊發展前景怎樣

騰訊公司發展空間大點,而且騰訊的企業文化很好的!

業務員推廣：1500-2500 根據業績來看不過基本工資在1200左右
普通員工：在寫字樓工作的2000-3500 （不算加班）
中層管理：做辦公室的2500-5000 根據科室和業務量的不同
高層管理：主管經理等4500-12萬 管理常務的不是很高但是電腦技術和營銷經理的話工資非常高
CEO 懂事會工資每月也是在5萬-30萬之間

以上是基本工資 都沒有算加班和福利養老等！

補充一下 以上是TX深圳公司的員工工資，其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右！

騰訊的QQ用戶其實就是一個大平台，各種項目就是在這個平台上得以孵化。但是騰訊實際上之所以能連續開展那麼多項目，吸納眾家所長，很大一部分是源於騰訊的企業文化，一種輕松、自由、開放的企業文化。

在騰訊內部員工因為工作問題爭吵是家常便飯，這種習慣甚至還被帶到了會議上，員工會經常反駁領導的意見，包括馬化騰在內的公司管理層也都非常注意吸納員工的好點子。

比如現在很火的QQ秀就是由員工提出的建議。像QQ秀這種類似的業務是先從韓國開始做起，後來員工認為適合騰訊，就向公司管理層提出了"QQ秀"這個建議。最初公司領導認為這個建議不可行，為了證明建議的可行性，員工們又做出了詳細的發展計劃，終於把把領導說服。"QQ秀"發展到現在已經為騰訊貢獻了不少利潤，據了解，像QQ秀這樣的項目在騰訊並不在少數。

騰訊員工的故事

我是過年後從騰訊離職的，個人原因（繼續念書去了），憑心而論

騰訊在國內的IT企業不管是待遇還是企業文化還

是算不錯的，上面說的有真有假，也有一些兄弟開玩笑的，

我說說我知道的情況吧。

1：應屆生薪水開的差不多7W/年，碩10W/年，即便差也

差的不多，但招的人還是有一定要求，不是那麼好混進去的。

2：騰訊的福利是互聯網企業里算是很好的，只和網易，sina,

sohu,TOM，盛大相比，和IBM，微軟，華為比，個人感覺行業

差距較大，沒有可比性，另外個人也不了解。

3：應屆生面試通過，在入職前的確會發50個連號的QQ號，那

是用來贈送給班級的同學的，聽HR的人說還是很受歡迎的，你

想畢業後天隔一方，都用連號的QQ，在一個群里還是挺有意思的。

4：內部員工可以每月5折限量購買100個Q幣，不過我都沒買過，

一般找業 務線的同事要二十個充充會員什麼的。

5：騰訊在深圳市內有幾條班車線，有公司專用電梯，自己用大樓

已經動工，據說08年投入使用。35層，據內部傳說不出租，全部

自用，個人表示懷疑能用的完么？？

5：騰訊是沒有住房公積金的，保險一般按最低交。

季度，年終，雙薪，項目獎金都有的。除非你所在部門很爛，項

目連續失敗，每月工資收入能拿到稅後5千，年入10萬基本沒有問題。

6：挖人很厲害，不管從營運到產品到研發，很多牛人都是用很

高的價錢挖過來的。也推薦內部舉薦形式，有專項伯樂獎金。

大家都很樂意推薦朋友來面試，如通過，部門經理級10000，teamleader級5000,普通員工級500.

7:公司管理還算很人性化，多少天病假不扣工資啊，內部活動

也挺多的，上QQ當然可以，呵，，，不過你上MSN也沒人會過問

你基本不犯大錯不會裁人。不過現在人多了，有未位淘汰制了

8：公司對外形象還是比較注意，出差普通員工住宿一級城市550，

其他450,計程車全報，補助是另算（我的級別是80塊，不高）。

不過基本不用花錢，補助算是買煙錢了。。吃飯睡覺都在酒店裡

搞定好了。有業務線同事常出差以前都是去機場買票，現在卡的緊

些了，都要通過行政從統一票務公司拿票了。

8：最後說一點，騰訊是一家互聯網公司，研發能在公司受很重

視，很大原因還是幾個大老闆都是技術出身，你去看看其他互聯

網公司的研發人員就知道騰訊還算是比上不足，比下有餘了。當然

很多牛人有機會去IBM，去微軟自有長遠的發展，騰訊才8年歷史，

要走的路還很長。雖然我已離職，還是希望她能一路走好，他的

優秀的企業文化和公司氛圍希望可以堅持。雖然現在發展過快，

管理/執行都出現了一些問題，相信可以慢慢解決。

每次在天涯上看到很多網友說QQ這也要收費，那也要收費。
但我只想說，騰訊是一家商業公司，他只能保證基本的功能免

費，如果所有的業務全免費，騰訊也就倒了。也就沒有QQ了。

MSN後面有微軟，ICQ後面有AOL，QQ後面什麼都沒有，正是如此

QQ才是全球范圍能唯一能養活自己的IM通信廠商。

有人說騰訊是一家沒有技術含量的公司，中國的互聯網

應用技術中能在國際上叫的上號的，也只有IM這一項了。從軟體

質量，功能應用，我也有和MSN，GTALK，YAHOO MSG的即通人員有

過行業交流，在他們眼裡QQ仍是現在做的最為優秀的IM軟體。記得

一次我用一個剛帶截屏功能的測試版給YAHOO MSG一個瑞典哥們做QQ截屏演示的時候，他說：中國人太厲害了，太有想像力了。

騰訊做即通研發的兄弟們是給我們中國人爭了光這是沒說的。

天涯上MSN和QQ對比也是比較多的，其實本質就是任何『

一個廠商都不能把所有的市場份額站完，市場的細分就導致總有

各自的優勢。離職的時候老大問了我一句話「念完書如果沒有打

算自己創業，還會回騰訊么？我回答是：你把位子讓給我，我就

回來，哈！！騰訊在業內是一家很低調的公司，可能和幾位老大的個性有關，大家也很難看到媒體上騰訊的宣傳。其實上面一些內容都是有違公司規定的，即便我已離職，這個馬甲，也只用一次。只是把原

來好多想說的話一氣說完而已。

㈧ 天津平安證券工資平均多少............還有就是河西區哪塊地方有平安證券我是外地人！

不太清楚平安證券的事。
河西哪塊有平安證券？應該在友誼路和中環線附近。

㈨ 平安證券目前的傭金是多少為什麼會有最高傭金和最低傭金的區別

傭金在千分之三到萬分之三之間
每家券商基本都是這樣的，而不同的是，券回商默認是不給用答低傭金
傭金越高，券商掙的錢越多，所以誰也不願意直接給萬分之三，你需要找券商公司
讓他們給你調整，許可權在他們手裡，不給調就銷戶吧
反正現在可以換，而且很容易的，手機裝個APP就可以開戶了
直接找初始傭金就低的，同花順和大智慧都有手機APP開戶軟體，不用擔心被騙

㈩ 平安證券獨立經紀人的待遇如何

證券業中就屬平安的待遇最差了，至少我知道成都的平安營業部就差到了極點，環境差，工資低，就連老總的素質也低。想到那去的，勸你打消這個念頭。。。