Ⅰ 哪位大蝦了解江海證券拜託各位大神
江海證券擬在北京設投資銀行總部、上海設研究總部，為公司大發展布局。江海證券2003年由哈爾濱國際信託公司證券部、哈爾濱財政證券營業部和哈爾濱登記託管中心三家機構的證券類相關資產合並組建而成，2006年黑龍江證券行業大重組大整合後，江海成功吸收合並天元證券，成為黑龍江省唯一一傢具有法人資格的證券公司。2008年公司完成了配股增資，注冊資本達到5.5億元。2009年初又成功引進新的戰略投資者黑龍江大正集團和吉林亞泰集團，公司注冊資本增至13.6億元、凈資本18.8億元、凈資產20億元，隨著公司業務的不斷豐富，公司將形成哈爾濱總部，及北京、上海兩個業務總部的發展模式。
求採納
Ⅱ 江海證券公司怎麼樣
我也是北京人 今天我去了北京師范大學的招聘會（我們學校）
說實在的 正巧碰巧見到這個公司負責招聘的人員 我留了份簡歷
其實我對金融行業並不是太了解 充其量也就是感興趣 但今天這個公司的招聘人員的確給我留下了深刻的印象
今天下雪 天氣挺冷 一進會場我就看到很多同學在詢問 寒暄幾句我也開始觀察哪些公司哪些適合我
但給我留下第一印象的不是哪一個公司的哪一個職位 而是一個負責招聘的人員 一男的 我想這個可能是他們公司的招聘專員 干凈的白襯衫 公司胸牌 黑色卡其褲 皮鞋 感覺很有不錯 我立刻覺得這公司企業形象應該不錯 可惜走過去一看是證券公司 就是這個江海證券 然後我就看了看職位 跟我的專業也不對口
但這招聘專員竟然主動向我問好 這挺讓我吃驚的 後來經過與這個招聘專員交談 感覺公司員工素質也應該還可以 就留了份簡歷
一般用人單位負責招聘的人員都是坐在那裡（我是北京人 說白了我覺得他們有點像大爺……） 但這個招聘專員卻站在那裡 讓我立刻產生了對這個公司企業文化的一種猜想 我想這個公司可能是內部競爭環境很公平的一個公司 我感到我受到了尊重
我是9點多到的 在會場繞了幾圈 回來後發現很多應聘者都圍著這個公司在詢問 而周圍的公司則無人問津 我特意看了看周圍那些公司招聘負責人的表情 貌似都很無奈 看了看桌子上的簡歷 這個公司很多封 厚厚一打 估計得100多 而他家附近其他公司桌子上看上去不到20封
回來之後上網查了查
去證監會網站可以查到 這公司貌似還可以
中大型業務券商 綜合性業務券商 全國排名36位 BBB級 國企
去網站看了下 注冊資本18.8億 三十多家營業部 不過貌似在北京不多
打電話問我一學長（已經從事證券業）他說現在很多券商都和員工簽訂兼職合同 你得確定這個券商是不是和你簽的正式勞動合同 如果是正式合同的話 那待遇錯不了
以上是我對這個證券公司的了解
以下我說一說我找工作的經驗
我們大學畢業後進入社會 首先要選擇一個好的行業 然後在這個行業中選擇一個適合自己的公司 之後在公司內要選擇一個主線進行發展
我本人是學師大學教育專業的本科 對於金融行業並不十分了解 貌似證券公司銀行之類的都屬於暴利行業 據說2008年平均年薪達到20多萬 有點假……
那麼在一個行業中要選擇一個適合自己的公司去發展
有句話叫做「大不一定強，但不大一定不強。」話挺有道理的 但以我身邊一些朋友的親身經歷 大公司的發展瓶頸很容易到達 有可能做一輩子都是同一個職位或者同一級別的崗位 晉升比較有難度
中型公司是比較合適的
第一 經過了中小企業5年期的生命周期 證明其已經具備了一定「抗體」 具備了持續盈利的能力
第二 中型企業在一個高速發展周期內 是最在乎人才的 相對待遇應該都會高於業界平均水平
第三 你能夠學到很多東西 今後去其他公司面試 也不會感覺吃力
至於小型公司
倒也不是不建議考慮 但你工作起來一定會很辛苦 曾經我有個朋友在一個小型私企里工作過 人員30-50人規模 很多事情你需要同步處理 甚至有可能是跨部門的業務 學東西倒是沒的說 但會比較辛苦 正所謂「小公司做事，大公司做人。」
總之 我們找工作 不要太在乎什麼行業 或者是什麼公司 任何一個行業 任何一個公司 都有掙的多的和掙的少的 關鍵看你怎麼去做了
我記得我當時和這個江海證券公司的那個招聘專員咨詢的時候他說了一句話，我印象還挺深刻的——「我們不要求你有很多的資源，我們也不要求你有很深的背景，但我們要求你是最優秀的！」
希望可以給樓主和大家在找工作上有些啟發 另外本人2010年應屆畢業生 想去做高中教師 或者其他相關培訓類工作 有意招聘相關職位的請將公司名稱告訴我 我將主動投擲簡歷 謝謝
Ⅲ 江海證券理財經理待遇4800是稅後還是稅前
基本上都是稅前的啦，面試的時候你要強調是稅後的，才會特意標明稅後，網路金融（3%-5%），民生銀行兔子金服（6%-12%），余額寶（3%-4%）等都算是固收產品，可以用工資理財
Ⅳ 江海證券有限公司吉林分公司怎麼樣
江海證券有限公司吉林分公司是2017-04-19注冊成立的有限責任公司分公司(自然人獨資)，注冊地址位於吉林省長春市凈月開發區生態大街3777號長春明宇金融廣場A4棟29層2904號房。
江海證券有限公司吉林分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91220105MA146DQD2J，企業法人張倩，目前企業處於開業狀態。
江海證券有限公司吉林分公司的經營范圍是：證券經紀、證券投資咨詢、證券資產管理（僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作）、融資融券、證券投資基金代銷、代銷金融產品、證券投資活動有關的財務顧問、證券承銷與保薦（僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作）（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
通過愛企查查看江海證券有限公司吉林分公司更多信息和資訊。
Ⅳ 哈爾濱江海證券客戶經理怎麼樣，很難做嗎，說是五險一金，正式員工，無責任底薪，這樣算好嗎，我是工科的
你要是人際關系廣的話可以去試試，前景很不錯，但是很辛苦
Ⅵ 求一篇大學生暑期實習報告
實習報告
這次，在學院的組織下，我們來到了哈爾濱，分別
一：實習說明
1. 實習時間：2011年7月26日 至 2011年7月29日 共計4天
2．實習地點：江海證券公司
3．實習性質：暑期實習
二：實習單位簡介
江海證券有限公司是黑龍江省及哈爾濱市政府出資的國有控股金融企業，也是黑龍江省內唯一一家法人證券公司。
公司成立於2003年12月，最初是由原哈爾濱國際信託投資公司證券部、哈爾濱證券交易中心與哈爾濱財政證券公司營業部合並組建的，成立時注冊資本為1.09億元。公司的業務范圍包括證券經紀、證券自營、證券投資基金代銷、證券投資咨詢、證券承銷。公司現有營業網點42家，主要分布在哈爾濱、北京、上海、深圳、沈陽、大連、濟南、廈門、齊齊哈爾、大慶、伊春、佳木斯、七台河、雞西、鶴崗、雙鴨山、牡丹江、綏化、黑河等地。2007年，江海證券被證監會評定為B類BB級券商，2008年7月，在此基礎上又邁上了一個新的台階，被評定為BBB級券商。江海證券一直遵循「穩健經營、創新發展」的經營理念，以風險控制為前提，扎實建好風險控制平台、技術支持平台和業務拓展平台，通過卓有成效的服務創新、產品創新、技術創新，實現了平穩快速發展。自成立以來累計實現代理證券買賣成交金額1.5萬億元，上繳利稅總額超過10億元，取得了顯著的經濟效益和社會效益。目前，公司已經聚集了一批專業化、年輕化的優秀人才，擁有一支具備博士、碩士學歷和豐富實踐經驗的管理團隊，對證券市場的發展方向和發展規律有著深刻的理解和認識，對經營理念和發展思路有更准確的把握。公司建立了權責分明、科學規范、激勵與約束相結合的管理體系，形成了穩健務實的經營風格，樹立了良好的公司信譽和服務品牌，公司精心打造的「江海錦龍」系列產品更贏得了廣大投資者的信賴與支持。在新的發展形勢下，江海證券將藉助業務轉型，全面提升核心競爭力，在更高的起點上尋求新的突破，實現與客戶的共同成長與超越。
三：實習環境
實習期間，我在江海證券紅軍街營業部工作，營業部主要從事於證券經紀、證券自營、證券投資基金代銷、證券投資咨詢、證券承銷。我被安排在該部門的一個小組工作，該部門有經理1名，主管1名，組長3名。
四、實習過程
(1)了解過程
起初，剛進入營業部的時候，營業部里的一切對我來說都是陌生的。營業部里的工作環境雖然挺好，但呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這這里工作。第一天進入開始工作時，所在小組的組長給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單跟隨分析師去銀行，學習證券分析師的工作方法等。實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上接觸社會，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉證券公司的工作。
作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對營業部里的各項規章制度，操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，於是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對證券公司的情況及股票、證券等有了一定的了解。
(2)摸索過程
對公司里的環境有所了解熟悉後，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到公司實習，工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務後，則要做一下工作前的准備工作。在各個崗位上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，另外在工作中，也會出現很多讓人不如意的地方。出現上述情況時，要及時告知小組組長，讓他們幫助解決出現的問題，小組長通過對我們的指導讓工作恢復正常，符合顧客的要求。
在工作期間有些工作的難度較大。剛開始做起來還真棘手的，工作效率不高。讓人苦惱的，於是我便向小組里的員工同事交流，向他們請教方法與技巧。運用他們介紹的方法技巧慢慢學著做這有難度的工作，從中體會效果。同時在工作中選擇適合的工作方法，也有利於提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出工作的有效方法和技巧。遇到不懂得便向員工同事學習，向他們請教正確的思路，另外也可以詢問主管，按主管提供的要求工作。
(3)實際操作
經過努力地的學習，我對證券公司的工作整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。對有些常接觸的問題也比較熟悉了，工作的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的安排，接受小組長分配的工作任務，在自己的工作區認真地進行作業。當出現一些小的問題和困難時，先自己嘗試著去解決，而當問題較大自己獨自難以解決時，則向小組長反映情況，請求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自己解決處理問題的能力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決人際交往的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的積極性也有所提高。
實習期間，我對實習單位的工作的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業沒有很大的關系，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間，讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作，深感疲憊，很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。
此次暑期實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗，為以後工作也打下了一點基礎。
在現今社會，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。招聘會上的大字報都總寫著「有經驗者優先」，可還在校園裡面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以後畢業後能真正真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那麼所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。
在本次實習中,讓人很有感觸的一點既是人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜。大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得需要許多技巧,就看怎麼把了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
最後，感謝江海證券紅軍街營業部給了我這樣一個實習的機會，能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西，也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事，是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能，感謝我們生產小組組長、技術員，你們幫助我解決處理相關問題，包容我的錯誤，讓我不斷進步。此外，我還要感謝我的實習指導老師韓丹老師，在實習期間指導我在實習過程中需要注意的相關事項。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。