中聯重科金融服務中心

① 中聯重科全國招聘是騙局

應該是炒作。
我和我的同事是參加的10.10日的沈陽面試，我們一共去了8個人，報名的是混凝土機械分公司的售後服務工程師，我們所學的專業基本上都是機械和液壓專業的，現在也都在該行業工作了將近10年，當天參加面試的有300多人，售後和銷售的各佔一半，其實所謂的售後服務工程師就是修理工（面試時會和你說）。在填完應聘表，在等候面試區域 ，我們旁邊還有幾位是汽車廠的也等著面試（在汽車廠就是售後服務工程師，負責現場維修），我們閑聊時他們說全國招600名售後服務工程師，在沈陽的錄用比例至少要30人，當天參加面試的百分之90是應屆畢業生，所以我們的錄用比例很高，當天有實際工作經驗的不會超過20人。而且大學畢業生在得知是修理工的話，也未必會參加該項工作，在面試之後中聯重科負責人說會在一周之內給出結果，但是直到現在我們8個人沒有任何消息，給那幾個汽車廠的打電話，他們也沒有得到消息，至少到現在沒有消息，我個人認為應該是該公司的一種炒作而擴大知名度，也有可能是我們都不符合該公司的標准，如果有通過的給大家介紹個經驗，給以後找工作打個基礎。

② 請問中聯重科客服電話號碼是多少

中聯重科股份有限公司電話：400-800-0157。

（1）地址：湖南省長沙市銀盆南路361號(中聯科技園)；

（2）傳真：0731-88807517；

（3）郵編：410013。

中聯重科股份有限公司分公司：混凝土機械公司、起重機公司、土方機械公司、重機公司、基礎施工機械公司、消防公司、工業車輛公司、車橋公司、金融服務公司、海外公司、集團財務有限公司、智能技術公司、中旺公司、特力液壓公司、常德液壓公司、中聯重科網上商城。

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中聯重科股份有限公司分公司聯系電話：

混凝土機械公司：營銷熱線400-800-0157、售後熱線400-800-0157；

起重機公司：營銷熱線400-800-0157、售後熱線400-800-0157；

土方機械公司：營銷熱線400-800-0157、售後熱線400-800-0157；

重機公司：營銷熱線0553-5621702、售後熱線400-601-6688；

基礎施工機械公司：營銷熱線400-800-0157，售後熱線400-800-0157。

③ 今天剛收到中聯重科融資租賃公司的錄用通知書，請問這個公司的抵押員崗位的待遇怎麼樣主要做些什麼

4，5k一個月了,經常出差 還能多搞點補助.

④ 中聯重科融資租賃公司的企業簡介

這個大平台包括在中國境內的兩家公司：
中聯重科融資租賃（中國）有限公司（外資，注冊在天津濱海新區，注冊資金2.8億美元）
中聯重科融資租賃（北京）有限公司（內資，注冊在北京市懷柔區，注冊資金15.02億）
以及境外的數家公司：
中聯重科融資租賃（香港）有限公司
中聯重科融資租賃（澳大利亞）有限公司
中聯重科融資租賃（俄羅斯）有限公司
中聯重科融資租賃（義大利）有限公司
中聯重科融資租賃（美國）有限公司
中聯重科融資租賃（南非）有限公司
和正在注冊的：
中聯重科融資租賃（印度）有限公司
中聯重科融資租賃（巴西）有限公司
這些獨立的公司構成了中聯重科融資租賃全球服務體系。
2007年，中聯重科融資租賃公司通過融資租賃方式實現設備銷售超過5億元人民幣；2008年、2009年、2010年，這一數據分別為24億、94億、170億。
中聯重科融資租賃公司可以為中聯重科生產的混凝土機械、工程起重機械、建築起重機械、路面施工養護機械、基礎施工機械、土方機械、專用車輛、城市環衛機械、消防設備、物料輸送設備等產品的銷售在全球范圍內提供具有高附加值的金融服務。

⑤ 中聯重科融資租賃公司怎麼樣啊

這個我應該最有回答資格啦，因為我就是這家公司的員工。加入公司一年多，體會還是滿深的。

公司最大的特點就是年輕，從年齡上來說，大部分員工都是26、7歲，管理團隊大都是30來歲，整體感覺朝氣蓬勃，氛圍比較寬松。領導也不是那種高高在上的感覺，每次新員工入職管理團隊都會集體和新員工見面、溝通。平常公司也有不少集體活動，羽毛球俱樂部、健身俱樂部，去年我們爬山、度假村、採摘，今年滑雪，年中會時公司還全體去了青島，那是我第一次看到海，還興奮了老半天吶。年輕人多，在一起比較輕松，公司開年會的時候都是員工們自己上，挺好玩兒的。對了，每天還有下午茶時間，大家可以一起吃吃點心、水果，聊聊天。

工作氛圍愉快，干起活來熱火朝天。不過公司在快速發展，忙是肯定的啊。08年的業務量是07年的5倍，今年估計又翻了好幾番，全都是大家一起創造出來的，有時也會累的夠嗆，但大家心往一處使，一起為目標努力的那種勁兒感覺很好。去年11月公司在上海寶馬展期間邀請客戶、銀行一起參加的金融之夜，在現場感受到客戶、同行對公司的尊敬，那刻我真的是為公司、為自己是它的員工感到驕傲啊。

說完這些咱再說薪酬。公司一般管理人員工資分基本、績效兩塊，基本工資每月發，由你的崗位級別定；績效工資半年一發，由你的崗位級別和績效考核分數定。年末還會發一塊風險收入，和公司該年的業績掛鉤，公司業績好，這塊收入大家就會高。這個和崗位級別不掛鉤的，只看你的工作業績。偷偷說，我去年的風險收入就比半年績效還高，嘿嘿，偷著樂下。業務人員的工資是最低工資+提成，你簽單多，收入自然就多啦。

其實薪酬還有很多方面，不能僅看工資卡裡面的數字，光看卡里的，融資租賃公司的薪酬在北京應該算是中等偏上。但公司有員工宿舍，這就省了房租吧，在北京，房租可是一筆不小的錢。不住公司宿舍的，每月有交通補助。還有飯補、食堂，飯菜還不錯，既實惠還不用你每天中午發愁該吃啥，每月還有通訊費補助。對了，還發工裝，每月提供免費洗衣。這些都考慮進去，在北京其實過的還是滿滋潤的。

說了這么多，樓主要覺得有用就給個最佳吧。究竟好不好，還是要自己經歷一下嘛，我們07年十幾個人，08年100多個，09年快300個，主動離開公司的3年加起來也不超過20個，樓主要是正式加入公司了，可以來找我認識認識，呵呵。我也小小的代表一下公司歡迎你。

⑥ 請問大家，中聯重科融資租賃公司怎麼樣啊工作、福利、文化和發展前景海外事業部怎樣呢會經常出國嗎

這些樓上已經說的很全面了，以下個人意見僅供參考：
一、你能進海外事業部，說明你個人能力不錯，在哪個好單位，有一點是必須的高度的職業感，也就是要有付出，比如說加班。作為新人，進公司肯定會要求熟悉企業文化，中聯重科的企業內模文化氣氛很足，講究至誠無息。另外，你進去，可能會主動要求加班，因為只有加班能更了解公司的文化。
二、危機對於每人都是一樣的，在危機的時候都還有人富的流油，所以大環境不好，更要靠個人努力。與君共勉。
業務不好做，如果自己都這樣以為，那進門之前就先輸了，到哪裡都是一樣的，自己沒有闖開生活，就已經先低頭認輸。這不好。去哪裡都是這樣，都會有考勤，都會有業務，通常好企業管理會很嚴，很正規，這是他們的標識，也是其立身之道，十分隨意的軍隊是打不下來仗的，這點你要有心理准備。
三、希望有發展是好事，以為進一家企業就有好發展，那是不現實的。任何事情都要靠自己的努力和思想。有的人在民企一樣能賺錢，做出事業，憑的是勁兒，有成功的野心，並把野心付諸實施。有的人端著鐵飯碗不思進取，很快就會在國家改革或者企業改革中失去市場，被人替代，丟了飯碗。所以發展真的是靠自己。
四、你喜歡一個什麼樣的平台？這個很重要。中聯重科的平台是很寬廣的，然後也是容易讓人迷失的，要選擇一個你喜歡的平台，這需要一段時間的探索及發現。

⑦ 關於中聯重科社會招聘

招聘崗位

應急裝備事業部-技術類

A高級研發工程師（項目LEADER）

薪資：20-50萬/年

任職要求：

1、機械類、應急管理類相關專業，985、211院校碩士及以上學歷，博士學歷優先；

2、能帶領團隊完成應急救援類裝備新品選型和研發，有待轉化的課題成果者優先。

B研發工程師（結構、電氣、液壓、底盤方向）

薪資：10-25萬/年

任職要求：

1、機械、自動化、橋梁與渡河工程等相關專業，985、211院校碩士及以上學歷；

2、具備優秀的學習能力及創新意識，扎實的專業知識水平，具備機械研發設計能力。

C研發工程師（產品戰略方向）

薪資：10-25萬/年

任職要求：

1、應急管理、安全工程、公共管理等相關專業，985、211院校碩士及以上學歷；

2、具備應急行業政策研究、產品預研及選型經驗及能力。

三、福利待遇

1、具備競爭力的薪酬政策；

2、股權激勵、年終獎金、科研提成、五險一金；

3、法定節假日、帶薪年假、免費工裝、免費班車、免費宿舍、免費體檢、免費工作餐、節日禮品、其他補貼等福利；

四、工作地點

湖南長沙

(7)中聯重科金融服務中心擴展閱讀：

中聯重科股份有限公司創立於1992年，主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發製造。20多年的創新發展，使中聯重科逐步成長為一家全球化企業，主導產品覆蓋9大類別、49個產品系列、800多個品種。

中聯重科先後實現深港兩地上市，成為業內首家A+H股上市公司，目前，公司擁有工程機械、農業機械、金融服務三大板塊，是國內一流的高端裝備製造企業。

中聯重科的前身是原建設部長沙建設機械研究院，擁有60餘年的技術積淀，是中國工程機械技術發源地。傳承國家級科研院所的技術底蘊和行業使命，中聯重科通過科技創新源源不斷的推出有助於客戶成功的產品、技術和整體解決方案。

⑧ 中聯重科融資租賃(中國)有限公司 融資崗待遇 如何工資結構其他方面福利待遇如何

我也是做個中聯重科的你可以打人事部的電話 每個人進去的崗位工資是不一樣的 但是中聯的待遇非常好的 我就是其中的一個