A. 分豆教育總經理是如何規劃未來五年計劃的
打造千億市值生態公司
B. 分豆教育的核心競爭力是什麼
分豆教育率先在國內提出了雲智能教育理念，通過慧學雲智能教育平台，將優質教育資源利用雲計算、人工智慧等技術手段，實現均衡與共享。這與國家大力倡導的信息化教育不謀而合，就技術與理念來講，遠遠走在了信息化教育的前端
C. 北京分豆教育董事長於鵬的個人資料，求告知
於鵬，男，1977年出生，祖籍黑龍江，1996年考入中國人民大學，主修市場營銷專業，雲智能理念倡導者。。。。。。一直希望通過努力，以樂觀、踏實、堅毅、精益求精的精神，打造最具愛心和創新精神的教育科技企業，實現回歸教育本質，重塑教育生態的變革，讓更多的人通過讀書能改變命運、實現夢想。人生信條：事雖小，不為不成;道雖迷，且行且至。人物詳細介紹：http://ke..com/item/%E4%BA%8E%E9%B9%8F/19279196
D. 分豆教育的ppp業務是一種什麼樣的商業模式
分豆教育PPP模式主要是和各地市教育局合作，以政府采購的方式向各地市教育局所轄的公立學校提供雲智能教育平台，幫助教師進行課前、課中和課後工作，雙方合作共建雲智能教育平台的應用研發中心的PPP商業模式。目前與分豆教育公司簽約的13個教育局已經在當地學校基本完成部署，未來還將繼續在全國范圍內擴大與教育局、公立學校的共建合作，並根據實際教學中的需求進行二度研發和測試，實現產品快速升級迭代。到2016年底，分豆教育計劃將PPP模式拓展到國內80個地級市。
E. 分豆教育股權激勵方案屬於什麼類型
1.本股權激勵方案的實施條件是2015年銷售額達到1億元，利潤總額達到4300萬元。分豆教育在2015年度報告公告後確定是否達到股權激勵條件，上述兩個前置條件需均滿足。如未達到上述要求，本股權激勵方案自動終止。
2.擬成立的北京地歸秦眾多創造投資管理中心（有限合夥）（以工商局核准注冊為准）自獲得股份之日起自願限售空間四年，激勵份額為400萬股，最終評分在120分—140分（含140分）的合格員工屬於此激勵范疇迅速騰空；北京賢歸秦投資管理中心（有限合夥）（以工商局核准注冊為准）自獲得股份之日起自願限售兩年，激勵份額600萬股，最終評分140分以上的合格員工屬於此激勵范疇。
一、實施激勵計劃的目的
公司是一家科技密集型企業，人才將會是公司賴以生存的關鍵，為進一步完善公司治理結構，建立健全公司長期、有效的激勵約束機制，完善公司薪酬考核體系，肯定老員工對公司所作出的貢獻，吸引與保留優秀員工，倡導以價值創造為導向的績效文化，建立公司股東與公司管理團隊之間的利益共享和約束機制，提升公司的凝聚力，增強公司競爭力，確
F. 分豆教育CEO張金榮認為我國教育信息化的演進分為哪三個階段
第一階段以硬體和網路建設為主，達到基礎設施基本覆蓋。第二階段教育的核心是老師，藉助教學管理和資源共享，提高教育水平、縮小差距。第三階段，教育信息化會回歸到以學生為中心，強調教學融合和個性化培養。
G. 分豆教育市值5年後將達到千億
在今後的五年中，『千億市值』、『生態型公司』、『雲智能教育』是分豆的關鍵詞。
H. 分豆教育戰略合夥人詳細介紹一些，怎麼合夥
戰略合夥人要具有一定的經濟實力，最好在當地有一定資源和渠道，每個地級市只有一家，主要負責當地的運營，以及對VIP合夥人的拓展、管理a。