㈠ 如何堅持民主生活會和組織生活會制度發言稿
民主生活會制度，是黨內政治生活的一項重要組織制度，也是保持先進性教育長效機制的一個重要環節。
一是要明確民主生活會的目的。民主生活會是嚴格黨內民主監督、解決各級班子自身建設的有效途徑。民主生活會是通過積極的思想斗爭，解決內部問題，達到統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。要本著對組織、同志和自己負責的實事求是的態度，互相之間展開深刻的批評與自我批評，應遵循「團結—批評與自我批評—團結」的方針，切實增強黨內生活的政治性和原則性。
二是要改進民主生活會的方式。要善於自我剖析，搞好引導。在確定會議主題、制定實施方案後，應採取多種形式，聽取多方面的意見和建議。引導黨員幹部圍繞要解決的主要問題，集中主要時間和精力，聯系實際進行思考；引導黨員幹部按照「自重、自省、自警、自勵」的要求，反思領導班子和個人存在的主要問題，從思想上明辨是非，從世界觀上查找根源； 引導大家圍繞主題，敞開思想，積極發言，要善於嚴於律已，與人為善，坦誠相待，暢所欲言。重點分析班子存在的主要問題，總結經驗教訓，從團結的願望出發，通過批評或自我批評，在新的基礎上達到新的團結。
三是要提高民主生活會的質量。民主生活會的成功與否，關鍵是看問題是否找准、措施制定是否對路、督促檢查是否到位。要抓住重點，抓住存在的主要問題，問題的主要方面，積極健康地進行批評與自我批評，總結教訓，及時制定整改措施，明確具體負責人，認真抓好整改落實。要加強督促，下級召開民主生活會，上級應派人參加；民主生活會中適於向本級、下級或本級機關通報的情況應予通報。對於群眾普遍關心的問題的整改措施，應通過適當的方式向群眾通報，以便群眾對落實情況進行監督；每次民主生活會要對上次民主生活會制定整改措施的落實情況進行檢查。
㈡ 大家幫弄個 專題組織生活會的發言稿
今天，根據公司黨委安排，我們在這里召開領導班子民主生活會，主要是回顧總結班子成員今年以來在落實科學發展觀方面的工作情況，根本目的是認真總結經驗，找查不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務。
截止到目前，公司繼續保持蓬勃向上的發展勢頭，從XX橋上部到XX大橋中標，黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用是我們取得勝利的保證。但是我們現在依舊面臨著嚴峻的形勢和艱巨的任務，我們如何走得更遠，走得更高，走得更好等問題仍然值得我們認真思考。下面，我就學習實踐科學發展觀活動情況的思想和工作情況作簡要匯報和剖析，如有不當之處，請予批評指正。
一、取得的成效
2010年是公司抓住機遇，深化改革，謀求更大發展的一年，公司黨組織緊緊圍繞中心工作，帶領黨組織和廣大黨員充分發揮先鋒模範作用，取得了良好的效果。公司黨委高瞻遠矚，審時度勢，在科學發展觀的指導下，著力鞏固和發展先進性教育活動成果，踐行科學發展觀，努力提高黨員的發展意識，切實提高黨員的服務意識，使黨員隊伍建設水平有新的上升、黨組織活力有新的提升、黨內民主建設有新的發展、黨建工作保障機制有強大的保證。
二、 面臨機遇，努力鞏固現有市場成果，積極拓展新市場。
面對難得的歷史機遇，不進則退。我們確保建設任務圓滿完成。要想打有把握之仗，關鍵是要解決施工能力問題，解決人、財、物的問題。
（一）鞏固現有市場成果
1、要堅持以人為本，大量吸引各類急需人才。要廣開門路招人才，如對急需的項目經理、工程技術人員、高技能人員等，可視工程建設需要，舉全社會之力，通過兄弟單位借調、社會招聘等方式解決問題，確保施工生產的需要。要做好職工隊伍的穩定工作，教育和引導職工增強大局意識和責任意識，動員職工堅定信心，不怕困難，積極適應新的形勢和任務，全力應對新的挑戰和考驗，努力把職工隊伍建設成為一支能打硬仗，能吃苦耐勞，能樂於奉獻的隊伍。
2、要提高協調能力，保證物資和器材設備的及時供應。根據施工需要，組織好物資器材的生產和供應，力爭早安排、早准備、早供應。要嚴把采購關和發放關，及時為施工生產提供優質合格的物資材料，滿足施工生產需求。要切實做好工程機械設備資源的合理調配，該添置的添置，該更新的更新，確保工程建設需要。
3、要加強資金管理，保證重點工程建設資金到位。加強銀企合作，拓寬融資渠道，繼續與金融機構建立戰略合作夥伴關系。企業內部要暢通資金繳、撥通道，逐步形成內部資金「限額控制、實時劃轉、超額收繳、不足撥付」的直通車式管控格局，最大限度減少資金閑置和在途時間，保證重點工程建設資金到位。
㈢ 金融機構工作懇談會 發言稿 感謝他們。。。。。 求各位文筆好的 幫下忙啊
我覺得還是自己寫比較好 自己比較了解
怎樣寫發言稿發言稿的寫法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格，可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。常見的形式有：
①開門見山提出本人要談的問題及對問題的看法，然後說明理由，最後照應開頭對全文做簡明的總結。
②直接寫出要講的問題或意見，可用序號1、2、3等表示，問題講完，即告結束，不寫開頭和結尾。
③匯報經驗、情況的發言，內容比較系統，它包括情況敘述、經驗介紹、體會收獲等，這幾方面的內容要連貫地寫出來，構成一篇比較完整的文章。
寫發言稿和演講稿相似，寫發言稿時，要注意三點：
①觀點要鮮明。對問題持什麼看法，要明確表態。對尚未認識清楚的問題，要實事求是的說明; 如果是匯報性的發言，要中心明確，重點突出，不必面面俱到。
②條理清楚。一篇發言稿要談幾方面的問題，每一方面問題要講哪些條目。都要安排得有條有理，讓人聽起來容易抓住重點。
③語言簡潔明快。發言要直接面向聽眾，所以，發言的語言一定要簡潔明快，盡量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奧的詞句，最好運用大眾語言。
編輯本段發言稿格式開場白
設問法（能與聽眾交流）
情境法（引導聽眾進入既定的境界）或開宗明義等
1. 抒情化議論主題。
分成幾個層次
每層次前有主句（還可以反復）
主幹
材料作血肉
2. 聯系現實和自身(作者和聽眾): 要求三者渾然
一體 使演講現場成為整個社會的一個聚焦點
3. 進入高潮。
運用排比、反復和比喻
向聽眾呼籲手勢動感強 引人進入一種創造境界 仰視上空
結尾
抒發感情，與聽眾融為一體。或重申主題，發出號召。
發言稿一般的格式：
1. 題目，如：「在國旗下講話的發言稿」「月總匯報發言稿」。
2. 稱呼，如：「敬愛的老師」「尊敬的領導與敬愛的同事們」。
3. 問候，如：「大家好！」。
4. 正文。
5. 祝福語，如：「祝：大家工作順利！」
6. 致謝。
7.名字。
8.日期
㈣ 組織生活會個人發言材料
組織生活會，是批評與自我批評的會議，誰知道你都幹了些什麼？尤其是這三方面的問題，連你自己都不知道如何寫，看來你這個人的工作作為不怎麼樣！
㈤ 組織生活會發言材料，批評與自我批評
組織生活會發言材料，批評與自我批評，這個與你平時工作中，生活中做的好事，或者還有做得不好的地方，進行批評與自我批評。