㈠ 平安綜合金融服務有限公司有人了解嗎
平安綜合融金融服務有限公司就是平安金福，他是屬於比較正規的一個公司吧，在金融方面也是佼佼者吧。他是平安旗下的一個子公司，應該是。
㈡ 你好，我想問下平安金融集團是否正規公司呢
保險也是金融業務的一種，平安金融集團肯定也包括保險業務的。
如果說是考保險資格證的話，就是要你去賣保險了，基本上現在保險公司招人都是先讓你培訓，考那個保險代理人資格證，反正他們招了你，可以上頭給他們一些人頭費，你沒發現保險公司什麼部門裡面都會有人敢掛著公司的名義招人。
最後你賣保險的話，你肯定首先首先從自己親人等身邊的人做起，等身邊的人做完了，如果你還可以做其他顧客的話，恭喜你，你幹得不錯，如果做不到其他人的業務，保險是無底薪的，沒有業務也就沒有收入，你也就滾蛋吧。
㈢ 深圳金豐平安互聯網金融服務有限公司怎麼樣
簡介：深圳金豐平安互聯網金融服務有限公司隸屬香港瑞時集團（Swisstime Group）旗下全資子公司，是一家為用戶提供專屬精準的理財投資組合的公司，我們通過用戶對自身財務目標的期望，來為用戶提供專業的風險評估以及理財規劃服務。公司創始團隊有著多年的海外私人銀行從業經驗，依託私行，投行，保險，信託，資產管理，律師，會計師以及教育的資深經驗，為中國超高凈值家族客戶提供尊崇體驗，為華人超高凈值家族提供專業的全球資產配置服務，為實現家族財富保護，家族財富傳承提供了精準專業的解決方案。
法定代表人：胡曉平
成立時間：2015-04-23
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：440301112671512
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市前海深港合作區前灣一路1號A棟201室（入駐深圳市前海商務秘書有限公司）
㈣ 平安金融分公司怎麼樣
哎！～我都面試過了～全是責任底薪！兄弟我告訴你，有別的工作最好別干這個了，很坑人！他們要你出單了才給你工資的。沒有就等於0，他們會引導你去跟家人或親戚朋友賣保險。陌生人的單基本很難，你就只能向家人朋友入手。保險可以幫人，但別人真不想買，那你是不是去逼他們？他們叫你入去其實就是要你身邊的關系幫他們得到業績和金錢！帶你或叫你進去干那個人是有介紹費的，和日後你所有出的單他們都有提出！說什麼你有多麼優秀，什麼成功人是找方法失敗的人是找借口！確實如此！不過最終還是不實濟!他們的理念跟傳銷有什麼分別？就好像我跟你說，這個世界很大遍地黃金，只要你努力照做，你就會成為李嘉誠！確實，不過你覺得真的行？？如果你業績達不到，他們會直接把你清出去！這個行業你覺得你行可以試試，但我不能不告訴你，你如果達不到他們要求，你會餓死！還有就是你做他們的業務你以為你就是平安的人了？在不轉正之前你根本就是外人 還有叫你叫學習費和考試費，，最後還有押金500～1000
㈤ 我想請問你在中國平安金融集團工作的怎麼樣~今天接到了面試電話~~有點迷茫不知道去不去
你是做外勤還是內勤？
㈥ 中國平安金融集團是真的嗎那是什麼公司，看起來好象不那麼正規，是騙人的嗎（托勿進···）
正常的公司用得著不請自來，非你不要？
正當的的工作用得著哭著喊著求你拉你去去做？
你能不能稍微用腳趾頭想一下，這幫人那麼熱情是什麼居心？？
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人么？某位網友也總結過：
第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。
第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打電話的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。
第三，沒業務來源，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。
第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關系，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。
第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？
第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的游擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？
第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司匯報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。
㈦ 中國平安金融服務公司好不好新書待遇怎樣
坑爹！